岗位：会计出纳 工作内容 1、严格控制库存现金限额，妥善保管现金、支票、发票、印章、文本及证书，负责保险柜钥匙的保管; 2、每日记录现金日记账、银行存款日记账，做到帐实相符;每月盘点库存现金编制现金盘点表; 3、每月资金计划填报;全盘账务处理; 4、负责公司发票和收据的开具及管理，保证银行票据、空白发票的安全、合法使用; 5、及时打印银行对账单、交易回单，保管银行对账单; 6、负责公司各类款项支付相关事宜;增值税、个税等相关税务处理; 7、负责银行账户开立、注销及变更相关事宜，打印企业征信报告、开户清单等; 8、每月填报实际收支情况，并做差异分析; 9、每月初审工资表; 10、负责每月个税申报事宜; 11、与总部财务对接沟通现金流资金数据，按要求提交资金周报、月报等相关数据; 12、妥善保管理好会计凭证，会计报表和其他会计资料； 13、协助项目人员做好工程项目收付款工作； 14、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、会计、财务及经济管理类相关专业专科以上学历，有会计从业资格证(硬性要求); 2、30岁以上，5年以上相关工作经验，有建筑行业会计工作经验的优先考虑。 3、待遇面议，双休，五险。

冷链物流运输企业现招聘记账核算成本会计，具备物流行业会计工作经验者优先考虑。

记账报税

一、岗位职责 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记，确保账证相符、账账相符。 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行简单财务分析。 负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，整理税务相关资料，配合税务机关检查。 管理公司往来账款，定期核对应收、应付账款，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。 妥善保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，按规定整理归档。 配合财务主管完成预算编制、成本核算等工作，提供准确的财务数据支持。 协助完成公司内部财务审计及外部审计相关工作，提供所需财务资料。 熟悉国家财务、税务相关政策法规，及时更新财务知识，确保公司财务工作合规。 二、任职要求 工作经验：具备2年以上财务会计工作经验，熟悉企业财务核算流程，能独立完成全套账务处理。 专业技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能；熟悉国家税收政策及财务法规。 素质要求： 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，坚守财务保密原则。 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力。 工作认真负责、积极主动，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 能承受一定的工作压力，按时完成各项财务工作任务。 四、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（根据工作经验、职称等级适当调整）。 福利：五险一金 工作时间：周一至周五，8.30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘会计一名。一2年以上工作经验，

公司内账外账仓库的出入货数据统计录入

岗位职责： 1、负责公司凭证的编制工作，定期核查科目余额表的准确性。 2、税务相关事务 1）按月在规定时间节点完成所辖公司各项税种（包括增值税、所得税、印花税、房产税等）的申报工作。 2）根据总账会计安排，协助完成集团内关联企业发票的开具任务。 3）编制税务筹划分析报告。 3、资金运营管理 1）按月整理并更新集团资金存放台账，确保数据清晰可查。 2）日常关注中国人民银行官网及行业信息渠道，及时获取LPR、国债利率等基准数据。 3）调研各商业银行推出的理财产品、国债、国债逆回购、大额存单、定期存款等金融产品，进行收益对比测算，并向财务经理提交优化建议，助力提升资金使用效益。 4）持续跟踪集团活期理财产品的净值与收益率变化，每周汇总情况并在资金管理群内共享。 5）依据业务实际需要，准备银行承兑、保函及授信所需的资料文件。 4、银企直联管理 1）协同银行及第三方机构推进银企直联系统的立项、测试、协议签署及上线运行，并承担后续日常维护工作。 2）每年按时向合作银行提交费用减免申请材料，办理相关优惠手续。 5、外部协作事务 按照上市公司信息披露的时间节点，准确填报季度、半年度及年度财务报告；配合外部会计师事务所开展预审相关工作。 岗位要求： 经验要求：具备1年以上财务岗位工作经验，有工程类行业财务背景者优先考虑 知识要求：掌握中国会计准则，熟悉财务管理、税务、审计等相关法律法规及政策规定 能力要求：具备财务核算、报表编制与分析、税务数据分析能力；具备良好沟通协调能力；熟练使用办公软件及财务信息系统 持证要求：已取得初级会计专业技术资格证书 其他要求：品行良好、身体健康，具备正确的价值观念，执行力强、学习能力强，保密意识突出，工作态度严谨细致

天津东丽区东丽湖建材市场久久木业公司招聘现场会计，懂木方木材的无会计证有工作经验也行详情咨询电话：

主要负责跟客户沟通，每月核对账目，签订合同等业务

1. 负责日常财务核算、账务操作及各项税务申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税等）； 2. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）并出具相应的财务分析报告； 3. 协助完成审计、年检以及年度汇算清缴等相关事务； 4. 维护财务系统中的数据信息，保证会计凭证与账簿的准确完整； 5. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及原始单据的合规性与准确性； 6. 办理税务申报事项，重点掌握物流领域相关税收政策（如增值税进项抵扣、燃油费用税率等）。 任职要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景； 2. 工作经验： 应届生需具有财务类实习经历；社会招聘人员需拥有2年以上企业会计岗位经验，熟练掌握全流程账务处理；

要个芦台带班，四号路，几天，半个月，一个月都行，没上班的联系，捣浆糊勿扰

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正月初四线上面试 天津一汽大众总装，焊装，涂装招聘，18-40周岁，零，入职快速速联系我 招聘岗位：操作技工 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

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公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

会计，1工作地址:古冶区卑家店镇工业园区上午8:00-12:00，下午1:00-5:00试用期3500元三个月，转正后4500-5500，月休任意4天，五险有丰富工作经验者优先具有初级会计证书，大专及以上学历

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在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

一、基本要求： 1.年龄18-28岁，形象端正 气质良好 2.普通话流利 具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件，如word、excel、ppt 二、工作内容： 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。

招聘兼职HR，不用坐班，灵活就业

联系电话做出纳相关工作

招聘启示 天信大厦急聘前台保安： 岗位职责 1、负责天信大厦前台工作，接听电话、收发快递，更换桶装水等； 2、年龄56岁以下会简单电脑 3、月工资：3000元 4、工作时间：上8:30下5:30，双休，节假日休，提供午餐； 地 点：天津市河西区马场道天信大厦 联系人：王经理

岗位职责: 1. 制定并落地契合公司发展战略的人力资源管理方案。 2. 持续优化人力资源流程，增强员工工作满意度与组织认同感。 3. 协助推进组织发展项目实施，涵盖人才引进、培训及职业发展等方面。 4. 推动企业文化建设，参与人力资源相关政策的规划与执行。 5. 跟踪人事工作的开展情况，保障各项策略高效落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及各级管理者顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理体系，可独立完成人事策略的设计与推行。 3. 具备较强的统筹协调能力，能够支持组织变革与文化塑造。 4. 面对压力保持积极心态，具备良好的协作意识与团队精神。 5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与问题解决能力。

1.年龄要求18-30岁，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先，持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先。 2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经历，了解游戏领域人才特征与岗位需求。 3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效评估机制，制定科学的考核指标，按时组织实施绩效评定工作。 4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运作，可独立推进各项人力事务执行。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力与团队协作意识，能与各职能部门高效联动，保障人力资源工作顺利落地。 6.掌握国家劳动法律法规，具备较强合规意识和风险防控能力，能够妥善应对和处理各类劳动争议。 -福利待遇 底薪3500-6000加主播流水提成。综合薪资轻松过万，上不封顶。 工作时间：几点到几点，工作轻松，时间自由 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP岗位经验者优先； 2.熟悉人力资源各模块基础工作内容，在招聘方向具备独立分析与决策能力； 3.抗压能力强，能适应企业高速发展的业务变化节奏； 4.熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规。

岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月，薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用，早餐5元，午餐10元，晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上，65岁以下，性别不限

岗位职责: 1.负责卷宗档案资料的管理工作，确保各部门卷宗档案准确性和完整性，便于查询和使用； 2.负责部门内全员报销工作； 3.企业文化建设，组织会议、团建、年会、生日会等； 4.负责行政物资盘点，物资入库、出库登记和管理； 5.负责部门员工的薪酬核算； 6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买； 任职要求： 1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先； 2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验，有保密意识和忠诚度； 3.擅长公文写作、书面协作能力优秀； 4.擅长内外部沟通协调，具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，落实场地安排、物料准备等相关事宜； 3、负责公司文件资料的归档管理，包括档案建立、动态更新及保密工作； 4、处理员工考勤统计、休假记录及基础人事事务，协助维护良好的员工关系； 5、推动部门间协作沟通，助力团队工作效率持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能独立应对并解决常规问题； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备良好的保密意识，工作态度严谨细致； 5、富有团队协作精神，能够适应高效、快节奏的工作氛围。