
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.负责公司日常财务核算事务,包括单据审核、记账凭证编制、银行对账、发票开具与管理等工作,独立完成全流程财务处理,确保操作合法合规、内容真实、数据精准、手续齐全;
2.按时准确编制资产负债表、利润表、现金流量表,并进行基础性分析;
3.完成存货、固定资产、成本费用及往来款项的账务核算工作;
4.按规定对会计凭证、账簿、报表等资料进行整理归档,规范管理支票、汇票、本票等各类票据,确保领用、使用、核销流程清晰可控,杜绝票据遗失;
5.办理银行账户开立、注销及相关存取款、转账、汇款等业务,定期取得银行对账单并与日记账逐笔核对;
6.对企业财务状况和经营成果开展深入分析,评估投资项目可行性,实施成本效益测算。
【岗位要求】
1.财务类专业本科及以上学历,具备两年以上财务工作经验者优先考虑;
2.具备档案管理能力,熟悉财务报表编制流程,熟练使用办公软件及财务管理系统;
3.掌握各项税种计算与申报程序,具有税务筹划思维,能有效控制企业涉税风险,精通财务核算方法;
4.参与过企业预算编制过程,可制定年度、季度或月度预算方案,跟踪执行情况并完成差异分析;
5.具备财务风险识别能力,能协助识别市场、信用等方面的风险点,并参与拟定应对策略;
6.熟悉资金运作流程,掌握资金计划、投放与运营基础知识,协助提升资金使用效率;
7.工作责任心强,细致认真,积极主动,具备良好的抗压能力。
【员工福利】
1、底薪3500-4500,每年提供1至2次调薪晋升机会;
2、8:30-17:30,午休一小时,每日安排15分钟下午茶时间,做五休二;
3、每年组织一次健康体检,每月开展一次部门团建活动,费用由公司承担;
4、年度安排旅游1-2次,不定期举办运动会、春游等集体活动;
5、依法缴纳五险一金,每年享受带薪年假5天以上,享有国家法定节假日、婚假、产假、病假;
6、生日关怀+节日福利。
【办公地点】:
天津市南开区环球置地广场35楼
财务会计
8000-10000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公总账资金管理用友U8
岗位名称:财务会计
学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业
优先条件:持有初级会计专业技术资格证书者优先
要求已毕业
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,独立完成财务报表编制工作,确保报表数据准确、合规,符合企业会计准则及科技行业相关规范。
2. 熟练操作用友财务软件,完成凭证录入、审核、结账等全流程财务工作,保障财务系统数据的完整性与及时性。
3. 牵头搭建并维护研发辅助台账,对接研发部门,准确归集研发人员薪酬、研发材料采购、设备折旧等相关费用,为研发费用加计扣除、项目申报提供精准财务数据支持。
4. 协助完成税务申报、年度审计等工作,配合上级及外部机构开展财务核查。
5. 梳理优化财务工作流程,提升部门工作效率,确保公司财务工作有序开展。
任职要求
1. 年龄不超过25周岁,具备扎实的财务专业基础知识,熟悉科技企业研发费用核算逻辑者优先。
2. 了解用友财务软件的基本操作流程,能够独立完成账务处理及报表生成工作。
3. 具备良好的数据敏感度与分析能力,能够精准核对研发相关数据,编制规范的辅助台账。
4. 持有初级会计证者优先,有科技企业财务实习经历者可优先考虑。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
福利待遇
1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 清晰的职业晋升通道,丰富的内部培训资源,助力个人职业发展。
门店财务
3000-6000元/月
会计大专及以上线下零售
1.负责门店日常销售相关工作,做好销售数据的记录与核对。
2.日常账务处理,包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。
3.按时完成税务申报相关工作,确保申报数据准确无误。
4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订,以及各类财务资料的归档与保管。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
1.财务类专业大专或以上学历
2.工作认真严谨,踏实肯干,遵守管理安排,具备优良的职业道德
3.反应灵敏,能够及时归纳和优化工作方法
4.熟练操作财务办公系统及Excel、Word等常用软件
5.具备较强的交流协调能力
6.持有会计初级职称证书
电商财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年本科及以上不可兼职电商
岗位要求:
1.负责金蝶云星空系统中的基础账务核算工作,确保账务处理准确、及时;
2.对接各业务部门,协同推进财务相关事务的落实与执行;
3.审核员工费用报销,及时提出反馈意见,并持续优化内部控制流程;
4.核对供应商往来款项及快递费用,保证账目清晰无误;
5.开展多系统间的数据比对工作,涵盖店铺后台、财务软件、ERP系统等;
6.整理并归档财务凭证,确保档案完整、规范;
7.配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄25-30岁,本科及以上学历,财务或会计相关专业,持有中级会计职称者优先考虑;
2.具备1年以上电商行业总账会计工作经验者更佳;
3.熟练操作办公软件,掌握常用函数及数据透视功能,具备较强的数据分析与逻辑推理能力;
4.具有良好的职业操守,工作细致严谨,自我驱动力强,责任心强,善于沟通协调,能承受一定工作压力;
5.认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从管理安排。
成本、总账、统计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
岗位职责:出入帐、成本核算、退件登记、总账、工资核算。
福利待遇:每周休1天,每天工作9小时。节日福利。可上社保。
岗位要求:工作细心,有工作热情,有学习能力。
物流会计
6000-9000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公总账
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
全屋定制长期6-10人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
天津市河北区招全屋定制安装,
活多钱稳,
干活细致,有耐心,不思进取,
要有欧派,索菲亚,金牌等品牌安装经验的,招长期的,
捣江湖的可以省点电话费了,
全屋定制长期
天津招全屋定制安装师傅,长期工,活细的,有欧派,索菲亚,金牌等品牌经验的,有在左右手,梵华名匠从事安装工作的师傅优先,欢迎致电
装卸工有提成日结
涨钱了2.30集合提1
200 200元
《极兔快递》 装卸200元
⚠上5-5点
手机烟都可以带 早下班不扣钱一般4点左右就完活 下班结账
注意:手机号必须名
天津随时入职,奖励500-800红包津南区餐厅寒假工20人餐厅服务员差2【时间】9.30-
3900-4700元/月
寒假工服务员包住包吃11-20人月结
随时入职,奖励500-800红包
津南区餐厅寒假工20人
餐厅服务员差2
【时间】9.30-21.30 休2.5小时
【工资】130/天+过年红包500-800元
【综合工资】3900-4700元/月
【要求】18-50周岁,男女不限,最少工作到,能工作到的优先安排。
【待遇】包吃、包住,0入职
【地点】津南区双港地铁站附近。
临时工完工结算
-------下周四的单 周四 29号 ------- 9.下周四8点半 3小时深度不擦外窗 到手140 东丽区 泉江里美庭苑
会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证审核与登账,确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。
2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并开展基础财务分析,为管理决策提供数据支持。
3.协同完成月度结账、纳税申报(增值税、企业所得税等)、发票管理及税务稽查配合工作。
4.参与审核、应收应付核算及往来对账,保障资金流与业务流一致。
5.配合内外部审计,整理归档会计凭证、账簿及财务资料,维护财务档案完整性与合规性。
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求:不限(持有初级会计职称者优先)。
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数应用能力,能独立完成常规账务操作。
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守。
4.无经验可培养,有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。
5.接受工作地点:不限(需与企业实际办公地一致),薪资面议。
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、发票核对等基础性工作
3.管理公司各类合同及财务文件,配合相关部门完成资料调取与报送
4.负责银行往来业务的基础处理,如票据开具、账户流水核对等操作
5.完成上级交办的其他财务支持性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先考虑
2.有财务或会计助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉Office办公软件操作,具备基本的财务软件使用能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能够稳定长期发展,适应企业服务行业的工作节奏
内帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
总账会计
5000-8000元/月
会计大专及以上总账
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.依法申报各项税务,配合税务稽查,合理进行税务筹划
4.管理公司往来账款,定期与客户、供应商对账,保障资金安全
5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,确保档案完整可查
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
文员本科及以上
【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩|CBD办公|双休+带薪培训,细节控速来!
你的工作,直接影响行业大佬的决策
我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业,而你将成为这些企业的“信息守护者”:
精准处理招标信息:负责全国工程招标信息的查询、整理与录入,从源头把控信息质量;
严格审核校验:对信息进行统计、审核与关联发布,确保平台数据的准确性、有效性,为企业客户的招标决策提供“零误差”支持;
专业能力快速沉淀:在细分行业头部平台,你将掌握规范化审核逻辑与流程,严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升,更能解锁清晰的晋升路径(专员→组长→主管,看得见的成长阶梯)。
我们期待这样的你
学历:全日制本科及以上,优秀应届生/职场新人都欢迎(专业不限);
特质:实事求是、踏实专注,有韧性、能扛住周期性工作量压力;
技能:熟练操作Office,打字速度快(每分钟60字以上优先,可入职后测试提升);
加分项:有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。
新人也能快速站稳脚跟,因为我们有这些支持
带薪系统化培训:2-3周入职培训(全程免费且发工资),从“什么是工程招标”到“审核标准细则”,零基础也能吃透专业知识;
一对一师徒带教:专属导师手把手教你实操,从信息筛选技巧到易错点规避,带你绕过90%的新人坑;
无压力成长环境:主管绩效与团队业绩绑定,不盯着个人失误,而是全力帮你解决问题、提升效率;
可视化成长记录:通过公司自研的E-learning系统,你能随时回看学习进度、考核结果,每一步进步都被清晰记录,复盘成长更高效。
福利不只是“说说而已”:
基础保障拉满:入职即签劳动合同,缴纳五险一金,给你稳稳的安全感;
假期自由随心:周末双休+法定节假日全休,带薪年假7-14天(随工龄增长),还有带薪福利病假,工作生活不冲突;
奖励拿到手软:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等,多维度认可你的付出;
关怀渗透日常:
节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落;
入职满2年及以上:员工及子女补充医疗、父母大病保险(满3/5年可享),家人健康有保障;
成长与快乐并行:
业务精英可享海外游(新加坡、土耳其、迪拜等),半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富;
每年健康体检、餐补、服装补贴,细节处见用心;
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关于我们
RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业信息服务领域的老牌企业,18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”,只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议,老人愿意分享,大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。
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人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限
工作内容:
1、统筹企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、优化并健全人力资源各项制度与操作流程,保障人力资源体系的规范性与高效性;
3、深度参与公司重要人事决策过程,提供专业支持与可行性建议。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能,具备独立应对和处理各类人事事务的能力;
2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能与各职能部门顺畅对接与配合;
3、具备突出的组织引领能力及职业责任感,可有效推动团队达成既定目标。
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态;
4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系;
6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规;
4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平;
7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
夜班财务内勤
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析收入账线下零售餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
1,负责夜班期间客户信息的系统录入及数据汇总,并按时发送相关信息。
2,负责夜班期间客户所需文件的打印任务。
3,负责夜班各类单据的整理与统计工作。
综合审计(WebTrust认证)
1-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上
【岗位职责】
1.核心业务合规审计:围绕CA机构核心业务,对天津机房的证书签发、密钥管理、证书吊销等关键流程实施定期合规审查,检查操作是否符合国内外电子认证标准及总公司内部管理要求,保障业务操作的合规性与可追溯性。
2.外部审计协作支持:协助外部监管或审查单位开展审计工作,按需提供审计证据和文档资料,配合解答审查问题;统筹审计文件的收集、整理、归档与保管,确保资料完整、安全、便于检索,维护审计文档体系的规范性与连续性。
3.WebTrust审计统筹:主导公司WebTrust国际认证审计全流程工作,包括资源协调、材料准备、外部审计师对接、流程管理、整改落实及后续证书维护,确保认证顺利通过并持续达标。
4.SSL证书资质审查:承担SSL/TLS证书相关资质(如:电子认证服务许可证、电子认证服务使用密码许可证等)的审计任务,确保资质合规有效。
【任职要求】
1.本科及以上学历,信息安全、审计、计算机、会计等相关专业背景。
2.具备5年以上IT审计、信息安全审计或相关领域工作经验,满足以下任一条件者优先:
(1)曾主导或深度参与WebTrustforCA或其他国际认证审计项目;
(2)在CA机构、证书颁发机构或网络安全企业从事过SSL证书相关的审计、合规或运营管理岗位。
3.熟悉信息系统审计方法论、内控框架,掌握PKI/CA技术架构及数据中心基本运作模式。
4.拥有良好的英文书面表达与口语交流能力,能独立撰写英文审计文档,并与海外审计人员进行专业沟通。
5.具备严谨的逻辑思维、较强的数据分析能力及优秀的中文报告撰写水平,可跨部门、跨层级高效沟通,推动审计发现问题的整改落地;品行端正,坚持原则,具备强烈的责任感、风险敏感度和保密意识。
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
职位名称:招聘专员
岗位职责:
1、通过线上平台为企业做招聘;
2、为企业匹配合适的人选并向其推荐工作邀约面试。
岗位要求:
1、性格开朗,能够善于与他人沟通;
2、计算机基础应用;
3、能够踏实、虚心学习;
薪资待遇:
1、前三个月综合工资5500,三个月后转正6500-8500;
2、上八下六,前一周上八点半下五点半
3、定期联谊,零食随便吃,可不参加,提前下班!!!
4、提供工作手机,工作账号,
办公室固定岗位
7000-12000元/月
文员1年以下高中及以上实习可盖章不外出含销售性质办公室坐岗
岗位职责:负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持
任职要求:年龄18-35岁
【薪资待遇】6000元
【晋升机制】公开透明,每两个月一次晋升机会
【录用性质】正式员工
【年度带薪休假】10至15天
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作;
2、具有较强的组织协调与沟通能力;
3、能高效完成各项工作任务
上10下5周末双休高工资
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给效率
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及异动处理,支持薪酬核算的准确性和及时性
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程,提升员工满意度与组织活力
5.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行,持续优化人力管理流程
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力
4.工作细致耐心,沟通表达良好,具有较强的责任心和团队协作意识
5.具备良好的服务意识,能适应快节奏的人力资源支持工作
栏目概述
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