工作内容 1.负责业务财务报表各节点对账，整理相关单据，确保系统录入及时、准确，完成业务系统数据核对并处理异常情况； 2.按时完成月度结账工作，编制财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、说明清晰、报送准时； 3.熟悉国家及地方税收法规，按期完成各类税费申报与缴纳，杜绝逾期、错报或漏报现象； 4.配合税务机关的检查与核查，准备并提交所需税务资料，协助处理税务争议及相关问题； 5.参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析实际与预算差异，提出改进措施，助力企业成本费用管控； 6.对公司各项经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，有效防范财务风险； 7.协助健全企业内控体系，参与财务流程的梳理与优化，保障财务运作规范、高效。 任职条件 1.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 2.具备项目对接经验，沟通协调能力强； 3.性格良好，学习能力突出，工作有条理、讲效率； 4.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 5.具备强烈的责任意识和职业素养，逻辑思维清晰，能承受一定工作压力，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据集团公司战略规划，调整和完善财务规划，指导各事业部财务计划管理； 2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告； 3、负责集团公司会计核算管理工作； 4、税务统筹，参与项目投资的前期风险评估； 5、制定资金管理制度、流程，编制资金使用计划、融资计划并统筹执行，监控资金成本及使用效率； 6、财务分析及财务风险预防管理。 任职要求： 1、财务、金融相关专业，本科及以上学历； 2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验； 3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先； 4、了解融资渠道及金融工具的使用； 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力，有高度的责任心、良好的职业精神。 6、持有中级及以上证书

一、岗位内容： 1、负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2、管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配、融资等。 3、组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，审核各项经济业务，确保账务数据真实、准确且合法。 4、管理税务事务，并依法申报各项税费。 5、主动发现问题，并提出解决方案。 二、任职要求： 1、具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，大专及以上学历。 2、30-40岁之间，5年以上建筑行业财务工作经验。 3、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4、能够熟练操作各类办公软件。 三、其他说明： 1、工作时间：早9晚6，双休，必要时周末值班/加班，可调休。 2、公司有食堂，提供免费午餐。 3、购社保，节日福利。 4、工作地点在成华区峰途大厦

长期从事工程建筑领域工作 1)根据公司发展战略和财务发展规划，协助总经理制定发展战略和规划。 2）参与公司重大投资项目、经济合同和经济协议审查研究及可行性分析，参与工资、奖金拟定、分配方案。 3）建立完善各项财务管理制度、内控及组织制定公司内部审计规章制度。 4）拟定资金筹集计划和筹资方案，组织好内部资金供给、分配、调节和控制，合理节约有效地使用资金。 5）通过组织各种措施的实施，全面推行制度化、流程化、表格化管理、确保公司整体保持良好的财务状况。 6）集团目标利润实现，负责制订成本及各项费用管控目标及编制。 7）全面负责公司财会机构设置和会计人员的培训和考核。 8）对各类财务报表审核，配合出具各类财务审计报告。 9）指导季度、半年度及年度财务报告，资金结构分析、应收账款分析、经营营运能力、盈利能力。 10)加强与金融、中介机构、政府、法律、财务理财顾问等的沟通和联系，保持良好关系。 11)领导安排的其他事情。

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司账户体系稳定运行； 2、资金管理：结合企业运营实际，合理规划资金安排，实施集中化管理，确保资金安全与高效利用； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金流转流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面负责资金账户安全管控，及时响应并协同处理投诉事项，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：根据业务发展需要，主导第三方支付渠道的开通、资料提交及相关日常对接工作，保障回款通道畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控及账务团队，确保财务工作有序推进、保质完成； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金运作流程，拥有出纳或财务主管岗位经验，掌握出纳操作及账务处理规范； 3、具备较强的资金风险敏感度，能有效开展资金计划与动态调整，善于识别并解决潜在问题； 4、工作严谨细致，责任心强，执行高效，具备良好的时间规划与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，能够顺畅对接外部资金合作机构； 具有良好的团队协作精神，认同团队共进理念，愿意共同成长

1、协助公司高层参与企业战略规划，从财务专业角度为各项经营决策提供支持，保障公司整体战略目标的顺利达成； 2、编制公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期出具数据报表及相关财务分析报告； 3、主导财务预算与决算工作，跟踪预算执行情况，实施有效控制与管理； 4、开展财务预测及风险评估，组织资金筹措与调配，强化资金使用效率，确保企业运营资金的稳定运行； 5、科学筹划企业税务负担，防范和控制税务相关风险； 6、监督资金、费用支出及资产管理工作，严格审核原始凭证、账册及各类单据，杜绝舞弊与浪费现象，定期抽查现金、支票等库存状况，保障资金安全； 7、与税务、工商、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 8、指导并监督下属分子公司财务日常运作。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.持有中级会计师及以上职称，具备扎实的会计核算与账务处理能力，熟悉国家财税法规政策，具有较强的财务管理实操经验； 3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力及执行力； 4.品行端正，工作认真负责，细致严谨，责任心强，坚持原则； 5.有带领5人以上团队工作经验者优先考虑； 6.综合条件特别优异者，薪资待遇可面谈。 另：本岗位实行单休制，介意者请勿投递！

账务所有工作

岗位职责： 1.全面主持财务部门日常运作：根据公司实际经营情况及行业特点，建立健全财务管理体系，搭建科学、规范的财务核算与监控机制，实施有效的内部财务管理。 2.组织编制各类财务报表，开展财务数据深度分析，为公司经营管理提供决策支持，保障公司合法权益。 3.负责财务团队建设与人员管理，合理分配岗位职责与权限，制定并落实各岗位绩效考核方案；定期或不定期检查财务制度执行情况，及时提出改进建议。 4.统筹管理公司融资渠道，优化资金结构，保障资金运营效率。 5.对接银行、税务、审计等相关机构，统筹税务筹划工作，指导完成各项纳税申报事务。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备7年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务全面管理工作经历。 2.具备较强的组织协调能力与团队管理能力，沟通表达顺畅高效。 3.坚持原则，办事公正透明，无任何不良职业记录。 4.持有中级或以上会计师职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的美业大健康公司，致力于全民身体亚健康调理我们重视每一位员工的成长，并提供广阔的发展平台。现在我们正在寻找一位全能型的财务负责人，与公司共同成长。 我们正在寻找一位经验丰富、务实且全面的财务专业人士。作为公司的财务核心，您将全面负责公司的财务管理工作，主导并亲自执行财务、会计及出纳三大模块的日常工作。这是一个极具挑战性也充满机遇的职位，您将有机会全面掌控公司财务脉络，对公司的稳健运营和战略决策起到关键支撑作用。 --- 主要工作职责 1.财务管理与分析： ·负责公司全面的预算编制、执行监控与财务分析。 ·建立和完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 ·负责公司资金规划与管理，提高资金使用效率。 ·定期向管理层提供财务报告和经营管理建议，为决策提供数据支持。 ·负责公司的税务筹划，管理与税务、银行、审计等外部机构的关系。 2.会计核算与报告： ·全面负责公司的日常账务处理，确保账务的准确性与及时性。 ·审核各类原始凭证，编制记账凭证，完成月末、季末及年末的结账工作。 ·独立编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及管理报表。 ·负责成本核算、费用控制及固定资产管理。 3.出纳与资金操作： ·负责公司现金、银行存款的日常收支与管理，确保资金安全。 ·办理银行结算业务，包括支票、汇票、网银支付等。 ·登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·负责员工费用报销、工资发放等业务的审核与支付。 --- 任职资格要求： ·财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先。 ·5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务管理岗位经验，有全面负责财务、会计、出纳工作的经验者优先考虑。 ·精通国家财经法律法规和税法政策，熟悉企业财务流程和管理。 ·能够熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及严谨细致的工作态度。 ·品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 加分项： ·有在中小型企业或创业公司担任全能型财务负责人的经验。 ·熟悉企业内部控制流程建设。 ·具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 --- 我们为您提供 ·核心岗位：成为公司核心管理层的一员，您的专业意见将直接影响公司决策。 ·全面历练：全面负责公司财务核心业务，获得全方位的财务管理和实操经验。 ·发展空间：随着公司的发展，该岗位将拥有广阔的职级和薪酬晋升通道。 ·团队氛围：扁平化的管理结构，简单、高效、协作的工作氛围。 ·福利保障：完善的社保、带薪年假、节日福利等。

有师兄在羊安附近不?需要个挖机带班一个小时活路联

广元市利州区招弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工

【薪资好】28—30一时，月结可预支、人走账清 【有奖励】留任奖3000 【福利好】包吃包住，300一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入280-330块元一天 正式工：8000＋，上不封顶 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一48岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试 包吃包住： 1、住：免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：工厂包吃，不用自己充钱吃饭！ 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:我们会当天安排宿舍，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：夜班23:00-10:00 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

我自己招一名面包车成送花椒的司机，包吃住，工资8200左右，长期短期都可以B照c照司机

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

【岗位职责】： 1.负责公司主播的招聘工作——根据公司标准推进招募流程（公司配备招聘平台资源） 2.承担邀约、面试、综合评估、关系维护及签约等相关事宜（无需参与后续运营环节） 3.具备良好的沟通技巧，情绪管理能力强，性格开朗积极 【工作时间】： 上午10点至下午7点，中午12点至13点为午休，每周单休，法定节假日按规定休假 【薪资待遇】： 无责任底薪3500～5000元+绩效奖金500元+阶梯式提成500-5000元不等+各类奖励与假期福利 公司统一缴纳6险1金，每月组织团队建设活动及提供下午茶，享受带薪年假 独立办公大楼，团队年轻化，工作氛围轻松融洽～

岗位职责 1、协助财务团队进行日常账务处理，包括但不限于原始凭证整理、记账凭证录入，确保数据准确无误。 2、参与财务报表的初步编制与核对工作，协助分析财务数据，为财务报告提供基础支持。 3、协助处理税务申报相关事宜，如收集整理税务资料、核对纳税数据等，确保税务工作合规进行。 4、运用Excel进行财务数据的统计与分析，制作各类财务报表及图表，提高数据处理效率与可视化程度。 5、完成上级交办的其他临时性财务工作任务，积极配合团队完成各项财务目标。 任职要求 1、专业背景：会计、财务管理、审计等会计相关专业本科在读学生，具备扎实的财务理论基础。 2、技能要求：熟练使用Excel，能够运用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）进行数据处理和分析；熟悉基本办公软件操作，如Word、PowerPoint。 3、个人特质：工作认真仔细，具备高度的责任心，对待财务数据严谨负责；有良好的学习能力与沟通能力，能够快速融入团队，积极向同事请教学习。

岗位职责: 1.负责日常财务记录，准确完成收入、支出、应收应付等账务处理工作。 2.定期编制资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表，确保数据真实完整。 3.按时完成各类税费的计算、申报，配合落实税务合规与基础筹划工作。 4.参与成本核算与预算执行监督，协助优化企业财务资源配置。 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实相关整改要求。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强。 2.熟悉财务、会计基本理论，了解国家财经法律法规。 3.能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5.有持续学习能力，能适应财务政策变化和工作节奏。

岗位职责： 1、项目执行：根据客户需求和方案内容，负责项目前期物料准备、客户沟通及师资对接工作，负责项目现场管理运营工作； 2、会议执行：负责会议前酒店、餐饮等相关事宜沟通，会议期间现场会务工作，会议后期总结等其他相关信息整理工作。 3、项目评估：根据项目执行情况，进行项目评估和反馈，撰写项目总结报告等相关持续服务工作； 4、其他工作：完成公司安排的其他各项工作。 岗位要求： 1、大学本科学历，有3年及以上企业培训或行政实务（如会务）工作经验优先； 2、形象气质佳，亲和力强，普通话标准，有一定商务礼仪基础； 3、熟悉会务、展览、执行流程，具有一定的项目管理能力，有活动策划执行相关经验优先； 4、品行端正，身体健康，有强力的责任心和上进心，学习意愿和领悟能力强，善沟通，善团队配合，做事高效，结果导向； 5、熟悉Office办公软件； 6、适应间歇性出差。

我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容简单，只需后台接听官方电话，进行资料录入和登记。 无任何销售性质任务~ 年龄******，需能听懂四川方言，经验不限 月薪5000-8000，缴纳五险 每天工作8小时，月休7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

行政前台工作需有工作经验

【岗位职责】： 1、具有业务流程外包（BPO）运营管理和审计经验，熟悉供应商全生命周期管理，可独立承担相关审计任务； 2、在内部控制体系框架下制定审计计划，并组织实施定期合规性审计，与业务执行方沟通审计结论，推动问题整改闭环，编制并提交内部审计报告； 3、识别业务流程中的核心风险环节，从审计视角输出切实可行的优化建议，促进流程持续改进；结合审计数据埋点，开展深度数据分析，发现潜在业务风险，协同业务团队制定改进策略，助力业务效能提升； 4、跟踪尚未完成整改的审计发现问题，评估整改措施落实情况或优化后流程的实际运行成效，并进行周期性抽样复查； 5、负责内控审计相关的宣导、培训及能力赋能等其他支持工作。 【岗位要求】： 1、掌握SQL数据查询或Python自动化技术，具备数据分析自动化实践经验者优先，能够通过技术手段提高审计工作效率（例如：编写Python审计脚本、运用SQL实现跨系统数据比对等）； 2、本科及以上学历，3年以上审计、内控或供应商管理相关工作经验，具备出色的问题洞察与解决能力、系统化思维、学习创新能力，以及良好的跨团队推动与协作能力； 3、具备敏锐的职业判断力和扎实的业务理解能力，擅长逻辑分析并能深入挖掘根本问题，文字表达清晰，语言沟通能力强； 4、持有CIA、CISA等相关审计或会计专业资质者优先考虑； 说明：该岗位合同签约主体为腾讯运营子公司。

本岗位：单休，固定周日休息，工作时间早8:30-18:00，不接受者请勿投递。 岗位职责： 1、牵头拟定、修订并优化公司财务管理制度、业务流程及会计核算规范。 2、独立开展日常账务操作，包含审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总分类账簿等工作。 3、组织编制公司月度、季度、年度财务报告及相关管理分析报表，真实反映企业财务状况、经营成果与现金流情况。 4、定期执行财务对账任务，确保账证相符、账账相符、账实相符。 5、参与产品报价测算及成本核算工作，核对供应商应付款项。 6、准确计算各项税费，按期完成税务申报与缴纳事宜。 7、负责员工绩效数据核算，精准完成工资计算与发放支持。 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计师或以上职称。 2、具有5年以上财务岗位工作经验，有3年以上家具行业或制造业财务经验者优先考虑。 3、能独立承担全盘账务处理，具备财务管理思维及财务流程建设与优化能力。 4、熟练使用ERP/SAP等财务管理系统。 5、具备良好沟通协调能力，可与生产、销售、采购等职能部门高效对接，理解业务需求并提供财务支持，推动跨部门协作落地。 6、重视个人专业成长，有意愿在家具制造或相关制造领域长期发展者优先。 7、具备良好的职业形象与职业道德，严格保守财务信息秘密，诚实守信，自律性强。

我们想找这样的你： 既能处理行政事务的“琐碎日常”，又能激发企业文化的“灵感火花”——用巧思营造团队活力，用贴心服务每位同事，让公司不仅是办公场所，更是有温度、有归属感的“暖心家园”！ 1，企业文化“推动者”（核心模块），主导公司文化活动的策划与执行：从主题团建、节日特别活动（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意设计），到员工发展项目（新人融入计划、职场分享会、兴趣小组运营），每月推出N+场有趣又有意义的活动，促进跨部门互动，让工作氛围始终保持鲜活； 2，行政事务“协调人”，负责日常行政支持工作：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利）、固定资产维护（含通讯卡管理）、办公空间优化（工位安排、休息区改造）、后勤保障（会议协助、接待来访、应急事务响应），保障公司运转井然有序。 我们希望你具备： 1，1年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政流程，同时对企业文化工作充满热情与创意思维； 2，兼具创意能力与落地执行力：能独立完成活动从构思到实施的全流程，不惧脑洞，勇于尝试，并能在高强度工作节奏下稳步推进各项任务； 3，责任心强+主动积极：注重细节（确保行政工作零失误），擅长沟通（对接员工、供应商及各部门协作），能敏锐感知员工需求，持续优化福利与活动体验～