岗位职责： 1、统筹财务团队工作，规划并落实企业财务战略，保障财务目标与公司发展战略相协同； 2、 overseeing日常财务运作，涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露，持续优化财务管理效能； 3、深度参与重大经营决策，输出专业财务评估与建议，助力业务可持续增长； 4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系，确保各项操作符合法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相关领域； 2、具备8年以上财务领域从业经历，其中不少于3年在高层管理岗位履职； 3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范，拥有扎实的财务分析与判断能力； 4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力，善于引导团队高效达成任务； 5、风险识别与防控意识强，能及时应对并化解潜在财务风险。

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度财务相关指标计划，涵盖成本、利润、资金及费用等方面，定期跟踪、监督与考核执行进度，适时优化调整实施策略； 2、强化财务监督职能，严格执行收支审批流程和费用报销规范，科学调配资金流向，确保日常运营支出的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的统筹管理，协同相关部门完成资产购建、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与费用支出，做好资金统筹平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织各类产品成本核算工作，并参与销售价格的测算与评估； 6、审定企划部门开展的线上及线下活动方案及相关预算支出； 7、严格遵守国家财经法律法规，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职责体系及内部管理制度； 8、协调处理与各部门之间的业务衔接，保持高效沟通，及时响应并解决财务相关问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级职称资格； 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与操作流程，掌握会计电算化技能，精通财税法规，有五年以上连锁门店行业工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、沟通协调能力及团队合作意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应高强度工作节奏； 5、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力。

财务主管 工作职责： 1、负责公司的财务管理工作，组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，逐步建立、健全财务管理体系。 2、主持公司会计核算工作。正确进行会计核算，组织公司各种核算和其他业务往来账款工作，登记账务，编制报表。 3、主持公司财务报表的编制工作，对年度预算、资金运作等进行总体控制，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益建议，为公司决策提供及时有效的财务分析。 4、有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，及时进行沟通、汇报、调整。 5、与工商、税务、银行等相关政府机构建立并保持良好的关系；对公司税收进行整体筹划与合规管理，按时完成税务申报。 6、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务、会计、金融等相关专业，持有初级、中级会计职称证书优先； 2、有3年以上财务主管或总账会计工作经验； 3、熟悉税法、公司法等财经政策法规，具备税务统筹能力； 4、具备丰富的财会综合知识和财务分析能力； 5、熟悉主流财务软件，熟悉使用办公软件； 具备较强的逻辑思维能力及优秀的职业素养； 7、团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀。8.有快消品商贸经验优先，和多部门阿米巴财务管理经验，能从财务角度对领导阐述公司存在的经营问题和提出解决方案

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

岗位职责： 1、独立负责公司全套账务处理、税务申报、税收筹划以及日常各项财务工作。 2、掌握并运用各类税收政策与法律法规。 3、在规定周期内完成财务核算任务，按时编制财务报表，准确进行纳税申报。 4、及时提供公司经营管理所需的各类财务数据及报表。 5、独立开展成本核算相关工作。 6、对接税务、工商等相关职能部门，妥善办理年审、发票开具等事务。 7、按月、季、年度节点准时完成税务申报，依法计提并缴纳各项税费。 8、涉及申报的税种包括：增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税、车船税。 9、具备独立完成企业所得税年度汇算清缴能力，可处理总分公司（含外地分支机构）的纳税申报事项。 10、负责增值税发票的开具，以及专用发票的抵扣和认证操作。 11、能够审核小规模纳税人和一般纳税人全盘账务流程。 任职要求： 1、财会类专业背景，通晓国家财税相关法规政策。 2、具有3年以上建筑施工行业会计工作经验。 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统实操经历。 4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效协同其他部门推动业务进展。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升整体财务管理效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的政企关系 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理 3.精通国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立解决问题 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 工作地点：金牛区高新园区天龙大道1166号 面试地点：武侯区武兴五路433号

岗位职责： 1、全面负责酒店财务体系的运行与管理，确保各项财务工作契合公司发展战略并满足法规要求。 2、建立健全财务管理制度，持续优化预算管理、成本管控、收入核算及报表编制等关键流程。 3、统筹日常财务事务，包括账务审核、纳税申报及内控检查，确保财务信息真实、完整、可追溯。 4、协同各业务部门开展财务协作，为重大经营决策和资产运营提供专业支持。 5、对接金融机构、税务部门等外部单位，妥善处理各类对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相近领域本科及以上学历，持有相关职业资格证书者优先。 2、具备5年以上财务管理工作经验，有酒店业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务管理系统及分析工具，擅长成本管控与财务数据分析。 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 5、拥有出色的组织引领能力与判断决策水平，能有效带动团队完成既定任务。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

1、协助公司高层参与企业战略规划，从财务视角为各项经营决策提供支持，确保公司整体战略目标的顺利达成； 2、编制公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提交财务数据、分析资料及相关报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行进度，强化过程管控，提升财务管理效能； 4、开展财务预测与风险评估，组织资金筹措工作，优化资金使用效率，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划企业税务安排，有效防范税务合规风险； 6、监督资金使用、费用支出及资产管理工作，严格审核原始凭证、账册及各类单据，杜绝浪费与违规行为，定期核查现金、支票等库存情况，确保资金安全； 7、保持与税务、工商、银行等外部机构的良好对接与协作关系； 8、指导并监督下属分子公司财务工作的日常运行。 任职要求： 1.会计或财务相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.持有中级会计师及以上职称，具备扎实的会计核算与账务处理能力，熟悉国家会计法规及税收政策，拥有较强的财务管理实操经验； 3.具备良好的独立分析能力、沟通协调能力以及执行力； 4.品行端正，爱岗敬业，工作细致严谨，责任心强，坚持原则； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.综合条件优异者，薪资待遇可面议。 注：本岗位实行单休制，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

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海澜之家招聘优秀导购： 招聘销售一名 薪资待遇：3500-7000 薪资结构：销售提成+工龄工资 福利项目：五险+法定节假日三倍工资 任职要求： 年龄18-30岁，有销售经验工作者优先，工作态度端正积极并具高效责任心 工作地点：绵阳凯德海澜之家 工作时长：6个半小时 早班：10：00-16：00 晚班：15：00-22：00 联系方式:（同步）

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理，保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档，确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对，做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作：员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度，保守财务、人事、生产相关保密信息。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强 5.无不良信用及财税违法记录，具备良好的职业道德与保密意识

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴。 我们最看重的是稳定性，工作简单，无需外出。 休假制度：周末休息+法定节假日+春节长假，不涉及996或007工作制。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效奖金，综合到手收入普遍在7-9k，上不封顶。 班次正常，工作压力小，收入可观，无需早出晚归。 不用担心能力不足，入职即享培训支持，任务轻松，适合新手入门。 具体详情欢迎私信沟通，我会及时回复。 团队氛围融洽，期待你的简历投递，沟通无障碍，很随和的哦！！

工作认真，有时间观念，有责任心包吃住上班时间短轻松

工作内容： 1、负责人事相关事务，包括员工关系管理及各项人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工劳动合同签署流程及相关档案资料归档； 4、统计并制作月度考勤报表 工作时间及薪资待遇： 早上9：30--12:00；下午1:30-6:00； 周末双休，法定节假日按规定休假； 底薪4300元＋面谈提成＋留存客户提成； 入职即办理社会保险； 每月15日准时发放薪资 任职要求： 1、具备半年以上人事岗位工作经验（必备条件）； 2、年龄在26周岁以下； 3、大专或以上学历； 4、性格开朗，沟通能力强，工作积极主动 欢迎咨询~

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 5.公司日常单据凭证审核、录入工作； 6.协助总经理制定月度预算，年度预算及落实执行情况； 7.协助财务整理装订会计资料、凭证等； 8.其他领导安排的工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力； 3.工作态度积极、细致认真，责任心强，能独立完成交办任务； 4.有行政相关工作经验和会计专业能力者优先。

人员招聘，搞培训，派发任务

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

银行个贷录入岗 岗位职责： 1、负责合同打印、填写核对、装订、移交等； 2、负责个贷的系统录入、档案资料整理、台账、移交等； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历， 2、对电脑操作熟悉，最好有录入材料基础，35岁以下 薪酬待遇： 应发薪酬：3800，工作时间8：30-18：00 工作地址：成都市武侯区大石西路，或，百花潭 工作时间：周末双休 有意向私聊

岗位职责 1. 负责领导日常行程、会议安排、差旅行程、接待事务及商务洽谈的统筹协调，需具备驾驶能力； 2. 协助处理对外联络工作，及时跟踪进展并反馈执行结果； 3. 跟进领导下达的各项任务，负责督办进度并汇报落实情况； 4. 组织各类会议，完成会前筹备、会议记录、纪要撰写及会后事项督促落实，做好董事会相关文件资料的整理与归档； 5. 参与项目前期调研、策划及市场信息收集、整理与编辑等支持性工作； 6. 愿意投入学习自媒体运营，具备一定审美能力及基础拍摄技能； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；有自媒体行业工作经验者优先；无需应酬饮酒，直属领导为女性； 2. 熟悉商务接待流程，具备相关礼仪知识及实际接待经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，踏实严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通协调能力、公共关系处理能力及团队协作意识； 4. 能够承受较高强度的工作节奏； 5. 性格积极主动，热情开朗，适应变化能力强； 6. 普通话标准流利，富有亲和力，熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 1. 每月休息4天，通常安排在周末，可根据实际情况灵活调整；无事务时领导会主动安排调休； 2. 工作时间：一般为上午10点至晚上7点，出差时间视任务安排而定； 3. 表现优异者后续可培养为各项目负责人，领导平均3-6个月启动一个新项目，期间将重点考虑储备接班人培养。

岗位职责： 1、为大中企业多渠道挖掘行业人才； 2、提供招聘相关的一站式服务，为企业提供专业的招聘支持； 3、精准筛选简历，通过电话与候选人取得沟通，并进行电话面试； 4、协调及推荐候选人，并跟踪面试进程； 5、完善候选人信息，完善候选人推荐执行表； 6、完成上级主管分派的其他工作事项。 任职要求： 1.大专以上，热爱招聘工作，有招聘或销售相关工作经验优先； 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力； 3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心； 4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 5.成熟稳重，懂得变通，上进好学，有强烈的挣钱意愿； 6、有一定的抗压能力，能积极有效的完成本职工作。

负责各部门人员招聘，健全人事档案管理 朝九晚六，每月休息四天，不涉及加班，节假日正常休假 无责任底薪3500元，另享在职提成，每月20日准时发放薪资