弘致达实业公司招聘车辆监装员（5名）工资待遇：基本工资+效益工资+绩效工资+其它津贴+工龄工资+加班费，到手月平均工资3500-5000，另有节日慰问金+年休+年终奖+社保，试用期1-6个月，适应快可提前转正。，高中/中专及以上文化程度，能接受适当加班，有车辆调度工作经验，负责每天及次日装车、卸货情况的统计、反馈，车辆审查，手续的办理，现场车辆调度、协调处理，与主机厂协调各类退货的处理，领导交代的其它临时性工作。面试时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：9:00-11:30，提前打电话预约面试地址：四川省成都市新津区新科大道格力电器产业园3A号门联系电话:（）

招聘能源调度员。薪资为3000-5000元。任职资格：年龄40岁以下；大专及以上学历，电气相关专业；有2年以上生产调度管理工作经验者优先；能吃苦耐劳，愿意到基层进行锻炼培养。岗位职责：负责公司能源生产工作的组织、协调、安排及相关的沟通联系工作。

调度专员工作地址:达州市晨星运输服务有限公司试用期3500，转正4500负责车辆调度、运输计划落地、装卸货协调有物流相关行业经验，或者有一定销售经验者优先考虑，电脑操作熟练，具备出色的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务，在快节奏环境中保持冷静，具备解决问题的能力，对工作有高度热情，具有良好的团队合作精神，做事踏实有C1驾照

攀枝花市拥华建材有限责任公司招聘调度岗位。要求中专及以上学历，具有2年工作经验。薪资为5000元/月。工作地点位于盐边县桐子林镇安宁村瓦房社。

岗位职责： 1.负责物流运输全流程调度管理 2.监督车辆装货作业，确保货物安全、规范、准时装载 3.开展市场运力资源整合与调车协调，保障运力及时响应需求 4. 实时跟踪在途车辆动态，处理突发异常并及时反馈协调 5.维护调度台账及数据记录，配合完成运营分析与优化建议 任职要求： 1. 具备物流调度或运输协调相关工作经验，有车辆资源者优先 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统操作 3.具备较强沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识

急聘货运调度文员1名岗位职责：管理车辆及人员信息，安全运输台帐，统筹车队排班、各系统订单编制派发，登记每日运输台账。任职要求：有货运调度相关经验，熟练电脑Excel及文档编制，细心有责任心，能配合加班，沟通应变能力好。薪资：4000-6000元地点：攀枝花西区河门口联系人：何女士电话：

四川遂宁招聘货运调度员。要求有物流运输相关工作经验，熟悉电脑操作及办公软件，具备良好的沟通技能，身体健康且能吃苦耐劳。工作制度为上一休一。薪资为5000月。

招聘调度人员8名，要求大专及以上学历。核心要求：1.有快递、客服工作和项目管理工作经验者优先，尤其是电商退换货（如拼多多等）项目售后服务经验者优先录取。2.具备良好的沟通和语言表达能力，有强烈的工作责任心。3.有较强的学习能力，能够在到岗后快速熟练操作邮政快递查询系统、企业/客服聊天后台等。4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。5.对旌阳区街道和乡镇较为熟悉，能够快速做好组织调度和异常问题处理。薪资待遇：工资5800元以上。其他福利：购买社保，享受“三节”（端午、中秋、春节）员工福利礼包。

双流直招车辆运营内勤和车辆调度。 周结小时工(20-25元/小时，出勤有保底)。 可长期做，工作地点比较固定，需要有一定相关工作经验，会基本办公软件和tms运输管理系统优先。工作时间：凌晨1点到早上9点，提前完成提前下班，出勤保底8小时。 一：运营内勤工作内容： 主要负责运输车辆的数据录入、统计、核对，辅助现场调度处理现场问题。 1、对接客户接受运单信息，汇总给现场主管； 2、Tms系统订单创建，派车，轨迹跟踪等 3、协助现场主管跟进车辆到库离库送达，现场异常处理 4、统计日常运营数据（各运营时间节点数据，发运车辆数据，车辆安全、清洁数据等） 5、月度费用核对、承运商考核数据收集等 二、现场调度管理员： 主要负责统筹管理所有运输车辆，完成车辆排班、运输调整、装卸跟进，保证货物准时运输，规范现场作业秩序，管控运输风险。 1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷以及装货温度检查。 5、车辆清洁检查、消杀记录检查、车辆出车安全检查等 6、司机现场会议召开，操作流程培训，安全培训等 7、汇总整理当日简报给项目主管 8、月度承运商考核评分

有想长期干的联系我。

现需要长期固定美缝施工人员，待遇优厚，月薪一万+，

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

因公司生产需求、现招聘，二氧化碳焊工多名要求：有工作经验者优先、年龄：（53岁以内）公司每天有饭补，焊工有补贴，每月补贴最高能拿到800左右，工资标准：400/480，技术好，劳动态度好还可以上调工作地址:杨子三井船厂联系电话:，曾老板，备注，工资，欢迎各位同仁加入，捣江湖的绕行，本信息真实有效，

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3000元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

，招调度15名，年龄35岁以下，工资4000到6000，有物流经验优先！！没经验的，咱们有专业人士培训！

岗位职责： 1.负责24小时汽车救援任务的实时调度与派单，确保响应及时、指令准确 2.接听客户求助电话，快速记录故障信息、定位车辆位置并协调就近救援车辆 3. 实时跟踪救援进度，与司机、客户保持三方沟通，动态调整调度方案 4. 维护调度系统数据，汇总每日工单、时效及客户反馈，形成运行简报 5.配合团队优化调度流程，提升整体救援效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 2. 有调度、客服或交通物流相关经验者优先 3. 熟悉嘉兴市主要道路及地理环境，能熟练使用导航及调度系统 4.工作责任心强，能适应轮班制及夜间/节假日值守安排 5. 具备基础计算机操作能力，打字速度快，信息录入准确

招聘工程师（技术管理）岗位。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下。学历要求全日制大学本科及以上，专业为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。职称要求初级职称及以上。岗位职责包括：负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作；负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行；负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实；负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实；负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调；负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理；负责上级领导交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

成都青羊区大量招收临时暑假工男女不限， 薪资:240-320/天 年龄:18-60岁 省内人员，名族不限，有意者联系水军勿扰！

宜宾市南溪区招弱电、水电

成都市招弱电/安防、光伏安装电焊，全套需要会做天合的班组，不要个人，单价面谈

招聘供应链运营岗位。要求博士研究生或硕士研究生学历，或具有讲师及副高级以上职称。具备3年以上供应链计划统筹、仓储管理、物流配送调度或供应链成本管控相关工作经验者可适当放宽条件。工作地址位于四川省德阳市罗江区大学北路95号。邮件主题需注明“相关岗位+姓名+高校”。

岗位职责：货物分拣打包配送 【薪资待遇】 月薪7500-9500左右，可日结周结预支工资 【招聘要求】 1，需持本人有效身份证 2，学历不限，无需工作经验，简单易上手、可带朋友。 【吃住情况】 1，免费提供伙食中，晚，免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2，免费提供住(4-6人间，24小时热水，衣柜，宽带，洗衣机，无线网，独立卫生间等)

遂宁市船山区招弱电/安防

外架光纤线路。大工2个小工2个，

凉山彝族自治州金阳县招通信大工有双证的。

明天需日结工6名，13元一个小时，八点到八点，13元一个小时。上班地点:嘉陵区燕京大道联系电话:

招聘储备干部，薪资为3000元以上/月。

露天矿长工作地址:四川22万露天砂石骨料

招聘培训管理岗位人员，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下，学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业，职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。