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岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

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文旅管理 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.具有全日制大学本科及以上学历，2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得所报考职位要求的学历证书；4.具备履行工作职责的身体条件和心理素质；5.符合职位需要的其他资格条件。6.身体健康，年龄在38周岁以下（1988年5月16日后出生），能适应岗位工作要求。7.同等条件下，具有相关领域工作经历、专业资格证书或获奖经历者优先考虑。 薪资福利:录用人员薪酬待遇按照《黑水县国有资产投资经营管理有限责任公司职工薪酬制度》执行，享受五险一金、带薪年假、培训深造等相关福利。 招工人数:1 专业：旅游管理酒店管理会展经济与管理；学历：大学本科及以上；报名时间：2026年5月18日—2026年5月22日；准考证领取：2026年6月5日（全天）；首次签订1年，试用期1个月 工作地址:黑水县资源管理咨询有限责任公司

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【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1.负责绵阳市内定制行程及城际快线的乘客接送服务，确保安全、准时、舒适出行 2.服从公司智能调度系统与专人调度安排，高效完成每日派单任务 3. 积极参与公司组织的专业培训与现场学习，持续提升服务规范与应急处置能力 4. 严格遵守交通法规及平台服务标准，维护良好职业形象与客户口碑 5.配合完成车辆日常检查、清洁及基础维护，保障运营车辆状态合规 任职要求： 1.年龄22-59周岁，持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年 2.无犯罪记录，无醉驾、毒驾及一次性记满12分等严重交通违法记录 3.性格成熟稳重，具备良好沟通能力与服务意识 4.身体健康，能适应弹性工作时间及阶段性现场培训安排 5.学历不限，接受公司统一管理与服务考核 原标题：《高薪聘请小车司机》

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C1驾驶员帮公司开车无吸毒史案底法院执行执行且驾龄满3年，公司提供车辆纯上班，工作时间较灵活，公司为司机提供专属团队服务