岗位名称：保险客户经理（线上车险业务拓展） 岗位要求：1.具备较强沟通能力；2.诚实守信，有良好的团队合作精神；3.无不良从业记录及刑事金融犯罪记录。 薪资待遇：1.正式劳动合同；2.缴纳社保；3.法定节假日休息；4.健康体检；5.带薪年假；6.父母赡养津贴；7.绩效奖金。三个月保护期，转正后底薪2000元+提奖+绩效奖金，平均收入6000-8000元/月，业绩优秀可达月收入过万。

工作职责：对接石家庄市区工农中建银行分支机构 工作内容：对接银保产品销售及培训业务 工作时间：上午9点-下午5点 学历要求：大专及以上（本科以上享受学历津贴）特别优秀可放宽条件。 待遇：基本薪酬2200-6600元、绩效提取、年资津贴、新人育成津贴、年终分红

岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选，开拓新客户资源； 2、与企业客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成目标； 3、整理企业核心优势及所属行业动态，提供专业且具价值的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力客户拓宽市场路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23—32岁之间。 2、反应迅速，具备敏锐的洞察力和出色的表达能力。 3、愿意投身于市场营销、互联网服务或媒介品牌相关工作。 4、有企业项目执行、培训服务或活动组织经验者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守。 薪资待遇： 1、丰厚的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终利润分享； 2、系统化培训机制：为新人安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升通道：大客户经理-团队经理-副总监-总监-分公司总经理，助力员工实现职业成长； 4、公司福利：享受国家规定法定节假日休假； 5、节日礼品、生日关怀、员工关爱计划等贴心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰传达产品价值，达成既定销售目标 3、持续跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系

岗位职责： 1.负责助教的招聘工作。 2.管理助教入职后的培训、服务及日常管理工作。 3.协助教练完成新人入职后的台球规则培训并考核。 4.需要每日更新线上视频（抖音、微信朋友圈）。 5.需要完成每月规定的业绩时长。 6.负责配合其他部门（以及店长指挥）工作。 任职要求： 1.对台球有浓厚的兴趣，对台球规则有一定的了解和掌握。 2.有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够熟练使用抖音、微信等社交媒体平台。 4.有责任心，能够完成上级分配的其他相关工作。

税金法经理人/金融助贷合伙人 招聘文案 职位详情 零风险高回报!抢占金融万亿市场，邀你做高分成合伙人! 两种合作模式： 1.保险模式4700+提成。 2.合伙人模式：50%高提成，直接和公司五五开。 厌倦了传统行业的天花板?想抓住金融蓝海的暴富机会?加入我们，无需底薪保障，用能力撬动财富杠杆，轻松实现收入自由! 为什么选择这个赛道? 1,万亿级刚需市场:银行贷款服务是企业与个人的刚性需求，客户需求量大遍地都是缺钱的人，市场规模超10万亿且持续增长!经济波动下，融资需求不降反升，行业永不缺客户! 2,零门槛入行:无论你是销售精英、宝妈、自由职业者，还是传统行业从业者，无需金融背景，只要有 人脉、有执行力，即可快速入局! 为什么选择我们? 1,逆天分成比例:个人单干享50%利润分成，自己组建管理团队开发项目也能拿走10%!远超行业平均水平，一笔大单=普通行业半年收入! 2.我们是综合税法金综合式一站服务平台 业务范围丰富，综合考虑客户需求，为客户提供融资助贷，金融违规高息维权退费，个人贷款债务延期分期减免，企业贷延期续贷，企业信用修复，企业债务重组、破产清算，企业应收帐款清收等全方位的服务！ 业务范围广，总有一项服务可以满足客客户的服务需求，提高业务人员签单率，让业绩翻翻，收入翻翻！ 2,0成本创业:******、不用承担运营成本，背靠成熟平台直接开展业务，风险全由公司兜底! 3,全流程无忧保障:平台深耕金融行业13年，与30+银行建立战略合作，风控体系成熟，客户资质审核、资料提交、贷款审批全流程一站式服务，交付成功率高达90%+! 4,团队裂变躺赚:发展团队可享**10%-15%**团队业绩提成，打造百人团队，坐享管道收益，真正实现睡后收入! 案例:收入大概计算如下: 一个月人均业绩2万以上，您有二十个人团队:20x2=40万40x10%=4万 个人回款50%一个月自己做5万业绩5x50%=2.5万4万+2.5万=6.5万 5万以上是一个月的收入。12x6.5=78万一年收入。 我们能为你提供什么? 1,专业培训:从客户开发话术到贷款方案设计，资深导师手把手教学，7天快速入门! 2,海量资源:共享银行产品库、客户线索池，让你不再为找客户发愁! 3,品牌背书:依托行业老牌平台，客户信任度高，签约转化率直线上升! 招募要求 有赚钱野心，愿意挑战高薪具备基础沟通能力与人脉资源认同金融服务行业价值 现在加入，抢占区域红利!首批合伙人可优先锁定优质客户资源，名额有限，先到先得! 立即联系:***********，开启你的财富自由之路

岗位职责： 1、负责开拓反无人机及低空安全监管领域的潜在客户资源； 2、依据公司制定的销售策略，达成分配的业绩指标与回款要求； 3、定期开展客户资料的分析与归档，持续优化客户信息库的管理与维护。 任职资格： 1、大专以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

【岗位职责】 1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【任职条件】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护：深度服务已签约客户，持续优化客户信息画像，构建并维系长期稳定、高黏性的客户合作关系； 2. 项目方案设计：结合客户（基金经理、研究员等）的行业研究需求，开展项目分析，制定个性化专家对接方案，并规划可执行的项目流程； 3. 项目交付管理：全面主导项目实施过程，统筹项目组（含ED专家开发岗）内部任务分配与进度推进，确保各阶段目标按时完成； 4. 成本与质量管控：把控项目执行中专家样本反馈及成本支出，严格监督交付成果质量，保障服务效果满足客户预期； 5. 访谈会务安排：整体协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议期间客户提出的各类问题及突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作：与上游AM（客户经理）保持高效沟通，同步客户动态与需求；向下游ED（专家开发岗）准确传达专家寻访要求，协同推动项目落地。 ● 岗位要求： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业从业经历者更优； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目统筹能力，能高效处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，善于洞察客户需求并妥善解决异议； - 具有团队合作精神，能够调动内外部资源，具备经营意识和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在平台长期成长与发展； 6. 心态开放包容，抗压能力强，乐于支持他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构：基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入：6-8K（与个人绩效强挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）：初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）：储备管理 → AP → PD - 社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； - 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； - 办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

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顶鲜包子店招聘啦！ 岗位：包包子工（不会可以学），勤杂工，小时工 薪资：工资面议 联系电话：

河北石家庄赵八庄招聘两名货车司机，工资面议，提供相应薪资福利。

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深泽县招聘电解抛光不锈钢制品加工人员，待遇面议，招聘数名。

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放； 2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金； 3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训； 4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观； 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心； 5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案； 3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理； 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作； 6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限 4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利 5、提供国内旅游机会 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完整的培训成长体系 3. 领先的科技赋能支持 4. 公平透明的晋升通道 5. 多层次的收入保障机制 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

福利待遇： 1、具有竞争力的收入：岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资准时发放； 2、健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+企业养老计划+五险； 3、系统化培训：终身免费参与高水平的国际化销售与管理类专业培训； 4、享受国内免费旅游机会，实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排休假。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，心态阳光； 4、拥有良好的应变能力，工作认真负责，态度踏实； 5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事项，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求及资产配置现状，开展针对性的业务拓展； 3、掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈； 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，并承担客户维护与售后支持工作； 6、挖掘财富中心市场潜力，助力推动业绩稳步增长。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度绩效奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖励+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），收入空间广阔，年总收入无上限 4、享受高额度商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等项目，同时享有养老年金，节日期间发放实物福利 5、定期组织国内旅游活动 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完善的人才培养机制 3. 先进的科技系统支撑 4. 公平透明的晋升通道 5. 多元化的收入保障体系 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

一、任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、年龄在21至35周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具备主动学习意识，积极进取； 6、自我管理能力较强； 7、保险、金融、会计、经济等相关专业优先考虑 二、工作职责： 1、定期与公司现有客户保持联系，维护客户关系； 2、根据客户需求，提供专业的金融保险服务（如保单整理、信息更新完善、生存金领取协助等）； 3、为客户匹配合适的金融理财产品，并量身定制个性化保险方案； 4、按时参加公司组织的专业技能培训； 5、邀请客户参与公司举办的各类活动 三、职业发展路径： 1、业务成长通道：业务精英/销售精英，月薪1~1.5万 职级晋升：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理—业务总监 2、管理培养通道：储备干部/优才计划，平均月薪1.8万 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监） 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+提成+管理津贴+方案奖励 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障 五、岗位福利： 绩效奖金、定期团队建设、公开透明的晋升机制、季度旅游、商业保险福利、终身免费培训

1. 传播中国人寿企业理念，普及保险相关知识 2. 开拓潜在客户资源（含沟通联络、需求评估、制定投保计划、方案说明）；完成保单销售（包括推动成交、保单递送）、协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 3. 提供售后支持服务（如客户回访、响应保单服务请求、配合公司办理保全与理赔给付等事项） 4. 参与公司组织的会议及培训活动，定期向公司反馈业务进展 5. 主动引荐新成员加入团队 6. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务 7. 根据公司周经营工作规范，使用线上活动量管理工具进行日常活动记录与管理 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

任职要求： 1、认同知识产权领域发展，具备良好的承压素质 2、拥有基础的沟通协调能力 3、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休7天，法定节假日享受带薪休息 4、福利待遇：每月5号准时发放薪资，公司定期安排免费旅游、下午茶点，重要节日提供丰厚福利 5、发展空间：公司设有公开透明的晋升通道，行业前景广阔

银行项目，长期稳定，团队氛围年轻有活力，付出就有高回报。 工作内容: 通过电话方式对银行逾期账户进行提醒，运用良好沟通技巧掌握客户实际状况，并协助制定可行的解决方案。 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇: 底薪3000+提成（按回款比例计提） 实际收入6-10k+ 福利待遇： 五险一金+带薪年假、病假、婚假+团建聚餐+年度旅游+生日礼品+传统节日福利~ 晋升空间: 最快两个月实现晋升，针对有能力者开放通道，每年四次晋升及调薪机会 专员-储备干部-见习组长-组长 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。

工作内容： 处理客户投诉相关事宜，通过电话沟通并妥善解决问题 上班时间： 10:00-19:00，每月休息6-7天 薪资待遇： 5000-7000元 面试地点： 新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即到 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间： 上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务拓展，清晰讲解产品方案与落地案例，达成个人业绩任务； 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作，跟进潜在客户，推动签约转化； 3. 深入挖掘客户实际需求与合作意向，结合产品优势进行精准推介，准确把握客户核心诉求； 4. 提供专业化的咨询服务，建立并维持客户长期稳定的战略合作关系； 5. 依据团队整体营销策略，完成既定的销售任务目标； 6. 持续维护客户资源，推进客户间深度合作与战略联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不拘泥于过往经验，更看重积极的工作态度与综合能力； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理，能承受工作压力，对销售工作富有热情； 3、了解互联网基本运作，掌握常用办公软件操作，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战并追求突破。 晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监 （公司坚持能力导向，表现优异者可在1-3个月内晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚待遇） 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台和健全的福利保障： 1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助（员工平均收入10000元以上）； 2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等； 3、培训机制：带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训； 4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国、内外旅游。

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后判责仲裁订单 工作内容： 依据用户在平台提交的维权工单，开展订单责任判定，协助用户处理相关问题（无销售类任务） 工作时间： 早上9点至下午6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达7000元以上 福利政策： 享受公司提供的五险、生日礼金、节日慰问、年假、工龄工资及年终福利。 公司为员工配备完善的培训体系与晋升发展空间。

一、岗位职责​ 市场开拓与客户开发：制定销售计划，通过多渠道挖掘潜在客户（如科研机构、医院、养殖企业、生物公司等），建立完善的客户信息档案。​ 产品推广与方案输出：掌握公司生物产品的性能与应用，为客户提供专业的服务。​ 客户维护与关系管理：负责客户服务，定期拜访老客户，收集使用反馈，及时解决产品使用中的疑问；搭建售后跟踪体系，提升客户满意度与复购率。​ 销售目标与回款保障：依据公司年度、季度销售指标，分解个人任务并高效执行，确保销售目标达成；全程跟踪合同执行，协调内部部门保障订单交付，负责款项及时回收。​ 市场信息与竞品分析：收集区域市场动态、政策法规及竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品策略优化提供决策依据。​ 二、任职要求​ 学历与专业：专科及以上学历，生物学、生物技术、动物营养、医学、药学等相关专业优先；有生物行业销售经验者可放宽专业限制。​ 经验与能力：​ 具备1年以上生物领域销售经验者优先，优秀应届生或有技术支持经验者亦可考虑；​ 熟悉生物产品应用场景，能快速掌握专业知识，用行业语言与客户高效沟通；​ 具备敏锐的市场洞察力、谈判能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。​ 职业素养：诚实守信，有强烈的目标感与团队合作精神，认同销售职业价值，具备良好的客户服务意识。​

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模200+人，平台稳定，客户基础雄厚。 【薪酬福利】 1. 行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2. 收入极具竞争力： - 无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，收入上不封顶。 3. 真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人持续稳定月入过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明、快速的晋升路径，所有管理岗位均从内部择优提拔： 业务合伙人 → 见习经理 → 经理 → 总监 【岗位职责】 1. 负责公司旗下房源的租赁服务，为客户提供专业、高效的房产咨询支持。 2. 主动开拓并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3. 在团队负责人指导下，达成个人及团队业绩指标。 【任职要求】 1. 不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2. 具备良好沟通能力与学习意识，性格积极乐观，有进取心。 3. 热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和职业发展意愿。 【工作时间】 朝九晚六，弹性安排，每月休息4天，请假机制灵活便捷。 【培养计划】 配备完善的“传帮带”成长体系，由销售标杆及资深主管一对一指导，助力新人快速上手、快速开单、快速提升。 零基础可投递，无论是否有房产从业经历均可培养。 有志于长期深耕房产行业者优先录用！ 加入我们，这里是梦想的加速器！以顶级提成和强大平台，成就你的努力与才华！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

本地五险一金，带薪年休假，早九晚六，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗位，主要负责对接银行及贷款机构的逾期提醒事务。工作内容清晰易懂，零经验可入职，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+高额度奖金+个人月度/季度/年度奖励+团队月度/季度/年度激励。综合平均收入7-9K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受本地五险一金、工龄津贴（每年+100）、年终分红等多项福利政策； 3、享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期； 4、提供带薪系统培训+专人带教，快速掌握岗位技能（表现优秀可提前转正）；