岗位职责: 1.深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性； 2.熟悉商务条款内容（包括付款方式、质量要求、资质文件、交付周期），开展供应商绩效评估； 3.结合市场波动与季节性变化，分析调研过程中遇到的问题，并及时向主管汇报； 4.拓展采购渠道（优化供应链结构，推动新产品、新市场及潜在供应商的引入）； 5.汇总产品实际使用情况，将发现的异常或问题及时上报给相关负责人； 6.整理产品资料及供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合规范； 7.对供应商进行实地或资料审查，形成考察报告并提出改进建议。

1.1 根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价），掌握产品的性能特性及相关要求，确保所购产品具备最优性价比。 1.2 采购合同约定的产品，明确并提供完整的技术参数，科学规划交付周期。 1.3 跟进采购产品的生产进度，监督半成品与成品的质量状况。 1.4 配合完成产品检验工作。 1.5 编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款准备资料，并与客户协调文件制作细节）。 1.6 及时与销售人员（项目经理）及资料编制人员沟通设备成本核算信息。 1.7 安排发货车辆并对比运输费用。 1.8 建立合格供应商档案库，定期对供应商资质进行评审与更新。

岗位职责 1. 依据公司订单及生产安排下达原材料采购计划 2. 动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3. 对接供应链采购中心相关业务事项 4. 协调处理原料入库、运费核算及结算事宜 5. 与相关部门保持高效沟通与协作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。 2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。 3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。 4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。 6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。 任职要求： 1.基本要求 -学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。 -职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。 -出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。 2.专业技能 -采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。 -市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。 -谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。 -合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。 -ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。 3.软技能 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 -责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。 -抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。 -团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

岗位职责： 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势； 2.维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化。 任职要求： 1.掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2.具备出色的沟通与协调能力，能够高效促进内外部协作； 3.富有团队意识，能在集体工作中展现积极贡献。

岗位职责： 1. 负责各类订单的编制与核对，确保各项信息准确完整； 2. 组织协调内部资源，跟踪订单执行过程，保障交付时效； 3. 管理客户信息数据库，动态更新订单进展情况； 4. 解答客户疑问并回应反馈，提供专业的订单相关支持； 5. 定期整理分析订单数据，提出优化流程的有效建议。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，能够通过数据识别潜在问题； 5. 有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。 2. 开展市场信息收集，对供应商进行甄选与综合评估。 3. 与供应商开展商务洽谈，优化采购成本并保障产品质量。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。 5. 协调解决采购过程中出现的质量问题或交期延误等情况。 6. 持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与评价。 任职要求： 1. 基本要求 学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。 职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司各项规章制度。 出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

工作内容: 1、负责采购相关文件的归档与维护，确保资料准确无误、完整齐全 2、配合推进采购流程的实施，包括文件整理及订单进度的跟踪与反馈 任职要求： 1、具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各类采购事务 2、工作独立性强，注重细节，对任务执行过程有良好的控制力 3、富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推动项目顺利进行

岗位职责： 1.负责各类订单的创建与审核，确保各项信息准确完整； 2.协调内部资源，跟踪订单执行进度，保障交付时效； 3.管理客户信息数据库，实时更新订单进展情况； 4.解答客户咨询并处理反馈，提供专业的订单支持服务； 5.定期汇总分析订单数据，提出流程改进建议。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4.具有一定的数据分析能力，能够通过数据发现潜在问题； 5.有相关行业工作经验者优先录用。

1.1根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价，掌握产品的性能特性及相关要求），确保所购产品具备最优性价比。 1.2依据合同采购相应产品，明确技术参数，科学规划交付周期。 1.3跟进采购产品的生产进程，监督半成品与成品的质量状况。 1.4配合完成产品检验工作。 1.5编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款制作，并与客户协调资料细节）。 1.6及时与销售团队（项目经理）及资料专员沟通设备成本核算信息。 1.7安排发货运输车辆并对比运费方案。 1.8建立合格供应商档案库，定期开展供应商资质评审。

维修工 薪资福利:工资保底8000加超产 招工人数:一名

陵县开发区设备厂招聘 1.电焊工 10名，有焊工证 2.设计员 1名，有机械设计工作经验 3.数控机加工 5名 有2年工作经验，年龄30—50岁，工资面议。 4.装配工 学徒 数名，年龄45周岁以下，工资面议 咨询电话：（） 工作位置：陵县开发区西格玛

沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招销售合伙人 招仓管 招木工机械制图人员 支持木工机械销售调货 春节后，初八上岗 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

时集镇木工机械厂，招二保焊工，组装工，电话

最新订单 帝景苑小区招聘 白班育婴师，照顾7个月的女宝宝，时间：8-6，单休，工资：4200-4300，要求阿姨有爱心，责任心，干净利索，会做辅食，52岁以下，有时间的朋友联系我吧，，大学西路绿景家园小区西20米绿佳家政。（贵公司长期招聘月嫂育婴师护工钟点工）

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1、协助开展新市场的开发工作 2、配合搭建销售团队，推动公司收银系统、碰一碰等产品的市场推广

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。 2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。 3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。 4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5.有相关工作经验者优先考虑。

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

1退休或者残疾。 2熟悉电脑操作 3认真仔细 4每月15号准时发工资。 5每月有3~5次聚餐。 6节假日有礼品。 7每月有休班。

工作职责: 1、配合负责人事行政相关事务的协调与执行； 2、负责公司行政后勤保障，营造舒适、整洁、有序的办公环境； 3、日常办公区域卫生管理、办公用品采购与发放、差旅票务安排、付款流程提交、快递收发、文件打印扫描等综合性支持工作； 4、对接外部单位及内部部门的联络与接待，电话接听、咨询回复及信息传达； 5、负责资料整理归档、档案管理、文书撰写、公文处理、文件传递与签收等工作 任职资格: 1.普通话标准流畅，仪态端庄，具有良好的亲和力和服务意识； 2.具备较强的组织与沟通能力，熟练操作文字处理、排班安排及各类办公软件； 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，应变能力良好

岗位职责: 1. 快速响应并处理各类工单，保障任务准时交付 2. 积极配合团队成员，协同推动项目顺利实施 3. 不断梳理与改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户有效对接 2. 适应能力强，可快速融入不同工作环境与团队氛围 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定输出

岗位职责: 1.协助开展办公室日常事务，如文件归档、资料分类等； 2.配合团队成员推进项目协调及相关支持工作； 3.负责日常邮件处理及快递收发相关事宜； 4.协助筹备会议材料及会议室的准备工作； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有基本的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够按时高效完成上级布置的各项任务； 5.具备良好的时间规划能力，能有序安排日常工作。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政相关事务，保障公司运营有序高效。 2.熟练运用各类办公软件，提升日常工作效率。 3.配合团队处理突发或紧急任务，确保工作衔接顺畅与成果质量。 4.负责办公用品的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，能迅速融入新工作环境。 3.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下保持工作稳定性与效率。 4.拥有较强的时间规划能力，能有效安排工作任务并按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练。

岗位职责: 1.提供日常行政事务支持，保障办公环境有序运转。 2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。 3.策划并落实各类内部活动，如演练、培训等相关组织工作。 4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生规范。 5.负责员工考勤管理，保证考勤信息真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的筹备与实施。 3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求工作成效。 4.熟练操作常用办公软件，具备办公物资采购及使用管理经验。 5.掌握基础的环境保洁管理常识，能够推动办公环境持续优化。

主要负责接待客户，指引客户，会议纪要，偶尔出差，展会记录，熟练以后可居家办公