岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.处理日常客户结账工作，确保交易流程的准确性 2.维护客户关系，提供优质的客户服务 3.保持工作区域的整洁和组织 任职要求 1.具有良好的沟通能力和服务意识 2.能够在快节奏环境工作 3.具备较强的责任心 4.夜班/白班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 吸引并回复客户，准确传达信息，做好排班表 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

我们店铺是网红店，团队氛围特别好，有亲和力，管理人性化，轻松。 1、五官端正、形象气质佳，日常需化淡妆上岗 2、 门店顾客全程接待，热情迎宾、送客，维护门店前厅形象 3、 线上线下团购券核验、收银核对，登记顾客基础信息、建立客档 4、 根据顾客需求合理安排芳疗师，协调服务排单，做好服务衔接 5、 日常前台数据整理、台账登记，保持前台区域整洁 6、 性格活泼开朗，普通话流利，沟通、临场应变能力优秀 7、 服务意识强，做事细心有耐心，服从门店管理与工作安排 8、愿意配合门店抖音线上运营，不抗拒镜头、出镜直播 9、 有无相关经验均可，新手可带教培训 · 薪资结构：底薪 + 业绩提成，综合薪资 6000 元左右，多劳多得 · 食宿全包：包吃包住，宿舍配套齐全，无需承担食宿开销 · 店内环境舒适，团队氛围轻松，带薪培训上手快

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持 4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领 5. 配合完成吃住安排相关协调工作，保障后勤服务顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 学历不限，有前台或客服相关经验者优先 5. 能适应包吃住工作安排，服从岗位调配

招聘写字楼物业前台接待 ，年龄24-35岁，身高165以上，形象好！月休4天，工作时间8-10小时，包吃不包住，试用期第一个月5500元，转正6000元，缴纳五险，工作地点：宝安区新桥街道星河大厦

岗位职责 1. 负责共享办公空间日常运营管理，接待来访客户，引导参观、介绍办公产品及服务，完成客户入驻办理。 2. 维护办公区域环境整洁、设备正常运行，处理客户日常咨询、报修、投诉等服务需求，提升客户满意度。 3. 协助完成租赁数据统计、合同跟进、、费用核对等基础工作，配合财务完成租金、结算。 4. 负责办公物资采购、盘点、领用管理，保障前台及公共区域物资充足。 5. 组织社群活动、客户维护，提升入驻企业粘性，配合完成招商及客户续约工作。 6. 完成上级安排的其他运营服务类工作。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达自然亲切，有服务意识，性格耐心细致。 2. 大专及以上学历，有无经验均可，有酒店服务管理、前台、客服、物业、共享办公经验优先。 3. 熟练使用电脑及办公软件，做事有条理，责任心强。 4. 善于与人打交道，具备良好的应变能力和团队协作精神。 5. 工作积极主动，能快速适应办公空间运营节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 1.负责公司负责各平台发布招聘信息、邀约面试、跟进面试结果 2.完成员工考勤、入离职手续办理等基础人事、访客接待、登记、引导，维护前台及接待区整洁有序 3.接听电话，记录留言并及时转达相关领导 4. 协助会议室预定、会议布置、茶水准备等行政支持工作 5. 负责办公用品申领、登记、发放及台账管理 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，形象气质佳，亲和力强，举止大方得体 2. 本科及以上学历，文秘、行政、人力招聘 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与商务礼仪 4. 熟练使用 Word、Excel 、AI等办公软件，会操作打印机、复印机等设备 5. 学习力强，有上进心，积极融入带动公司文化氛围，工作细心负责、耐心稳重，保密意识强，服从安排 6. 有前台、行政、客服相关经验优先，无经验可培训 7. 稳定性强，保持3年内稳定工作，无频繁跳槽记录。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置，保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存，定期盘点与申领，控制合理消耗 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5.学历不限，有前台或行政助理经验者优先

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司基础数据整理及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件归档及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 具备基本应变能力，能妥善应对临时性任务与突发情况 5.有前台或行政助理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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【急招临时工做得习惯也可以长期有货拆】重要通知只需要3位工人地点：深圳龙岗平湖工作内容：废品分拣、物料拆解，无需经验，简单上手薪资：按计量结算，多劳多得，勤快正常干一天300-400元须知：，完工工具完好归还，全额联系电话：

龙军花园店开业需招聘兼职人员。每日工作6-8小时，时薪25元，另有额外奖励。工作地点在广东深圳。有意者请联系夏先生。

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 后厨：负责食材清洗、切配、腌制等预处理 [工作要求]: 男女不限，年龄16-28岁，男女不限，年龄16－26岁，无纹身。听话服从安排。、 实习生均可，可实习3-6个月 [薪资待遇]: 1，综合薪资4300元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃包住，宿舍空调，热水器等。（2）。 [工作时间]: 10:00-22：00。具体时间看餐厅安排，月休4天

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好沟通桥梁 3. 管理前台办公物资及快递收发，保障日常运营有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 处理简单咨询与投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘2名人员，要求在横岗附近。工作地点在广东深圳。

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司培训上班时间下午1点-6点 ） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。