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可以做短期，离职人走账清，做事轻松； 小厂管理不严；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位职责： 1、行政管理：统筹部门日常行政事务，包括办公环境维护、场地搬迁安排及重大会议的组织与执行。 2、绩效管理：协助各部门推进绩效考核实施，负责绩效数据整理、结果核对及反馈解答，保障考核流程完整落地。 3、荣誉体系：结合公司人才发展理念，搭建并优化员工荣誉机制，涵盖评优方案设计、先进评选、表彰发布及奖品证书发放等环节。 4、员工奖金：参与拟定员工激励计划及相关奖励实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验。 3、思维缜密、做事细致，具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 4、性格积极向上，心态乐观，能适应一定强度的工作压力。

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培养方向有以下几个方向：市场营销、运营、供应链、商务、合作商项目组 1. 海外市场营销 【岗位职责】 1. 负责海外市场调研与分析，分析行业趋势、竞争对手动态及市场格局变化，输出报告。 2. 根据企业战略制定明确营销目标，如品牌曝光、获客转化、用户留存等，制定整合营销方案，包括渠道选择、传播主题及节奏规划。 3. 负责营销活动的策划与执行，如节日营销、事件营销、联名活动等。 4. 撰写策划案并进行项目落地，对接媒体、渠道、供应商等外部资源，确保活动顺利推进。 5. 品牌宣传：确保所有营销内容符合品牌调性，提升公众认知度。 2. 海外运营管培生 【岗位职责】 1. 负责海外公司的经营数据收集整理分析。 2. 适时、精准地供给、反馈各渠道数据并负责与渠道方核对。 3. 整理日常运营数据，对公司后台数据进行审核并记录，帮助撰写数据报告。 4. 帮助用户运营、产品推广等其他工作。 3. 海外供应链管培生 【岗位职责】 1. 供应商管理：选择和管理合适的供应商，评估供应商的绩效和可靠性，与供应商合作提高成本效益，确保企业原材料和产品的质量和供货时效。 2. 订单管理：负责协调各部门的需求，并与供应商沟通采购信息，制定采购计划和进货计划，确保及时向各部门提供所需材料和产品。 3. 与公司内部其他部门紧密合作，协调市场需求、供应和库存，确保供应链的整体协调性和有效性。 4. 海外商务管培生 【岗位职责】 1. 负责所在门店的管理团队搭建与管理。 2. 负责所在门店运营管理及销售管理。 3. 负责所在门店的培训及销售支持工作。 4. 负责国际市场信息收集及分析工作，并定期提交市场报告给总部参考。 5. 完成领导分配的其他工作任务。 5. 海外合作商项目组管培生 【岗位职责】 1. 负责公司合作商项目（如宁德、亿纬、蜂巢等）的对接与支持。 2. 负责有关于合作商项目中的系统对接、报单等工作，确保准确性与时效性。 3. 负责搭建合作商项目中相关对接流程与信息采集工作。 4. 其他与合作商项目中相关工作。 6. 海外人力管培生 【岗位职责】 1. 进行招聘工作，包括职能岗和业务岗。 2. 组织参加各类培训。 3. 协助进行工资核算。

【岗位职责】 1. 按月完成当月施工主合同的登记、汇总工作。 2. 配合项目开展投标入库工作，完成资料初审、盖章及接收。 3. 收集、整理项目款项申请相关资料，包括发票、送货单、对账单、结清证明等。 4. 为联营项目经理解答税务、发票相关问题。 5. 协助联营人办理项目款项支付申请、发票开具及账务对账工作。 6. 收集完工项目全套资料，按要求交接至档案室完成归档存档。 7. 分类统计公司各专业业绩数据。 8. 积极完成上级交办的其他临时事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先； 2. 2-3年工作经验，懂工程，有项目工作经验； 3. 工作细致严谨，具备良好的资料整理与数据统计能力； 4. 沟通协调能力良好，责任心强，能熟练使用办公软件。