财务文员： 一、核心职责： 1、负责日常应收账款单据及现金的管理，确保账实相符。 2、负责监督营销团队按期完成客户对账及款项催收工作，有效降低坏账风险，确保公司资金流转的稳定性和安全性。 3、负责辖区市场结案材料的全链路闭环管理，包括促销及系统录入，确保活动执行100%符合公司要求。 4、搭建区域结案培训体系，提升团队操作规范性与时效性。 5、执行终端门店陈列真实性抽查巡检，参与仓库盘点，核验账实一致性。 二、任职资格： 1、本科及以上学历。 2、2年以上文职工作经验，有快消品行业结算经验者优先。 3、责任心强、沟通能力强、学习能力强。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

办公室文员

1、负责收集所跟进客户的各类信息，并挖掘相关市场动态与行业资讯。 2、配合销售经理开展销售跟进工作，协助完成客户邀约等相关事务。 3、协同销售经理推进客户开发，持续维护客户关系，确保合作稳步推进。 4、负责客户关系的维系，关注客户需求与问题解决，跟进投诉处理结果，助力公司完善售后服务体系，提高客户满意度。 5、整理个人经手订单，落实客户签约后合同的执行，并做好归档管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与积极稳定的心态； 2.能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性； 3.工作有责任心，可按时保质完成既定任务； 4.拥有良好的团队协作意识与配合能力。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

1、责资料整理、预审、核验、录入、上传、跟近 、归档 2、包吃包住 3、购买社保

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

责任心强，细心负责是关键！从事货物出库与盘点、货物验收及入库工作，有相关经验者优先考虑。大小周休息，工作时间早九晚六点半，午休两小时，法定节假日正常休假。 办公职责： 1、负责日常到货的接收、清点、入库及出库销售，管理相关文档，做好库存记录的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成数据录入，确保各项信息准确无误； 3、每月按时完成物资盘点，实时更新库存动态； 4、协调仓库相关的内外沟通事务，回应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、积极参与流程优化，提出合理化建议，助力工作效率提升； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求，灵活应对问题，思维敏捷，积极学习。无经验也提供带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，可进行基础数据处理； 3、配合财务部门完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

（陈先生） 职位：物流操作工 职责：负责周边市场提货、送货、打包、装卸货等 要求：人品正直，能吃苦耐劳，能适应夜班（18岁-35岁） 薪资：5000元-7000元，多劳多得，此岗位招聘，有住宿。 工作地点：深圳华强北 联系方式：李女士

蔬菜招 顶班主管 300一天 顶10天 深圳龙华超市

清洁工/洗盆工，5 工作地址:光明区新陂头工业区6栋御蝶坊工厂 洗盆工上班较早（约早6点半至晚6点），清洁工8点至晚17点 我们需要细心，勤快的你，共同维护整洁安全的生产环境。

【急招】：女保姆 【年龄】：40—55岁 【要求】：主要买菜做饭中、晚餐两顿，搞卫生。勤快爱干净，年初八能上班，客家阿姨优先 【薪资】：面议 【福利】：面议 【地址】：旱塘仔 【联系】：温女士 井号同镇哥发布

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招文员会用电脑

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

岗位职责： 1.开发并优化覆盖各海外目的地的清关及末端派送资源； 2.协同推进海外分子公司及驻外办事机构的设立与运营； 3.与境外供应商及本地团队保持高效沟通与协作； 4.跟踪行业市场变化，搜集竞争对手动态，独立推进工作目标并承担相应结果。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语、法语、西班牙语、荷兰语任一语种可熟练用于职场沟通，优秀应届生亦可考虑； 2.能够适应高频次的全球出差安排； 3.具备较强的逻辑思维与执行能力，可自主推动任务落地； 4.有跨境电商或国际物流领域工作经验者优先。 薪资待遇： 1.助理岗12-15k、专员岗15-20k、经理岗20-25k； 2.试用期为3个月，试用期薪资不低于10k； 3.入职即缴纳五险一金，不提供食宿； 4.公司支持办理各国商务签证及APEC旅行卡。 工作地点： 深圳龙华 工作时间： 9:00-18:00双休 本岗位不接受远程视频面试 出差国家包括：马尔代夫、毛里求斯、英国、美国、多米尼加 工作语言要求：英语、法语、西班牙语

每个月做账报税。

【岗位职责】 1、负责中国大陆公司整体财务核算、税务申报、工商登记、统计报送等国内财税相关事务的处理。 2、全面管控各公司税务合规风险，及时识别并应对税务预警事项。 3、日常财务单据的审核与监督。 4、主导公司审计工作，以及高新技术企业资质的申报与后续维护等相关事宜。 5、处理与境外机构及政府部门的对接事务，并完成临时交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业毕业； 2、具备2年以上合规运营的跨境电商外贸企业出口退税岗位工作经验，熟悉各类税务应对流程； 3、精通传统行业及跨境电商领域的账务操作和涉税申报工作，具备扎实的税务风控实操经验； 4、熟练掌握跨境电商企业全流程财务处理及出口退税申报流程； 5、具有高新技术企业财务核算及配合审计工作的实际经验； 6、了解行业常见税务风险点，具备丰富的外贸企业税务检查应对经验； 7、熟练使用领星ERP系统，有财务系统与ERP系统对接项目经验者优先；

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

岗位职责： 1、负责B2C账号应收款项与价格信息的核查及相关事务处理； 2、负责亚马逊、PP及其他小型平台的资金撤回及异常情况跟踪监控； 3、负责CD、沃尔玛平台的账务操作及毛利率计算工作； 任职资格 1、具备半年以上财务类相关工作经验，财务、会计、经济等相关专业优先； 2、具备良好的职业道德与团队协作意识，较强的理解、沟通及分析能力； 3、能够独立开展工作并持续学习，态度认真细致，熟练掌握常用办公软件； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供系统培养机会。

熟悉全流程账务处理，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。 有相关经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、统筹资金安排，监控公司现金流动态，参与投资事项评估，提升资金使用效率； 3、开展税务筹划工作，优化税负结构，确保各运营区域税务操作合法合规； 4、制定财务风险应对策略，健全内部控制体系，监督制度落实，保障财务运作安全； 5、协助经营决策论证，评估方案可行性，提出有助于业务增长的专业建议； 6、负责团队建设与人员管理，指导下属完成工作任务，对财务部门整体产出负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备财会类职业资格证书； 2、具备3年以上跨境电商财务管理工作经历，掌握外贸流程，熟悉出口退税操作； 3、拥有系统的财务理论知识和实操经验，了解国家金融政策，熟练掌握财税法规； 4、具备优秀的成本管控、财务风险识别与分析能力，坚持原则，责任心强。 【工作时间】9:00——12:30，14:00——18:00 【公司地址】深圳市南山区大冲商务中心D座2101（高新园地铁站B口）

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，完成新客户开发； 2.通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，挖掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 本岗位采用线上与线下融合的工作模式，公司提供客户资源，可通过多种渠道联系意向客户。每年会举办招标会、展销会、沙龙等线下活动，结合客户实际需求，推荐个性化的物流运输解决方案。 任职要求： 年龄24-33周岁，需具备一年以上工作经验，有销售或采购背景者优先考虑； 全日制及以上学历； 岗位福利：班车接送、员工食堂、法定节假日休假、内部晋升机会、专业技能培训、团建旅游、生日会等，公司致力于打造幸福感领先的团队。无责任底薪、带薪岗前培训、行政车辆通勤接送、健全的晋升培养体系、在职期间享受业绩提成、不限定业务区域。工作时间为上午9点至晚上7点，中午休息两小时。因行业特性，主要对接工厂类客户，多数客户在周六仍正常生产发货，因此需照常跟进进度或处理突发情况，也可能参与部门安排的会议或外出团建活动，周日固定休息，法定节假日按规定放假。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定中长期招商布局及年度招商实施方案，明确招商方向、目标与实施路径，确保招商进度与企业成长节奏一致。 2、持续跟踪行业发展趋势、竞品招商动向及客户需求演变，为管理层提供有效信息支持，适时优化招商策略。 3、负责招商团队的搭建、人才培养与结构优化，主导人员选拔、培训体系建立、绩效评估及职业发展指导，增强团队专业素养与协作效能。 4、完善招商部门的管理制度和业务流程，统一作业标准，提升工作规范性与执行效率。 5、全面统筹招商项目从启动到落地的全过程管理，包括客户挖掘、商务接洽、协议签署及后续服务对接，保障各阶段任务顺利达成。 6、主导重点客户的谈判进程，处理关键环节中的复杂问题，推动核心项目成功签约。 7、开拓并维系与行业协会、合作机构、媒体平台等外部资源的良好互动关系，助力招商环境优化。 8、联动市场、运营、财务、法务等内部职能部门，整合资源协同推进招商项目落地。 9、跟踪招商核心数据（如转化率、签约额、区域覆盖等），定期输出工作报告，评估招商成效并提出优化建议。 10、基于数据分析复盘招商实践，提炼可复制经验，持续改进招商模式与资源配置效率。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上招商、销售或市场拓展工作经验，拥有相关行业资源者优先（如零售、餐饮、电商等领域），并有3年以上团队管理经历。 2、精通招商谈判方法，具备出色的沟通协调能力与应变水平，同时掌握数据分析及报告撰写技能。 3、能够独立主导招商项目全流程运作，具备实际成功案例者优先考虑。 4、市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景者优先。 5、（重点要求）若有成熟招商项目可共同推进，可直接进入复试或终面洽谈合作事宜。 岗位福利： 1、无责底薪+有责底薪+高比例业绩提成+五险一金+业绩达标奖金=综合收入普遍过万，优秀者月薪可达10万以上！ 2、工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，午休2小时，每周单休，节假日按国家法定规定休假