【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

现招一个文员，本公司主营石材工程、石材加工销售，对石材行业懂得优先，核对石材业务往来对账、客户、供应商往来台账整理，整理保管合同，单据，做资料，数据录入等。包住，月薪5000+，一天工作8小时，单休。 要求熟悉电脑操作、工作细心、善于沟通。

25-40岁以下，高中以上学历，一年以上工作经验，熟练运用Excel， word等办公软件，会使用函数、从事快消品行业者优先录用；对接销售经理，从系统导数据统计销售报表、核对销售费用，领导交代的其他事情，有提升空间。 包吃两餐+房补，入职买社保。

【工作职责】 1、负责采购部与公司其他部门之间的文件传递、收发及信息传达； 2、对接供应商，核对往来账单，跟进发票及请款流程； 3、与仓库保持沟通，确认各产品BOM所需物料的库存状况，协助采购计划下单； 4、熟练使用ERP系统，完成采购订单的系统录入工作； 5、整理采购相关资料，确保归档准确并妥善保存； 6、协助处理出货订单的产品标贴、说明书打印与张贴等日常事务； 7、统计相关采购数据并制作报表，完成上级交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 2、具备基础财务知识，了解ERP系统的操作与应用； 3、有1年以上采购相关工作经验，工作细致认真，学习能力强，能在高效节奏中稳定输出； 4、具备良好的团队协作意识，积极主动，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力。 【待遇】 1、大（小）周工作制，依法享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 3、设有全勤奖励及年终奖金； 4、提供部门及公司层面的专业技能培训机会； 5、员工活动丰富多样，包括篮球、羽毛球、聚餐、圣诞节庆祝、生日礼物及生日会等； 6、部门氛围融洽，团队成员乐于分享交流，相互支持共同成长。

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

体检自带。要求有证。一天工作9小时。

要求身体灵活，身体健康，能爬高

深圳市宝安区招强电

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责 1.通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3.主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求: 1.有一年以上客服经验，最好要有销售经验(优先录取） 1.学历不限,27-35岁之内（不符勿扰，有能力者可放宽） 2.有客户服务相关经验者优先。 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 工作时间：早九晚六 双休

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

工作内容：负责每日订单录入、订单信息核对，检查订单信息是否完整准确；整理订单记录，汇总每日订单数据； 职位要求：19-29周岁，做事细心有耐心，认真负责；有无经验均可，上手简单，有人带；工作稳定，服从日常工作安排。 薪资待遇：20块钱一个小时，下班结账，提供一顿工作餐，工作环境轻松，氛围简单，无需外出跑业务。

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

一、主要负责小电子产品打包，组装等，空调车间，长白班，坐班，工作简单易上手。 要求，年龄18-40岁，有效身份证件，不要学生工。 二、月收入7000-9000元。包吃包住，每月12号发薪。入职购买五险一金。稳岗奖励:1000元。入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 三、长白班8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00。加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）

月综合薪资7500-9000元，包吃包住 独立岗位，坐班。 10号发薪 一、企业简介： 主要生产：打印机，独立岗位、全坐班，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理。 二、招聘要求： 本人有效身份证，无纹身无案底。 三、薪资待遇： 底薪2860元/月+平日加班费：24.66元/H+周六日加班费：32.87元/H+法定节假日加班费+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤200元/月，#夜班补贴35元/晚。

薪资：试用期3050元(底薪2600元+全勤150元+餐补300),平时加班22.41元,周未加班29.89元,法定加班44.83元，全勤150元/月,餐补300元/月,夜班补贴20元/晚,工龄奖200~400元/月，职务奖0-3250元/月，绩效奖0-2700元/月，入职奖励500-1000元 食宿:包住，水电平摊， 发薪:每月12日发薪 体检：，

7000_8000长白班不用体检直接工厂面试不通过中介集合真实可靠环境好+新人奖励800

急招！入职一天也有工资！公司就在地铁口旁边！无培训费用！不需要外出风吹日晒！公司有小猫，带薪撸猫！ 公司提供稳定的工作平台和多样的资源，让您的工作更高效更顺利。无论是新人还是老员工，都致力于为创造理想的稳定收入！ 【薪资待遇】 1. 综合底薪8000起+提成最高50%+各种奖金=综合薪资15000--30000上不封顶！ 2. 员工平均薪资3万左右，只有肯努力明天开上法拉利! 3. 无经验不重要，公司有实力培养你，公司安排经理一对一教！！ 4. 入职就签合同，购买五险一金！

260元／天可10天起临时工，月薪6900元以上，独立岗位，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 薪资待遇 1.【临时工】26/时 综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

一公司承诺:1本公司招聘;二工作内容: 2凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支， 主要生产:充电宝，摄像头，蓝牙耳机等各种电子配 岗位主要做电子配件;组装，包装，检测，扫描，贴 标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣; 人性化管理; 三薪资福利: 右。可到手工资:6000-7000左右 管吃管住，加班稳定收入高，每个月保底330个小时左 器;独立衣柜 1住宿:住宿为6-8人一间，空调;独立卫生间，热水 2员工伙食标准好 四车间环境: 1车间配有:饮水机，休息间。 2车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3普通工衣; 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。

线切割师傅2名，会X8系统和新款瑞均机；普师2各，会X8系统，包吃住，两班倒 普工2名，18～4 5岁，男女不限 联系林生

主要产品：生产汽车线束 员工25元/时+包吃包住+长白班+男女不限 9月纯25元/小时包吃包住（餐补400）90%长白班 10月纯21元/小时（发薪日不在职按20元/小时计薪） 11月纯20元/小时（发薪日不在职按20元/小时计薪 （11月起纯工价不设置任何条件） 其他： 1、员工计薪周期：每月1号到月底最后1天 2、空调车间，站班为主，普通工衣 3、食宿：包吃（入职有饭卡，补贴400元伙食，）包住，水电平摊 4、年龄：18-45 5、工作性质：90%长白班，个别两班倒 6、工期：长期 7、发薪日：28号 8、体检：厂区内，有体检证明半年有效 9、离职需要提前7天申请

最后一波高工价来袭300/天，入职就可以预支2000-4000， 有需要抓紧时间报名，招满即止！！！ 需要挣钱就来我们工厂，新开产线，全部计时，轻松自由，长白班包吃住全坐班 QC质检需要5名 物料需要10名 仓管需要6名 打包装需要10名 岗位可以自选，轻松都是独立岗，有意向可以直接报名 小时工300/天，工作满7天可预支2000 独立岗位：质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯300/天,月综合8500-9500 正式工:底薪3510-4000元/月月综合8000-9000 包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等