【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 岗位职责： 1、智能费控升级：研究并应用RPA、数字人、AI Agent等市场前沿技术，推进智能化费控系统持续升级，通过大数据进行成本分析与风险预警，及时、准确审核费用单据，有效降低财务风险； 2、数字化体系建设：参与设计财务数字化流程标准，完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制； 3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，及时发现业务痛点，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持； 4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化、智能化的财务共享平台。 任职资格： 1、财务大数据应用、智能财务方向或财务相关专业本科及以上学历； 2、拥有财务数字化项目经验、IT工作经验，或持有相关财务或信息技术认证（如数字化财务管理师证书等）者优先； 3、熟悉Python/SQL等编程语言，能熟练运用 AI 应用工具（如AI模型、Cursor、影刀等）； 4、有责任心，有较强的风险意识、保密意识和结果意识，具备较强的数智化思维、创新能力、逻辑思维能力、学习能力和分析能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，持续探索并应用新技术提升财务工作效能。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 9~16k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【可转正！】 岗位职责: 1、协助开展财务共享中心关键模块的日常运作，涵盖应收应付、总账管理、费用审核等相关流程执行； 2、参与财务流程标准化与自动化项目的落地推进，助力提升运营效率与内控水平； 3、通过轮岗机制熟悉财务共享平台操作，积累数据分析及报表编制实践经验； 4、配合团队进行跨部门协调，响应并支持业务端财务相关事项的处理； 5、完成管理培训生专项培养计划及课题研究，逐步承接更高阶的财务管理职责。 任职要求: 1、学历背景：全日制硕士及以上学位；毕业于国内外重点院校，会计、财务、金融、经济类相关专业； 2、专业知识：具备扎实的财务专业基础，通过CPA、ACCA等核心课程者优先考虑； 3、综合能力：学习能力强，具备良好的数据处理与逻辑分析能力，能较快融入规范化作业体系； 4、软性素质：工作认真负责，沟通顺畅，具有团队合作精神及主动应对问题的意识； 5、语言技能：英语达到六级或同等以上水平，熟练掌握常用办公软件，有SAP、Oracle系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，有在代理记账公司工作经验优先 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

上班时间 09:00-18:00 午休 12:00-14:00（超长 2 小时午休）、双休。 不用打卡，工作氛围轻松不内卷 福利待遇 1、正规执行国家法定节假日休假；双休 2、春节按财务报税节奏，有时候提前放假； 3、公司人际关系简单无勾心斗角，氛围纯粹好相处； 4、无需应酬，工作内容稳定，适合想长期深耕财务的求职者。 5、入职有深圳社保、 6、每个月有2-3次奶茶。员工生日有蛋糕，奶茶安排 7、有员工工龄奖 8、员工用纸巾公司会采购。不用员工自己负担。 9、办公室会有零食常备。 职位详情: 全盘外账会计代理记账公司代理记账经验 主营业务:代理记账报税，工商注册，地址变更，银行开户，知识产权等(非贷款行业) 岗位职责: 1.负责客户公司全盘账务处理(凭证录入，审核，记账，结账及财务报表; 2.按期完成增值税，企业所得税，个税、等各税种申报及税务维护; 3.管理发票全流程:开票，认证，增量，归档及进销项统计; 4.处理社保，公积金增减员及申报，工商年报，统报表填报; 5.协助处理税务异常，出口退税，高新研发费用归集等专项事务; 6.内部复核与质量监控，确保账务准确合规。 任职要求: (硬性条件:必须有代理记账公司工作经验!) 1.财会，经济，管理等相关专业学历，全日制优先 2.1~3年以上代理记账公司全盘账务经验，能独立处理小规模/一般纳税人账务及税务; 3.熟悉高新企业，进出口退税，电商等行业账务者优先 4.精通国家财税法规，能实时掌握最新税收政策; 5.熟练使用亿企赢、账无忧、用友，金蝶，等财务软件及Office办公软件; 6.工作认真负责，有一定的抗压力，具备良好的沟通能力和团队协作意识;

财务专员（全盘账务+税务） 岗位职责 1. 全盘账务处理：独立负责公司全套账务核算，审核费用报销、工资、社保、服务费、往来款项等各类原始凭证，精准完成记账、对账、结账工作，规范账务明细，解决以往外账粗放、账目混乱问题，保证账证、账实相符。 2. 税务全权管控：熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程，按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各项税种申报、缴税工作；负责把控税务合规性，规避税务风险，做好税务筹划、税负管控工作。 3. 财务数据精细化管理：精准核算相关营收、成本、费用，梳理公司往来账务、应收应付台账，定期出具清晰的财务报表、收支分析报表，为公司经营决策、成本管控、业务调整提供精准的数据支撑。 4. 财务资料归档与对接：负责财务凭证、报表、税务资料、合同票据等财务档案的整理、归档、保管；对接银行、税务等外部机构，处理各类涉税、账务相关事宜；配合公司内部核查及各项专项财务工作。 5. 账务优化整改：梳理前期外部财税遗留的粗放账务问题，逐步优化账务体系，建立适配行业的标准化、精细化财务核算流程。 任职要求 1. 专业能力：财务、会计、税务相关专业，持有会计初级及以上证书，具备1-3年独立全盘做账、全税种申报经验，熟悉国内会计准则、财税法律法规。 2. 行业优先：有服务类行业财务工作经验者优先，熟悉营收成本核算、个税处理、行业税务政策者优先。 3. 核心技能：熟练使用财务软件及Office办公软件，能独立完成全盘账务，精通各税种申报流程、发票管理、税务风险防控，具备账务梳理、错账整改能力。 4. 职业素养：做事细心严谨、责任心强，数据敏感度高，原则性强，具备良好的账务梳理能力和问题解决能力，严格遵守财务保密制度，能独立高效完成各项财务工作。 5. 经验要求：有外账转内账精细化做账经验、能够整改粗放账务问题者优先，无严重财税工作失误记录。 薪资：6000-8500

一、核心职责 全盘账务：独立处理公司全盘账目，出具月度财务报表和经营分析。 税务合规：负责国内纳税申报，确保合规。 资金管理：管理公司银行收款账户，关注外汇结算。 成本利润核算：精准核算头程、FBA、广告等成本，计算SKU利润，为定价优化提供数据。 流程搭建：协助建立和完善财务流程制度。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和财务处理能力 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 硬性要求： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业 具备扎实的会计专业知识，能独立处理全盘账务 熟悉跨境电商平台（尤其是亚马逊）后台报表逻辑及结算规则 熟悉国内税务法规 熟练使用Excel（函数、数据透视表等）进行数据处理和分析 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能跨部门协作（运营、物流等） 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能主动推进工作

跨境物流财务 1.负责公司应收应付账款核对，内部账的核对并每月出具毛利表。2.负责日常报销管理，严格进行费用管控，并制定相关制度。3.根据业务需求分析应收账款的合理性，及时的跟进公司应收款的及时性。 4、如有专线小包工作经验更佳

岗位职责： 1、负责海外子公司日常财务运营，优化会计核算体系、财务管理规范及相关流程； 2、全面承担海外子公司的账务核算与财务处理工作； 3、统筹对接海外子公司涉及的审计机构、税务代理、银行及其他第三方单位与当地政府部门。 任职要求： 1、财经类院校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备海外学习经历或境外会计实务经验，持有中级会计师职称者优先； 3、俄语运用熟练，英语达到六级及以上水平，可使用英语进行日常工作交流； 4、同时掌握俄语和英语者优先考虑； 5、精通ERP系统及Office办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

招聘钳工小工，薪资22。长期项目，可工作1至2年。做满2个月后，凭票报销800元以内的费用。

深圳市宝安区招开槽/切割(开槽)，有170多米，泡沫砖，宽度可以埋一条20管，包工自带工具。

深圳市龙岗区招电焊、管道安装/维修、氩弧焊、气割、压力焊

深圳市南山区招工地小工/杂工贴保护膜擦玻璃清理垃圾230一天

招聘电商助理多名要求熟手会上款，男女都可以工作地址，杨兴百货联系电话（同步）现在可以面试的过来

劳务会计

本岗位为一人多岗综合岗位，兼顾基础财务报税、招投标全流程、销售内勤商务支持。适合熟悉工程 / 安防行业，既能做账务税务，也能独立完成整套投标文件的复合型人才，公司规模不大，做事务实，能力可以直接体现价值。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作 3.协助组织员工活动及日常后勤支持，维护良好办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神

财务会计

【岗位职责】 1、负责公司人才招聘相关工作，包括招聘渠道的运营与维护、简历甄选、面试安排与组织、候选人沟通跟进，确保各岗位招聘任务按时完成，满足公司人力需求。 2、负责人事日常事务管理，涵盖员工关系维护、培训支持及人力资源制度优化协助，配合开展人事数据整理、报表制作及其他人力资源基础性工作。 3、负责行政后勤管理工作，如固定资产登记、办公物资采购、办公区域环境维护、员工福利执行等相关支持工作，统筹协调各类行政事务，保障办公运行顺畅。 4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、执行力与责任意识，工作认真细致，能高效处理多类事务性工作；熟练使用办公软件及AI辅助工具，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、品行良好，服从工作调配，积极配合完成各项临时性工作任务。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：朝九晚六，周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等激励奖金； 调薪机制：公司提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，协作开放，沟通高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台，秉持专业高效、合作共赢的价值理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、财务代账、工商变更、税务规划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全周期配套解决方案。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

应收岗位 岗位职责： 1.认真核对并确认客户每一笔货物，及时催收款 2.负责客户账单导出、对账、销账 3.及时完成每天应收款项录入工作 4.负责客户应收回款情况汇报，按照约定账期履行，有异常事项及时与部门领导沟通解决 5.开票登记及发票管理 6.财务岗位其他临时事项 7.熟悉办公软件应用word、excel等，熟练运用函数公式、透视表处理数据。

岗位职责： 1.负责注册公司，注销，变更等工商事宜的处理工作； 2.负责处理客户对工商的疑难问题解答，细心，耐心为客户讲解； 3.熟悉工商局，税务局，行政大厅，银行等基本工作流程； 4.办理各类证件（营业执照，开户许可证，开户，销户等）； 5.负责与政府工商，税务，银行的部门对接，办理公司注册，转让，申请等业务； 6.合理及时反馈工作进度，按时完成手头工作任务，有问题及时寻求解决办法； 7.联系对接客户的核名，签字，原件审核，资料收集等工作； 8.完成上级领导交办的其他外出工作事项。 职责要求： 1.高中以上学历，有财税代理行业1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，执行力强，具有服务意识； 3.能够熟练使用办公软件和相关工具，高效完成工作任务； 3.该岗位需适应外勤工作。

岗位职责： 1、负责供应链系统中供应商应付单的录入及审核工作。 2、审核供应商材料付款流程及发票冲账流程的合规性与准确性。 3、编制工程项目月度现金流量收支明细表，核算当期净现金流入或流出。 4、核查物料会计的采购入库序时账和应付单序时账，发现系统异常或重复记录问题并督促整改。 5、整理装订应付类原始凭证，定期清理应付账款，核对应付模块与总账数据一致性，比对供应商对账单与账面余额差异，处理暂估入库余额清理事项。 6、配合完成年度采购环节内控审计工作，提供外部审计所需的应付相关资料。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，***本科及以上学历； 2、会计、财务管理等相关专业背景，持有会计类资格证书者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉金蝶财务系统操作者更佳； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，工作严谨，原则性强，责任心突出。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养，能适应规范化的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.按月或季度完成公司客户代理记账、会计记账、报税工作， 2.编制财务报表，以及做好账本的装订管理与归档。 3.解答客户会计类咨询，处理好客户相关事宜，此工作不含销售性质。 4.准备、分析、核对税务相关问题 5.配合工商业务处理客户会计类相关事宜。 6.账务、税务能力强，有做经营账、合规账最佳。 岗位要求： 1.有1年以上代理记账经验优先 2.良好的沟通能力 入职福利： 1.入职即买五险（社保） 2.上班时间：9：00-18:30 午休2小时，周末双休 3.按规定享有带薪假期，年终奖，节假日津贴

政务业务团队专注于服务政府单位客户，提供财务、绩效评价、内控咨询及资产管理等专业支持。目前，业务已覆盖全国20余个区域。诚邀优秀人才加入。 岗位职责： 1. 深入研究政府单位在账务管理、内部控制、绩效管理等方面的业务需求，并推动各区域项目落地实施。 2. 协助区域团队解决项目推进过程中的各类问题，包括售前技术支持、现场实施指导、标杆案例打造等。 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力赋能工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉政府单位财务制度，具备相关项目实践经验，有政府机构工作经历或为政府提供过咨询服务的背景者优先。 2. 具备政府单位账务处理、内控建设、绩效管理等领域的实操经验，可独立或带领团队完成项目交付。 3. 能够与政府客户有效沟通，准确把握并回应其业务需求。 4. 可接受一定频率的短期出差安排。