岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合审计、年检等外部检查，妥善保管会计档案并符合规范要求 任职要求： 1.会计相关专业背景，具备扎实的财务基础知识 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实际账务操作经验 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及违法记录，能保守企业财务信息秘密

1、具有良好的会计职业道德，熟悉深圳的税法知识。 2、会计相关专业，中专以上学历；具有初级职称以上的资格的优先 3、3年以上外账工作经验，有事务所或财务公司工作经验者优先； 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先 7、能独立完成小规模和一般纳税人的全盘帐及报税，处理公司旧账业务。 8、做事认真负责、细心，服从公司安排，能吃苦，有上进心。 专注为企业提供代理记账、代理报税、所得税汇算清缴鉴证、会计报表审计、验资、股权转让、公司转让、工商注册、税务登记、一般纳税人资格认定、公司建账、整理旧账、国外公司注册、年审、代办公司注销、延期、财税咨询、资质专利申请等企业基础服务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利 职位亮点：公司成立至今，全心致力于打造财税法一站式

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验，优秀应届生也可 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 6.无重大债务纠纷和无失信记录或被执行人。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假、病假等

公司对账 开票

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计从业经验者优先，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，有初级会计职称者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

1. 负责小规模纳税人、一般纳税人企业日常账务处理，包括凭证录入、记账、结账、出具报表； 2. 按时完成各企业纳税申报、个税申报、汇算清缴、工商年报等税务相关工作； 3. 负责工商业务：公司注册、变更、注销、银行开户、税务报到、资质代办等外勤工作； 4. 对接维护现有客户，解答客户财务、税务咨询，跟进票据收取、客户沟通及续费工作； 5. 协助进行简单业务拓展、客户开发、谈单对接，完成公司分配的基础业绩任务； 6. 整理会计档案，规范账务流程，配合负责人完成日常财务及业务工作。 任职要求： 1. 会计、财务相关专业，有代理记账公司工作经验优先； 2. 熟悉最新财税政策，能独立完成做账、报税、工商外勤全流程； 3. 熟练使用财务软件（金蝶、用友、代账系统均可）及办公软件； 4. 细心严谨、责任心强，沟通表达顺畅，能主动对接客户； 5. 能接受外勤办事，稳定性强，愿意长期在财税行业发展； 6. 有客户沟通、业务谈单经验者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪 + 做账提成 + 新签提成 + 续费提成 + 奖金，上不封顶； 2. 工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3. 团队氛围简单轻松，老板直招，不内卷、不画饼； 4. 带薪培训，上手快，晋升空间明确，能力强者可往主管/合伙人方向培养； 5. 节日福利、全勤奖、年终奖、定期团建等。

工作内容1.做公司全盘账务；2.执行每月报税做账工作；3.制定财务报表；4.小规模和一般纳税人汇算清缴； 5、负责公司的日常会计核算工作。 任职资格1.财务.会计专业学历；2.1年以上财务工作经验，有全盘会计工作经验者优先；3.熟悉国家金融政策.企业财务制度及流程.相关财税法律法规；

工作职责 1. 负责珠宝企业黄金批发与零售业务相关往来账目的统计及核对，确保账务数据真实准确。 2. 全程跟进应收、应付账款管理，定期整理账龄结构并协助推进回款与付款进度。 3. 配合完成财务报表的编制工作，开展业务数据分析，为成本管控提供有效依据。 4. 对接供应商与客户的财务事项，处理日常对账、发票开具等财务操作。 任职要求 1. 持有会计从业资格证书，具备珠宝行业财务岗位经验，了解黄金批发生意流程。 2. 数字敏感度高，熟练使用财务软件，可独立承担记账、结账等基础账务工作。 3. 熟悉珠宝领域税务规定及成本核算方式，能应对高频交易下的财务处理需求。 4. 作风细致认真，具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。 5. 必须持有会计证，且具备全流程账务处理经验！！！！

安装一个麻将灯和一个明线插座，一定要装过麻将灯的，不会装别打电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘绿化工1名年龄要求：65周岁以下任职要求：身体健康，吃苦耐劳，精神面貌好，服从管理，工作责任心强。熟悉常见绿化植物的生长习性，掌握绿植修剪、浇水、施肥、病虫害防治等基础养护技能，有1年及以上绿化养护相关工作经验者优先。工资：4000元/月月休4天每日工作8小时每月25号准时发工资工作环境：小区作业上班地址：龙岗区横岗街道锦冠华城小区联系人：张经理联系电话：

开单子 统计一下库存 包吃住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，参与财务数据分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1.财会类相关专业应届毕业生，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，了解企业会计实务流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 具备初级会计职称者优先，有实习经验者优先

需要会记 兼仓库管理 系统验收 熟悉CAD 会开车

无责薪资范围在9K~11K，晋升明确 第二年薪资提升2k，综合薪资10K~15k 【作息时间】大小休，9-19:30 中午休息1个小时 二、岗位职责 1、负责集团下属子公司会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、汇总与归档； 2、协助日常账务核查、凭证审核、报表编制及上报工作； 3、审核费用报销、付款单据，核验原始票据及流程合规准确； 4、参与应收、应付、总账、税务等基础全盘账务处理； 5、配合月末关账、账务核对，确保科目数据规范合理； 6、主动学习财务制度与业务流程，快速适配岗位轮岗，立足公司立场高效解决工作问题。 三、任职要求 1.2025届/2026 届本科及以上，985/211院校优先，会计、财管、审计、税务、经济、国贸、金融等相关专业； 2、专业基础扎实，了解基础会计准则与财税常识； 3、做事细心严谨、有原则，对数据敏感，逻辑思维良好； 4、责任心强，沟通协调、执行力佳，能适应财务月结节点工作节奏； 5、熟练使用 Office 办公软件，有初级会计证者优先； 满1年后财务全流程培养可分流：核算、财务BP、融资、财务COE 四、薪酬福利： 1、9K~12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、五险一金、法定节假日、节日大礼包、年度体检、团建、生日会、学习提升交流会。 3、配套培训，配备带教导师、培养全模块复合型能力，提升经营者能力。 4、年轻化的团队，数字化的平台，高速发展的行业和赛道。 6.学习能力强、踏实沉稳，愿意从基础沉淀，接受集团财务轮岗培养。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账； 2. 编制财务报表、税务申报、发票管理； 3. 往来账核对、成本核算、费用管控； 4. 配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 年龄:20—40岁 1. 财务、会计相关专业，持有会计相关证书； 2. 有会计工作经验，熟悉财务制度及税务法规； 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，良好的沟通能力。 薪资待遇：五险/社保+节日福利+带薪假期 工作地点：黄江北岸

**岗位职责：** 负责多家公司的做账报税 （有财务公司工作经验） **任职要求：** 1. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上应收账款或相关财务岗位工作经验，熟悉企业应收管理流程； 3. 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友等）及Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）； 4. 熟悉会计准则及税务法规，对账务处理严谨细致； 5. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能独立处理客户对账及催收问题； 6. 有责任心、团队协作意识，能适应快节奏工作环境。

年龄18到25左右。端茶倒水打扫卫生

急招酒店前台+财务一体岗 负责：客人接待登记、收银、每日账目核对、开票、简单报表整理。 要求：做事认真、会用办公软件，懂基础财务，有无经验可教，性格开朗好沟通。 包吃住、环境轻松、上班稳定，薪资待遇优厚，有意直接打电话！

岗位职责 1、负责公司进出口全盘账务处理，主打韩国进出口贸易业务，后期可能同步兼顾其他国家外贸财务工作，搭建并完善外贸业务台账，保障账务合规准确。 2、独立完成出口退税全流程工作，包含单证整理审核、系统申报、备案归档、进度跟进，可妥善处理退税审核异常、函调、单证不符等问题，确保退税顺利到账。 3、负责进出口报关单证核对、审核与对接工作，严格把控单单一致、单税一致，配合完成报关、报检相关资料对接与归档工作。 4、负责外汇收支申报、结售汇、汇率核算、外汇对账回款等工作，规避外汇及财税合规风险。 5、跟进中韩及国际进出口财税、关税、退税最新政策，配合税务、海关、外管局核查，按时完成各类财务报表编制。 任职要求 1、大专及以上财务、会计、国贸相关专业，持有初级会计职称，中级职称优先。 2、愿意学习外贸出口方面知识，有韩国进出口贸易财务经验者优先。 3、熟练操作电子税务局、国际贸易单一窗口，知道进出口退税、报关全流程实操，全套外贸单证匹配审核。 4、熟悉中韩进出口贸易规则、关税及退税政策，可独立处理外贸账务、退税、报关各类异常问题。 5、熟练WPS/Office办公软件，数据严谨细致，责任心强，无财务违规记录。 薪资福利 1.试用期：5000元/月，转正后：5500元/月 (入职后，在基础工资上增加额外饭补500元) 2.五险一金 3.朝九晚六，周末双休 4.不定期聚餐，饮料，零食

岗位职责 1.通过网络等渠道，挖掘建筑企业所需人才。 2.配合资料部寻人才。 3.负责维护公司内部的人才库。 4.负责办理人才续签或退证等事宜 5.收寄协议、证件原件快递等 6.其他临时安排的工作。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

【招聘文职｜劳务办公室文员】 现招聘办公室文员数名，工作轻松稳定，长期稳定岗位，适合想安稳上班、正常作息的小伙伴！ 【核心工作内容】 1、招聘信息发布与维护：负责各大招聘平台、朋友圈日常岗位更新、刷新、文案转发，保证岗位曝光度； 2、求职者对接沟通：及时回复线上咨询、解答进厂务工问题、匹配对应岗位，预约面试、登记入职人员信息； 3、人员台账整理：新员工资料录入、身份证信息登记、名单分类归档、在职/离职人员台账每日更新； 4、入职全程对接：负责工人进厂须知讲解、集合通知、接送对接、入职报备、名单汇总上报； 5、售后跟进维护：在岗员工日常答疑、问题反馈跟进、工期对接、离职人员回访维护； 6、办公室内勤辅助：日常表格统计、数据汇总、文件整理、团队日常辅助文职工作，简单易上手。 任职要求 1、年龄18–30岁，熟练基本电脑操作（Word/Excel）； 2、沟通顺畅，态度耐心，做事认真负责、细心靠谱； 3、有无劳务经验均可，新手带薪手把手教学，不用跑外务、不用出差； 4、性格开朗，执行力强，想长期稳定发展。 福利待遇 ️ 薪资稳定：底薪+绩效+招人提成+月度奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 作息规律：纯白班办公，不用熬夜倒班 ️ 环境舒适：室内空调办公、工作氛围轻松、年轻化团队 ️ 新人带薪培训，上手快，晋升透明 ️ 节日福利、定期团建、长期稳定发展 找一份轻松稳定、收入可观、能长期干的文职工作，欢迎主动私信我，名额有限，招满即止！ ——————————

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。