工作职责 1. 负责开拓多元化资金合作渠道，涵盖银行、信托、基金等金融机构，主导合作模式协商、协议签订及系统对接等相关事宜； 2. 组织开展公司现金流预测与预算执行监控，及时识别并预警资金流动性风险（如资金闲置、短缺及外部系统变动），确保资金安全，优化资金成本，提升使用效益； 3. 统筹资金到账及还款流程管理，科学制定资金调配方案，并开展运营数据分析； 4. 配合推进公司新业务布局，探索资金撮合类创新业务模式，并推动项目落地实现收益； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，财务相关专业背景优先； 2. 具备资金渠道拓展实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，能独立高效完成工作任务； 4. 拥有集团层面资金统筹管理经验者优先，具备资金系统搭建经验者优先，有资金计划实操经验者亦可优先考虑。

工作职责 1.负责开发多元化资金合作渠道，涵盖银行、信托、基金等金融机构，推进合作模式协商、协议签订及系统联通等相关事宜； 2.负责公司现金流预测与预算执行监控，及时识别并预警资金流动性风险（如资金闲置、不足或外部系统变动），确保资金安全，优化资金成本，提升使用效能； 3.负责资金到账及还款流程管理，科学开展资金调配与运营数据分析； 4.协助推动公司新业务布局，探索资金匹配创新模式，并实现项目落地与收益转化； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，财务相关专业背景优先； 2、具备资金来源拓展实践经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧、分析判断力与组织协调能力，能独立高效完成工作任务； 4、拥有集团层面资金统筹管理经历，具备系统搭建经验者优先，具有资金计划实操经验者亦可优先考虑。

负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用准确、财务处理真实合法，符合国家相关法规及企业内部管理制度要求。 2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的管理工作，参与SAP财务流程的设计、优化及落地执行。 3. 按照企业管理需要，定期编制并提交财务分析报告，为业务运营决策提供数据支持。 4. 负责增值税发票的认证处理、税务申报及相关涉税事务办理，保持良好的税务沟通关系。 5. 负责仓储租赁台账以及新租赁准则下对应台账的建立、更新与核对，保障数据准确性与合规性。 6. 协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作，及时提供所需资料并配合完成相关说明。 7. 及时高效完成领导安排的其他财务相关工作事项。

1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责AMZ、Walmart、Ebay、美客多等跨境平台财务对接确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘;完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作, 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉AMZ、Ebay、Walmart、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先: 3、熟练使用Excel(函数、数据透视表)、

岗位职责: 1、制定会计管理中心年度、季度及月度工作计划，并对任务进行合理分解与有效落实； 2、统筹组织各部门开展预算编制，实施初步审核与上报工作，在预算获批后监督执行过程并开展预算执行分析； 3、负责月度资金计划的审核与报批，推进执行落地；审核零购合同付款事项，跟进发票催收及账务处理； 4、统一规范集团各下属单位的会计核算制度，组织公司凭证录入与财务报表编报，精准提供分厂成本核算所需财务数据，持续提升核算准确性与效率； 5、组织实施税务申报与税款缴纳，合规处理各类涉税事务，防范税务风险；牵头完成研发费用归集及所得税加计扣除等相关工作； 6、建立健全财务内控制度并推动执行，积极对接落实国家税收优惠及各类政府补贴政策。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉重型机械制造行业财务运作模式； 3. 熟练掌握财务软件及ERP系统操作，持有CPA证书者优先考虑； 4. 具备出色的组织协调能力、推动力以及计划与执行能力。

一、岗位职责： 1. 负责税负统筹管理与优化，设计并实施税负优化策略，保障税务操作合规合法，提高资金运作效率； 2. 组织投融资事项的税务筹划，识别并防范相关税务风险，有效控制整体税负成本； 3. 建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期开展内部审查与风险排查，及时发现隐患并制定应对措施，确保税务合规运行； 4. 推进数据整合与深度分析，牵头预算编制工作，加强成本全过程管控，助力实现降本增效目标； 5. 专注电商领域财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2. 具备3～5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策； 3. 熟悉国家及地方税收法规体系，掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支持预算编制与成本控制决策； 4. 精通电商财务流程及相关系统工具，可高效解决电商业务中的财税实务问题； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

负责集团公司整体财务管理工作

有财务工作经验，能够独立完成财务类相关工作，有人事管理类经验优先

：需到岗56人，普工11人，钳工26人，电工16人，质检2人，仓管1人 ：需到岗40人，电工23人，钳工17人；综合月收入9K左右、薪资及工作要求等详询严经理 工作地址：浦东临港

一个夜班58岁以下150元每班，持有上海保安证。有住无吃，赵队，

上海| 不是所有销售，都能代表美式奢侈的经典符号！ 上海恒隆・ThomBrowne快闪店 ： 以标志性条纹、利落剪裁定义高端时尚的 “美式奢侈标杆”，现向全城热爱精致美学的你，发出专属邀约！在这里工作，每一刻都是时尚盛宴！ 【薪资架构】底薪+提成 【工作岗位】Temp CA/正式CA 【工作地点】上海恒隆 【工作时间】入职；做五休二，店铺8小时排班 【人选要求】 1. 38岁以下，男女皆可，形象好气质佳； 2. 有至少1-3年全职服装销售经验，轻奢销售工作经验者优先。 【联系方式】 （） 欢迎有意者咨询详情！

Studio Nicholson 招聘 上班地点：上海芮殴 导购：2人（形象好） 年龄：25到40岁， 身高：1米60以上， 导购要求：有两年以上服装销售经验者 薪资待遇： 1、做一休一 2、五险一金 3、带薪年假5天 4、节假日三薪、工龄奖 5、生日福利 、节日福利 、定期团建 导购薪资：8000–15000不封顶 有意向的伙伴们请联系 邓女士：（同步）

上海卷然服饰有限公司（mingsi） 现诚招以下合作伙伴 岗位：美学顾问（店长）1名 搭配师（导购）1名 要求：身高158以上、形象佳、有一定的销售能力经验，店长具备数据分析能力，团队协调能力，有2年同级品牌管理经验者以及销售经验优先，年龄25-38岁 店长8000-15000➕各种激励奖励➕晋升空间➕额外福利 员工5000-8000元➕各种激励奖金➕晋升空间 工作地址：丁香国际店（地铁9号，18号线杨高中路） 联系人；祝女士(V同步)非诚勿扰

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

岗位职责： 1. 开展财务数据的分析与建模工作，为业务决策提供有力支持； 2. 使用VBA、Python、SQL等工具完成数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 3. 参与构建财务模型，提升财务预测与预算管理的准确性与效率； 4. 配合业务部门开展成本、利润分析及关键财务指标的跟踪监控； 5. 深入挖掘数据背后的业务规律，输出数据支撑的洞察与优化建议； 6. 与业务团队保持紧密协作，促进财务与业务之间的深度融合与协同推进。 任职要求： 1. 教育背景：财务、会计、经济、金融、计算机科学等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2-3年相关领域工作经验，有财务分析、数据分析或业务支持背景者优先考虑； 3. 专业技能： - 精通VBA、Python、SQL等编程语言，可独立完成数据处理、分析及建模任务； - 熟练运用Excel进行复杂数据分析，掌握Power BI、Tableau等可视化工具者更佳； - 了解财务建模流程，具有预算管理、成本分析实践经验者优先； 4. 数据能力：具备良好的数据敏锐度和逻辑思维，能从数据中识别问题并提出有效对策； 5. 沟通能力：拥有出色的沟通协调能力，能够与业务团队顺畅合作，推动项目高效执行； 6. 工作态度：诚实守信、作风务实、责任心强，具备良好的团队意识和抗压素质。

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的打印、复印、扫描及装订工作。 2.负责文档的归档与保管，确保资料完整、准确且安全存放。 3.协助进行部门考勤数据的统计与管理。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉Office等常用办公软件的操作。 2.具备较强的文字表达与信息整理能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具备积极主动的工作意识。

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位职责： 1、负责总机来电的接听与转接工作； 2、负责来访人员的接待与引导； 3、快递收发及登记，确保信息准确及时； 4、日常维护办公环境整洁及绿植养护； 5、办公用品的采购、发放及固定资产的管理； 6、办公设备的维护保养，并对接物业相关事宜； 7、协助策划与组织员工集体活动； 8、配合人事相关事务，如工牌制作、人员接待等； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，普通话标准流畅，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、了解前台工作流程，熟练操作各类办公自动化设备及Office软件； 3、工作主动、细心踏实，具备良好的沟通协调能力，待人真诚热情； 4、具备较强的应变能力与服务意识； 5、形象良好，自觉主动，热爱行政事务工作； 6、掌握基本商务礼仪规范。

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位职责 1. 负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核，执行会计科目的设置、维护与更新任务； 3. 组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4. 承担税务申报及相关涉税事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4. 擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

公司前台（接受实习） 岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的引导、登记及茶水服务，维护前台区域整洁； 2. 接听总机电话，做好来电转接、留言记录，及时反馈重要信息； 3. 收发、登记办公文件、快递、报刊并分发，协助整理行政资料； 4. 协助组织会议、团建等活动，负责会议室预订、布置及会后整理； 5. 管理办公物资采购、入库与领用登记，定期盘点库存； 6. 完成行政部门交办的考勤统计、办公环境维护等其他日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，亲和力强； 2. 正式岗需1年以上前台/行政助理相关工作经验，实习生无经验要求，学习能力强者优先； 3. 熟练使用Office办公软件及打印机、复印机等办公自动化设备； 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，细致耐心，能应对突发情况； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，金融行业前台工作经验者加分。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、 协助项目经理完成审计及风险评估相关工作； 2、 负责审计资料的采集、归集以及审计文档的整理归档； 3、 获取完整的审计证据，为审计结论与建议提供有效支持； 4、 配合开展财务报表的内外部审计工作，参与投资项目可行性研究； 5、 协助对经营和管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的优化与建设。 任职要求： 1、 审计、财务、金融、法律等相关专业本科及以上学历； 2、 通过注册会计师考试两门以上科目者或具备会计中级职称者优先，有财会、审计从业经验者优先； 3、 熟悉企业会计核算、审计程序及税务实务流程； 4、 熟练操作办公软件，掌握常用审计工具，具备较强的数据分析与信息整合能力； 5、 具备良好的沟通技巧和学习能力，工作认真负责，具有团队合作精神。 职位福利：每年多次调薪、通讯补助、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、考试补贴

上海鼎芮财税成立于2013年，专注企业服务十年，现因业务发展需要诚聘专业代帐会计，需具备两年相关经验，能够高效响应并处理客户问题，年龄要求22至30岁

岗位职责： 1.建立财务规范与流程：依据财经体系的整体规划，制定与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程，并在实际应用中持续优化和完善；（例如制定营销系统预算管理规范、费用报销操作指南、业务招待费执行标准等） 2.输出工具与模板：围绕已发布的制度与流程，开发可落地执行的实用工具和标准化模板，支持财务BP团队高效开展工作；（例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报表单等） 3.赋能财务BP团队：组织针对财务BP的专业培训，提升其专业能力，确保其在一线推动财务管理要求时具备必要的实操技能；（例如培训经营分析会议实施方法、季度预算编制流程、市场费用向大区分解的执行方式等） 4.促进制度落地：推动各项财务制度与流程在各业务单元的全面贯彻与准确执行； 5.持续优化流程机制：结合实际业务运行情况，收集业务端及财务BP提出的可行性改进建议，对现有制度与流程进行迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先； 2.精通财务管理专业知识，具有5年以上财务相关工作经验； 3.了解医药行业背景，熟悉医院营销等相关业务知识，有医药领域3年以上工作经验者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。