喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的配置，保障生产流程顺畅运行； 2. 合理调配生产所需的原材料、人力与设备资源，提升使用效率，降低损耗，确保产品品质达标； 3. 严格按照既定计划推进生产进度，确保各阶段任务按时完成； 4. 与供应商对接协商原材料采购价格，有效控制采购成本，助力企业降本增效； 5. 快速响应并处理生产现场突发问题，保障产线稳定运转； 任职要求： 1. 具备食品行业相关工作经验，有生产车间管理经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3. 能够适应六天工作制，工作时间依生产排程安排而定

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保消声器、排气管等汽车零部件按质按量准时交付 2.落实ISO9001及TS16949质量管理体系要求，监督各工序标准化作业，持续提升产品一次合格率与过程稳定性 3.组织车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故，符合欧Ⅲ及3C认证生产规范 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与设备利用率，降低制造成本，支持海西市场及出口业务产能需求 5.协同技术、品质、计划部门推进新项目试产与量产切换，保障与金龙、厦工、重汽等核心客户的交付协同顺畅 任职要求： 1.3-5年汽车零部件或机械制造行业车间管理经验，熟悉消声器/排气系统生产工艺者优先 2.大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景 3.熟悉TS16949体系运作及生产现场管理工具（如SPC、FMEA、PDCA） 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题快速响应能力 5.责任心强，认同“细节成就品质”理念，能适应厦门生产基地工作环境

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别问题并推动有效解决； 5、精通IS013485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划执行情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理工作，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正，勤奋敬业，具有较强的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体工作，组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划落地执行，及时处理或上报执行中的异常情况，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量顺利达成； 2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系，全面监督产品品质执行情况； 3、统筹车间人员日常管理，涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作； 4、强化成本管控理念，改进裁剪工艺流程，提升面料使用效率，减少材料浪费； 5、推行并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计、分析及生产排程编制； 3、具有较强的综合管理能力，能高效组织团队，确保车间有序高效运转； 4、为人正直，工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队管理素养。

一、岗位职责： 1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置，确保高效运转； 2.优化生产制造体系的运作机制，精通现场管控与生产调度，全面掌握制造各环节操作要点； 3.参与构建并完善质量管理体系，推动体系落地执行，并监督其运行效果； 4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整； 5.实时跟踪生产质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决现场突发问题； 6.负责团队人员的日常管理，包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。 二、任职要求： 1.熟悉生产运营相关管理理念，如5S管理、精益生产、准时化作业等； 2.掌握生产管理常用工具与方法，如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等； 3.具备优秀的团队领导能力，有管理约200人团队的经验者优先； 4.本科及以上学历，理工类专业背景，具备至少8年生产一线管理经历，其中3年以上同类岗位工作经验； 5.工作责任心强，富有进取心，逻辑思维清晰，具备出色的沟通、组织与协调能力，作风务实，积极主动； 6.拥有较强的领导才能和团队影响力，了解现代企业管理制度与运营模式。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。

具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验，熟悉国网/南网生产标准

厦门安全员（电话面试） 安全员34元/时 工期两个月，包住不包吃，中途可预支常州武进（不面试试工10分钟） 电工中工35/时 3c视觉检测机，包吃住，工期半年，干的好可长期 ，每天下午1点不面试实操10分钟，通过率高溧阳（男女都要电话面试） 电工大工42 元/小时 电工中工34 元/小时 包住+餐补20/天，锂电设备，不体检，工期3个月左右，中途可预支，当天面试当天出结果，干满两月常熟（现场面试） 气保焊（有证）48/时➕ 社保 管工折弯工 45/时➕ 社保 大型机械 钳工 45/时➕ 社保 ，50岁以下，包吃包住300元/月水电费均摊，工期长期 焊工要求:会气刨焊接UT焊缝；气刨、立焊和平焊角焊缝；两班倒，能够焊接铜件优先。 钳工要求: 大型机械设备装配经验（接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、会看图纸使用测量工具。 管工要求：会管道折弯，会看图纸，有钳工基础。 次月20号发薪，每天下午1点现场面试，可提前发面试资料参考湖北襄阳（18—45岁，电话面试） 调试中大工34/时，包吃住三餐 电工大工37/时，包吃住三餐 钳工中大工33/时，包吃住三餐 锂电设备，工期长期，每天11个小时长白班，周日休息，，每周可预支1000生活费浙江台州（电话面试） 钳工大工36 /时 钳工中工33 /时 电工大工40 /时 电工中工33 /时 住宿补贴50/天，餐补 15/餐 工期20天左右，非标设备，，干完可先结40%，剩余最晚次月月底结清 ———————————— 以上项目均需，电话面试过2天内报道 报名直接:李工（微同号）

殿前一组工业园招平车包光整件1名电话

李林鱼乎招平车和砍车多名，长期翻单，款式单一简单好做，工资好结联系电话

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背心上线5000件，招包边2名，1名砍车 联系电话

永康市迈卡威科技有限公司 装配车间主任（懂锂电的优先） 联 系 人： 胡先生 联系电话： 联系地址： 永康西城步阳路19号

大连船厂 本工合同 有餐补住宿 必须要有造船经验 1. 质量部各专业检验员，主管，主任 2. 总装部:部长/车间主任/主管(计划、质量、船体(结构/定位/密性等) 3. 船装(管铁/钳工/舱盖等) 4. 机装(管舾/轮机/管系等)、起重、脚手架 5. 居装部:部长(副/助理)、主任(副/助理)、主管 6. 各专业详设 （南通上海大连都需要） 7. 居装总装部：涂装主管 主任 部长 8. 项目主管，项目经理 9. 调试部电气，轮机调试员 主管 主任 10. 生产施工员，主管 11. 船用发动机售后服务 联系 勿打电话 不同号

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

岗位职责： 1、根据公司生产经营规划，管理生产制造、技术、质量、设备工作，全面达成事业部及子公司产量指标； 2、负责主持制定、调整生产计划，综合平衡年度生产任务，控制和监督生产管理，推动生产部门计划有序完成； 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度，确保产品在整个生产过程中质量稳定达标； 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理，建立并完善突发事故的预防及处理机制，保障生产稳定运行； 5、负责协调并推进技术革新，提升生产效率； 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制，持续有效地降本增效； 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作，优化各类精益活动的推进方法和路径，制定和实施公司精益管理方案，推动构建公司精益管理体系。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产制造企业中层管理经验； 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识； 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法，具备一定的精益管理推动、项目管控能力； 4、具备良好的生产管理理念，熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立并完善产品成本核算体系，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审查产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、编制统一的质量检验规范，保障不同生产基地同款产品的品质一致性。 2、对生产中出现的重大或批量质量问题进行根因排查，制定纠正及预防改进措施。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂推进生产流程优化，持续提升作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据，支持产能分配与交付周期判断。 2、联动采购、品质、计划等内部职能团队，确保技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立准确计算箱包产品车缝、装配等环节的工时消耗与人工成本。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的全流程生产工艺及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部代工厂协作。 2、具有敏锐的问题识别与系统解决能力。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，快速响应并跟进处理产线产品异常，严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理，组织产线员工岗位培训，统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进，落实班组安全生产责任，负责责任区域5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

1、关注并研究国内外晶体行业发展趋势，开展相关项目调研工作； 2、承担或参与公司晶体生长项目的实施与推进； 3、承担或参与国家、省、市各级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺开发经验者优先。

岗位职责： 1、材料规划：制定当季材料方案，确保材料创新性与大货生产的可行性 2、趋势情报：开展定期市场调研及展会参与，输出奢侈领竞品及前沿原料流行趋势 3、材料研发：联动供应商推进当季研发工作，明确材料路标与专项开发计划 4、供应商规划：定期评估现有供应商并拓展后备资源，形成供应商布局策略 5、成本优化：推动当季材料及大宗物料的成本下降与性价比提升 6、风险管控：把控材料物理性能/安全指标/功能属性及与成衣工艺的适配性 7、异常解决：处理齐色开发、大货生产、成衣制造及终端客户反馈中的材料问题 岗位要求 1、具备2年以上材料规划、开发或工厂面料研发相关工作经验 2、熟知运动/户外/战术类品牌在材料应用上的发展趋势与产品特性 3、拥有优质供应商资源：涵盖行业内头部面料及原材料供应企业 4、掌握服装类产品检测规范与标准要求 5、熟悉面料从开发到生产的全流程环节

主要工作内容： 1、负责成衣的成本核算与报价工作； 2、跟踪同行动态，收集并分析产品定价策略及市场价格变化，为定价决策提供数据支持； 3、依据系统要求，整理并提交相关价格资料，协助完成产品定价； 4、落实产品定价相关的管理制度与执行规范； 5、对面辅料价格差异进行分析，提出优选供应商建议； 6、推进ERP报价流程的线上化运行； 7、搭建核价标准及工时数据库，提升报价工时的标准化水平； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：​ 1、具备3年以上服装行业成本核算或工艺技术相关工作经验； 2、了解运动类服装的材料特性、工艺要求及生产流程； 3、精通成本核算与数据处理，熟练操作ERP系统及Excel工具； 4、具备良好的沟通协调能力及职业操守。

厦门海沧区招聘： 1、走心机师傅1名，要求能够熟悉津上走心机和机加工工艺，能够独立熟练调机打样， 能手编软编，供吃，薪资范围12000～16000元， 2、品检工程师1名，长白班，要求能熟练使用卡尺千分尺二次元等量具，会看图纸，办公软件熟练，打字快，能做首检报告和出货检验报告等质量报告。工资7000-9000. 具体面议，联系电话 罗总

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序的技术等级要求； 3、跟踪关键生产环节，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝纫流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

职位详情： 1.公司主要从事电子商务行业，通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售操作，做成交量。 2.工作时间早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，白天4个半小时，晚上2小时自愿加班，不强求。 3.工资待遇：有责底薪5000+提成，上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)

1、学历要求：高中及以上。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验，有梭织类服装制作背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术，能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性，能根据面料差异优化制作流程，保障样衣成品质量。 5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点，具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能有效分配团队任务并把控制作进度，确保样衣按时交付；善于沟通，可顺畅处理内外部协作问题，保障信息高效传递。 7、熟知服装质量检测标准与操作流程，能对样衣进行全流程质量审核与评估，确保产品符合公司规范及客户预期。 8、工作态度认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和沟通素养。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，提供五险、中餐及住宿。