
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程;
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作;
5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
厦门市海沧区招吊车司机1.本公司位于厦门市海沧区凤山村,经营范围为厦漳泉钢材运输,主要工作内容为钢筋卸车,基本工作地点在厦门漳州!
2.公司提交五险,社保,工作出车有餐补。没货休息不包吃
3.工资待遇为10000元/月,跨月15号准时发放
4.有卸钢筋经验者优先录用,如果确认可以马上出车
厦门同安区招整体家具熟练中工组柜子,挂门板,装抽屉,20一30岁
5000-6000元/月
家具安装工地学徒工长期1-2人月结
厦门市同安招整体家具熟练中工组柜子,挂门板,装抽屉,20一30岁
压路机司机(压土机)
7000-9000元/月
压路机司机双钢轮单钢轮长期20人以上
【岗位职责】
1、熟练操作压路机(单钢轮/双钢轮/胶轮),完成路基、水稳层、沥青路面碾压作业;
2、严格按照施工要求控制碾压速度、碾压遍数,保证路面压实度、平整度达标;
3、每日开工前检查油水、洒水系统、制动、钢轮,做好日常清洁、基础保养;
4、施工注意观察周边人员、障碍物,规范操作,杜绝安全事故;
5、服从现场管理人员安排,配合摊铺机、施工班组协同施工;
6、设备出现漏油、故障及时上报,做好台班、交接班记录。
【任职要求】
1、年龄30-50周岁,身体健康,适应户外露天施工;
2、持有有效操作证,3年以上压路机驾驶经验,做过水稳、沥青路面优先;
3、熟悉路面碾压工艺,责任心强,爱惜机械;
4、安全意识高,无重大操作事故;
5、吃苦耐劳,听从调度。
【薪资待遇】
7.5k-8.5k,具体面谈
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
针车预备组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产
具备基础车缝技能,且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。
公司提供系统化培训,并安排专人指导,涵盖技术提升到管理思维的全面培养。
生产主管/经理/车间负责人
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理设备管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全管理制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与关键环节,及时排查隐患,防范各类安全事故;
2、统筹执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;推进公司成本管控目标落地,持续优化流程以降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批实施,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上生产型企业管理经历,曾管理200人以上团队
4、拥有班组管理实践背景,团队协作意识强,具备良好的沟通反馈能力及稳定性;
5、语言能力: 可与各职能部门顺畅交流,沟通表达能力强,具备基础的文字撰写、报告整理与协调能力;
初级调试工程师 IC&T
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
电子元器件 产品开发项目负责人/产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。
3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。
4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。
5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需技术资料与文档。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。
3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。
4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。
5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
生产文员/助理
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、中专以上学历;
2、熟悉电脑办公软件;
3、有一定生产部门配合相关经验;
4、有ERP系统操作经验优先。
工作内容:
1、协助厂长完成生产任务下达、跟进、督办落实;
2、与各部门协调沟通生产中的相关问题;
3、生产数据的统计;
4、部门领导安排的其他事项
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
厦门翔安区岗位名称:车间主任;岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任;
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
岗位职责
1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程
2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货
3.负责膜材料生产工厂的安全管理
4.负责膜材料工厂的其他日常工作
5.负责处理上级领导交代的其他相关事务
招聘专业
化工材料相关专业
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
2.具有良好的沟通与协调能力
3.具有团队管理经验
4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况
薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
栏目概述
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