福建省诚聘沥青双钢轮驾驶员2名，具体薪资面议。

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岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、管理等相关专业，具备2年生产管理相关工作经验；有食品行业从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队建设与日常管理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的学习与问题分析能力； 4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求，如ISO/HACCP等相关规范； 5、责任心强，工作踏实敬业，具备优良的职业操守； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 薪资待遇具体面聊！

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作； 2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定； 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准； 4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故； 5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专学历； 2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验； 3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。 工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历； 2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验； 3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力； 4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验； 5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求； 6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性； 7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利具体面议！ 职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车

福州福清招泵车司机，其他工程司机。 具体操作内容为清洗吸污车司机，需要B2驾驶证，需要会使用清洗吸污车，有工作经验优先，福清财政施工单位，工作稳定，日常工作时间固定，8小时工作制。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

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岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务，根据国家及行业标准（如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等）以及客户具体需求，完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估，借助专业分析工具（如 SW6、ANSYS 等）对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟，确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合，处理设计实施过程中的技术难题，提供必要的技术支持，推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理，包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档，确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准，持有压力容器设计审批资质（如 SAD、CAD 等）者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件，熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具，能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正，作风严谨细致，具备高度的责任感、质量观念与安全意识。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。

主要职责与工作任务： 1、主导项目开发工作，把控项目进度，整合开发所需资源，实时跟进产业趋势，确保产品按时上市并具备市场竞争力，推动主力产品高效交付，提升主流产品竞争优势；负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善； 2、参与产品前期调研、可行性评估，统筹项目承接与开发计划的制定与安排； 3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程； 4、协调公司内部资源与跨部门协作，支持技术人员顺利开展研发工作； 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历 3、专业技能：具备优秀的逻辑思维能力，思路清晰灵活，能针对现有产品提出优化改进方案； 4、素质要求：拥有较强的信息收集与综合分析能力，善于沟通表达，具备高度的责任意识与职业操守；工作积极投入，责任心强，具备良好的团队协作意识与持续学习能力，洞察力佳； 5、其他要求：出色的组织协调能力，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力

1. 初中及以上学历； 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验； 3. 熟悉流水线排单，拥有线外组织生产经验； 4. 具备较强的质量把控意识； 5. 沟通能力强，能承受工作压力。

1.职位要求：年龄30-45岁，身体状况良好，具备较强抗压能力，3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历，掌握木包装产品制作工艺及流程，自带团队资源，具备快速组织人员投产的能力。 2.岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求与交付周期，制定每日生产排程，科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品筛选及数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品满足客户标准。 3.班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新员工入职培训及老员工技能提升培训，定期实施技能评估。 4.降本增效：控制辅料使用量，避免浪费；提升边角料利用率，降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足。 6.关注员工思想动态，协助解决工作与生活中实际问题，提升团队稳定性与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖励），综合收入1.2万-1.8万元/月

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化改进（如与车缝团队沟通工艺调整）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的衔接，确保货物流通高效有序； 4、合理安排后整班组每日工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度（如整烫设备安全操作、车间5S现场管理）； 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准； 2、工作细致认真，对服装质量有敏锐判断力，能及时识别产品瑕疵； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

岗位职责： 1、负责部门日常运作管理，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程； 2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行； 3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能； 4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定； 5、管控生产成本并持续推进降本增效，推行现场6S管理，实现生产作业标准化； 6、负责团队建设，组织开展车间员工的培训与绩效考核工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业； 2、具备3年以上食品生产管理经验，有预制菜及配餐车间管理经验者优先； 3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先； 4、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。