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五金生产主任
1-1.1万/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年高中全职
五金生产主任
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
五金车间主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验
需要三年到五年的工作经验,工资面谈
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
制药车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产任务的分解与执行,保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排,科学配置设备、物料及人力资源,提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系,确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理,推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进各项生产任务; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与交付:制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料,确保按时按量完成交付。 2. 质量控制:监督生产全过程,落实质量标准,处理重大质量异常,提升产品良率。 3. 成本与效率:推进精益生产,优化工艺流程,降低物料消耗、人工及能耗成本,提升设备综合效率。 4. 安全与现场管理:落实安全生产责任制,组织安全培训和隐患排查,推行6S管理,保障现场整洁有序。 5. 团队管理:负责生产员工的日常管理、培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队执行力与稳定性。 6. 跨部门协调:与销售、采购、研发、品质等部门密切配合,快速解决生产异常,保障整体运营顺畅。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率; 3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行; 4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险; 5. 有做电梯马达组装和入线的经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力; 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先; 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力; 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
冲压领班
1-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
厦门同安区汀溪镇明天需要一位做铝合金门窗的师傅,有意者可报名。
铝合金门窗1-4天1-2人
同安汀溪镇明天需要一位做铝合金门窗的师傅,有意者可报名。
厦门 同安区
9月29日 18:03拨打电话
厦门湖里区招工地小工/杂工,等会9点过来。36.7块钱一小时。来做个两三个小时,在这个附近。
小工1-4天
厦门市湖里区招工地小工/杂工,等会9点过来。36.7块钱一小时。来做个两三个小时,在这个附近。
外墙3-5人
打外墙瓷砖层楼19层,外架钢管,工资走劳务,中途一个月可以预支3000.,一天8小时300全部包含里面,限年龄55以下,工具我提供,工期40天,只要长期工,打酱油临时工免打扰,谢谢!
厦门 集美区
9月29日 18:02拨打电话
厦门翔安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工货架安装
厦门市abb工业中心3号门货架安装有
厦门 翔安区
9月29日 18:02拨打电话
厦门湖里区招水电,只做给水,水路走天,混水摸鱼的勿扰,马上进场的
300-400元/天
水电工给排水工
厦门市湖里区招水电,只做给水,水路走天,混水摸鱼的勿扰,马上进场的,工资走劳务
厦门 湖里区
9月29日 18:01拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
箱包跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责 【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,确保交付节点可控。 【ERP系统维护】:及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态,保障系统数据真实准确。 【工厂协调】:联动多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品质问题,推动问题高效解决。 【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等团队,优化项目推进节奏,达成整体交付目标。 【多任务管控】:在多工厂、多品类并行运作下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】:熟悉生产全流程,关注关键节点细节。 【数据整理与分析】:精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持稳定高效输出。
开发工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责: 1、供应商的开发、管理; 2、新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求: 1.本科以上学历,机械相关专业; 2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造; 3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.初中以上文化; 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验; 3.会排流水,有线外带组经验; 4.对产品质量有较强的意识; 5.擅于沟通,有抗压力。
工艺主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程; 2、主导新产品导入过程,跟进试产进度并进行总结,组织试产评审会议; 3、推进制程工艺的持续改善,指导生产现场技术操作,及时解决现场异常问题; 4、负责产品制程质量审核,制定工艺质量标准文件,牵头编制生产作业指导书,支撑日常生产运行; 5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。 2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。 3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。 4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。 背景,六险二金,制度健全,工会福利完善。 本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司,工作地点:厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑; 4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别问题并推动有效解决; 5、精通IS013485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划执行情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
箱包生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
车间主任
7-9千/月
车间主任1-2人1-3年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程与质量标准,组织现场质量巡检,及时纠偏并推动持续改进 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 指导班组长及一线员工,协调跨班组协作,提升团队执行力与作业效率 5. 统计分析生产数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级提交运行报告 任职要求: 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础生产计划、质量管控、设备维护及团队带教能力 3.责任心强,具备较强的沟通协调能力与应急处理能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排 5.有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写; 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况; 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势; 4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑; 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具; 3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排; 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
烤漆主管
1.1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作. 1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化; 2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标; 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统,实现均匀磁场分布,提高器件工作稳定性; 4、主导核心材料的筛选与验证,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件; 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保满足高功率或特殊工况下的应用需求; 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化; 7、解决产线技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件; 8、持续优化批量生产流程,提升产品合格率,降低制造成本; 9、构建完整的测试体系,检测光隔离器的核心参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散; 10、执行环境可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业,光学工程或材料科学(磁光材料方向)背景优先; 2、具备扎实的物理光学理论基础,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)及光无源器件的工作机制; 3、了解光隔离器的类型划分(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信); 4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或生产工艺经验,熟悉光学元件封装与对准技术;具备3年以上光隔离器研发经历,可独立承担从设计到量产全流程者优先。
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同级别岗位工作年限不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理工作,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正,勤奋敬业,具有较强的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决; 5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践; 6、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体工作,组织并督导团队全面落实本部门各项职责与任务; 2、主导生产部ISO13485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划落地执行,及时处理或上报执行中的异常情况,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保合规及各车间“6S”执行工作; 5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
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