职位描述： （1）负责海南地区团体金融企业拓展工作； （2）利用行内行外的资源，负责团体金融企业客户开发； （3）协助分行/支行组织策划团体金融企业客户品牌宣传营销活动； （4）开展大型团体金融企业进企激活和市场活动。 职位要求： （1）大学本科及以上学历，具有同类工作经验或有企业资源者优先考虑； （2）该岗位属一线营销岗，岗位主要工作内容：开发“团体金融业务”企业客户及完成分行零售部市场营销相关工作； （3）具备市场敏锐度，热爱市场营销工作，工作计划性强，作风严谨稳重； （4）具备良好的沟通能力和项目推动能力、具备强烈的服务意识和服务能力、具有良好的书面表达能力、能承担较大的工作压力。 工作地点:招商银行三亚分行各网点。 注:以上岗位劳动合同与汇合发展海口分公司签订，派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

6000-12000（据经验能力定薪，含税）+提成、带薪年假等，根据能力经验、提供专员或经理级不同待遇。 职位特别介绍：集团于海南分部搭建跨境电商行业，该职位主要负责前端的诸如问询、营销方案，需要您必须懂出海、跨境电商、海外市场的相关政策知识（了解片面基础即可，可以慢慢来学），职位信息的工作内容涵盖胜任职位后的具体能力，而非绝对要求。岗位需要您有稳定性，我方也能提供稳定及确保合规性。 工作内容 （1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、电子商务、市场营销、物流、财税等相关专业背景加分。 （2）经验背景：具备跨境电商、外贸、企业服务、平台招商、物流关务、财税咨询等相关经验者优先。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训） 基础了解跨境出海基本流程：包括部分跨境平台运营、物流通关、跨境支付、海外合规等环节。 熟悉以下任一领域者加分： →财税合规基础（记账、退税、税务优惠） →通关物流流程（报关、单证、海外仓） →跨境结算与外汇管理 →跨境平台入驻与运营规则 →企业出海常见资质办理（如进出口权、备案等） （4）加分项（非必需） 具备英语或其他语种工作沟通能力。 有企业服务销售、咨询或项目协调经验。 有跨境平台招商、外贸跟单、供应链管理相关经历。

有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班！

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

职位名称：小米寄修中心售后外呼客服 （二线客诉经验者优先） 职位描述： 1、负责催单投诉回访处理，做好用户资料收集，统计每天遗留单数据。 2、良好的沟通能力和服务意识，为客户提供专业，耐心的咨询和解答。 3、及时完成领导交代的其他工作，能够与客户进行高效的沟通。 职位要求： 1、具备相关专业的背景或相关的工作经验，专业处理客诉，维护用户，信息跟踪工作。 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力，较强的判断能力和解决问题的能力。 3、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应高效的工作环境， 4、有责任心，细致，耐心，注重客户体验。 加入我们，您将享有: 1.行业内竞争力的薪资待遇； 2.完善的培训体系，提供专业培训及技能提升机会; 3.良好的晋升空间和职业发展机会； 4.舒适的工作环境和团队氛围。 如果您热爱小米客服行业内，具备专业技能和良好服务态度，欢迎您加入小米寄修中心大家庭！请将您的简历发送我们招聘人事部，期待与您的相遇！让我们一起，用心服务每一位米粉！ 公司名称 海口信凌通信科技有限公司 上班地点 海口美兰区

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 新手无经验也可加入！！全程指导教学！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（有稳定客源，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客）

1、具备基础电脑操作能力，入职后有资深员工指导带教。 2、试用期期间提供食宿，工作日供应午餐及晚餐，缴纳五险一金，享有交通补贴，每周单休，法定节假日按规定休假。 3、试用期工资2200元，转正后实行底薪加提成制，综合薪资约4000-5000元。

底薪4500+提成10-30% 岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-17:30 法定节假日放假 1.公司是坐班办公模式，不外出。 2.公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3.接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 4.岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手！

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

职位描述：招充电宝合伙人，采用合伙制模式，收入过万很轻松，上不封顶。 1，负责开发并维护共享充电宝投放商户，通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并执行推广活动，提升区域订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时解决商户问题，提升商户活跃度与合作满意度。 4，与运营团队紧密协作，为商户争取更多高质量的推广支持与曝光机会。 5，制定商户及业态发展计划，推动合作商户成长，提升其在平台上的订单增长表现。 6，结合数据分析，协助公司优化市场布局与运营策略。 职位要求： 1，具备极强的执行能力。 2，性格亲和，拥有出色的沟通与谈判技巧，具备活动策划及落地执行能力。 3，自我驱动意识强，目标感明确，对个人成长和业绩有高追求。 4，具备良好的团队协作精神和抗压能力，敢于面对挑战，有责任心，乐于创新。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，曾任职新美大者亦优先考虑。 6，学历不限，关键看态度：能吃苦耐劳，服从管理安排，有强烈赚钱意愿和自我驱动力。 我们希望你是： 简单直接、高效务实、充满正能量； 欢迎应届毕业生积极加入。冲击15k薪资不是梦！行业背景不限，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先，表现优异的应届生也可择优录用；

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

岗位职责： 1.根据公司系统内客户资料开展回访工作，及时准确回应客户需求。 2.在系统中创建并管理客户档案，进行日常维护与持续跟进。 3.负责在后台更新和发布房源动态，全程线上操作，无需外勤，不安排加班。 任职要求： 1.年龄21-34岁。 2.具备良好的学习适应能力。 3.有明确的目标感、责任感及主动进取的工作意识。 4.接受零经验入职，大专学历应届毕业生优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成+功薪。 2.单休，享受法定节假日。 3.年度优秀员工享精英旅游机会。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务。 2.公司立足海南房地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，建立覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3.公司已在海南岛持续运营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造专业过硬、服务优质、业绩突出的高素质团队。

处理每天的售后跟品质

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

岗位职责： 1.根据公司系统内的客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户需求。 2.获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，做好日常维护及跟进管理。 3.通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外勤。 任职要求： 1.年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.对销售类工作抱有高度积极性与热情。 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变水平与抗压素质。 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度。 6.大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1.底薪3800元+提成。 2.每月休息4天。 3.年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等专业服务。 2.公司深耕海南房地产领域，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，建立涵盖售前、售中、售后的全周期服务体系。 3.公司在海南岛持续运营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造专业化、高水平、强执行力的精英团队。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1.负责手机及配套设备的故障检测与功能修复。 2.对手机软硬件问题进行诊断并实施有效处理。 3.提供专业性的维修方案与技术建议。 4.保证维修品质符合公司规范，按时完成维修任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求。 2.熟悉手机软硬件结构，具备一定的实操经验。 3.既能独立完成工作任务，也具备良好的团队协作能力。 4.对新兴技术具有主动学习和钻研意愿。 薪资待遇： 手机销售：底薪提成：2500+收卖各占利润的20% 到手薪资5K-7k 维修师傅：5k-8k底薪、提成另算。 能力优秀者，工资可谈！