从事给各个小微公司注册、代理记帐、报税、审计；办社保人员增减、统计申报、公积金等。

岗位内容： 1. 负责核对辅助材料及生产零部件的采购单价； 2. 汇总材料使用数据，编制材料消耗统计报表，协助财务完成结账工作； 3. 整理并审核材料领用单据，归集月度直接与辅助材料领用成本，编制相应记账凭证； 4. 登记并结转产成品明细账目，承担物资盘点相关工作； 5. 汇总降本目标达成情况，组织召开原辅材料及能耗降本月度会议，并整理会议所需资料； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备1年以上财务或统计相关工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及财务系统工具； 4. 掌握企业成本核算流程及相关财会法规知识； 5. 工作严谨细致，具备良好的数据分析及问题处理能力。

从事给各个小微公司注册、代理记帐、报税等。

岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬支出，按时编制法定财务报表及内部管理报表。 2. 预算与成本管控：参与公司预算的制定与执行，开展月度预算执行情况分析；完善成本核算机制，持续跟踪并分析成本变动情况。 3. 税务事务全流程操作：精通增值税、个人所得税、企业所得税等税种的申报工作；独立完成出口退税全部流程。 4. 资产核算管理：负责企业各类资产的账务处理，定期组织实物资产盘点工作。 5. 年报相关事项处理：统筹企业年度报告相关事务，包括所得税汇算清缴、关联方交易申报、工商年报等工作。 6. 财务数据分析支持：定期为财务主管及经营管理部门提供数据支撑，协助管理层分析营收、利润等经营指标，支持新产品、新市场的投入产出评估。 岗位要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备3年以上外贸行业会计工作经验； 2. 精通整套账务处理流程，熟悉税务申报及出口退税实务操作； 3. 熟练使用计算机及各类财务软件系统； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能适应一定的工作压力。 待遇福利： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休； 2. 公司位于市北长沙路地铁口，交通便捷，周边生活配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80后、90后、00后为主，氛围融洽活跃，设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时段； 4. 定期组织多样化团建活动：趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展幸运抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

要求熟练操作财务软件、EXCEL、金蝶等工具 1、每月汇总营销中心的销售业绩及费用构成，进行数据分析并提出可行性建议，助力业务部门在日常运营中持续优化整体管理水平； 2、规范执行发票开具流程，确保发票信息准确无误； 3、参与财务预算编制，依据财务制度对各项费用支出进行审核，并为各部门提供费用管控的数据支撑； 4、配合财务经理开展面向各部门的财务知识培训，帮助相关人员掌握费用控制的关键环节，推动费用管理融入各经营流程； 5、根据公司管理制度，审查销售合同中的财务相关条款； 6、负责应付类单据的审核，完成凭证制作、账目核对及财务报表的编制工作； 7、管理收入及应收账款，定期与销售业务人员核对账目，确保账实一致；建立应收账款明细台账，实施账龄分析，针对账龄较长或金额较大的客户加强跟踪催收，达成公司回款目标； 8、编制与应收账款相关的各类资料及报表； 9、按照公司规定，核算销售人员提成，并协助完成提成发放； 10、及时准确完成账务处理和结算事务，包括凭证编制、整理、装订及归档； 11、统计销售出库单据及报关单信息； 12、审核银行支付类业务； 13、参与各生产车间及仓储部门的物料与资产盘点，保障公司资产安全完整； 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制，保障数据真实完整。 2. 主导生产环节成本核算与分析，监控原材料、人工及制造费用波动情况，为成本管理提供决策依据。 3. 承担税务申报、发票处理及税收优惠政策申请工作，确保依法纳税并合理优化税务安排。 4. 协助内外部审计开展，及时提供相关财务资料，并落实审计发现问题的整改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或中级会计职称资格。 2. 拥有5年以上制造业或印刷包装行业财务工作经验，掌握工业型企业成本核算操作流程。 3. 熟悉国家财务法规与会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel各类进阶功能。 4. 工作认真细致，具备较强沟通协调能力与团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务数据支持 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升财务工作效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业基础，有实际账务处理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力

岗位内容： 1. 负责应收账款与应付账款的项目核对工作 2. 协调并完成上下游业务对账 3. 开展费用类项目的核对及数据统计 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，持有初级会计职称者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班

全盘账务管理，具备出口退税操作经验，熟悉高新技术企业账务处理及各类税费申报流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、税务或相关专业背景。 2. 3年以上与岗位职责相匹配的工作经历。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能与相关部门高效协作。 4. 熟知国家税收政策及相关税务法规，掌握地方主管部门的具体要求。 5. 熟练操作办公软件及财务软件系统

青岛市胶州市二保焊420一天，喷漆420-430元/天，打磨340-350元/天，周结工资

日结260/天 免费住宿 豪华2人间 企业负责生病传送带，工作内容（给传送带刷胶，修边）有橡胶味道 25到45周岁 7000到8500 6点半到6点半

青岛华涛汽配。 好企业，好企业 青岛航天科技急招普工 高工资超留人 不接受有案底 年龄:18～45 周 管三餐，管住 薪资: 首月 白班夜班 次月 计件综合绩效 -/月。 薪资发放: 每月10号～15号发工资 （可预支） 食宿:免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机 内容:生产吉利、奥迪、大众等汽车的内饰门板、仪表板、保险杠等塑料件，站岗，流水线。目前长白班，后期两班倒。 工作地点即墨

青岛黄岛招开槽/切割

明天王家港附近需要水电开槽的师傅有时间的师傅现在抓紧联系任师傅着急

大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业； 持有初级会计职称； 五年以上会计从业经验，具有餐饮行业或酒店服务业财务工作经验者优先； 能够独立完成从原始单据审核、记账、报表编制的全套账务流程； 熟练Excel、Word等办公软件；掌握主流财务软件（如金蝶、用友等）优先； 熟悉国家财税法规，特别是餐饮行业涉及的增值税、企业所得税政策；

招聘财务专员。薪资范围为5千至8千。基本任职资格要求统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业毕业，具备扎实的财务理论基础。拥有2年以内财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，熟悉企业基础财务核算流程。。专业知识与技能要求熟练掌握国家会计准则及财税法律法规，能够独立完成日常账务处理、凭证编制及报表出具，确保财务数据的准确性与合规性。精通Excel等办公软件，熟练操作主流财务软件，具备较强的数据处理与分析能力。熟悉增值税、企业所得税等常见税种的申报流程，具备基础的税务风险识别与应对能力。职业素养与工作态度要求对财务行业有高度的热情与认同感，具备持续学习财税新政的主动性。具备极强的数字敏感度和责任心，工作耐心细致，能够严格把控财务数据的准确性。为人正直诚信，具备良好的职业道德，能够严格遵守公司财务制度，严守公司财务机密。具备良好的跨部门沟通协作能力，能够清晰解释财务数据，工作踏实稳重，能在月末、年末等财务高峰期高效完成工作任务。

不需要坐班，可兼职。

岗位职责： 1.负责成都地区企业工商注册、变更、注销及食品经营许可、劳务派遣许可等各类证照的全流程代办与进度跟进 2.协同税务顾问及会计团队开展外勤工作，包括政务窗口资料递交、政策咨询对接及经营异常处理 3.按规开具增值税发票，确保开票信息准确、及时、合规 4.整理、审核原始凭证，完成月度会计凭证装订与归档管理 5.高效执行上级交办的专项任务，积极配合财务、行政等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.学历不限，财会、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础财税知识或政务代办实习经历者优先 3.熟悉成都本地工商、税务办事流程，了解“一网通办”操作者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能熟练使用Office办公软件及主流财务系统

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4.管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，无经验可接受应届生培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5.持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实践技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长状况，准确记录数据并及时汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

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工作职责： 1、协助开展客户会议安排及商务接待等相关事务； 2、协同后勤完成公司车辆调度管理及交通违章处理等事宜； 3、负责员工宿舍分配，并监督落实宿舍管理制度执行； 4、对接项目部门，办理出差人员签证、机票预订及行程安排，控制差旅成本，优先选用高性价比出行方案； 5、落实上级交办的各类临时任务，协同其他部门开展行政支持工作，确保跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、具备2年以上行政、接待类相关工作经验； 2、工作踏实细致、责任心强，具备较强的执行能力； 3、积极主动、服务意识突出、保持正向工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、有活动策划与组织经验者优先考虑。

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岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动； 4. 参与审计工作，配合开展内外部审计并协调相关事务。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上财务相关工作经验； 3. 熟知国家财务、会计法规及相关准则； 4. 拥有扎实的会计理论基础与实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。

偶有夜班值班安排，如能接受可进一步沟通。 工作职责： 1. 负责前台日常运营管理，统筹接待、结账等环节的服务质量控制。 2. 建立并执行服务标准与操作规范，定期开展团队培训以提升整体服务水平。 3. 及时应对客户投诉与突发事件，迅速响应并协调处理，保障品牌形象。 4. 统筹前台物资管理与人员排班，合理配置人力与资源以匹配运营需求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相关行业前台或服务管理经验。 2. 熟悉前台运作流程，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 能够独立处理服务争议，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4. 熟练使用基础办公软件，可完成日常数据汇总及报表整理工作。

岗位内容： 1. 负责公司的账务处理和纳税申报工作； 2. 审核出纳资金日报表，并据此填制会计凭证，确保财务工作日清月结； 3. 及时结账，按月、季、年度出具财务报表及相关财务分析； 4. 为领导决策提供客观、准确的财务数据，协助制定财务计划与财务管理目标。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业专科； 2. 至少3年以上相关工作经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 具备扎实的会计基础知识和技能； 5. 熟练使用Excel和财务软件。 6.有中级初级师证书优先。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、高温补贴

岗位职责： 负责公司固定资产、办公区域及环境的日常运营与维护管理。 统筹办公用品的采购计划、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 协助组织公司各类会议与活动，办理工商对接、文件传递等外出事务。 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 工作踏实认真，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和执行力。 熟练操作常用办公软件，能够高效处理多项工作任务。 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 持有C1驾照且驾驶熟练，或具备活动策划、基础设备维护经验者优先。

1.院内各岗位人员信息管理（人员招聘，入离职管理，分层培训） 2.配合院长制定院内工作计划，工作总结 3.院际各制度文件台账，组织文件制度学习，落地实施 4.后勤工作管理，食堂，仓库等工作管理 5.成本管控 6.院内安全生产监督管理