1、负责区域内医美产品的销售推进与回款任务完成，推动新客户开发并达成既定拓展目标； 2、维护区域内的客户关系，构建稳定高效的协同合作机制；全面掌握品牌信息，统一传递品牌形象与价值； 3、结合公司各阶段营销策略及政策要求，高效执行并落实相关方案； 4、依据市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流会及学术推广活动； 5、开展竞品动态调研，形成分析报告并提出切实可行的应对建议； 6、严守职业操守，遵循公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业KA客户经验者优先； 3.目标明确、自我驱动力强（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的动销活动策划思维； 5.抗压能力突出，擅长人际沟通与关系协调； 6.五官端正，形象良好，气质出众 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

养老医疗项目团队成员 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等；年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万；专项养老保险、意外保险、医疗保险 宣传企业文化，宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能；有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；特别优秀者可适当放宽 25-49岁

工作职责: 1、推进并落地区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品，并主导项目实施与执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理或经销商管理经验者亦可优先考虑

初高中教育头部品牌销售推广，薪资待遇优厚

1、完成所辖区域医美产品的销售任务及回款目标，推动新客户开拓并实现新增长指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定互信的合作伙伴网络；全面掌握品牌信息，统一传递品牌形象； 3、结合公司各阶段营销策略与政策，高效执行落地相关工作； 4、依据市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流及学术推广活动； 5、分析市场竞争产品动态，输出具有可行性的应对建议； 6、坚持职业操守，严格遵守公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备对接行业重点客户经验者优先； 3.目标导向强，具备自我驱动力（有成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力突出，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的促销活动策划思维； 5.承压能力强，擅长人际沟通与协调； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

公司招聘的职位是一个朝阳工作， 上午8点半—11点， 下午工作时间相对灵活， 上6休1， 不定期的旅游， 主要负责对接公司老客户， 详细工作内容面谈！

岗位职责： 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的营收与利润持续稳健增长 2.开拓上级指派的重点潜力客户资源 3.协助部门主管推动客户经理团队高效落地执行各类客户运营活动 4.在划定街道区域内维护现有客户关系并保持有效跟进 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.构建与配送类客户的长期合作关系，提升下单频次与单笔订单规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化服务流程，提升客户满意度，针对不同客户特性提供差异化关注与支持 8.通过高效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的市场份额提升，达成整体销售目标 9.精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰策略通过面对面拜访推动业绩增长 10.汇总客户真实需求与期望，联动内部资源匹配最优解决方案 11.主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员开展协作与信息互通 12.持续追踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求： 1.*****，本科及以上学历，专业不限，具备1-2年TOB销售相关工作经验； 2.具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际交流与跨团队协同，能主动识别并响应客户或消费者需求，积极创造客户附加价值，抗压能力佳 工作地址：青岛&黄岛

{燃动金融赛道}寻找敢闯敢拼的你！共赴财富增长新征程！！ 公司真招，中介勿扰 售后客户经理8K-12K 维护客户经理20K 市场维护经理10K-30k不等 男女不限，大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历限制，公司工资可日化发放概不拖欠 金融赛道，机遇与挑战并存！ 在这里，你将与一群志同道合的追梦人并肩，用专业驾驭市场，用奋斗成就未来！ 联系电话，卜经理

莱西姜山京东物流 北京汽车制造厂京东物流部招聘 岗位要求：无犯罪记录，京东旗下无逾期失信记录 1⃣招聘岗位：操作工2名、叉车工1名、牵引工4名 2⃣工作时间：长白班8点——20点（下班时间根据生产情况） 3⃣用餐时间：午饭1个半小时；晚饭半小时 4⃣年龄要求：满18周岁-50岁（根据岗位需求情况） ✅操作工：18元/时；17元/时 ✅叉车工（有证）：22元/时 ✅牵引工：19元/时 福利待遇：餐补8小时—9.5小时补6元/天 10小时及以上补12元/天 ☎

年前工资全部结清 青岛德邦物流短期急招 ✅两大岗位任选，有岗！ 分拣岗：21-55岁，19:00-7:00，快件码放，月薪7000-10000元 电地牛岗：21-55岁，需证件，驾驶运件，月薪6000-9000元 ✅犯罪记录+京东逾期即可入职 ☎报名：（）手慢

下午找个抬玻璃的师傅，

手工活 活简单好干 大人孩子都能干 有想干的联系我

【急招！行走的“人形种草机”】传媒公司高薪诚聘穿搭视频博主！你的衣品+网感=下一个百万爆款！ 嘿，镜头前自带光芒的时尚捕手&穿搭灵感永不断电的潮人达人们！ 我们是一家专注打造现象级视觉内容的新锐传媒机构，长期深耕热门流量、一线品牌合作与社交话题引爆！现面向全网招募一位「穿搭天赋满点」+「网感敏锐超群」+「出镜表现力炸裂」的优质内容创作者，共同开拓属于我们的「潮流内容新生态」！你只管发光，剩下的交给我们来放大！ 任职要求 1.具备良好的镜头感，热爱拍摄照片与短视频（需出镜露脸），性格积极外向，富有感染力 2.对工作充满热情，有清晰的职业发展目标，渴望成长、勇于突破现状者优先考虑！ 3.有短视频创作经验者面试将更具优势，同时可接受直播类内容输出 岗位职责 1.根据账号调性完成各类短视频拍摄，形式涵盖vlog、颜值展示、热门舞蹈、轻量剧情等多种类型 2.零经验也可加入，公司配备专业运营团队提供一对一带薪指导，学生与宝妈群体同样欢迎（可开具实习证明，享住房补贴） 3.工作时间灵活自主，无需打卡坐班，完全适配个人日程安排 4.拍摄所需妆造、服装、场地均由公司免费提供 5.收入含保底5~10k，收益上不封顶，凭实力说话 我们不只是在寻找一位博主，更是在集结能共创新潮、引爆传播的【视觉共创伙伴】！ 别人能成为网红，你当然也可以！缺的或许只是一个机会——勇敢踏出这一步，未来刷屏的就是你，下一个千万级内容达人正在诞生！

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ●岗位职责： 1.客户关系维护：深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2.项目方案设计：结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3.项目交付管理：全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4.成本与质量管控：在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5.访谈会务安排：组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6.跨部门协作：与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ●岗位要求： 1.学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3.核心能力： -具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； -具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； -抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； -富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4.行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5.认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ●薪酬福利与晋升： -薪酬结构：基本工资（4-6K）+月度绩效提成+季度奖金； -综合收入：5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； -晋升通道： -专业序列（P线）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深高级顾问 -管理序列（M线）：储备管理→AP→PD ●社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ●工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ●办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

薪资范围:8000-13000元/月 提成方式：3+1 试用薪资：底薪3000元/月 职位详情 岗位职责: 1.负责公司业务的拓展与客户关系维护； 2.根据公司产品特点，制定并执行销售计划； 3.收集市场信息，及时反馈客户需求与建议； 任职要求： 1.具备较强的目标意识与执行力； 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3.能够适应一定强度的工作节奏; 4.有相关销售经验者优先考虑。

加入我们，开启高薪愉悦的客服职业新篇章~！！！！ （我们的福利） 1、周末双休，缴纳社保，享受国家规定的带薪法定节假日及年假。 2、新员工入职系统培训。 3、转正后享有内部晋升发展机会。 4、定期下午茶、月度团队建设与聚餐活动丰富多样。 5、节日礼品、生日关怀福利齐全。 6、地理位置优越，临近地铁一号线陈塘庄站。 7、团队年轻化，氛围活跃开放，工作环境轻松，与积极进取的同事共同进步。 （工作时间） 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 薪资结构：无责任底薪+15%-40%提成+多项绩效奖金 重点强调三遍：不加班！不加班！不加班！！！！准时下班，生活工作两不误 工作内容： 1、接待线上提交申请的客户，客户意向度高，精准对接（无需盲打电话，5A级写字楼办公环境）。 2、公司提供客户资源，负责审核客户资质，审核完成后邀约至公司面谈。 3、办公室固定岗位，无需外勤，工作内容简单清晰，主要完成客户邀约任务。 4、指导客户操作流程，并及时回应和解决客户提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、年龄18-38岁（具备话务相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。 3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实，具有进取意识。

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求，提供专业的室内设计服务方案； 2.全程负责项目中的客户对接工作，涵盖咨询解答、方案交流及落地执行的跟进； 3.参与项目的市场开发，运用沟通策略拓展潜在客户资源； 4.定期回访客户，收集意见与建议，快速响应并处理设计流程中的各类问题； 5.协同设计师及项目组成员协同推进项目进度，保障设计工作有序开展。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判技巧，能与客户进行顺畅、精准的交流； 2.熟悉室内设计领域基本知识，具备准确把握客户需求的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担客户维护与市场开拓任务； 4.具备良好的协作意识，能与设计团队及其他项目成员紧密配合。

职位描述 1.招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2.招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3.周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4.主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1.渴望高收入者优先加入 2.拥有高端客户资源者可优先录用 3.具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4.欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5.我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

无需陌电无试岗期，半个月发薪的公司谁见过！ 我们正在招募一名积极进取、以结果为导向的招商顾问加入团队。您将负责开发B端与C端客户资源，通过高效沟通与专业介绍，推动潜在客户成为我们的长期合作伙伴。 主要职责： 负责跟进公司每日分配的25-30组意向客户，通过电话进行专业邀约，推动客户参与线下考察并实现转化。 主动挖掘并跟进“公海”客户资源，持续补充线索池，保障销售资源稳定充足。 独立或协同完成客户的线下接待、商务洽谈及签约落地，达成个人与团队的招商业绩目标。 任职要求： 学历不限，具备1年以上销售或招商工作经验，有电销经验或B/C端客户拓展经历者优先考虑。 表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和抗压能力。 目标意识强，结果导向，能适应高强度、快节奏的销售工作模式。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，为销售策略提供支持； 2、开发新客户，拓展业务渠道，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提高市场占有率； 4、参与商务谈判，协助制定销售合同，确保交易顺利进行； 5、定期回访客户，掌握客户反馈，调整销售策略，提升服务质量。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，有广告或传媒行业经验者优先； 2、良好的人际沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 5、对广告传媒行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效交流，清晰传达产品与服务的核心优势 2、收集并记录客户的实际需求及合作意向，汇总信息提交主管，共同参与后续跟进方案的制定 3、积极参与团队培训及经验交流，持续提升个人业务能力与工作效率 任职要求： 1、不限学历与经验，欢迎应届毕业生加入（提供系统化从零培养机制） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、熟练操作常用办公软件 4、具有较强的责任意识、自我推动力以及团队合作态度 薪资福利： 薪资结构：3000底薪+300全勤奖+200绩效奖 其他福利：缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略提供支持； 4、参与销售谈判，签订销售合同，确保交易顺利完成； 5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略； 3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成销售任务； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1.对公司提供的意向客户资源进行有效甄别与筛选， 2.结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，不限性别； 2.学历不限； 3.具备网络销售相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成+五险+双休+体检+节日福利+总部培训学习。

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 团队内资深/星级销售月月稳定10K-15K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加； 优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄******，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先（如共享充电宝、saas 销售等行业） 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

1.通过上门拜访的方式，寻找沿街设有门头的装饰公司，直接与老板或材料负责人接洽，推介我们的产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修工地现场，联系相关负责人沟通合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地均设有连锁仓储中心，预计在2025年前覆盖省内所有地级市及区县，产品定价与售后服务在行业内具备显著竞争优势，市场推广难度较低。

1、负责网上店铺售前售后日常接待及处理，解决客户问题 2、处理店铺日常退款退换货、客诉等各类疑难售后问题 3、日常数据登记及跟进 4、其他客服工作 任职要求 1.2年以上工作经验，行业不限（有电商销售经验、阿里平台销售经验最佳） 2.熟练操作电脑，打字速度快，做事有条理； 3.具备出色的沟通能力，有强烈的销售意愿和赚钱欲望； 4.入职提供系统化专业培训，公司提供精准意向客户资源，无需外出跑业务，只需专注跟进维护； 5.公司成立十余年，拥有自有工厂，产销一体化模式，客户回购率高，业绩有保障； 6、电子商务、市场营销应届毕业生亦可 上班时间：8点-5点半，周日单休，免费午餐，不加班，无夜班！！！ 每月15号发工资，各种福利，奖金发不停。 季度福利，年中奖金，年终奖金；高温补贴、取暖补贴。 春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节、圣诞节，元旦等节日福利多多，定期团建~ 每月额外200元满勤奖，缴纳五险~

岗位职责: 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、针对公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作达成并保持长期协作。 4、工作地点固定，无需外勤，无需出差。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生投递 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成3%-10%+额外奖金，综合月收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享节假日福利，团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

岗位职责： 1、参与人力资源管理公司的的各项日常工作，包括岗位谈判、需求拓展、人才信息采集、线上线下招聘活动组织等； 2、协助进行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 3、支持人力资源项目的实施，如培训与发展、绩效评估等； 4、收集并分析人力资源相关数据，为决策提供支持； 5、参与制定和优化人力资源政策和流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

主要负责维护公司以前销售过的老客户维护销售业务。公司提供老客户信息，以区域划分来做维护销售工作。