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1.负责小区业主水电费物业费收缴。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

全面物业管理

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

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华朴诚聘： ⭐月休4天，，免费食宿，员工福利等 1.高级服务员2名：3800-5500 20-43岁 2、传菜/服务领班：4800-6000 3、厨师/厨师长：8000-12000 4、粗加工35-58岁，会杀鱼， 3800-4000 5、洗碗阿姨56岁以内，干净3200-3500 电话：

洗碗的年龄不能超过53岁1人 打荷1人 炒锅1人 蒸箱1人 1人

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

（咨询时间9：00-17：00）岗位职责：1、负责小区公共区域水电设施的日常巡检、维护与维修，学习设备操作及技术原理；2、及时响应业主水电维修报修，高效解决漏水、断电、设备故障等问题，确保维修质量；3.定期检查小区水电管网、消防设施、泵房等关键部位，排查安全隐患，做好巡检记录；4.协助完成水电定期抄表、设施改造、升级等相关工作，配合物业开展安全检查及应急处置；5.妥善保管维修工具、耗材，规范使用设备，节约资源成本。岗位要求：1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应值班安排；2. 持有电工证等相关上岗证件，有1年以上物业维修或相关工程维修工作经验；3. 熟悉水电维修、管道疏通、简单木工/泥瓦工维修等综合维修技能；4. 工作认真负责、动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力；5. 无不良从业记录，服从管理，有物业同岗位经验者优先录用。福利待遇：节日福利+月薪4k-6k+单休招聘岗位：案场物业经理工作地点：郑州市管城回族区联系电话：

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

招聘 1、综合维修工1名，，50岁以下，4000元/月，月休4天； 2、民宿保洁：1名，，50岁以下，3300元/月+做房提成，下午干完活即走，月休2天； 以上岗位工作稳定，工资定时开不拖欠，工作环境好。 地址：秦皇岛金梦海湾第一观 电话：（同）

酒店直聘：亿腾海景日出酒店、北戴河海天一色拾贝湾亲子酒店诚聘： 1、前台接待月薪4000+元/月（上24休24）或常白班，男女不限 2、客房服务员8名月薪3500➕元/月 3、综合维修工1名月薪4000-5000元/月。 4、海鲜员1名月薪6000-8000元/月 5、泳池安全员1名月薪3000元/月 要求：身体健康，有工作经验者优先。 待遇：月休两天，包吃包住。 宿舍条件：环境舒适，空调，24小时热水。 地址：北戴河区海坡路1号（鸽子窝公园南500米）。 联系电话： （，非诚勿扰）

文化路上某酒店招聘如下1.保安班长，要求35至47岁，需要有工作经验，工资3300元，月休4天，法定假轮休。2.招聘监控室工作人员，，长白班早7点30至17点半。工资3000元起。年龄35至45岁，需要有中级证书，月休4天，法定节假日轮休。可上险。其它福利面议。3、酒店综合维修工:35至50岁，薪资待遇面谈。联系电话:.

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岗位名称：物业工程师；物业维修工程师。岗位要求：1.具有电工证。2.负责物业日常维修。3.工作时间为8点至下午5点，中间休息1小时。薪资待遇：月薪3500元；五险员工福利，包括周休一天、法定节假日、高温补贴、餐补以及值班费。

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岗位名称：物业工程师；物业维修工程师。 岗位要求：1. 具有电工证；2. 负责物业日常维修；3. 工作时间固定为八小时制，中间休息一小时。 薪资待遇：月薪3500元；五险员工福利，包括周休一天、法定节假日休息、高温、餐补及值班补贴。

招聘物业工程维修员，要求应聘者年龄在45岁以下，具备水电和机械维修技能，拥有至少一年的物业公司或相关行业工程维修经验。待遇为月薪4000-5000元，提供五险一金，工作地点位于开发区德熙瑞府小区，具体联系方式请前往招聘现场了解。

➡开发区某物业聘：工程主管1名，月薪4500-5000元；工程维修1名，要求有电工证，月薪3000-3500元；客服管家1名，月薪3000-3500元；行政人事文员1名，月薪3000-3500元；园林绿化2名，月薪3000元，有经验者优先。电话：