工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件整理归档、会议记录撰写、办公用品的采购及库存管理。 2. 承担基础IT支持工作，如办公设备常见故障处理、网络环境维护以及基本系统操作辅导。 3. 协助各部门开展数据录入与报表汇总等事务，确保信息传递准确且及时。 4. 负责员工考勤数据统计、社保公积金申报等人事辅助性工作，保障人事流程规范运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备常用办公设备（电脑、打印机）问题排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应餐饮行业的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：双休

查询并整理相关资料，与客户进行初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），双休，法定节假日及年假休息

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端合作伙伴和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才进行定向培养，配备专属导师全程指导； 【任职要求】 1、 个性积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与活动复盘； 2、 乐于学习、具备创新视角和多角度思考能力，勇于承担责任，追求个人成长与发展。

1、文旅度假服务： 岗位职责：在一线各运营部门进行轮岗，参与文旅项目日常运作，涵盖游客动线规划、票务系统操作、商户对接及现场服务质量监督。 未来发展方向：运营体系各部门经理。 2、餐饮服务： 岗位职责：于特色小吃档口、主题餐厅、宴会厅、VIP接待等多元业态中轮岗实践，系统掌握不同场景下的服务流程与运营要点。 未来发展方向：餐饮门店店长、街区负责人、区域餐饮经理。 3、酒店服务： 岗位职责：轮岗至前台接待、宾客关系维护、客房巡检等岗位，全面了解酒店核心服务模块。 未来发展方向：前厅经理、客房经理、酒店店长，为集团下属酒店、高端民宿及酒店式公寓储备具备前厅、客房与销售综合管理能力的管理人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销、空中乘务等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力、自主学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

公司资料整理，合同签订整理

上班时间：早8:30-13:50，下午13:20-17:30。固定周六日双休，法定节假日休息，每天7.5小时工作制。 【岗位职责】 1. 负责前期对接、整理档案资料及对接项目。 2. 半文职岗位，无绩效要求。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元加咨询费，综合薪资5000元以上。 2. 带薪年假、团建旅游。 3. 过节礼品、生日礼以及高端年货。

招聘司机，要求驾驶技术熟练，持有B本，具备从业资格。薪资为6500～7000元/月，提供一顿工作餐。工作地点在大里营村西。

测绘岗位，薪资为3000-4000元左右。该岗位实行双休制度，提供五险，并包含食宿。工作地址位于柳村南站。

焊工岗位，薪资3500-5000元以上，双休，缴纳五险，包食宿。工作地址位于柳村南站。

钳工岗位，薪资4500-8000元。工作地点在渤海船务，岗位实行双休制度。

电工岗位，薪资4500-8000元。工作单位为渤海船务，岗位实行双休制度。

客服收费管家，23500元熟练使用电脑及Office办公软件，普通话标准，有耐心，善于和业主沟通，能够做好报修接待、物业费收缴工作

招聘：物业管理员物业管家

陕坝镇塞上嘉园小区需要招聘一名物业服务人员。待遇优厚，解决住宿、餐饮用具，可带家属居住。有意者请电话联系。，66周岁以下，身体健康，有一定的文化程度。电话：潘先生

颐和物业招聘:物业管家2名要求:能长期工作的，年纪25-50周岁以内/身体健康.会电脑，有工作经验优先。工作时间:8：00-17：00薪资:月薪2200，免费午餐，月休两天，待遇好。招聘保洁，保安、吃苦耐劳工资面议工作地点:佳大附近面试电话：

招聘：勤杂工薪资：面议30-60岁工资面议

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

【岗位职责】 1. 参与酒店各部门轮岗学习，掌握运营流程与服务标准。 2. 协助完成团队交办的日常运营及管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 全日制本科（26、27届毕业）。 5. 专业不限，酒店、旅游等相关专业优先，可接受实习。

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制

岗位职责：1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播（介绍工作内容，不带货不用才艺）薪资待遇:1.月薪2600+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时，不加班5.独立办公室用人要求:25-45岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用电脑优先录取

招文员简单记账，看图

快递驿站，招快递出入库，。工作轻松简单早9:30晚上8:00中午休息两小时，要求45岁一下识字会用智能手机的。月休两天2500/月，月初发工资。活不累最好住的地方离这近最好。

【岗位职责】 1. 每日营业门店日常管理工作； 2. 客户物流信息录入与维护； 3. 收货到货票单的打印； 4. 物流异常运单的跟踪处理； 5. 客户关系的维护及问题的沟通处理。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

一、工作内容： 主要负责信息整理文件投标，有一定的ps基础优先考虑，以及领导安排的其它工作事项。 二、岗位及技能要求 1、能吃苦耐劳、工作认真细心、责任心强； 2、熟悉计算机操作，熟练运用 office 等工作软件； 3、年龄原则不超过50岁； 4、身体健康，无不良嗜好； 5、有一定财会知识的优先。 三、薪资待遇 1、薪资标准 3000-6000元/月； 2、每月满勤28天，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资； 3、每天8小时工作制； 四、公司信誉好，团队和谐、凝聚力强，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。你的未来必出力拔萃。

工作内容： 1.负责场馆内会员的日常接待服务 2.办公物资的采购及费用统计报销 3.准备茶水、私教课程配套水果等 工资：2500-2800 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工免费上课权益 3.提供节日礼品及生日福利