物业公司直招保安员，停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

急聘 路边停车收费员2名 男女不限，年龄65岁以下，识字，会即可。 工作时间：早八点到八点，和各有40分钟吃饭休息时间。 薪资：底薪2300～2500+35%。 工作地点：1、沿江东路（棋盘山路与沿江东路交叉口） 2、华茂1958附近。 电话：（）

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并上报 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练 5. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度

安庆英科医疗行政部招聘啦 1.面点师1人，长白班，早八晚六，试用期3500，转正4500，年龄50岁以下，有早餐面点经验优先 2.行政保安1人，两班倒，试用期4700，转正5700，年龄40岁以下，品行端正，退伍军 联系电话：黄女士 报名地址：安庆市怀宁县高河镇马庙工业园安庆英科医疗有限公司报名时间:周一到周六上午8:00-11:00，下午1:00-4:00持身份证登记报名

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

安庆市潜山市招工地小工/杂工、拆除/运渣

安庆市潜山市招砍伐工

安庆市潜山市招泥瓦工，长期有活，安徽省内，可以出门的师傅。

安庆市潜山市招腻子/大白/墙漆

收银员做事细心，擅长收银接待薪资福利:3500元左右/月招工人数:2名工作地址:潜山市桃园路路口肥姨妈螺蛳粉

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

招聘岗位4：保安招聘人数：1人岗位要求：男女不限，50岁以下，能开具无犯罪记录证明，做事认真负责，五观端正，形象良好，持保安证和中级消防证优先，消防证有证补，条件优秀的，可适当放宽要求。工作时间：12小时制，上2休1薪资待遇：2880元／月（包工作餐）工作地址：荷塘区新桂广场联系人：刘主管

天津市河西区建筑工程学校招聘保安一人，年龄在50以内，无纹身，无犯罪记录，工资3800/月，月休两天，不供吃，提供住处，，工作熟悉后，可上夜班，每个夜班100元（夜班九点半以后可以睡觉）（同步）刘队长

有故打更，看院的联系我。电话是，，，

北京直招日结保安：18-55岁试用期工资，6500转正后日结，260-280身体健康，无犯罪记录管吃管住，提供服装被褥满15天可以，，预支工资，当天安排入住。报名电话：

门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

急聘 路边停车收费员 男女不限，18-69岁，18-65岁，识字，会微信即可。 工作时间：早八点到晚上八点，中午和晚上各有40分钟吃饭休息时间。 薪资：底薪2300+。 工作地点：就近安排。 联系人：熊老师 电话：（微信同号）

路口文明协导员 64以下 身体健康 月薪3200 工作时间 早上7：00--11:30 下午14:30-19:00 优先考虑居住附近人 不包吃住

合肥各区域多种岗位可选， 进厂，外卖，服务员，保安等 类型丰富多样 每天做完就结，也有三五天的 做一个月或者到年底的都有， 灵活选择适合自己的

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助拟定并持续完善人力资源各类制度与流程，保障各项人力资源工作高效有序开展； 3、协同各业务部门，协调处理人力相关事务，提供专业的解决方案与支持建议。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决人力资源工作中各类问题的能力； 3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1）精通战略解码、BSC、OKR、PBC、BLM等绩效管理方法，可主导构建并优化公司层级的组织绩效管理机制。 2）能依据公司战略方向及年度核心任务，搭建组织目标分解结构，制定年度重点考核指标，有力支撑关键任务推进。 3）了解前沿绩效管理工具与行业优秀实践案例，能根据业务发展实际，持续完善公司层面的员工绩效管理体系。 4）具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能准确校验绩效指标及数据标准；掌握绩效相关技术手段，可独立开展绩效评估与结果解读工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，具有系统的绩效管理理论基础。 2）拥有3年以上企业绩效管理岗位经验，熟悉绩效体系设计、指标拆解、考核执行与结果运用全流程，有大型制造类集团或事业部绩效管理经历者优先考虑。 3）具备较强的沟通协作能力、执行意识与责任担当，能高效联动各部门推动绩效工作实施；坚持原则，职业操守良好，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1. 全面负责招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进 2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行 3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制 4. 协助开展业务拓展支持工作，参与市场推广及客户资源对接 5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营，提升企业雇主品牌影响力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历 2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验，熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑及新媒体运营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程任务 5. 工作细致高效，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

每天工作6小时，早上10点上班 月休4天调休+法休 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行，增强团队凝聚力与员工归属感。 3.协助制定并推进员工培训方案，助力团队能力持续提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类人员协调事宜。 2.具备独立开展工作的能力，责任心强且执行力高。 3.有较强的统筹规划能力与创新意识，能适应高效动态的工作节奏。

此岗位寻找的不仅是执行者，更是未来组织发展的共建者。 具备工厂、科技型企业从业背景者优先，有厂区扩建或新建项目经验者优先。 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，拥有成熟高效的市场与销售支持体系。 2、深度参与企业成长进程，提供充分施展能力的发展空间。 3、工作成效清晰可现，个人价值与贡献直观体现。 4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量人力资源体系。 岗位职责： 1. 负责全公司各层级人才引进，构建专业化招聘体系，开拓精准渠道，确保人才供给的质量与效率； 2. 主导组织架构设计、岗位体系规划及团队整合，建立人才梯队机制，保障组织稳定性； 3. 统筹绩效管理与薪酬激励等人资全流程模块，实现人力配置与业务发展的高效匹配； 4. 负责行政管理体系运行，管控法律合规风险与安全事项，持续优化行政成本结构； 5. 协助总监处理日常管理工作（生产管理或对外事务可任选其一）。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备5年以上行政人事或HRBP相关管理经验，有猎头背景为加分项，具备总经理助理经验者优先，熟悉人力资源全模块运作； 2. 擅长开发并维护多元化招聘渠道，能够高效筛选简历、组织实施面试，具备优秀的识人用人能力及沟通协调技巧； 3. 具备良好的职业操守，原则性强，责任心强，抗压能力强，执行力佳，熟悉劳动法及相关人事法规政策。 【关于公司】 管理有温度！平台有空间！产品属高新电子领域，发展空间广阔。 享有带薪年假、节日福利等完善员工保障体系； 只要你有能力或有潜力，我们都相信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

岗位职责： 1. 负责招聘任务的落地执行，保障用人需求及时满足； 2. 熟练运用多元化招聘渠道，确保人才资源稳定供给； 3. 搭建并持续维护人才储备库，保障招聘工作的连贯推进； 4. 统筹招聘团队运作，推动各项指标高效达成。 任职要求： 1. 具备人力服务行业团队组建经验，熟悉人力市场动态，能灵活使用各类招聘工具与策略完成目标； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的规划与组织能力，可有效把控招聘节奏与进度； 4. 能够独立开展工作，具备积极的工作态度和自我推动力。 综合薪资10k-15k，底薪+提成，具体面议 上班时间：8：30-17：00，单休 福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。