【岗位职责】 1. 根据业务需求和市场需求，独立完成服装款式设计与绘制； 2. 参与面料选择、色彩搭配及整体风格把控； 3. 配合完成样衣开发及后续生产跟进。 【岗位要求】 1. 熟悉服装设计流程，具备良好的审美能力和创意表达能力； 2. 善于沟通，能与团队高效协作； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应行业发展趋势； 4. 本科及以上学历，英语四级以上。

岗位内容： 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务，为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司制定的设计规范与流程，完成各类UI界面设计工作，涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续改进PPT视觉效果，优化整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具，可独立承担PPT设计任务； 2. 对用户体验有较深理解，关注行业设计潮流与动态，具备基础的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品人员、客户及客服经理高效协作，推进项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 款式开发支持：完成线上线下款式采集、仿款改款设计，聚焦男女装潮牌风格；根据市场需求调整版型、图案及细节设计，输出设计稿及工艺说明。 2. 面料与款式开发：每1-2月赴广州中大面料市场选样，对接供应商完成面料采购及开发跟进；参与季度新品企划，整理流行趋势报告及竞品分析。 3. 其他协作：配合版师、样衣工完成打版沟通及样衣修正；维护设计资料库，归档款式图、面料卡等文件。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历，服装设计/艺术设计相关专业优先；熟练使用PS、AI、cdr等设计软件，能独立完成款式图绘制；接受1-2月/次短期出差（广州，每次3-5天）。 2. 加分项：对潮牌文化有深度兴趣，关注小红书、Ins等平台流行趋势；有面料市场考察或仿款改款经验者优先；抗压能力强，适应快节奏工作。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金包吃住

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

岗位职责: 1. 负责电商平台整体视觉形象的规划与优化，提升店铺美观度与用户浏览体验； 2. 独立完成商品主图、详情页、促销海报及活动专题页面的设计执行； 3. 根据营销策略制作各类线上推广视觉素材，保障运营活动的视觉表现力； 4. 维护品牌统一的视觉风格，确保设计内容契合当前市场审美方向； 5. 协同运营与市场团队推进日常及突发性设计需求的落地。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好审美素养，对色彩搭配与版面布局有敏锐把握； 2. 精通2D服装拆板及套图技术，拥有较强的设计表达能力； 3. 熟悉电商用户浏览行为，理解视觉设计对转化效果的影响逻辑； 4. 工作积极主动，具备责任心与高效执行力，能适应快节奏协作环境。

1、服装设计、服装工程、工业工程、纺织工程等相关专业25-26届本科及以上学历在校生 2、具备国家英语四级或以上水平 3、具有较强的沟通协调能力及良好的抗压素质 4、热爱服装行业，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等多个环节。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整，并输出符合生产要求的工程文件。 3. 结合市场需求与客户偏好，持续优化设计方案并提升设计质量。 4. 依据设计规范与实际要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品落地，及时解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景，拥有相关从业经验者优先考虑。 2. 精通常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具备良好的感知能力。

服装打版

【兴国/车馆家美容汽车会所】招聘岗位如下：美容师傅：薪资范围:5500-8500元/月发薪日期:15日岗位职责:1、为顾客提供专业的汽车美容洗车服务，包括洗车、抛光、打蜡等:2、保持工作区域及设备的清洁与良好运行状态确保服务质量:3、根据客户需求，提供个性化的汽车养护建议4、定期参加培训，提升个人技能和服务水平。学徒：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，简单易学，可教技术工作地点翡翠广场负一楼，包吃（薪资2500/月，三个月转正可拿洗车提成，综合薪资3500-4500/月）电话：（陈）地址：翡翠广场负一楼车馆家

城南招白班保洁2人，，60岁以下，9点之前到，工作时间自由有弹性，做完就可以下班，适合在家照顾学生的宝妈宝奶，有意向的私胡

这里30号下午3点到达3个小时深度保洁105自带工具。

9.26今日推荐急招岗位双林海鲜批发招聘半天班各2名要求：年龄35岁-45岁，工作态度积极，热情向上！工作时间：早班8点到2点，下午班2点到8点工资：2500元+200元（全勤奖）+300元（经理考核绩效奖）联系电话：

抚州市临川区现在需要个小工过来把地上胶铲了活不多轻松现在过来200

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理，根据需要，提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。 2. 了解公司设计计划，能够根据公司要求独立完成设计任务，完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。 3. 利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作；选款跟踪样衣审板、调整与整合，制作工艺单，样板尾部工序等。 4. 采购面、辅料样板，编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等；按照要求，按时完成款式设计和跟进工作。

【岗位职责】 1. 风格主打韩系少女风，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰/生活周边）。 2. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计。 3. 将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺。 4. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计。 5. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力。 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等。 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边/生活周边）。

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

1.基础软件要会（CAD、3D、酷家乐）2.工艺要懂3.性格开朗

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

经验要求：1-3年印刷/包装相关行业经验优先；纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件；懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力：会核算成本并制作报价单；熟悉生产工艺流程，能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能：具备优秀的沟通协调和抗压能力，做事细心、有责任心，个性积极主动。

【文员、接单员】 1.负责货物入库信息登记，出库发货时开具单据，需熟练操作金蝶系统。 2.维护客户资料档案，参与月度盘点，跟进客户回款进度，月初向客户发送对账单并确认回执，处理办公室日常事务，包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。 3.需具备较强的数据敏感度，掌握基础账务处理能力。 4.完成公司交办的其他相关事务。 5.工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，提供中餐。 6.每月休息4天，法定节假日休息1天，春节放假约8天。 试用期工资3300元，转正后约3600元

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

室内设计相关专业毕业，有独立设计案例和较强的方案能力。

熟练掌握草图大师SU，热爱本行业并愿意长期投入。 做事沉得下心，积极学习，追求进步，谢绝兼职，非诚勿扰。 专注主业，端正态度，以责任心为先，仅观望或临时过渡者勿扰。 1.能独立完成整套效果图制作，具备良好的建模与表现能力 2.在职岗位，需配合实时修改图纸，不接受远程兼职 3.优先考虑有学习意愿者，基础稍弱可培养，专注Su方向 4.性别不限，但需接受项目周期内的必要加班 5.底薪3000起 8.工作踏实稳定者，转正后享有提成及底薪上调 9.需自带电脑办公

薪资范围：6K-10K 招聘人数：1-2 年龄要求：****** 工作年限：4年及以上室内设计相关经验 岗位职责 1.协助主创设计师完成室内装饰方案的设计工作，参与项目概念构思、平面规划及效果图深化； 2.独立承担中小型项目的方案设计任务，包含方案文本编制、材料选定及设计说明撰写； 3.配合团队进行施工图技术交底，协调处理设计、施工与客户之间的技术对接问题； 4.负责项目各阶段汇报资料的整理，推动设计方案的有效落地与执行； 5.参与地产类项目（如售楼处、样板间、会所、酒店等）全周期设计流程； 6.掌握行业相关规范，确保设计成果符合国家及地方标准要求。 任职资格 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2.经验要求：具备4年以上室内设计领域工作经验，有地产类项目（售楼处、样板间、会所、酒店等）经验者优先；熟悉设计全流程，可独立完成方案创作与深化； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop、PPT等设计及办公软件； -具备一定手绘能力，能够快速表达设计构思； -了解装饰材料特性、施工工艺及成本控制要点； 4.综合素质： -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -能承受较强工作压力，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，合理安排生产任务，确保生产目标的达成； 2. 负责指导和培训下属，确保他们具备高效的工作能力和安全生产意识； 3. 监督和指导生产过程中的组装工作，对生产过程中出现的异常问题及时进行处理； 4. 定期对下属的工作进行评估，提供反馈并进行技能提升培训，以提高整体的工作水平和效率； 5. 与其他部门的同事合作，确保生产的顺利进行，及时完成生产任务。 【岗位要求】 1. 3年以上领班管理工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事有效沟通； 3. 具备较强的责任心和领导力，能够带领团队完成工作； 4. 熟悉安全生产知识，具备一定的安全生产经验。 【福利待遇】 1. 包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍者，发放住房津贴； 2. 薪资丰厚，设全勤奖，岗位补贴，技能津贴，年底双薪发放； 3. 购买五险，享有带薪年休假，婚假，产假，节日福利； 4. 培训机会多，晋升空间广，活动设施全，企业文化活动丰富； 5. 毗邻高新区管委会，春龙步行街，地理位置优越，交通便利。

【岗位职责】 1. 负责高速线缆线束方案设计，结合高速连接器产品规格，完成线缆选型、线束结构、端子压接、屏蔽处理、线缆端接方案设计输出，输出线束图纸、BOM、工艺规范等技术文档。 2. 协同连接器开发团队，开展线缆-连接器对接适配开发，评估配对兼容性，解决端接、屏蔽、应力释放、装配干涉等结构匹配问题。 3. 跟进高速线束样件打样、组装调试，配合 SI 硬件工程师完成信号完整性相关测试，针对阻抗、串扰、回波损耗等测试问题定位分析，输出整改方案。 4. 评估线束加工工艺可行性，对接线束加工厂，跟进样品制作、工艺验证，解决打样及小批量阶段装配、压接、焊接、屏蔽接地等工艺问题。 5. 参与整机端线束装配评估，梳理线束装配路径、防护、应力、EMC 屏蔽风险，输出优化方案，保障产品整机互连可靠性。 6. 对接内部测试、品质、生产部门，输出测试要求，处理线束相关可靠性、失效问题，推动问题闭环，支撑产品从样件到量产落地。 7. 调研高速线缆、连接器配套线束行业技术，跟进新材料、新工艺，沉淀线束设计规范，完善公司高速互连相关技术资料。 【岗位要求】 工作地点：江苏宜兴 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：电缆制造、材料科学、电力或理工科相关专业 能力要求： 1. 能及时和有效的处理应急事件。 2. 随时服从工作安排；办事思路缜密、细心、具有责任心。 3. 熟练使用电脑及 Office、AutoCAD 等软件。