需工程或生产制造型企业全盘账务及财务管理经验，实行大小周工作制 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展财务日常管控、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划方案并组织申报，主导完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调银行、税务等外部机构的业务对接与沟通事宜。 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计岗位从业经历，有工程类企业工作背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规，能熟练运用主流财务软件进行操作。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力

岗位职责: 1、配合总经理拟定企业战略规划，主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作及融资策略制定； 2、组织开展年度经营对标、财务预测及其他专项测算任务，为管理层提供决策支持与经营建议； 3、依据地方及行业税收法规，实施有效的税务筹划方案，优化公司税负结构； 4、建立并持续完善财务管理流程与制度体系，强化风险控制，包括应收应付、成本费用、预算管理等环节的流程优化； 5、牵头制定财务管理制度及相关规范，监督执行情况，编制年度、季度财务计划并推动落地； 6、对项目执行情况进行全程监控，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内受控推进； 7、组织编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表，定期向总经理提交财务报告及深度分析，保障信息真实准确； 8、全面负责公司的成本核算、会计核算及相关财务数据分析工作； 9、统筹公司资金与资产的运营管理，提升资金使用效率与资产安全性； 10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好合作关系，及时处理相关业务事项； 11、负责各类财务单据的审核及业务流程的审批工作； 12、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业为财务、会计等相关方向，性别不限； 2、具备系统的财务理论知识、账务处理能力和财务管理实践经验，3年以上保安或物业领域财务工作经验（含至少2年管理岗经历）；需持有中级职称，拥有注册会计师资格者优先； 3、具备较强的财务数据解读能力，以及预算与决算工作的统筹协调能力，能通过数据分析识别问题并提出解决方案； 4、熟悉国家金融监管政策、企业财务制度与操作流程、财务信息化系统，精通财税法律法规； 5、掌握最新会计准则要求，在财务核算、税务规划、内部控制和风险管理方面具有扎实的专业基础； 6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、职业操守良好，责任心强，工作踏实细致，诚实守信，积极主动。

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）依据公司战略目标，配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度； 2）构建并持续优化财务预测模型，设计业务单元管理报表，制定科学的经营分析指标体系； 2、BU财务支持 1）承担业务与财务之间的信息桥梁职责，推动财务流程的优化与执行效率提升； 2）深入理解业务运作模式，与业务单元紧密协作，搭建合理高效的分析框架，评估业务模式并提出可行性建议，助力业务决策及过程管控； 3）对接各业务线运营需求，参与业务相关会议，协助梳理和优化业务流程，提升整体运作效率； 4）编制业务部门经营分析报告，监控经营效能，为业务绩效改进提供专业财务意见。 3、实施财务监督 1）参与采购制度与流程的完善，及时审核采购申请，核查供应商资质、招询价合规性，并对采购事项的真实性与合理性进行监督； 2）参与经济合同审查，介入重大合同谈判，开展业务方案风险评估，结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案； 3）为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持，参与方案评审并对投入产出效果进行评估； 4）对投资项目进行收益测算，参与产品定价中的成本核算工作，并汇报测算结果； 5）协助财务总监构建风控模型，设立风险预警机制，针对潜在风险制定预测与应对措施； 4、成本控制分析 1）开展成本结构分析，参与成本相关政策讨论，精准完成成本测算；定期跟踪单品毛利率变化； 2）定期检查成本计划落实情况，剖析成本波动原因，结合实地调研发现问题，提出优化建议与整改措施；负责编制成本分析报告及成本管控实施方案； 5、经营分析报告 编制并提交经营分析报告 6、预算执行分析 1）围绕年度预算安排，为业务单元预算编制提供专业财务支撑； 2）跟踪预算执行进度，输出预算执行分析报告，并提出切实可行的优化建议； 7、临时性任务 完成上级交办的其他工作 技能要求 1、掌握系统且扎实的财务理论知识； 2、具备敏锐的业务洞察力，拥有业务导向思维，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务发展； 3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验，精通财务分析、成本管控、预算管理等领域； 4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具，具备数据建模能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格； 6、学习能力和理解能力强，能够快速掌握业务内容，全面融入业务环境； 7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，综合素质优秀

岗位职责： 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，编制月度成本分析报告； 2.协助推进公司全面预算，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本风险； 3.联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控措施，推动降本增效专项工作的执行； 4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保存货账实一致； 5.开展存货分析与监控，出具月度存货分析报告，及时提示库存呆滞风险，分析成因并推动处理； 6.主导公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范要求。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑思维清晰，对数据敏感； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。

1.负责合同订单的登记，发票登记，客户回款登记，销售回款更新等工作。 2.全面负责公司的财务核算工作，包括但不限于编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理及时、准确，做到账账相符、账实相符。 3.负责公司的财务报表编制工作，按照国家相关法律法规和企业会计准则，按时编制月度、季度和年度财务报表，并进行财务分析，为公司管理层提供可靠的财务数据和决策依据。 4.承担公司的税务管理工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和税款缴纳工作，妥善处理与税务部门的沟通协调事宜，确保公司税务合规。 5.负责公司财务档案的整理、归档和保管工作，确保财务档案的完整性和安全性。 6.协助公司管理层进行财务决策，提供财务方面的专业建议和支持，参与公司重大经济合同的审核等工作。 7.负责公司的报销管理工作，制定和完善报销制度及流程，审核各项费用报销凭证的真实性、合法性和合规性，确保报销流程规范、费用合理。 8.支持公司申报政府企业相关项目，负责整理、准备和提交与财务相关的申报文件及资料，协助完成项目申报过程中的财务数据统计与分析工作。 9.完成公司交办的与财务相关的其他工作任务。

需具备工程或生产制造类企业全盘账务处理及财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展日常财务管理工作，参与预算编制、资金调度及投资规划。 3、统筹税务筹划与纳税申报，组织并完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调与银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计实务经验，有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度及税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部报送财务状况及经营成果，审核对外提供的会计信息资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招c1司机1-3年以上驾龄开车熟练无重大不良记录。具有较强的安全意识纯开车，有保底工资，可以周结日结底薪加班费加电补社保

纯日结 平望电子厂需要打杂小工男女不限25-45岁管吃要干活麻利的 18/小时上班10个小时左右合计180元左右 确定去的现在报名早上6:30之前带上身份证骑店里电动车上下班或者自行前往 早点来人够就不要了《偷奸耍滑，》 纯日结车接车送 吴江七都工厂需要打杂小工管吃25-52岁可以连续干的优先 20/小时上班10小时左右工资200左右 确定去的现在报名早上6:00之前店里集合 早点来人够就不要了《偷奸耍滑，》

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

有在休息的钳工大工没，去昆山，工期到月底，40包吃住，，王

生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

岗位职责: 1.建立并完善财务流程与制度，保障财务运作的合规性与高效性。 2.深度参与企业战略制定，提供财务数据分析支持，助力管理决策。 3.主导公司日常财务管理工作，涵盖账务核对、成本管控等核心环节。 4.统筹财务团队执行工作，确保各类财务报表的准确性与按时提交。 5.负责与银行对接融资相关事务，推进资金运作顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通技巧和财务分析能力，可妥善处理各类财务问题。 3.精通财务系统及常用办公软件，能高效完成账务处理与报告编制。 4.具备高度的职业素养，严格遵循财务管理制度与规范要求。 5.具备银行融资实操经验者优先

一、岗位职责： 1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现； 2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险； 3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化； 4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险； 5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平； 6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升； 7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

岗位职责： 1、配合负责人开展财务战略的制定，完善财务流程与管理机制； 2、统筹财务团队的日常运作，提升团队执行效率与专业水平； 3、参与企业重要财务事项决策，提供数据分析支持与专业建议； 4、把控财务核算、报表编制及税务操作全过程，保障合规运行； 5、对接内外部审计工作，妥善处理财务相关的政府事务与外部协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年团队管理经历； 3、精通国家财经法规及会计准则，具有较强的财务分析能力； 4、具备良好的领导才能和沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5、拥有高度的职业操守、责任意识和保密观念，适应较强工作压力。

有国内电商行业或高新技术企业从业背景者优先 职责描述： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务管理、预算管控、成本控制、会计核算、经营分析、资金运作、税务筹划及风险防范等方面，实施系统性管理与监督； 2、组织公司财务预算的编制工作，并对预算执行过程进行跟踪、分析与调控； 3、完善财务核算体系，主导日常核算管理，依据会计准则规范会计操作流程，组织开展会计核算工作，确保会计信息的及时性、准确性和完整性，为绩效考核与管理决策提供数据支持； 4、统筹公司资金管理与调配，保障日常经营的资金供给与流动性安全； 5、主导公司整体税务筹划，持续关注税收优惠政策动态，结合业务实际提出合理化税务建议； 6、开展经营数据分析，向管理层提供有效的经营决策参考依据； 7、参与产品定价模型设计、项目可行性研究报告编制等工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师或注册会计师职称者优先； 2、三年以上电商行业财务主管工作经验，具备团队管理经历； 3、具备扎实的预算管理、财务核算、成本管控、资金运营、税务规划及财务风险防控能力； 4、熟悉国家财经法规、税法政策及相关金融监管规定； 5、具有较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，责任心强，能承受较大工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.主动迎接顾客并提供基础咨询与服务支持； 2.引导顾客顺利完成拍摄各环节，保障服务体验； 3.对接内部团队协作，确保运营流程高效有序； 4.妥善应对客户意见并及时解决相关问题。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及客户服务意识； 2.能准确理解并响应顾客需求与反馈信息； 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合； 4.对摄影或美学领域具有浓厚兴趣。

招聘文员长白班 职位要求: 在各大平台发布招聘信息，负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验 主要是安排员工面试，维护员工，需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄；16---30岁男女不限工作时间: -9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，上六休 一，节假日正常放假。薪资福利: -底薪4000+考核提成，每月10号准时发薪;平均月收入8000--13000元，随工作工龄增长而增加。具体福利面议

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岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3.具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 周一到周五9-6 周日10-6 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 试用期：底薪4000 转正：底薪5-8K+提成10-30%（提成持续性） 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等） 缴纳五险 PS： 公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班！到点就走哦~

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工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

招聘岗位：人事行政专员1-2名 工作地点江苏省苏州市常熟市富春江路8号 人事工作： 1、招聘、录用、员工入离调、奖惩、考核等相关手续； 2、员工档案、花名册、社保、商业险等管理与维护； 3、员工考勤管理，核实并制作员工考勤； 4、保安系统维护及保安人员考证申办； 5、临时安排的其他人事相关工作等； 行政工作： 1、公司会议、活动组织与安排； 2、日常采购（含员工福利采购）及物资的收发存管理； 3、食堂管理、公司车辆管理、快递的收发管理； 4、办公环境、卫生、绿植、办公设备的维护与管理； 5、临时安排的其他行政相关工作等； 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、一年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8:30-17:00（双休） 薪资待遇4000-4500元/月 晋升：专员-（1年后有机会）人事行政主管-（3年后有机会）人事行政经理 公司处于快速发展阶段，期待有想法有梦想喜欢挑战的您的加盟公司。 联系方式:

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