顺丰速运高薪急招｜杭州余杭仁和站点，多劳多得、薪资上不封顶！ 正规大平台，稳定靠谱、收入透明，诚招踏实肯干的小伙伴加入！ 【工作地点】 浙江省杭州市余杭区仁和街道粮站路9号（顺丰站点） 【薪资待遇】 综合月薪 7000-12000元，上不封顶！ 计件提成模式，多劳多得不设限，付出和收入成正比，努力就有高回报！ 【岗位优势】 顺丰直营正规岗位，工作稳定、长期招聘 薪资结算透明，无套路、不压工资 团队氛围轻松，老带新上手快，有无经验均可 福利完善，保障齐全，适合长期稳定发展 【岗位职责】 负责片区内快递收派、快件分拣、客户维护等日常工作，工作内容简单易学，上手轻松。 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 服从站点安排，工作认真负责、踏实肯干 3. 有无快递经验均可，新手可免费培训 【应聘联系方式】 联系人：张先生 联系电话： （微信同号，欢迎随时咨询、电话预约面试） 求职找靠谱工作，选顺丰！稳定高薪、多劳多得，期待你的加入！

电动三轮车快递员20名，无需经验，有师傅代，包吃住，公司提供三轮车，18周岁到45周岁，工资7000一12000元，计件制，上不封顶，工作地临平区乔司街道，有意者联系

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

干快递驿站，到货，分分货，指定的区域需要派送，上午一趟下午一趟

负责小区内退货取件

能熟悉简单的手机操作，有C1驾照。有物流活着快递经验。熟悉萧山南阳街道区域。负责萧山南阳物流收派

杭州市萧山区招家具安装

接线工岗位，工作地址位于杭州滨江项目。薪资为25一小时，长期工作不住宿可享受每月300元补贴。要求会焊线，入职后有师傅带领。

6天左右，要有证应急管理证件，有住宿 人走账清

杭州市上城区招钢筋工、建筑木工、工地小工/会看图钢筋工下料。35O天9小时，木工两个。工资35O元9小时，公司自招，小工，200至210。9小时，

年龄55以下！刷过Js的会点泥工的师傅。工作认真细心，踏实能干，混日子打酱油的，就不要联系了，工资按门禁打卡总包每个月发生活费，离场办理结清手续报给总包！

因业务需要，马鞍山京东招聘快递员3名，仓管员1名，运营助理1名薪酬福利：1、月薪6000-12000；2、工龄奖：工作满一年，100元/月，上限500元/月3、入职缴纳五险一金4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、电话补贴等；5、生日礼品、员工团建经费；6、京东员工福利券、商品内购会；7、内部晋升机制；8、年终奖联系电话:（吴经理）

皮革城找送件员一名，不耽误接送孩子，上午在公司装车两个半小时，下午3-4个小时，联系电话

明化中通快递招门市取件员2名，刚下学的小伙优先电话

北安市铁西大库。招聘。派件员。分拣员。三个小时活。男女不限。工资面议。

招聘入库员男女不限有经验优先18~45周岁龙山新城亚龙湾驿站，联系电话

薪资福利:五险一金、年休假、员工团建

猫砂仓库·日结工、报名 往知悉 日结！日结！日结！ 薪资：18元/小时，长白班 时间：白班8:30—20:00 （午休12.00-13.00）早八点集合 待遇：不包吃， 保险不扣钱 地点：杭州萧山机场附近 另外招聘一个长期做的 额外加1-2元 每天早上接一下其他员工就好了 没有其他事

1. 物流规划与模式搭建：负责制定公司送装一体模式的落地战略、实施路径与全国网络布局规划。 2. 供应商体系构建：主导送装服务商的筛选、认证、谈判与合同管理，建立合格的供应商资源池，并制定严格的准入与淘汰机制。 3. 全流程运营管理： 3.1 订单流：优化从销售订单到派工单的转化流程，确保信息无缝对接。 3.2 物流安装：统筹管理干支线配送、最后一公里配送、上门安装等环节协同，监控全链路时效。 3.3 标准制度制定：需重新设计从订单接收到安装验收的全新服务流程（SOP）制度。 3.4 跨部门协同：打通销售、仓储、配送、客服等部门壁垒，确保流程高效、顺畅。 4. 系统与数据建设：推动或协同IT部门，实现订单状态、车辆轨迹、服务人员位置的全程可视化，并建立数据分析看板。 5. 团队管理与跨部门协同：领导项目团队，并作为核心纽带，高效协同销售、产品、售后、客服等内部部门。 6. 成本与体验平衡：在控制总体物流与服务成本的前提下，持续优化方案，提升客户体验和满意度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。必须具备5年以上大件家居/家电行业供应链管理经验，其中至少2年专注或深度参与送装一体、仓配安装等项目。 2. 核心能力：出色的项目管理和跨部门推动能力；优秀的供应商谈判与管理能力；数据敏感，具备较强的流程设计与优化能力。 3. 优先条件：有主导覆盖全国或大区的送装服务网络搭建经验者优先；同家居行业优先，如源氏木语等，对家居行业供应链体系有较为丰富的实战经验。

注:1.员工能做到年终放假，有年终奖发放。2.。2.叉车工名装卸工名联系人：

附近有小时工吗。

公司介绍： 跨越速运集团成立于 2007 年，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有国家5A级物流企业资质，服务网络全国覆盖率达 90%以上，深航、华为、唯品会等知名企业都是我们的客户，同时也连续5年行业增速NO.1，25年度营收近300亿。 【岗位职责】 1. 负责大件物流目标客户的开发与拓展，通过精准沟通挖掘客户需求，完成销售业绩指标。 2. 维护存量客户关系，定期回访并提供定制化物流解决方案，提升客户复购率与忠诚度。 3. 跟进客户款项回收进度，确保月度账款及时到账，保障公司资金流稳定。 4. 严格执行公司销售规章制度，配合团队完成市场拓展与品牌推广工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件。 2. 性格外向开朗，具备1年及以上销售经验，有TOB销售经验者优先。 3. 普通话标准，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力。 【补充说明】 1. 薪资范围：试用期7350元/月，入岗起8058元/月（保底半年）；半年后平均10000-18000元/月，上不封顶。 2. 薪酬福利：依法享有带薪年休假、婚假、病假等法定假期；提供入职技能培训、老同事一带一指导；配备工作电脑、电话卡及外出拜访专车；根据绩效发放奖金及年中/年终奖多维度奖励；享有内部竞聘转岗及岗位进阶机会（销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监）。

【岗位职责】 1. 负责物流计划部内部流程梳理、计划类制度落地，及团队人员梯队建设； 2. 跟进物流中心项目，包括但不限于城市仓、区域仓建设、内部成本核算管控； 3. 管理并引导外部物流需求，提出合理可落地的方案； 4. 对物流内部业务的执行安排提出合理化建议，优化内部作业流程和系统流程，提出系统解决和优化方案，提升业务人效和产能； 5. 协调公司相关业务部门和物流中心各部门，制定业务运作日、周、月计划；监控计划执行过程并总结。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，八年以上物流计划及方案实施经验，服装行业背景优先； 2. 熟悉物流系统（WMS、OMS、ERP、WCS），并具备物流持续改进项目经验； 3. 擅长计划与运营，数据分析及数据建模，方案设计与落地； 4. 具备跨部门沟通及项目资源协调拉通能力。

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职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.认真，负责，吃苦耐劳，细心，有耐心，态度好

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