岗位职责： 1、完善财务预算、预支／借支、报销、薪资审核流程，以及发票、印章、空白支票的保管机制，并监督各项制度的落地执行。 2、严控各项费用支出，杜绝非必要与不合理开销，有效降低运营成本，提升资金使用效率。 3、负责税务相关工作，依照税务机关要求按时完成纳税申报，每月申报资料须经郑经理审核确认后提交。 4、强化财务管控，落实财务监督职责，推动财务人员严格遵守各项财务规章及财经纪律。 5、配合总经理完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备两年以上财务工作经验； 3、年龄在30至40周岁之间； 4、具有良好的职业操守和责任意识。 岗位福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、绩效薪酬+奖金+带薪团队旅游等福利待遇。

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2、参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3、处理常规会计事务，如账务登记、发票审核等相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3、具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成工作目标 4、需持有初级会计证书，****** 5、必须具备餐饮或酒店行业的相关工作经验 6.必须熟练操作一般纳税人全盘账务处理

工作职责：负责公司税务申报及账务处理，办理员工五险缴纳，熟练使用电脑表格软件，月休6天，工作时间早10点至晚6点，底薪7000元并缴纳五险，协助转发公司群内信息及推送记录

1、负责公司旗下约150家客户的账务处理、税务申报及发票开具等相关工作 2、负责各类年度审查、年度报告的申报事宜 3、负责与客户进行日常对接与沟通协调 岗位要求： 1、年龄23-28岁，专科及以上学历，需具备初级会计职称 2、须有代理记账行业相关工作经验 3、具备较强沟通能力、专业实操能力及环境适应能力者优先考虑

岗位职责： 1、独立完成公司账务处理全部流程，申报以及税务，工商，统计所及大证申报工作； 2、公司发票领购，开具，进项认证，及月底汇总。审核原始票据的真实性，合理性； 3、每个月报表生成，及时查看相关科目挂账，找出问题，核对相关协议； 4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作； 5、参与年度审计准备工作，提供相关财务资料并配合审计人员核查。 6、参与过公司财务报表及合并报表者。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、金融类相关专业； 2、具有中级职称，5年以上会计工作经验； 3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力，善于学习和思考； 4、具良好的敬业精神和团队精神，踏实稳重，保密意识强。

1、负责日常收支管理及相关核对工作； 2、核对办公室基础账务明细； 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，准确录入系统，并按期编制银行存款余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会开展办公室财务管理的数据统计与汇总工作； 8、负责业务合同的审核、整理与归档，跟进业务流程中首付款等相关事项； 9、完成管理层安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业，思维活跃，反应迅速； 2、接受应届毕业生应聘； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，态度积极，具备高度的责任心与忠诚度；

岗位职责: 1. 负责中央厨房日常财务工作，涵盖账务核算、票据处理，需具备独立完成全盘账务的能力。 2. 参与月度及年度结账流程，保障财务报表的准确与按时提交。 3. 协助开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 4. 负责财务系统维护与数据更新，确保信息真实完整。 5. 新设公司需参与建立财务管理制度及操作流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够独立处理会计事务，具备扎实的财务分析技能。 3. 熟悉国家会计准则及相关财务作业流程。 4. 有餐饮行业财务工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责全面账务处理，完成记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档与保管工作； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表，并出具对内对外各类管理报表； 3、负责成本核算及往来款项核对，实施成本与开支的事前审核； 4、定期开展资产盘点与核查，确保资产数据准确，承担纳税申报及工商年报工作，为经营决策提供可行性建议； 5、依据公司财务制度及相关规定，执行各项费用审核报销，完成工资审核与发放工作； 6、负责办理工商、税务、银行等相关机构的对接事务。 任职资格 1、全日制本科以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 3、具有3年以上财务工作经验，熟悉预结算管理流程； 4、掌握扎实的财务理论知识，具备熟练的财务操作能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6、工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力； 7、有高新技术企业财务工作经历者优先考虑

1、负责公司旗下约150户企业的账务处理、税务申报及发票管理等相关工作 2、负责各类年度审核、年报的申报事宜 3、负责与客户进行日常沟通与业务对接 岗位要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，需具备初级会计职称 2、具有代理记账行业相关工作经验 3、具备较强的沟通能力、专业胜任能力和环境适应能力者优先

15年工作经验以上的优先 负责公司报税，出纳，公司是从事企业服务， 有200多户公司，一般纳税人30多户，其他零申报，工作轻松，公司还有一位财务助理，现招工作经验丰富的会计，工作轻松！工作态度好，有责任心 会计薪资5000元 薪资架构：底薪4000元加会计做账绩效1000元 试用期3个月 工作表现可以，可涨薪资、满半年涨500元，一年涨两次，看工作量及工作表现，、离职没有

招聘 凉菜一名：5000～6000 展板一名：5000～6000 宿舍干净卫生，距离店面300米 空调 洗衣机齐全月休四天、当月有节假日➕公休、做满一年有带薪5天休息， 地址：北京市海淀区五道口 赵

招聘监控值机员， 年龄45岁以下 京籍，中专及以上学历，五险一金到手3500，试用期2个月，白夜休休，法定三薪； 工作地点： 复兴门内大街28号 注：，试用期2个月！ 联系人：樊经理，

明天小杜社库房要一个临时工，上午九点到下午七点，180，

【北京福田汽车】司机 B2司机岗 ✅薪资： 调试岗： 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ ✅两班倒： 白班：8:00-23:00 夜班：20:00-8:00 ✅要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） ✅调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！ ✅早餐1元，午餐晚餐3元每顿 ✅ ，住宿免费 ✅工资月结，每月25日发上月薪资， ———————————。

找A2司机拉大载粮食，和水泥罐车，每个月保底2000。一趟四百五百，干净利索，待遇好，老板事少，工资不差， ☎

任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

加工中心自做自编能手编也可以9000/12000 数控车床熟练7000/9000 会计5000/5500 黄

招 聘 电商配货工人 工资5000元、不会可学、简单易学 工人 工资4200元 以上：年龄40岁以下 加班费20元/时，能接受加班优先 工作时间：早8晚6点 3.内涨会计名 工资4500元 地址：南沙埠庄第一街道与第二街道交汇（正韵喜庆） 电话：

早上9点到晚上6点半，负责应收，对账，月休息四天！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

公司直招宗合文员一名，管吃管住条件好。工资5000元可上社保，办公软件熟练，能与客户沟通、合同方案。北七家附近。 联系电话

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备主动协作意识 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有企业助理、文员或行政支持类实习/工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，认同公司企业文化

经理助理

招聘前台服务大使1名过年不回家优先，有华住经验的优先（兼职和全职都可以） 岗位职责： 1:为客户提供优质的接待与服务，确保客户满意度； 2:处理客户咨询，解答客户问题，提供必要的旅游和住宿信息； 3:负责预订管理，包括电话预订和在线预订； 4:维护前台区域的整洁和专业形象； 5:收集客户反馈和建议，及时向上级汇报以改善服务。

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

岗位职责： 1. 全面推进审计实施 主导管理审计、离任审计、反舞弊审计及各类专项审计工作，确保审计覆盖企业各项经营活动；深入掌握光伏、风电、储能等新能源领域及其运维全流程的审计关键点。 2. 风险识别与应对管理 识别并评估公司运营过程中的内控风险，编制风险评估材料，提出切实可行的改进建议和防范措施；跟进整改措施执行进展，定期向管理层反馈风险变化情况。 3. 内部控制体系构建与优化 梳理核心业务流程，建立健全内部控制机制，定期组织内控有效性检查；围绕流程设计、表单应用、系统集成等方面提出改进方案并推动实施，持续提供专业支持与指导。 4. 职能推广与能力建设 负责公司内部刊物、微信公众号等平台中审计与反舞弊相关内容的宣传发布；组织开展审计合规类培训活动，提升全员风控意识。 5. 完成其他协同支持或临时交办任务。 任职要求： 1. 财务、会计、审计、法律、工程造价等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上审计、内控或风险管理相关工作经验，其中至少3年专注于新能源行业（光伏、风电、储能）的审计或内控实践； 拥有四大会计师事务所、上市公司或大型集团同类岗位经历，或参与过SOX项目、内控体系建设者优先录用； 3. 熟知财税政策、企业管理制度、审计规范及相关法律法规； 能够独立主导审计项目，撰写审计报告与风险分析材料，制定可落地的整改计划； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及Visio等常用工具。 4. 持有CIA、CPA、CISA、中级会计师等专业资格证书者优先。 5. 具备较强的独立分析能力和复杂问题处理能力，逻辑清晰，善于综合判断； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，作风严谨正派； 7. 能够接受高频次出差安排。

独立负责中小型项目的审计任务，***以上不予考虑

招聘前台 坐标在北京，22-26岁 薪资待遇非常好，工作内容轻松 需要细心 ，干净，聪明 工作时间 早10晚5，中午休息一个半小时，上六休一 薪资试用期6000 身高：165cm左右，有气质一点～ 需要有一年以上经验！！！

1.为餐饮企业提供专业的财务及税务咨询服务，包括但不限于财务管理优化、顶层股权架构设计、财务合规等； 2.餐饮连锁行业工作经历，做过财务负责人、带领过团队； 3.擅长数据分析、成本管理、财务核算体系、纳税管理、软件操作熟练； 4.能够接受出差； 5.具有优秀的沟通能力，擅长与客户进行有效沟通，提供专业的财务建议，并协助解决财务问题； 6.具有注册会计师或税务师职称，有中大型餐饮行业经验中级会计师可优先考虑。 底薪+项目提成

1. 根据总裁的战略构想与工作要求，协助完成公司发展战略规划、年度工作计划、经营方案及业务拓展计划的系统编制；在战略制定过程中，收集整理行业动态与产业信息供总裁参考，并就关键议题提供可行性建议。 2. 协助推动公司各项管理制度的建立与实施，促进内部管理体系的制度化与规范化，跟踪监督各类规划与计划的执行进展。 3. 协助总裁统筹公司运营及各职能部门管理工作，组织落实对公司管理制度执行情况的监督检查，保障内部管理系统的高效运转。 4. 受总裁委托组织并主持公司办公会议，负责会议的筹备、记录以及决议、决定等文件的起草与发布工作，做好相关会务安排。 5. 牵头推进公司企业文化建设与对外宣传工作的规划与实施。 6. 加强与集团相关单位及公司各部门之间的沟通协调，负责公司各类文件的分类报送，及时传达集团有关通知和决策内容。 7. 保持与董事长办公室的密切对接，凡需董事长审批的文件，由总裁助理负责送审，并在审批完成后呈报总裁。 8. 对集团发布的重大通知和文件，第一时间向总裁汇报，在获得同意及明确指示后，转发至公司各相关部门并组织实施。 9. 定期梳理总结总裁管理思路，配合总裁提升企业管理水平，推动管理举措落地见效，督促检查政策执行情况。 10. 对总裁日常部署的任务和指标进行登记归档，并以书面形式及时反馈执行进度与结果。 11. 协助总裁开展调查研究，掌握公司经营管理现状，分析问题并提出改进建议，为总裁决策提供支持。 12. 按照总裁需求，收集整理公司运营相关信息，汇总形成反映经营管理实况的材料，并提出相应建议供决策参考。 13. 协助总裁处理外部事务，起草相关报告与文书，承担对外联络职责，统筹安排总裁出席各类活动的时间与日程；协调讲话、演讲的内容与流程，并做好全程记录。 14. 处理总裁日常公务信函，接听电话并做好详细记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘或工程类相关专业背景，具备优秀的英语听说读写能力。 2. 具备3年以上相同岗位工作经验。 3. 拥有项目策划经验，文字表达能力强，熟练掌握公文写作规范；了解国家法律法规及地方规章；熟悉企业运营管理、财务管理和地产类企业管理流程；具备出色的沟通与协调能力。 4. 品行端正、诚实守信、责任心强；具备敏锐的洞察力与应变能力，理解力强，能迅速领会总裁的决策意图与工作要求。