岗位内容： 1. 借助公司现有资源开展客户拓展与潜在需求挖掘，推进产品销售及市场推广工作； 2. 协同内外部相关职能，妥善处理客户反馈与售后服务问题，确保销售目标达成； 3. 配合上级完成年度销售方案的拟定，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，年龄范围21~45周岁； 2. 经验不限，具备一定的市场洞察力与销售执行能力； 3. 工作细致认真，具备较强的耐心与责任感； 4. 拥有积极的学习态度和团队协作意识。 工作时间 上午9点～12点，下午14点～18点，法定节假日正常休息，周六休息 薪资待遇：按回款提成 一、有底薪制 底薪3500+提成30%~55%+奖金 二、合伙人制 0底薪，50%提成，奖金 薪资福利 提成方式：按回款提成 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 薪资补贴：绩效奖金、全勤奖

岗位描述 1.根据金融大模型的需求，对各类金融分析，投研判断，市场数据等进行精确标注； 2.对标注过程中发现的问题及时反馈，针对标注内容进行定期复盘总结； 3.针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。 任职要求 1.金融/经济/相关专业本科学历；优秀应届生可培养转正； 2.个人具有金融产品投资经历，包括股票、基金、期货等: 3.具有金融机构实习/从业经历优先； 4.持有基金从业、证券从业、期货从业等证书优先。 工作时间 每天工作8小时，行政班时间，周六日双休 收入待遇 底薪3K-5K，五险一金

2月17号 醒狮兼职 ，不用会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的 地址1 佛山顺德万象 7.30集合 地址2 荔胜广百 (近坑口地铁站) 7.30分集合 地址3 广百天河中怡店 (近地铁站) 7.30分集合 地址4 新大新 东山广场店 (区庄地铁站) 7.30分集合 地址5 新关城市广场 (陈家祠站) 7.30分集合 地址6 广东亚洲国际大酒店(近小北地铁站 ) 7.30分集合 地址7 时尚天河(体育西站)8.000集合 地址8 白云宾馆 (淘金站) 7：00到场 地址9 从化温泉度假村 8.00到 地址10 花都 骏壹万邦广场 7：30到场 地址11 南沙天后宫 8.00集合 工作时间:早上七点半到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 按照之前几年98%的可能 1点之前全部可以下班 注意:工资都是一口价140不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与可追溯性； 2. 协助开展日常批记录的录入与系统整理工作； 3. 承担原料检验任务，确保其满足公司规范及行业相关标准； 4. 遵从上级工作指导，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力，能高效应对多任务场景并保证细节准确； 2. 熟练操作常用办公软件，具备快速掌握新工具和系统的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保持专注与高效； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、有效交流； 5. 能积极配合主管安排，完成领导交付的其他相关事务。

能熟练运用办公软件。30-50岁内，男女不限。有餐饮行业工作经验者优先

工作职责： 1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求； 2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理； 3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上同岗位相关工作经验。 3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；

一、任职要求： 1、年龄范围：20-24岁； 2、学历要求：大专及以上； 4、综合素质与能力要求： 1）具备数据敏感度，了解财务账目处理流程，擅长数据整理与分析； 2）熟练操作办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用； 3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况能够主动反馈沟通，具备较强的保密观念； 4）财务会计类专业背景，或有相关数据统计工作经验者优先录用。 二、工作内容： 该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库进销存数据的录入、日常统计以及月度盘点等事务（仅处理仓储数据信息，无需现场驻仓办公）。

物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

负责区域中心仓储数据采集，协助区域经理仓储管理运营，销售策划文案等工作？

办公室文员，要求会办公软件、英语四级。

市区配送，有白配，有夜配 原标题：《C照小货车司机》

招鱼生师傅7500，包吃住，休两天，在黄埔知识城，电话

货车司机-拉饮料塑料（珠三角路线，提成分红） 薪资：10000-15000元/月 地址：广东省广州市黄埔区宏明路263号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料、化工塑料 车型：飞翼车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

开年大量上人，需求1500人 工价25元-35元一小时 每周可以借支500-1000元 包吃住，不收费 不收费，不收费，不要学历，不要学历 不用体检，不用体检，不面试，不面试 知名企业，稳当靠得住，工资准时 男女不限，年龄16-52岁 长白班，两班倒，自由选择 不是流线线，个人岗位，坐班站班自由选择 主要生产手机电脑零部件，手工活简单容易上手

公司生产需求增加，诚邀装配工，电焊工及学徒工加入，电焊工需持国网证，身体健康，无不良记录，工价电话沟通或面议，年龄18周岁-48周岁，工作地点：广州（招聘日期2月26日—3月13日）

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作，促进内部协同 3.学习能力强，能快速适应新环境并胜任多样化工作任务

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

本公司做出口业务。老板的助理必须会说英语。

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与安排； 2、负责耗材采购相关报销事务的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段，现诚聘前台客服主管 前台主管需求：1人 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、及时查看并处理企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善协调会员投诉并跟进闭环处理。 3、制度落实与会议执行：遵守公司各项管理规定，推进会议决策事项落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营数据支持，助力运营管理优化。 5、前台日常管理：督导前台工作流程，确保接待、登记、咨询等环节规范执行；严格核查会员入场权限，发现问题及时反馈上报。 6、团队建设与培训：主持每日/每周例会，传达公司政策，协助员工解决实际问题；制定培训方案，提升前台人员服务能力（包括礼仪规范、系统操作等）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生、员工着装及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月计划及员工绩效考核资料。 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力，熟悉商务礼仪规范，能适应较高强度工作节奏，具备较强的团队合作意识。 工作时间：轮班制，每天9小时，购买五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励

"周日11:00 4小时日常 210 黄埔区 大沙地 海韵音乐海韵音乐" "周日15:00 3小时日常 160 荔湾区 丛桂路107" S师傅张小三

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

岗位职责: 1.协助老板处理日常行政事务； 2.参与公司战略规划的梳理与执行； 3.管理和维护公司合作加工厂的日程安排生产； 4.处理内外部沟通事务，确保信息流通顺畅； 5.组织和筹备公司重要活动及拜访大客户，提供必要的支持与服务。 工作时间:单休，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司介绍:我们是一家专注于工作服定制的企业，提供从设计到生产的一站式服务。凭借专业的设计理念。和先进的生产工艺，为客户打造高品质、个性化的工作服。 我们的客户涵盖市政单位、各大国企，以及顺丰、京东、阿里、腾讯、中石油、中国建筑等知名企业。以卓越品质和贴心服务，赢得众多客户的信赖与认可。 任职要求： 1.五官端正， 2.身高:160-170； 3.年龄:23-30岁； 4.驾车熟练； 5.具备良好的组织协调能力和高效的执行力； 6.能够独立处理和解决问题； 7.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 8.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项； 9.具有较强的责任心和保密意识，能够承担较高的工作压力。

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴