上海浦东新区搅拌站招一名品控，有经验者优先，做一休一，工资月发，包吃包住，缴纳社保，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，非诚勿扰，联系人（吴：）

招聘门窗测量师和质验人员，要求具有20年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责户外招牌设施的安全检测与评估工作 2. 按要求记录检测数据并提交相关报告 注：必须拥有上海市建设工程检测行业协会户外广告和招聘设置安全检测证书 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

返1元/时（2个月）10.8周四面试单位【上海建科院】建筑环能部门招检测辅助小时工32岁以下，大专及以上学历，理工科优先！要能熟练使用电脑办公office，有相关检测实验室工作经验或懂建筑CAD图的、懂电的，或有工厂电气装配经验的优先！主要工作内容为辅助实验员在工程现场和在实验室，检测节能照明灯具或空调风机，然后出具相应的检测报告！工资：元/时，常白班，正常上班时间是8点半~17点，每天8~10小时！免费工作餐！不体检！做的好的可以留用或转正，转正后8小时双休底薪5000～5200！缴纳社保！地址:申富路568号（芯发威达对面）有人联系佘燕

熟悉钣金行业检验流程、要求能看懂图纸

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

上海外高桥项目招聘：结构、管系检验：持有CWI或CSWIP3.1证书涂装检验：持有NACE2级证书 尽快上岗，工期1年以上

《纳峰电子厂》 包吃住，不住每月补贴300元。 周一11:30面试，男女18～40岁，女工包进。 [太阳]岗位：男女普工、检验员 [太阳]坐着上班 空调车间 工作轻松 白班22元每小时计算工资 夜班+元补贴/天 住宿补贴元/月 [礼物]提供免费工作餐，免费住宿，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊，在工资里面扣除 [爱心]做满7天有工资 [爱心]能适应两班倒-无尘服 [爱心]面试当天可安排住宿 [爱心]面试带一只黑色笔 [爱心]带好身份证及复印件-照片各两张 工作地址：青浦区崧辉路399号 联系电话：

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

四川高速公路项目工地试验室（项目地址康定市城区），招聘岗位：试验检测师1名，待遇8000-10000元；任职要求：试验检测师（桥梁隧专业），身体健康，证件能注册，近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理；有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先；（简历可投递qq邮箱：）联系方式:孙主任：

招聘危险品驾驶员，工作地点位于上海金山。综合月薪面议，缴纳社保。岗位要求严格遵守危化品运输法规，安全完成危险品运输任务，按时送达货物。出车前、收车后需检查车辆、消防及应急防护器材，做好车辆日常维护。规范填写运输单据，配合装卸作业，服从调度安排，杜绝超速、疲劳驾驶。具备安全应急处置意识，遇到突发情况按流程上报处置。

危险品押运员工作地址:上海金山综合月薪：面谈缴纳社保节日福利全程跟车押运，负责危货监护，核对运单、货物、封条信息，做到单货相符出车前检查灭火器、防护用品、堵漏工具等应急器材是否完好监督驾驶员安全驾驶，制止违规操作；装卸现场监护，落实安全要求熟悉危险品基础应急知识，发生意外做好现场防护并上报

上海市招地坪/自流平/固化

上海浦东盛夏路招聘日结人员，新增3个名额。薪资为30元一小时，日结。明天9点开工，工作内容为拆装货架、搬布料，活轻松。年龄要求45岁以内。名额有限，有意者可报名。

杨浦区复旦大学食堂招聘小锅菜厨师，要求炒菜动作要快，都是一些简单家常菜。会做蒸菜小碗菜，会开菜单。工资保底8500元。月休四天。联系电话

技术部、质检部大专及以上（土木相关专业）学历，有公路工程施工单位项目部技术类工作经验，能坐的住办公室。日常技术质量管理、方案编审、管理性文件编制整理等薪资福利:8000~10000，项目部包吃住招工人数:2人工作地址:新疆巴音郭楞州独库高速项目

山西太原招聘长期岗位，岗位为设备监造岗，要求具备无损检测工程师、焊接工程师或设备监造经验。应聘者需全日制大专以上学历，具有机械金属材料、焊接、无损检测或相关设备监造经验。工作地点在太原市。薪酬范围为8-16k/月，具体薪资根据面试确定。入职后购买五险一金，提供员工饭堂，并有加班费等福利。有意者可报名。

娄底城北招聘持有质量员、施工员、安全员证书的人员。每月打卡24天，劳务报酬约为3000元。有意者可报名。

青海省海东市西成铁路项目招聘以下岗位： 1. 安全员3名，要求持有建安C3证，有隧道工作经验。 2. 检测员2名，负责隧道二衬和锚杆检测。 工资根据个人能力确定。

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。待遇包括包吃包住，入职即缴纳社保，薪资为5500-6500元（含绩效提成），工资每月28号准时发放。要求有相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

工作职责： 1. 组织海外（墨西哥、泰国、德国）本地人员准备汽车客户审核所需文件资料； 2. 协调内部团队对客户审核发现的问题进行整改与验证； 3. 参与IATF 16949质量管理体系的内外部审核工作； 4. 使用英语与海外客户直接对接，确保沟通顺畅有效； 5. 对ESD S20.20（静电防护）、CSR（企业社会责任）、ESG（环境社会治理）及TISAX、ISO21434、ISO26262中任一体系具备基础理解。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上相关工作经验，CET6或TOEIC 600分以上，掌握第二外语（泰语、西班牙语或德语）者优先； 2. 掌握IATF 16949六大核心工具，持有IATF 16949内审员资质或VDA6.3审核员资质者更佳； 3. 了解ESD S20.20、ESG、CSR、TISAX、ISO21434、ISO26262中至少一项体系标准； 4. 熟悉电子组装生产线流程（SMT或终装制程）； 5. 有应对国外整车厂（FORD/GM/VOLVO……）审核的实际经验； 6. 能配合外派或出差至墨西哥、泰国、美国、德国等地

负责钣金生产的全流程检验！要求能熟练识图，对机械制造行业的公差精度要有一定了解，做事负责任、细致、认真！

制程检验，问题处理，问题确认，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 依据公司质量管理体系要求，组织制定制造部年度目标指标及管理方案，并按周期实施监督与验证； 2. 监控制造部体系运行状态，编制并执行体系自查计划； 3. 组织开展制造部内部审核工作，协助管理者代表推进管理评审的实施； 4. 协同完成外部审核、PCCC审核及客户验厂等相关任务； 5. 指导并推动责任部门落实体系运行中不符合项的整改，并对整改措施的有效性进行评估； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备与国外客户沟通交流的能力，持有质量管理体系内审员证书者优先，可独立开展审核工作； 2. 熟练掌握QC七大工具，熟悉APQP/SPC/FMEA/PPAP/MSA等工具应用； 3. 有电气或汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 4. 掌握质量管理体系标准知识，了解相关体系法律法规要求。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

1.负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2.具备无线通信类产品认证背景者优先，有医疗设备或汽车相关产品认证经验者更佳

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

手机OLED显示模组DPA分析与失效分析； 要求： 1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料（如Panel、OCA等）的结构、工艺特点及常见失效模式； 2、掌握手机OLED显示模组的DPA及失效分析流程与方法，具备独立开展显示模组失效问题分析的能力； 3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等常用物理分析设备；通过国家辐射安全考核，持有CT操作资格证者优先考虑； 4、专业背景：材料、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关领域工作经验者优先。

【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。