[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

*年度维护计划执行：严格按照年度维护作业指导书（WI）及维护计划，独立或协助团队完成风力发电机组各系统的例行检查与维护保养工作。具体包括但不限于：齿轮箱与主轴承的润滑系统检查及油脂加注、叶片螺栓力矩的检测与紧固、偏航与变桨系统的校准与功能测试、发电机及变频器的清洁与检查等。 *设备状态与数据记录：完整、准确地填写各类运维记录，包括年度维护作业记录单、日常巡检日志、故障处理报告、备品备件更换记录及检测数据表。确保所有数据真实、可追溯，为设备状态评估和后续维护决策提供可靠依据。 *物料与工具管理：根据维护任务需求，提前领用、清点所需工器具、检测仪表及备品备件。作业完成后，负责工具的清洁、归还与入库登记，协助库房管理员进行物料出入库管理，确保物资账实相符。 *HSE安全执行：严格遵守公司及风电场的安全管理规章制度与操作规程。每日作业前认真执行班前安全检查（如JSA工作安全分析或TBT工具箱会议），正确佩戴和使用个人安全防护用品（PPE）。在涉及高处作业、吊装作业、电气操作及受限空间作业时，严格遵守专项安全规程，确保人身及设备安全。 *技能提升与团队协作：积极参与项目组织的年度维护复盘与技术培训，总结工作经验。在导师或高级工程师的指导下，有计划地学习风机原理、控制逻辑及更复杂的维修技能，逐步提升独立作业能力。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与业主、调度及同事有效配合。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造、新能源科学与工程、机电一体化等理工科相关专业优先。 工作经验：接受优秀应届毕业生及实习生；有1年以上风电运维、检修或电力系统相关工作经验者优先考虑。 持证要求： 必须持有高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）。 必须持有高压电工证与低压电工证（两证齐全）。 【能力素质】： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压及色盲色弱等职业禁忌症，能适应长期在外作业及风电场现场工作环境。 责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 具备一定的动手能力和故障分析能力，能看懂基本的电气原理图和机械图纸。 熟练使用电脑及Office办公软件，能完成基础的数据整理和报告撰写。

公司急招：保洁:50-58岁。上班时间为9:00-18:00做五休二。按国家正常的国定假带薪休息。薪资3600元/月，优秀者发放年终奖。平时工作不紧张。地址:江场一路（大润发超市附近）。（地铁1号线汶水路站）联系，面试通过即可上岗

明天张江盛夏路有7套免漆门的安装工作，寻找有空闲的师傅。有意者可报名。

上海嘉定区工地招聘指挥和司机各1名，最好为夫妻搭档。工地宿舍距离工作地点较近。司机薪资为7000加25，指挥薪资为5500加20。年龄限制在50周岁以内。要求持证上岗，工作认真负责，踏实肯干。

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风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

熟练运用E3D、AM及矢勤开展管道与支架建模，具备消防管道建模实践经验，能准确理解PID与ISO图纸。 负责topside open drain system主管道及消防设备skid的建模工作 承担Hull Main Deck消防系统的建模任务

岗位职责： 1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。 2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。 3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。 4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。 5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。 6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。 7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。 任职资格： 1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。 2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。 4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。 5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。 注：不提供住宿

1. 熟练掌握CAESAR II软件应用 2. 具备编制应力分析报告及弹簧参数表的能力 3. 可读懂英文项目规范，具有夹套管道应力计算实际经验

1、承担酒店项目强电系统的设计工作，掌握酒店装配式装修的施工工艺及现场施工流程，合理规划配电箱配置、回路分配、线缆选型与布线方案，确保用电安全符合规范，便于后期施工实施。 2、负责弱电及智能控制系统设计，包括照明控制逻辑设定、灯具类电气设备系统图深化设计、相关设备接口的技术定义。 3、对现场施工提供技术支持，主导系统调试与故障处理，确保强电与弱电系统运行稳定可靠。 4、协同各专业团队推进工程进度，及时解决施工现场技术问题，保障工程质量与项目周期按计划达成。 5、根据项目实际需求，制定并落实强弱电系统图纸标准化方案。 任职要求 1、电气、机电、建筑智能化等相关专业大专及以上学历，具备3年以上酒店项目强弱电深化设计工作经验。 2、熟练使用CAD进行绘图，精通酒店配电系统设计及客房智能照明控制系统深化设计。 3、熟悉强弱电施工技术规范，具有现场调试经验、问题分析处理能力及项目整体协调能力。 4、具备良好的跨部门协作沟通能力，有集成商或酒店类机电设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，及时应对并解决各类突发情况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量控制计划以及总体实施规划，并制定年度、季度、月度施工进度安排； 5、深入一线作业现场，协调矛盾，化解难题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利评估； 6、负责施工现场的综合管理及团队文化建设，关注员工工作与生活状况，确保安全生产，保障员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，维护员工合法权益，做好困难帮扶工作，定期对患病、受伤及残障职工进行关怀慰问； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，实现高效反馈，按时完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个金额超500万元的大型智能化项目管理工作，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、掌握安防项目验收程序，熟悉安防评审及报验所需资料规范； 4、能够快速响应并妥善处理现场各类问题及客户反馈，确保项目安全、质量达标，并按计划推进回款、交付与验收工作； 5、长期从事上海地区弱电项目全流程管理工作者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K＋项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

1. 负责废气处理系统的开发，满足客户技术要求。 2. 定期检查废气处理设备，及时发现并解决设备故障。 3. 制定废气处理方案，优化废气处理工艺流程。 4. 对废气处理设备进行维护保养，确保设备正常运行。 5. 参与废气处理项目的评估和设计，提出改进建议。 任职要求： 1. 环境工程，化学工程，电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上废气处理工作经验，熟悉废气处理工艺及设备。 3. 熟练掌握废气处理技术，了解相关法规标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 有较强的责任心和解决问题的能力。

1.懂弱电安防，特别是海康大华的相机产品 设备维护范围： 智能化道口硬件设备排查，包括但不限工控机、PDU/UPS、监控球机、交换机、PC电脑、基站； 具备基础电脑操作能力，基础网络排查能力， 具备良好的沟通能力，能与技术部门高效协作。 2.工作地点：上海外高桥 3.工作时间：7x24小时 （全年根据排班，法定节假日三倍工资） 4.人员要求（年龄40岁以下） 持有电工证、动火证、看火证、密闭受限空间作业证、焊接操作证优先; 需具有登高作业证、驾驶证（C1及以上，用于驾驶工程车）。 需具备专科及以上学历（如具有网络、服务器、二建等专业资质证书人员，或者相关实施维护经验丰富人员则降低学历要求）； 5.我们需要具备责任心，持续学习，努力上进的您加入我司，期待您的到来。公司提供持续海关码头行业培训，后续提供转岗机会，管理或者技术岗均可。

风叶发电，叶片维护维月工资10000

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修技改， 堆场EN171技改叶片内腔及入库维修施工

工作内容 1、统筹暖通项目的方案设计、实施推进及全过程管理； 2、组织并协调项目组成员，保障施工进度与工程质量达标； 3、及时应对并解决项目执行中的技术障碍，确保系统稳定安全运行。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能独立分析并处理工程现场各类技术问题； 3、熟悉暖通工程相关技术规范，具备扎实的行业经验与实操能力。

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的开发与改进，依据设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目前期协助设计单位完成设备选型与厂房布局，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规程、工艺指导书、检修规范等技术资料，确保作业流程标准化并符合规范要求。 4、项目参与及验收：参与新设备引进、单机测试、系统联调及试生产过程，主导设备到厂验收与性能考核工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或工艺异常，组织故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术升级。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进工程实施，对一线操作及维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序实际工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及设备构造； 4、能识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识与团队协作精神，能适应现场作业环境，承受一定工作强度。