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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,行政管理,公司管理制度编制。 2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。 3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1,有3年以上行政人事岗位工作经验。 2,工作态度积极,负责。 3,文笔好。 4,有沟通技巧,情绪控制力好。 5,能接受加班。
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准; 2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况; 3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力; 4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性; 5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 任职要求: 1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累; 2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作; 4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新; 5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺; 6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具生产制造 2.熟悉家具生产设备操作(压板、彩板、封边、钻孔) 3.具备数据化管理能力 薪资面议 年龄要求:50周岁以下
生产主管
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上GMPGMP认证生产总监
1.负责生产过程中的协调工作及GMP现场规范化管理 2.持续优化生产工艺及相关文件体系 3.及时处理生产运行中出现的突发性问题 4.组织开展生产运行的日常管理工作 5.统筹管理工艺技术文件与GMP生产文档,全面主持药厂生产加工运营,确保订单按时保质完成 岗位要求:具备较强的责任意识,药学相关专业背景,具有制药行业生产管理岗位工作经验者优先,有中药饮片生产企业生产部门负责人经历者优先录用 职位招聘1人
江苏淮安有谁没有事的工装三百吃自己联系王总
腻子工
有谁没有事的工装三百吃自己联系王总
淮安
12月30日 12:02拨打电话
营业员月结
工作地址:全国各地新华书店均有岗位 五险二金,综合工资6000元——8000元 主要从事图书、文具等产品的发行和销售,部分分店还引入了机器人和自助购书等新型模式 35周岁以内全日制专科,本科,专业不限
淮安
12月30日 12:02拨打电话
淮安清江浦区幕墙安装电焊工1个
幕墙安装电焊
招幕墙安装电焊工1个
淮安 清江浦区
12月30日 11:55拨打电话
光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
招工商业光伏安装工人30人,班组优先。 1,海上光伏安装项目,在码头上安装桁架,包括装板 2,工人每个月生活费实名制打卡 3,可包可点 4,年前工资结清
淮安 淮安区
12月30日 11:54拨打电话
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验互联网行政经验
学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、商务管理等相关专业优先;有AI/科技类初创企业工作经验者可放宽至大专学历 经验要求:1、5年及以上综合管理相关工作经验,具备行政人事统筹+商务资源对接双重经验,有人工智能行业从业经历者优先。 2、熟悉杭州本地政府政策、科技企业服务流程者优先。 我们需要您有1、统筹管理能力:能独立搭建精简的行政人事体系,高效协调跨部门工作,适配初创企业灵活多变的工作节奏。 2、商务资源能力:具备优秀的沟通谈判能力,拥有一定的政府资源、行业资源或客户资源,能推动资源转化。 3、执行与抗压能力:工作高效务实,目标感强,能同时处理多项事务。 4、专业基础:熟悉行政、人事管理基础流程,具备基础公文写作能力,熟练使用办公软件;了解AIGC行业基本情况者优先。 5、职业素养:具备强烈的责任心、保密意识与大局观,形象气质佳,服务意识强。 6、能接受偶尔出差及商务接待安排。 7、拥有杭州本地政府资源、AIGC行业合作资源者优先。 您需要做:(一)内部运营统筹 行政后勤:搭建极简高效的行政管理制度(办公物资、固定资产、会务接待、办公场地管理等),控制行政成本,适配AI团队灵活办公需求(如设备调试、技术会议保障)。 人事基础:负责员工招聘(重点配合技术、产品岗招聘支持)、考勤核算、入职/离职办理、员工关系维护,协助落地简单有效的绩效考核与企业文化建设(如技术分享会、团队建设)。 流程优化:梳理跨部门协作流程(如技术研发与商务对接流程),解决沟通壁垒,提升团队协作效率,保障公司日常运营顺畅。 (二)商务与资源整合 资源对接:整合自有商务资源,对接政府科技部门、行业协会、投资机构、潜在合作企业,争取政策扶持(如AI企业补贴、人才政策)、合作机会与融资资源。 商务洽谈:负责重要商务接待与合作谈判(如技术合作、客户对接),起草简易合作协议,把控合作风险,推动合作项目落地,助力公司技术变现。 政策与信息收集:关注AI行业政策、市场动态,及时向管理层反馈,为公司战略决策提供参考。 (三)综合管理支持 协助总裁处理日常事务,完成临时交办的工作(如项目协调)。 统筹公司对外形象展示(如商务活动品牌呈现)
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,有对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政与后勤事务管理,协助推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。 2、大专及以上学历,若实践经验丰富且工作能力突出者,学历条件可适当放宽。 3、年龄要求为30至40周岁。 4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。 5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。 6、落实企业安全生产各项相关事务。 7、妥善应对并处置公司各类突发情况。 8、能够严于律己,模范遵守规章制度,工作踏实勤勉。
人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设
1、牵头拟定公司人事管理相关制度,并监督执行情况,确保制度落实到位 2、统筹公司组织架构的设计与优化,开展岗位设置与人员编制工作,实现人力资源的科学配置 3、推进岗位分析工作,编制职位说明书及岗位操作规范,完善岗位责任体系 4、主导人员招聘工作,通过多元化渠道为公司引进匹配人才 5、组织实施绩效考核流程,汇总并统计考核数据结果 6、负责与员工签订劳动合同及相关文件的归档管理工作 7、建立并维护员工人事档案系统,确保信息完整准确 8、办理员工奖惩、休假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续 10、协调处理员工关系,推动企业文化建设,妥善应对劳动争议 12、落实总经理交办的日常事务,完成上级下达的各项任务 13、承担重要商务活动的接待安排工作 14、负责会议组织工作,整理和归档会议记录等相关资料
人事行政专员
7000-11000元/月
行政经理1-3年大专及以上
浙江某民营监理集团总部招聘 行政人事主管/行政助理(可招实习生) 岗位福利:周末双休,朝九晚五,五险,餐补,节假日及高温清凉福利 [岗位职责及任职要求] 1、大专及以上学历,专业不限 2、主管项目合同的签约、归档、系统录入; 3、主管派出团队提供文件与管理服务,并进行数据采集、资料归档; 4、主管人才招聘、录用、任务派遣、回访相关工作的; 5、领导交办的其他事务。 6、性格开朗,善于沟通,办事认真负责,逻辑思维好,具有较好的团队精神、有执行力。
文员1年以下本科及以上
企业直招! 26届管培生!! 年底发放年终奖!!! 提供完善的成长体系!!!! 享受全部法定带薪假期!!!!! 岗位职责: 1、参与系统性培训学习,独立履行岗位职能,逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制,提升客户整体服务体验 3、配合制定业务规范与操作流程,承担客服团队基层员工的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用理论知识,敏锐识别业务难点,主动推动流程优化 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、对互联网行业有浓厚兴趣,具备良好耐心与责任心,工作态度积极 3、拥有较强的统筹协调能力与成长潜能,学习适应能力强 4、具备优质的服务意识,抗压性强,善于自我调节 5、富有创新思维,具备逻辑分析与实际问题解决能力
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限食品/饮料
生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责公司内部各岗位的人才引进,包括销售、会计、工商、运营等职位; 2、开展求职人员的面试通知、接待安排及相关跟进工作; 3、持续更新并维护人才信息库; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在23至33周岁之间; 2、具备招聘相关工作经验; 3、熟练掌握各类招聘渠道的操作与应用; 岗位情况: 底薪4500元+招聘提成+年终奖金,缴纳五险,工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定休假
跟单文员工厂文员办公室文员有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
负责协助销售部门处理日常行政事务,并全面负责门窗订单的全流程跟进(从接单、下单生产、发货到售后)。作为连接客户、销售、设计、生产及安装部门的桥梁,确保订单数据准确、生产进度可控、发货及时、客户满意。 ️核心职责 -档案管理:负责整理和保管客户合同、订单图纸、变更单、发货单等重要资料。 -办公支持:负责办公用品采购与管理,维护办公环境整洁。 -会议与接待:协助安排会议,做好会议记录;负责来访客户的接待与引导。 -数据统计:负责销售数据的日常录入、统计及报表制作(如月度销量、回款统计)。 二、业务跟单与生产协调部分(重点) -订单接收与审核: -接收业务员或客户的订单(含图纸、门窗表)。 -严格审核图纸尺寸、型材颜色、玻璃配置、五金配件、开启方式等细节,确保无误。 -如有疑问,及时与业务员或客户沟通确认,避免生产错误。 -下单与排产: -将确认无误的订单数据录入系统,并开具《生产任务单》下发至车间(下料、组装、玻璃等工序)。 -跟进生产计划排期,确保按时投产。 -生产进度跟进: -每日巡查或询问车间生产进度,掌握各工序(下料、穿条、组角、装玻璃、装五金)的完成情况。 -及时发现并反馈生产异常(如缺料、设备故障、工期延误),协调解决。 -发货与物流管理: -根据安装计划,安排货物打包、装车。 -核对发货清单与实物,确保产品型号、数量、颜色、配件准确无误。 -联系物流或安排车辆发货,并将物流单号反馈给客户。 -安装与售后协调: -跟进现场安装进度,协调安装队进场。 -处理客户关于尺寸不符、配件缺失、产品质量等问题的反馈,协助售后部门处理退换货或补发。 -库存与物料监控: -监控常用型材、玻璃、五金的库存情况,发现库存不足及时预警,避免影响生产。 任职要求 一、基本要求 -学历:中专/高中及以上学历,有相关经验者可适当放宽。 -经验: -1年以上门窗厂跟单、文员或相关工作经验者优先。 -熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗生产工艺流程者优先。 -年龄:22-35岁,形象端正,性格沉稳,责任心强。 二、硬性技能要求(关键点) -办公软件:精通MicrosoftOffice,特别是Excel(必须熟练使用公式、数据透视表进行数据统计)。 -CAD看图能力:必须能够看懂门窗节点图、平面图和大样图,能识别型材系列(如70系列、80系列)、玻璃配置(中空、夹胶、Low-e)及五金安装位置。 -系统操作:熟悉门窗厂专用ERP软件或生产管理系统者优先。 -沟通能力:具备优秀的跨部门沟通能力,能与车间工人、安装师傅有效沟通,也能与客户进行专业交流。 三、个人素质 -极度细心:门窗行业容错率低,一个尺寸错误可能导致整扇窗报废,必须具备极高的细心程度和检查习惯。 -抗压与执行力:面对旺季交货压力,能保持冷静,高效执行任务。 -原则性与灵活性:对数据和流程有原则性,但在处理突发问题时能灵活变通。 -保密意识:严守客户资料和公司商业
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联文书起草
工作内容 1.负责日常行政事务,包括客户接待、文件与资料整理、稿件撰写等工作; 2.负责各类文件的收发、登记及归档管理; 3.维护办公环境整洁,负责办公用品的采购与调配; 4.协助策划并组织公司内部团队建设活动,增强团队协作氛围; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.形象良好,气质端正,注重仪表与着装整洁; 2.大专及以上学历; 3.熟悉常用办公软件操作; 4.工作条理清晰,积极主动,待人友善热情; 5.持有机动车驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先录用。
文员经验不限大专及以上全职
岗位职责: 1.在规定时限内完成客户开票需求,确保开票准确无误 2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息 3.协助处理客户开票相关咨询,并配合总账会计完成月度数据汇总工作 任职要求: 20-30周岁,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑 岗位福利: 工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 薪资待遇2900+提成
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
业务跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审: 接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调: 根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进: 跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通: 协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理: 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求,安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报: 做好订单跟踪,实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验: 高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力: 细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。 沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。 时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。 基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。 个人素质: 积极主动,有团队合作精神。 学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。 沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。 发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
城南后勤登记月5000月休6-8
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
8小时工作制,无销售 缴纳五险 提供宿舍当天安排 综合薪资4K-8k
淮安清江浦区招幕墙安装、电焊
幕墙安装电焊
淮安市清江浦区招幕墙安装、电焊
淮安 清江浦区
12月30日 11:56拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供淮安工艺设备工程部经理招聘网在线招聘信息,主要招聘淮安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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