
会计
6-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责
1. 负责原始凭证的审核及记账凭证的编制,确保账务处理准确、符合规范。
2. 负责各类税费的核算、申报与缴纳工作。
3. 负责往来款项的核对与管理。
4. 负责财务报表的编制、汇总及相关分析工作。
任职要求:
1. 具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历,财务类专业毕业,持有初级会计职称。
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件。
3. 有医药行业财务工作经历者优先考虑。
会计
5-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
负责日常记账、报销审核、凭证整理;
每月按时报税(增值税、个税、企业所得税等);
核对银行流水,管理发票;
配合项目部门核对储能/光伏项目的成本、采购单据;
整理会计档案,配合审计。
任职要求:
大专及以上学历,财务相关专业;
2年以上会计工作经验,有初级会计证;
熟练使用Excel和财务软件(用友/金蝶等);
做事细心、踏实,有责任心;
有新能源或制造业经验者优先。
代理会计
5-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.整理并装订原始凭证,完成领导交代的其他工作;
2.处理客户的账务,纳税申报,编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档;
3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作;
4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。
任职资格:
1.大专及以上 相关专业,有相关经验者优先;
2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强,热爱从事会计工作,喜欢学习,不断积累经验,熟悉国家各项相关政策制度;
法定节假日,周末双休。南苑地铁口,交通便利。个性化节日福利,不定期聚餐。精致的办公环境,轻松地同事关系。Boss电话微信,期待你的加入!
财务文员
5千-1万/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账
岗位职责:
1、负责日常会计核算及账务处理工作;2、编制和审核各类财务报表,确保数据准确及
时;
3、按时完成税务涉税事务处理;
4、配合完成月度、季度和年度结账工作;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识;2、熟悉国家财税法规及相关政策;3、熟练操作财务软件及办公自动化工具;4、具备良好的职业操守和团队协作能力;
代理记账公司会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限总账税务代理记账公司不可兼职
1拥有初级会计证书
2会计工作经验1一年以上
3工作时间周一至周五9点到18点周末及节假日双休
内账会计
5-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制
1.负责公司日常内账核算,包括但不限于凭证录入、审核、记账,确保账务处理及时准确
2.编制并审核公司内部财务报表(利润表、资产负债表、成本分析表等),为管理层提供决策支持
3.负责银行流水、现金收支的核对与管理,确保账实相符
4.进行成本核算与分析,包括原材料、人工、费用的分摊与统计
5.对接各业务部门,收集整理财务数据,解答相关财务疑问
6.负责公司固定资产、库存等资产的账务管理与盘点核对
7.协助完善公司内部财务管理制度和流程
任职要求:
1.会计、财务相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称
2.3年以上内账会计工作经验,【电商行业经验者优先】
3.熟悉国家财务法规及会计准则,了解企业内部财务核算流程
4.熟练使用Excel办公软件及财务软件
5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及保密意识
6.工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力
B照货车司机,临时工20天活,320一天,6.8自卸车,拉稻谷
9千-1万/月
渣车司机B2社保B2照驾龄3-5年省内配送替班公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业农用物资
要求有驾驶三年以上,年龄在五十以下
杭州富阳招毛竹砍伐山平很好砍100一吨
1-2万/月
砍伐工长期20人以上日结
日结,全砍不留竹,包吃1包8住3能7吃5苦99耐45劳84山平很好砍能出量,100一吨,有意微或者电话联系我,一天300-800,提供工具,买保险,毛竹大概80斤左右,干一个月报路费,不用挂钩
会计
3-6千/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
一切项目上的财务工作,如与供应商对账收集供应商资料付款,收集民工信息,与班组对接民工信息,收集资料走民工工资付款。负责跨区域预缴税金,业主方对账。税金及发票对账,进销项发票的登记及保管。人、材、机台账的登记,审核所有材料费及付款,班组民工工资的发放,管理人员工资的发放,审核所有材料费及付款工作。
会计
100-150元/天
会计10年以上大专短期会计弹性工作制总账国际类会计资格可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5.配合审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家会计准则及财税法规
2.具备基本财务软件操作能力。
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备初级会计职称。
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账
公司招聘会计
岗位职责
1、负责日常账务处理、记账、对账、报销审核;
2、负责发票开具、税务申报、工商税务对接工作;
3、整理财务报表、台账,往来账目核对;
4、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、熟悉一般纳税人全套账务,懂报税流程;
2、熟练使用财务软件、办公软件,做账清晰、细心负责;
3、工作踏实、责任心强,有相关工作经验者优先;
4、年龄55周岁以下,人品端正,稳定性高。
薪资待遇
- 薪资面议(根据能力定薪,待遇优厚5000元-8000元)
- 工作稳定、环境轻松,正常上下班,双休法休
适合长期稳定发展的求职者,有意者欢迎随时联系!
工作地址:鸡西市内
财务
5-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制制造业房地产/建筑国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
【岗位职责】
全盘账务与核算管理:负责公司整体财务核算体系的搭建与优化,统筹日常账务处理,确保账目准确、合规,按时编制财务报表;
成本与预算管控:主导成本管理工作,精准核算生产环节各项成本,为成本控制提供数据支撑;统筹预算编制与执行跟踪,为公司决策提供财务分析支持;
税务与合规管理:统筹税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,熟悉出口退税流程(优先项),搭建财务风险防控体系,确保税务合规;
资金与融资配合:负责公司资金安全管理,配合公司业务发展需求,对接银行等金融机构,协助推进贷款融资相关事宜;
项目申报与行政统筹:配合公司进行“高新技术企业(高企)”申请资料的整理与财务数据归集;完成领导交办的日常行政管理工作;
团队与审计配合:监督指导会计团队日常业务,提升工作效率与规范性;配合内外部审计工作,确保财务资料完整、真实、及时。
【任职要求】
学历与专业:大专及以上学历(本科优先),会计学、财务管理等相关专业;
工作经验:5年以上财务工作经验,具备制造业财务工作经验或熟悉出口退税业务者优先;
职称要求(满足其一即可):
具备“制造业经验”与“出口退税经验”两项优先条件者,可放宽至初级会计职称;
不具备上述两项优先经验者,必须持有中级及以上会计职称;
专业技能:扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财税法规政策;精通成本核算、预算管理及财务分析;熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据处理能力;
综合素质:具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,原则性强;具备较强的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理经验。
【薪资福利】
薪资范围:5,000
- 7,000 元/月
福利待遇:缴纳五险、法定节假日正常休息、享受超长带薪年假、丰厚的节假日福利、公司包吃。
会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账审计资金管理财务分析税务风控用友U8金蝶EAS不可兼职
一、公司简介
本公司主营国内旅游组团、地接服务、旅游套餐销售、票务预订及文旅相关配套业务,业务模式成熟、现金流稳定。因公司业务扩张及财务规范化建设需要,现面向社会公开招聘财务会计一名,欢迎踏实稳定、熟悉旅游行业账务的专业人才加入。
二、岗位职责
1. 全盘账务处理
负责公司旅游业务全套账务核算,包括组团收入、地接成本、房餐门票成本、导游杂费、渠道返佣、平台服务费等专项账务处理;完成日常凭证录入、审核、记账、月末结账,保证账务清晰、科目准确。
2. 往来账款管理(旅游行业重点)
负责对接旅行社、渠道商、供应商、酒店、车队、票务机构往来对账、应收应付款核销;跟进团款结算、尾款催收,梳理团期账务,杜绝死账、乱账、跨期账。
3. 费用报销与付款审核
严格按照公司财务制度审核业务报销、导游垫付、团费支出、办公采购、筹备采买付款单据;核对票据真实性、业务关联性、合规性,把控付款流程、杜绝不合规支出。
4. 税务申报与合规管理
负责公司月度、季度、年度税务申报、开票管理、进项票据整理、纳税统计;熟悉小规模/一般纳税人旅游行业计税规则,把控税务风险,完成年度汇算、工商年报、公示等工作。
5. 财务报表与经营数据统计
按月出具财务报表、利润表、业务营收成本统计表;统计各线路、各团期、各渠道盈利数据,为公司经营决策提供数据支撑。
6. 财务档案与制度落地
负责发票、合同、凭证、报表、对账单、结算单等财务资料整理归档;执行公司采买、付款、报销、资产管理制度,协助完善旅游业财务标准化流程。
7. 其他财务工作
对接银行、税务、审计、代账对接工作;配合公司季度、年度盘点、资产登记;完成上级交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证,有中级证书优先。
2. 1年以上旅行社、文旅、旅游行业会计经验优先,熟悉旅游团款结算、成本核算、渠道返佣、地接账务者优先。
3. 熟悉企业会计准则、现行财税政策,熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel函数统计。
4. 细心严谨、原则性强,对往来对账、票据审核、数据核对敏感度高,能适应旅游行业多流水、多笔小额账务特点。
5. 无不良从业记录,职业道德良好,具备独立全盘做账能力。
6. 沟通顺畅,能对接业务部门、供应商完成对账及账务解释工作。
四、薪资待遇
1. 月薪5000-8000元(根据从业经验、证书、能力面议)
2. 双休、法定节假日正常休息,带薪年假
3. 正常缴纳社保
4. 工作稳定、办公环境轻松,团队氛围简单
五、工作时间
正常行政班9:00-18:00,无需驻场带团,无熬夜加班,财务月结季结按需配合加班。
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动等场合的礼仪支持,包括签到、秩序维护、流程配合等
3. 保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并做好信息登记与转达
4.熟悉企业基本概况及服务流程,准确解答客户常见咨询
5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
3. 具备服务意识与责任心,能适应灵活排班及适度加班
4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
5.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
产品文员(跨境电商)(XJ000274)
6-8千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、产品信息上传
按照公司规范,将商品资料(如名称、规格、价格、图片等)录入电商平台、ERP系统或企业官网;具备基础美工能力者优先(会简单抠图即可)。
确保所提交内容准确、完整且格式统一。
2、数据管理与核对
汇总并整理各类产品素材,包含文档、图片、视频等文件;
定期核查并维护产品信息,防止出现过时或错误内容。
3、平台规范执行
了解并遵守独立站的信息发布要求;
依据平台规则优化产品描述及关键词设置,提高商品搜索可见度。
4、页面优化与问题处理
结合客户反馈或销售需要,调整产品页面文案与展示形式;
及时发现并修正线上信息展示中的异常情况。
5、跨部门配合
与采购、销售、市场团队保持沟通,获取最新产品动态;
协助技术部门处理数据上传故障或系统相关问题。
6、其他工作事项
积极完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1、不限工作经验,工作态度端正,做事严谨、负责。
2、需具备一定英语能力(通过CET-4或以上者为佳),能够进行书面交流。
核算会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制
岗位职责
1、全盘账务处理。编制记账凭证,确保账账相符;定期结账并对账,结转期间费用;编制财务报表。
2、审核费用单据、处理应收应付账款。财务档案归档。
3、税务管理。负责纳税申报、税款缴纳。
4、工商/统计部门数据报送。
5、财务监督与分析。监控现金、存货等资产,确保账实相符;进行财务数据分析,为管理层提供决策支持
6、内部控制与协调。协调与其他部门的工作,解决财务问题
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业,本科学历;
2、熟悉会计准则、银行结算业务,有出口退税经验优先;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具,具备较强的表格编制和文档编辑能力,熟练使用常用Excel函数、数据透视表;
4、有三年以上财务核算管理经验,熟悉企业资金流转流程,能独立编制财务报表和其他管理分析报表;
5、工作细致、需具备良好的跨部门沟通能力及团队合作精神。
内勤主管 缴纳五险一金 周日休
8-9千/月
文员5-10年大专
工作时间:周日单休,8:00-17:00,午休12:00-13:00。介意者谨慎投递!
岗位定位:内勤工单统筹主管岗,是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员,核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。
【岗位职责】
1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作,确保工单流转透明可控,未闭环问题及时暴露并推动解决。
2. 通过对工单数据统计分析,输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环,输出对应分析报告。
【岗位要求】
1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。
2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。
3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。
4. 知识要求:
4.1 精通Excel数据处理(数据透视表、函数、条件格式等);
4.2 具备数据分析和异常识别能力;
4.3 良好的会议主持与书面记录能力;
4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。
5. 能力要求:具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰,客观中立,聚焦问题解决。
财务统计员
4-6千/月
统计员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常业务数据的收集、整理、统计与分析,编制月度/季度统计报表
2.协助开展成本核算工作,核对原始单据,归集分摊费用,确保数据准确可追溯
3. 运用Excel函数及数据透视表完成多维度数据分析,支持经营决策与流程优化
4. 对接财务、仓储、电商等跨部门业务数据,确保信息传递及时、口径统一
5. 参与月度结账支持工作,按时完成阶段性统计任务,保障财务周期顺利闭环
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、统计、数据类相关专业优先
2.熟练使用Excel,掌握SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等常用功能,具备报表制作能力
3.细心严谨、逻辑清晰,对数字敏感,能适应月度结账期间的工作节奏
4.具备基础财务常识,了解成本核算基本逻辑,有电商/工厂/仓储统计经验者优先
5.沟通顺畅、责任心强,服从安排,具备良好的团队协作与跨部门协作意识
工作时间:8.30-5.30 单休
工资4000~6000
社群统计价格
150-200元/天
文员经验不限本科
【岗位职责】:
1、配合完成各渠道产品的上架支持工作,梳理并整理价格政策相关内容;
【岗位要求】:
1、26届在校实习生;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作踏实认真,具备较强的责任心和细致入微的工作态度;
细心!细心!细心!
【招聘说明】
薪资:无责任底薪3500元+1000元奖金+提成
工作时间实行轮班制:白班9:00-18:00,晚班18:00-次日1:00,每日含午休2小时、晚间休息1小时(晚班超过23点可报销打车费用),单休,每两周白班交替一周晚班
代理记账会计
5-8千/月
会计学历不限代理记账会计兼职会计会计助理
岗位职责:
1、负责给一般纳税人和小规模纳税人做账报税;
2、处理客户的账务、税务问题,并将相关财务资料按时整理、归档;
3、给客户开票、增减社保、增减公积金,解答客户日常财税相关的问题;
4、负责企业所得税汇算清缴、工商年报公示、指导客户进项个人所得税汇算清缴;
5、完成领导交代的其他事项
任职资格:
1、大专及以上全日制学历,会计或财务相关专业,拥有初级会计或从业资格证;
2、具备积极向上的工作态度,良好的主动学习能力,独立思考能力和基础的财务分析能力;
3、工作细致,责任心强,善于积极主动思考和沟通问题,总结工作经验并给出建设性意见;
福利及待遇:
1、法定节假日带薪休息+小寒假(过年带薪假半个月及以上)+节假日礼品发放+年终奖+定期省内外旅游+不定期下午茶、聚餐
2、入职即缴纳五险
3、工作时间:9:00-17:30 双休
4、工作地址:杭州市上城区同协金座商务中心20幢306室
会计大专
招聘财务
工作地址:杭州市临安区清凉峰镇九都村
7K-8K
负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;协助完成员工招聘、入职、离职及档案管理等人事相关事务;协助制定和执行公司人力资源政策及员工关系管理,负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;协助完成员工招聘、入职、离职及档案管理等人事相关事务;协助制定和执行公司人力资源政策及员工关系管理,熟悉会计基础知识,具备财务处理及税务申报相关经验;了解人力资源管理流程,具备人事行政相关操作能力,具备良好的沟通协调能力与责任心,能同时兼顾财务与人事工作;熟练使用办公软件及财务系统工具,办公软件及财务系统工具
管理培训生
2-3千/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
以未来之名,共赴金融保险领域的广阔征程
世界500强,中国保险行业的坚实支柱
总资产超万亿,服务客户超6亿人次
国家金融稳定的“压舱石”,民生保障的“国家队”
根据客户需求,提供专业的保险产品咨询与服务,协助完成合同签署
薪资待遇
1. 薪酬构成:津贴+提成奖励+职级津贴+福利(月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
2. 公司提供:双休+绩效奖金+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(享受国家法定节假日休息)
3. 每月另有额外激励方案,以现金形式发放
工作时间:周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常休假
任职要求
欢迎零经验及应届毕业生加入,配备导师带教,不限性别
遵纪守法,无不良记录
1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,性格自信开朗,积极向上,富有进取心与责任感
2. 渴望挑战高收入,意志坚定,头脑灵活,具备较强的应变能力和抗压素质
3. 拥有敏锐的市场感知力,具备强烈的事业追求、责任意识和认真务实的工作作风
4. 勤奋踏实,乐于学习,具备优秀的理解力、表达力、沟通力与管理潜力
营销储备干部
8千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利水平,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作
货品销售:争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协同对接
客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量、物流履约等事项
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销活动、价格体系等
3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域调动);
需持有驾照并具备实际驾驶能力
2、专业不限,面向营销类管培岗位开放;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话表达流利;
7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆
职位亮点:无需打卡上班
内部晋升通道畅通
配备工作用车
团队氛围年轻化
栏目概述
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