驻场仓管 1、规范仓库物料验收、入库、保管、领用出库流程；不定期核对存货出入库及结存数量，确保账实相符；负责物资调拨管理，保障物料流转高效；2、按时编制金蝶系统鸡苗领用单，转鸡单并提交；3、负责现场肉鸡销售过磅，准确开具销售单据并及时录入OA系统，同步销售数据；4、40日龄雏鸡转群过磅；5、核对仓库物品库存，领用单，对接财务报账；6、按生产报表准确完成养殖批次结算工作，保障数据严谨 薪资福利:3800-4500元/月，缴纳五险（一金），节假日福利 招工人数:1名 工作地址:海口市三江镇、大致坡镇，文昌市潭牛镇、铺前镇

岗位名称：采购供管； 岗位要求：1. 采购、物流相关专业大专及以上学历；2. 餐饮行业、供应链企业采购文员经验优先考虑；3. 娴熟使用计算机及相关办公软件，具备良好的协调能力和沟通能力，具有较强的抗压能力、良好的职业素养和职业操守； 薪资待遇：月薪3000-6000元。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责农药出入库管理；2. 进行库存盘点；3. 要求能吃苦耐劳；有农资仓储经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月，完善的薪资结构（底薪+提成/绩效），缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1. 完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2. 商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3. 素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元-72元不等。

岗位名称：焊接技术岗；进出库管理员；司机（以上岗位均为可选）。 岗位要求：1. 焊接技术及相关专业背景；2. 具备3年及以上相关工作经验；3. 具备良好的沟通、协调能力及责任心。 薪资待遇：1. 深圳参保，五险齐全，试用期开始缴纳；2. 加班工资为1:1比例；3. 外省补助35元/天，海南省补助20元/天；4. 统一发放用品；5. 410月高温费。

储运主管，要求年龄在30至45岁之间，大专以上学历且具备至少五年的仓库工作经验和三年管理经验，优先考虑具有制造业或生产行业大型企业储运管理经验者。待遇丰厚，工作时间为长白班八小时制，每周休息一天，工作地点在海南海口。

招聘海南海口仓管员，主要负责生鲜产品的仓储管理和商品质量收货验收，执行库存盘点，监控库存水平并及时更新数据，薪资范围4000-6000元。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7000+，工资准时； 3.【工作时间】白班，早上9点-下午6点 4.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 5.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 6.【招聘要求】身体健康，有责任心；有体力劳动经验优先； 7.【工作地点】三亚市吉阳区抱坡路美丽亚家居博览中心(抱坡路店)-安能物流（三亚公司）[导航可查：安能物流（三亚公司）]

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

海口 海南大学城西校区 兼职 日结 3月15日起 男女不限 凌晨4点-10点，6小时96元 中班12：30-16：30，4小时64元 晚班装卸20：00-23：00，3小时48元 【可以连班】（具体工时以现场为准） 待遇：16/小时，不包吃，保费3元/天 年龄18-55岁 地址：海南省海口龙市‬华区城西镇学西院‬街9号 快递:装卸 分拣，打包 扫描

海南省海口招江湖菜师傅一名，有意者请联系工资八千到一万

海口市美兰区招工地雨小工，雨士优先 ，最好能长期合作的， 1.负责工地现场的辅助性工作、场地清理和工具整理等日常事务 年龄29-32周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境，学历不限.能稳定工作，责任心强，吃苦耐劳

回新村海鲜广场今天顶班一天下午5点到12点，260。电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，合理控制成本 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 6.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际工作 任职要求： 1. 学历大专以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目制工作 5. 了解国家及地方工程造价相关政策法规，学习能力强

招聘：奶茶店饮品店店员 薪资：5000-8000元 1.工作内容，主要负责制作柠檬茶，备料，店铺卫生 2.要求有健康证，过期要重新办理 3.公司福利，包住，晋升快 5.工作按照时薪记，初级员工23一小时每升一级一个月加三百左右，另外还有店铺提成 4.上班排班制 早8:00-6:00 中11:00-9:00 晚12:00-22:00 中间一个小时吃饭时间

汉鹏工业2026年C6 近期每天10点汉鹏工业统一面试，等待你的加入！ 招: 汉鹏以下岗位 车间操作工：工人 6名，免费工作餐，工作时间：早八晚八，晚八早八，工资5000以上。。节假日福利，要求：45周岁以下，无基础病，身体状况良好能适应车间环境，能接受倒班 2、.库工2名 会开叉车，负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅。 3.焊工 多名，成手二保焊。工资5000-8000，长白班 多名，早八晚五，。节假日福利，要求：45周岁以下，无基础病，身体状况良好能适应车间环境，正常早八晚五，必须能接受加班。 工作地点:阜新市太平区高德东山二厂 联系电话：

招聘：仓管员 薪资：5000-8000元 男女不限，25-45岁以下，勤奋务实，责任心强，熟悉皮革收发货流程，对数字敏感，做事细心，会简单的办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，服从管理。（工资：5000-5500元）以上岗位待遇面议，工作时间：09:00-19:00 ，月休2天，购买社保，不包吃住，补贴一餐。 工作地点：花都区狮岭镇安达路与永顺路交汇处（广州至勤内）联系电话：（v同步）梁小姐

【实嘉鞋业】 ➡诚聘：财务会计师1名（瑞安户籍） 要求：有鞋业会计经验者优先 待遇：具体面议 ➡诚聘：鞋业仓库员/仓库管理员1名 要求：有鞋业仓库经验者优先 待遇：具体面议 ☎电话：

加招！  【大阪小时工】（众享部门） 仓库作业员（要有叉车证） 18～35岁，白班240，夜班290，主要是作业员，偶尔叉车，8点～6点45，10小时薪资，额外加班另算，先看车间，生产食品标签，夜班没饭，不坐班车补贴130/月，不是流水线，节奏慢，人性化管理，不穿无尘衣，站立作业环境，空调车间，两周一倒班，综合收入 7000左右，月末最后一天发20号之前薪资，工资可以预支，最低做三个月，不满未发工资按同工同酬，合不合格都报销！厂车斜塘，唯亭，马庄，印象欧洲，一起的不要，转班频率不一样！ 厂址：星龙街方圆街9号

周三重点推荐！ 东景【以诺康医疗】长白班，261/天 可以预支工资！ 岗位 仓库（有叉车证优先） 活很轻松，干净， 工资22/小时 餐补/15顿，工资261/天，绩效0~500，一直干工资不变，工作轻松自由，管理人性化，可以预支工资。可提供自费宿舍。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

职位描述： 1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备合作潜力的目标客户，评估其开发价值。 2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展招商工作，积极对接潜在加盟商或合作方，详细介绍公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作落地。 3.负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.工作经验：具备2至5年快递行业网点开发相关工作经验。 3.其他条件：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180米菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面议。包含基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，最终薪酬将结合个人综合能力确定。

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】210～230元/天。上下班接送 【招聘年龄】18-50岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！