仓库管理员 1、中专以上学历，有2年及以上同等岗位工作经验；2、熟悉仓收发分拣操作流程，具备仓库管理专业知识和技能；3、能接受三班倒作业时间及低温作业环境，沟通表达能力良好。 薪资福利:4000 - 6000元/月，正式工：五险一金、节日福利、员工公寓、工作餐、工会福利、商业险、定期体检、带薪年假、子女上学福利。 招工人数:3人 简历投递方式： 工作地址:海南省海口市桂林洋开发区罗牛山冷链物流园

海口卓帝仓库诚邀叉车仓管和送货员，有经验者优先，工作地点在海南海口天利达。

海南冠丰陶瓷高薪诚聘 1、业务员数名：熟练开车，能长期出差，有经验优先 货源稳定、产品优势、工资准时发放，长期稳定岗，待遇面谈 2、业务助手数名：熟练驾驶即可 3、仓库管理员2名：做事踏实细心 会开叉车 4、开票跟单2名：会电脑，有经验优先 5、送货员多名：会开车，熟悉海口本地路线 包稳活、工资准时、长期能干 联系：邱 地址：海南海口市

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1. 完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2. 商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3. 素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元-72元不等。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责农药出入库管理；2.进行库存盘点；3.要求能吃苦耐劳；有农资仓储经验者优先。薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月，完善的薪资结构（底薪+提成/绩效），缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

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岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 负责仓库物料和成品的收发存照；2. 负责所有进出仓库账务管理，确保准确、及时、一致性；3. 懂电脑操作，熟练使用Excel。 薪资待遇：月薪4000元以上。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：海南大院酒店管理有限公司-前台迎宾 招聘前台迎宾  1名 岗位要求： 1、会拍视频，热情接待每位到店的客户； 2、向介绍店内各项优惠活动,解答顾客咨询； 3、根据顾客需求为顾客安排包厢； 4、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 5、了解当天的订餐情况，详细做好预订记录； 6、做好迎宾区域的卫生； 7、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 8、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质，文雅的服务形象； 9、完成领导交办其它的工作。 薪资待遇：工资3200-3400，缴纳五险，包吃包住 招满即止

招聘：基金管理部副组长 薪资：面议元 岗位职责： 1.统筹母基金及参股子基金全生命周期运营，涵盖备案、估值、核算、清算、信息披露，确保符合多部门监管要求。 2.负责基金估值、收益核算，对接托管行、会计师事务所，保障财务数据准确合规。 4.统筹监管报送与信息披露，按时完成各类报告及数据上报工作。 5.跟踪子基金运作及绩效，配合监督检查，落实产业引导相关要求。 6.协调内外部机构，保障基金顺畅运营。 任职要求： 1.本科及以上，金融、会计等相关专业，985本科及以上学历、知名机构工作经验、具备证券从业资格或基金从业资格优先。 2.3年及以上基金运营、投资经验，2年及以上政府引导基金/母基金运营管理经验优先。 3.熟悉相关法规，熟悉国资监管、中基协备案等全流程规则。 4.熟练掌握基金估值、核算技能，具备较强数据处理及风险识别能力。 5.严谨负责，抗压性强，具备优秀沟通协调能力。 6.CPA、ACCA等持证者，有省级及以上引导基金经验者优先。 7.良好的外在形象和气质。 8.特别优秀的可适当放宽条件。

招聘：监控调度员 薪资：2300-4200元 1、接听客服电话，及时答复乘客咨询线路的问题，对来电投诉、表扬和建议及时做好登记，并对乘客来电进行处理和反馈； 2、使用车辆监控平台，实时掌控车辆运行数据，实现对车辆的实时监控管理，每日监督车辆运营违规情况和监督驾驶员行为规范，并进行上报； 3、定期对充电桩进行清洁和保养，防止因积尘导致的散热不良或电路短路，及时更换故障模块，检查充电桩的接线和插头是否松动或模块损坏，确保电气连接的可靠性； 4、填写车辆监控抽查记录表和纯电动客车车辆充电记录表，监督驾驶员进行酒精测试和血压测试，并填写酒精测试记录表。 5.完成领导安排的其他工作。

招聘：机修工 薪资：5000-10000元 岗位职责：负责生产车间设备的保养和维修，新建生产线或设备的安装；制作安装机械构件，线路和设备改造，有计划的针对设备进行维护和维修，并做记录，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有水泥厂，搅拌站，矿厂工作经验， 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除，能独立维修各种设备，吃苦耐劳。 3、高中以上学历，具有2年以上机械设备维修工作经验。

捡地瓜一天能挣300到500工资是三天结，电话如果不接电话就加微信工作的地方在海口的建丰村

安海益民电器招分体安装维修师傅、仓管助理（1名，助理本地，，能吃苦搬货），有意者联系，详细可线下公司面谈，地址安海镇文博大厦益民电器城 联系人：鲍声伟 联系电话： 招聘

工艺礼品公司急招. 1*包装灌蜡零工和宝妈，年龄18-50岁，勤劳肯干，月工资计件工资。3000-6500.0 2*仓管 1 名，年龄 25-50 工资面议。 地址:天马山加油站下面，电话:

景行4.30面试企业简介，详细简章艾特，感谢支持1⃣武汉联想，18-44.99岁，男女不限，21-25元/h，面试时间9-15点2⃣蔡甸采埃孚（新厂），18-40岁男女不限，派遣工5k-6k，包吃，，面试13点3⃣江夏驿路通，18-40，17-40，派遣工综合5.5k-7.5k，餐补16/天，包住，面试接待11:30-12:304⃣江夏祥明，18-35岁男女不限，普工、仓管（有叉车证）18/h＋全勤200-300＋岗位补贴，长白班，面试9-10点5⃣东西湖中通云仓，18-40 岁，18-30 岁，20元/h+计件，综合5k-6k，包住，不体检、面试 12.30-14.306⃣荆门亿纬锂能，18-43男女不限，正式工5k-8k，面试8点7⃣孝感仓部电子，19-43岁男女不限，白夜班18.5/小时，餐补+包住，面试14点8⃣孝感旭博创老厂，18-42男女不限，派遣工4.5k-5.5k，长白班坐岗，包吃，面试9点309⃣京东物流 出勤3天点现 1.阳逻京东-生鲜仓 长白班 不穿无尘服 不体检！打包工价18元拣货工价19 每天日结140。岗位:打包 拣货 18-45岁男女不限 包住宿 要求:无案底 面试时间:8:30-15:002.蔡甸-永安服饰仓 长白班不体检！工价17.5元/小时 后每天日结140离职3天内结清剩余工资。岗位:打包 拣货质检 印花 上架 挂吊盘。18-50岁男女不限 包住宿 要求:无案底 面试时间:8:30-14:003.东西湖京东- 零食仓 波司登仓 长白班 不体检！工价16元/小时 后每天日结140离职3天内结清剩余工资。岗位: 拣货 打包 质检衣服 18-48岁男女不限 包住宿 要求:无案底 面试时间:8:30-15:004.东西湖京东- 百货仓 长白班 不体检！工价18元/小时 后每天日结140离职3天内结清剩余工资。岗位: 拣货 打包18-47岁男女不限 包住宿 要求:无案底 面试时间:8:30-11:005.潜江-京东服饰仓 出勤三天点现渠道 长白班 不体检！工价16元/小时 离职3天内结清剩余工资。岗位:打包 拣货 印花挂吊牌18-52岁男女不限 包住宿 要求:无案底 面试时间:8:00-15:00五一期间及节后面试情况： 5.2面试：联想 5.4面试：长华 5.5面试：延

详情： ▪ 诚聘司机数名 综合五险 薪资：7000-11000元 公司：德州市武顺物流有限公司 地址：德州市德城区幸福家园小区4号楼东临街门市快达物流 详情： ▪ 文员，保管员+库管员+【负责发货会电脑打合格证的优先】 薪资：3200-4500元 公司：德州春晓空调设备有限公司 地址：武城县鲁权屯 电话：

盐化工附近整车厂高薪诚聘仓管1名，利索点的熟手，文员一名，联系电话

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

德邦物流邀请各班次的员工提前30分钟到达海口普洛斯新甲物流美安仓储中心，注意着装要求，不穿洞洞鞋拖鞋和短裤，联系晚班经理张越华，海南海口安排待命。

职位详情 岗位职责： 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 上班时间： 装卸拉大件（招五个人） 上班时间： 班次①04:00-09:00（薪资2200/月） 班次②12:30-16:00（薪资1500/月） 班次③20:00-23:00（薪资50/天） 待遇：休2天、次月15-25发薪 备注：（该岗位是兼职，不包吃住） 工作地址：海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

岗位名称：分拣员（海口、三亚）。岗位要求：1.年龄：18周岁以上、50周岁以下；2.服从管理，具备良好的工作态度；3.能够吃苦耐劳，诚信正直。薪资待遇：薪资范围每日180-200元。工作地点分别在海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园和三亚市吉阳区荔枝沟师部农场路7号三亚顺丰集散中心。

岗位职责： 1. 负责全国范围内渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向的统计分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全周期管理，提升订单执行效率，保障产品交付的及时性与准确性。 3. 协同产品委员会制定产品发展策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销政策，助力核心产品在重点区域的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，增强渠道盈利水平。 6. 主导产品在各省的挂网及招投标工作，确保药品基础信息数据库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提高合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经验者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析能力、流程改进意识及跨部门协同经验。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。