仓管员 18-45 岁，有叉车证，吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:试用期5500元，转正6000元！包吃！ 海之南人力。不穿无尘服！不看显微镜！车间可带手机！名额有限，先到先得！

《富文站》岗位信息推送第367条 农夫山泉（海口）火山饮料有限公司 岗位；储运领班 6000-9000 任职要求：大专及以上学历:物流管理、会计类、计划统计或相关专业优先:有2年以上统计或仓库管理工作经验:熟悉大型仓库管理流程:较强的沟通、领导能力。 福利待遇：餐食补贴，高温补贴，员工体检，节日福利，生日福利 联系方式： 工作地址：海南省海口市秀英区

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：冷库管理员薪资：4000-5000管理鱼货冻库出入库，会开叉车，包吃不包住宿

1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

招聘：仓储管理员薪资：5000-7000元1.负责备品备件、原材料、半成品、成品及辅料的入库验收工作，严格核对货品规格、数量、质量与单据的一致性，确保入库数据准确；完成货品分类存放、标识管理，保障存储规范。2.按订单需求及出库流程办理货品出库手续，精准完成拣选、复核、打包贴标工作，及时同步出库信息，避免错发、漏发，保障发货高效合规。3.执行日常库存盘点及定期全面清查工作，实时更新进销存台账及系统数据，确保账实相符；及时上报库存异常（短缺、积压、损坏等）并协助处理。4.维护仓库现场环境，落实5S管理标准，合理规划货位；严格执行仓储安全规范，做好货品防潮、防火、防损工作，配合设备部门完成仓储设施维护。5.整理归档入库单、出库单、盘点表等仓储相关单据，配合财务对账、内外部审计及客户查验工作；完成主管交办的其他仓储相关临时性任务。

现需要一名临时工，仓管工位，轮休，计时工资，年龄50岁以内，有意者电话联系

岗位职责 1、负责电摩配件日常到货验收、入库、分类码放、防潮保管，规整配件摆放； 2、负责配件出库、订单分拣、数量复核、打包及发运对接工作； 3、做好仓库出入库台账登记、系统数据录入，定期完成库存盘点，保证账实相符； 4、维护仓库环境卫生、货品摆放整齐，做好防火防潮、物资安全管理； 5、配合业务及采购对接配件备货、补货、库存整理等相关工作。 任职要求 1、有仓库管理、电摩/电动车配件仓管经验优先，不招小白； 2、熟练基础电脑操作、办公软件，会做台账登记、数据录入，有erp系统操作经验者优先； 3、做事细心严谨、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳； 4、能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，遵守仓库管理制度； 5、具备良好沟通能力和团队协作意识，有配件分类、识货经验者优先。

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1. 完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2. 商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3. 素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元-72元不等。

招聘：客房仓库管理员 薪资：3500-4000 熟悉办公软件的操作 ，有仓库管理经验。

焊工师傅：焊接不锈钢镜面边框和镀锌板耳仔，地址：明悦休闲会所(美兰店)海南省海口市美兰区白沙街道白龙北路32号锦绣白龙3层，日结300-350

招聘：水电工薪资：3500-4500负责公司水电设施的安装和维护还有保养

海口市龙华区招打孔、拆除/运渣

海口工地需要拍浆挂网工人，量大，有二十多个w的量，有意愿者联系

海南全省更换电表 岗位职责： 1.负责海南全省范围内电表的现场更换、安装与调试工作 2. 对老旧或故障电表进行安全拆卸及规范回收处理 3.核对用户信息与电表档案，确保数据录入准确无误 4.排查更换过程中出现的线路隐患，及时上报并配合整改 5.严格遵守电力作业安全规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压均可，视具体作业范围而定） 2. 具备强电相关实操经验，熟悉电表结构及接线规范 3. 能适应海南省内各地市流动作业，接受短期外派任务 4.身体健康，无恐高症，能胜任登高及户外作业 5. 最低学历不限，有电工证即可。

招聘服装厂厂库管理员2名，会电脑有经验优先，工资4千+，地址西王庄镇丁庄村，

仓储招聘：临时杂工2名：160元/天。8小时。电话：（）叶先生。公司地址：小虎三车间。

岗位职责：（包吃住） 1、负责订单-打包-配货-发货； 2、负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、工作； 3、负责仓库产品的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、初中以上学历，认识26个英文字母； 2、积极耐劳、责任心强； 3、年龄18-50岁之间； 4、做过打包员，做过大包、小包的打包者更佳。 薪酬结构：底薪+加班费+绩效

仓管，1 工作地址:鹤山市共和镇平汉猫山工业区江门市科美钢柜有限公司 上班时间7:30-11:40,13:30-18:30；每个月只有1日休息 薪资4500元/月，包吃包住 负责包五金配件；协助物料收发工作；仓库日常整理及台账登记；安排其它工作内容会使用Excel、word等办公软件

招聘：餐饮仓库主管 薪资：6000-7000元/月 吃苦耐劳，服从上级安排

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

工作内容： - 负责物流运营的统筹管理，保障各项物流作业高效有序开展 - 持续优化物流环节流程，提高服务品质与运作效率 - 全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对和解决各类物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏的工作环境

一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流