大型水疗会所招聘礼仪培训师一名： 有多年培训经验，熟悉服务行业 薪资8000元，包吃住 月休四天 有能力者欢迎您的加入 有意向者可以面谈 导航：香水国际水汇

一、岗位职责 1、根据不同平台特性设计专属课程体系，主导从零开始的项目孵化与落地指导； 2、负责教学大纲、PPT课件、教案及教学资料的制作与迭代更新，确保内容同步平台算法规则与行业动态； 3、针对学员在店铺运营过程中遇到的实际问题，提供专业诊断与实操解决方案； 4、结合学员反馈和数据表现，持续优化课程框架与授课方法，提升教学成效与学习体验。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上主流电商平台实战经验，可独立完成店铺从0到1搭建与运营；有代运营或品牌全链路运作背景者优先； 2、熟悉淘宝、天猫、京东、小红书、抖音、拼多多等平台的推广与运营机制，拥有课程开发与课件制作经验；表达流畅，富有感染力，能够调动学员积极性； 3、熟练操作Office办公软件，掌握多种培训工具的使用技巧； 4、具备优秀的沟通能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。

【诚聘培训讲师（中医膳食养生方向）】（培训讲师） 你是否钟情于《黄帝内经》中“药食同源”的深邃哲理？是否善于将“四季调养”“体质调理”转化为大众听得懂、用得上的日常饮食建议？现我们正在寻找一位精通中医、熟悉膳食的培训讲师，携手将传统养生智慧转化为现代人可实践的生活方式！ 【岗位职责】 1. 聚焦中医膳食养生核心内容（如体质识别、节气饮食调养、食材特性解析、食疗方案搭配等），开发实用且生动的课程内容，例如指导大众“春季如何通过饮食护肝”“痰湿体质应避免哪些食物”； 2. 运用贴近生活的实例诠释专业理论，帮助学员理解“为何这样吃”“如何科学搭配”，比如将“四气五味”比喻为“食材的个性特征”，使知识更通俗易懂、便于记忆； 3. 汇总学员在饮食与健康方面的实际困扰，结合时令变化和人群特点持续优化课程内容，确保每次教学都能融入日常生活的一日三餐； 4. 关注学员课后执行情况，及时掌握其身体反馈，提供针对性的中医饮食调养建议。 【任职要求】 1. 具备中医、食疗、养生等相关专业背景（如中医学、中药学、养生保健等），或系统研习过中医膳食理论，有授课或培训经验者优先考虑； 2. 语言表达自然流畅、富有感染力，能将古籍中的理论转化为“厨房里的操作手册”，擅长通过互动提升课堂参与感； 3. 真心认同中医食养理念，乐于传播健康饮食文化，具备耐心倾听并解答学员疑问的能力。 【你将获得】 【有竞争力的薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，10K+（具体面议） 2. 完善的福利保障：五险一金+带薪年假+健康午餐+全勤奖励+父母慰问金+关爱金+扶助金+年底分红+学习成长平台+公司游学，表现优异者有机会享有配股资格。 【专业提升】 与志同道合的团队共同深耕中医膳食领域，链接丰富的传统养生资源，持续推动个人专业能力进阶； 【热爱与事业】 兼具吸引力的薪酬回报与灵活的教学模式，让兴趣与职业发展完美融合。 如果你渴望成为中医膳食文化的“传播者”，助力更多人通过饮食改善健康状态，欢迎加入我们！让我们一起，把“治未病”的智慧，带入千家万户～

关于我们 福心农业专注优质功能性食材与传统文化教育，秉承“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化健康服务。我们重视身体与心灵的双重健康，将中华优秀传统文化融入企业运营，致力于推动大众实现身心灵和谐，迈向幸福美满的生活。 【岗位职责】 1. 承担传统文化课程的设计与讲授，内容涵盖《论语》《道德经》等经典著作，结合现代生活情境，打造通俗易懂、富有感染力的教学方案。 2. 策划并执行国学主题实践项目，如经典共读、传统礼制体验、书法茶会等活动，传播文化精髓，提升客户对国学的认知与兴趣。 3. 将传统国学思想融入日常生活与工作场景，协助客户解析现实困惑，引导其自我觉察，启发内在智慧的成长路径。 【任职要求】 1. 真心热爱传统文化，具备责任感与教育热忱，愿意长期致力于国学推广与传承。 2. 持续研习或实践传统文化体系，有系统学习经历或实修基础（如王阳明心学、老子《道德经》、《金刚经》等中华经典），能独立完成课程开发。 3. 具备3年以上国学教学、培训或文化传播相关经验，善于连接传统智慧与当代需求者优先。 4. 语言表达清晰流畅，授课风格沉稳自然，擅长用生动方式传递国学内涵。 5. 为人谦和，保持开放心态，尊重他人对传统文化的多元理解与诠释。 【您将收获】 【成长支持】 中医五行理论学习 + 心灵健康培训体系 + 文化智慧成长课程 + 行业交流机会 + 晋升通道 【价值回报】 1. 获得持续自我成长与绽放的平台，实现个人社会价值，活出生命深度与意义。 2. 福利待遇：工作薪酬 + 提成 + 团队绩效奖励 + 全勤奖 + 奖金（含个人达标奖金、团队超额奖金等）+ 父母慰问金 + 关爱金 + 扶助金 + 股份（表现优异者）+ 公司游学 【文化温度】 融洽的团队氛围 + 家一般的温暖 + 同伴间相互支持与共同成长

广州黄埔招桥架/支架安装培训老师一名，要求有本科学历，二级技师及高处作业证，按天或按月计算也可以。

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待安排，熟练讲解公司产品并进行现场演示，完成展厅陈列内容的解说工作； 2. 承担产品知识的授课任务，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等方面的内容传递； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品的宣传推广吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 参与门店动销活动的执行，如组织沙龙、启动会议、社区小型讲座等，助力终端运营，推动销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关领域者优先； 2. 具备3年以上销售导向型讲师经验，有食品、大健康或保险行业授课背景者更佳； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 能独立完成课件制作与会销内容整理，可根据产品特性及市场反馈灵活优化讲授内容； 5. 表现自然大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2. 年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3. 团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4. 快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5. 企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6. 免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全 。 7. 公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待，熟练讲解公司产品并进行现场演示，承担展厅陈列内容的解说工作； 2. 讲授产品相关知识，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等内容； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品宣传吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 推进门店动销活动落地，策划并执行沙龙、启动会、社区小型讲座等推广形式，助力终端赋能，保障销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、中医学、营养学等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售类讲师经验，有食品、大健康、保险行业背景者优先考虑； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 可独立完成课件制作与会销内容整理，能根据产品特性及市场变化灵活调整授课内容； 5. 表现自信大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带薪年假、节日礼品及不定期团建活动。 2. 月度、年度评优激励、年度孝亲奖（发放给家人），每季度组织省内外旅游，优秀员工享省内或跨省旅游机会。 3. 团队年轻化，提供系统化专业培训，实行老带新机制，成长速度快。 4. 晋升机制透明高效：职业路径为门店管理至督导老师；发展通道支持内部创业开设分店。 5. 企业倡导积极文化，工作氛围轻松愉悦，营造如家般的归属感与自由环境。 6. 免费提供住宿，配备家庭式公寓，家电设施齐全。 7. 公司发展前景广阔，诚邀有志之士携手共创事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先安排就近上岗。

月休4天，8：00-20：00，无需轮值夜班 岗位职责 1、承担本岗位的课程设计、课件制作及授课实施工作。 2、负责培训物资管理：对培训所用工具、教具等物品进行整理、保管与及时更新。 3、负责培训档案的建立与维护：包括教材、考卷、影像资料等培训材料的归集、保存及归档处理。 4、负责整理并记录培训督导区域内的重要事件与工作节点。 5、落实培训前的各项筹备事务：如场地布置、签到表准备、意见反馈表、培训记录文档及学员通知发布等。 6、组织开展培训需求调研：依据计划完成各岗位培训需求的数据收集与统计分析。 7、开展培训后的实操效果评估，并定期追踪培训成果的应用情况。 8、记录培训过程中出现的问题，跟进解决进展，解答学员疑问并汇总上报上级。 9、协助开展各类活动和会议的前期支持工作，参与人员面试与考核辅助任务。 10、不断优化培训方式方法，致力于提升培训质量与成效。 11、负责编制或修订各类培训相关报表，并按既定周期完成数据更新。 12、持续针对所在区域的岗位设置、设备使用、工艺流程等方面提出优化建议，参与并推动精益生产改进项目。 13、配合管理人员推进现场各类活动，激发员工参与热情，助力高效团队建设。 14、按时保质完成上级交办的临时工作任务，并及时反馈执行结果。 工作经验 1、具备良好的沟通表达与理解能力；工作认真负责，具有较强的团队合作意识； 2、拥有较强的观察能力与指导能力，耐心细致； 3、能够清晰讲解制造流程，示范区域内各岗位的操作规程，解读检验标准，回应员工技能咨询； 4、积极主动，富有热情与进取心，乐于学习，具备较强的问题应对与处理能力。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、在线学习平台等教学工具 4.学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

广州市黄埔区招泥瓦工

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20-22元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

[爱心]工厂人事直招、正式工底薪2600元+入职买社保 主营业务：主要是做华为手机加工，电脑显示屏，配件   蓝牙耳机  音响       [爱心]一、薪资内容： 【 临时工】：24/H纯工价 【正式工 】：2600底薪+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤200元；绩效300-1000 元；岗位补贴500-1500；超产奖金500-1000；加上加班费，晋升空间大，月到手保底工资6500-8500+社保，最少出勤打卡满20天，每个月7号准时发放工资！ [爱心]包吃住，免费吃饭，菜式多样，可供选择，4-6人间，宿舍环境好！只需每月平摊水电费三四十块！ [爱心]【优势岗位 】：打包、扫描、贴标签、QC，组装，测试员，cnc 操作工，坐着上班，不穿无尘服，独立岗位，流水线均可以自由选择，无需经验，有人带有人教！ [爱心]工作时间：上午8•00-12:00，1：00-5:00 ，加班6·00-8:00 ，8点后可申请自愿加班的  多劳多得 [爱心]报名方式：姓名年龄电话民族 [爱心]要求：16-47周岁，学历不限，有无工作经验均可安排！  厂家直招，进厂不收任何费用，当天安排宿舍。

吊兰刮灰喷漆350至400一天，每月生活费5000，需要高空作业证，体检报告，建设银行卡

广州黄埔区需要两个拉木纹的师傅，钢结构拉木纹，看清楚打电话，不会的不用打电话，活不多，半桶水勿扰，最好包工，附近的师傅最好，几天活

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

钳工培训老师招聘 我们是一家专注于技能人才培养、深耕职业技能培训领域的正规机构，致力于为行业输送高素质、高技能的钳工专业人才，现因业务发展需要，诚邀经验丰富、热爱教学的钳工培训老师加入，携手赋能技能人才成长，共筑职业教育新未来！ 一、招聘岗位 钳工培训老师（1-2名） 二、岗位职责 •负责钳工相关课程教学工作，包括但不限于划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、装配、调试等实操技能教学，以及理论知识讲解，确保学员掌握核心技能。 •根据培训大纲和学员基础，制定个性化教学计划，优化教学方法，注重实操指导，提升教学质量和学员通过率。 •负责教学设备、工具的日常检查、维护和管理，确保实操教学安全有序开展，排查教学过程中的安全隐患。 •批改学员作业、实操成果，及时反馈学员学习情况，针对性进行查漏补缺，解答学员学习过程中的疑问。 •配合机构完成教学相关工作，参与课程研发、教材修订、教学研讨等活动，提升整体教学水平。 •严格遵守机构的各项规章制度，秉持认真负责的教学态度，维护机构形象。 三、任职要求 •年龄25-55岁，男女不限，中专及以上学历，钳工相关专业优先，持有钳工中级及以上职业资格证书（高级工、技师、高级技师优先）。 •具备3年以上钳工实操工作经验，熟悉钳工各类实操技能和理论知识，有钳工培训、职业教育教学经验者优先。 •热爱教学工作，有耐心、责任心，善于与人沟通，能够清晰、通俗地讲解教学内容，具备良好的教学组织能力和课堂管理能力。 •熟悉国家职业技能标准，了解钳工行业发展趋势，能够结合行业需求优化教学内容。 •身体健康，无传染性疾病，能够适应实操教学的工作强度，服从机构的教学安排。 •有相关企业钳工工作经验、能独立编写教学教案者优先考虑。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪6000-12000元（根据学历、资格证书、教学经验面议），缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、带薪培训。 •福利保障：提供完善的社会保障（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期体检，节日礼品、高温补贴、年终奖金。 •职业发展：提供清晰的晋升通道（教学主管、教研负责人等），定期组织教学技能培训、行业交流活动，助力个人能力提升。 •其他福利：舒适的教学环境，齐全的实操设备，带薪寒暑假（按机构安排），员工团建、餐补/住宿补贴等。

岗位职责: 1. 负责英语学科教学工作，涵盖少儿英语及KET/PET/FCE等相关考试辅导内容。 2. 根据学生特点规划并优化课程方案，保障教学过程的系统性与学习成果的有效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强课堂活力，提升学生的参与感与学习积极性。 4. 定期与学员及其家长交流学习进展，倾听反馈，提供针对性的学习指导建议。 5. 主动参与教研活动和专业能力提升培训，持续精进教学方法与课堂表现力。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课功底和实际教学经验，熟悉 Power up、Think、Compact 等教材者优先考虑。 2. 能够策划并执行生动有趣的课堂教学活动，有效激发学生对英语学习的兴趣。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学生及家长建立顺畅的沟通关系。 4. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏。 5. 乐于接受新挑战，积极追求个人教学能力的成长与突破。 工作地点：番禺区钟韵路钟福广场 E1012 天河区五山路华晟大厦 24 楼 天河区珠江新城双城国际 8 楼 增城区新塘镇东凌广场A栋1208 黄埔区锐丰广场2栋首层119

学海无忧家教中心上门兼职教师 1、具备教学经验，承担线下或线上一对一辅导任务。 2、教师需按时上门或准时上线开展教学。 3、结合教学内容、学生实际状况及学习规律，科学规划教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课效果优良。 4、能及时掌握学生成绩动态及心理状态，根据实际情况调整并优化教学方法。 5、在教学过程中可根据家长要求适时组织测评，检验学生学习进展，并进行教学质量评估。 【任职资格】 1、普通话标准，仪表端正，品行良好，能够因材施教，激发学生思维能力； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德和服务意识，工作积极主动，具备较强抗压能力； 3、责任心强，具备优良的职业素养，诚实守信，遵守时间。 4、本科及以上学历。 【待遇】 200-1400元/次，或月薪5000-15000元。

1：我司自营淘宝天猫店铺，现招线上跑手代练哈夫币，可做兼职，可长期接单，每日下午2点～晚上10点派单，接单至少打1000w游戏哈夫币。 2：现在日均300-500单左右，单量充足，保证打手每日都有订单任务，提供灵活就业岗位。 3：只接纳纯绿色代练玩家，为了防止开挂，接单需要写纯绿代肝协议方可派单。 4：代练员认真负责完成自己所接手的订单提交即可。 岗位福利:1：入职培训系统服务，接单态度好，会优先派发优质老板，享受高单价以及额外鸡腿奖励 2：长期入职接单 我司评选优秀打手每月奖励专属红包 3：入职满6个月打手，订单不抽佣，接单数量不限制 欢迎优秀的打手加入我们

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 3. 参与课程资料的编写与教学计划的设计，持续改进教学策略与方式 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生和家长建立有效互动 2. 热爱数学学科，善于调动学生对数学的学习积极性 3. 拥有较强的学习与反思能力，能够主动提升专业教学水平

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容并营造良好的互动氛围，提升学员参与感与学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈及观看行为数据，评估授课效果，并持续优化直播形式与课程内容。 3、积极配合团队工作，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程品质不断提升。 4、参与课程资料的开发与制作，协助完成直播结构设计、讲稿撰写及相关内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、具备一定的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，提升课程转化与满意度。 3、可独立完成课件研发，并胜任线上授课与演讲任务。 4、具有钻研精神，擅长思维导图、PPT制作、文案撰写，逻辑思维清晰严谨。 5、播音主持相关专业背景或有同类岗位经验者优先，具备销售经历者亦可考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+年终奖（满足考勤规定的员工可获得全勤激励）； 2、公司为行业内创新项目的领军企业，率先推动多项产品与技术的应用落地，在商业模式上领先同行，同时配备健全的人才成长机制，助力新员工快速融入并掌握行业知识； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力成员，充满活力与朝气，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、设有吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理方式人性化，采用扁平化管理模式，上级领导亲和力强，易于沟通协作； 7、员工培训：重视个人职业成长，定期开展专业技能与综合能力培训； 8、职业发展：依据员工能力匹配晋升机会，建立完善的核心人才梯队体系，打造企业与员工共成长的发展平台； 9、设有灵活调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

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岗位职责： 1、培训体系规划与完善：根据企业战略方向、业务发展需要及员工能力现状，构建涵盖新员工、在岗人员及管理梯队的全周期培养机制，编制年度/季度培训方案并适时调整；持续改进培训管理制度、流程与执行标准，保障培训工作有序、高效推进。 2、课程资源开发与升级：主导关键课程的设计、优化与迭代，完成课程框架搭建、教学材料制作（含PPT、案例分析、练习题等）及配套工具准备；统筹内外部课程资源，甄选优质外部课程与讲师资源，搭建企业级课程数据库与讲师储备库，满足各层级、职能岗位的差异化学习需求。 3、培训执行与过程管理：统筹各类培训项目的落地实施，包括发布培训通知、安排场地、协调参训人员、提供授课支持（内部讲授或外部协作）等工作；监督培训全过程质量，快速响应现场突发状况，营造积极互动的学习环境，提升学员参与积极性与学习体验。 4、培训成效评估与总结：建立多维度的培训效果评估机制（参照柯氏四级模型），通过问卷调研、考核测试、实操检验、行为改善追踪及绩效关联分析等方式，全面衡量培训成果；定期组织复盘会议，提炼经验教训，形成培训总结报告，提出改进建议，实现培训闭环管理。 5、内部讲师团队建设：负责内训师的遴选、培养与日常管理，制定系统化成长计划（如授课技巧、课程研发能力提升培训），设计激励机制，提升内训师专业素养与授课水平，充分释放内部知识传承与经验共享效能。 6、其他协同性工作：协助人力资源其他模块开展人才盘点、晋升评审等相关项目；收集来自业务部门及员工的培训反馈意见，持续提升培训服务质量，促进培训与业务发展的深度融合。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，具备3-5年企业培训相关工作经验，有同行业或大中型企业培训专家经历者优先。 2、熟悉培训体系构建、课程研发及培训项目全流程运作，能够独立主导从需求分析、计划制定到效果评估的完整实施过程。 3、具备较强的业务理解能力，能准确识别业务单元的培训痛点与需求，推动培训内容与实际业务紧密结合。 4、拥有出色的沟通协调与项目策划能力，善于调动内外部资源，确保培训项目高效落地；具备良好的团队合作精神，能与各职能部门顺畅协作。 5、责任心强，抗压能力佳，工作态度认真细致，注重效率与结果导向。

招聘 猪肉中工2名，要求：会打包  砍骨头，服从安排，月休4天，法定节假日补1天，上班9.5小时，5500-6000+提成 上班地点:广州.黄埔区 电话同步：

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性