职位详情
月休4天,8:00-20:00,无需轮值夜班
岗位职责
1、承担本岗位的课程设计、课件制作及授课实施工作。
2、负责培训物资管理:对培训所用工具、教具等物品进行整理、保管与及时更新。
3、负责培训档案的建立与维护:包括教材、考卷、影像资料等培训材料的归集、保存及归档处理。
4、负责整理并记录培训督导区域内的重要事件与工作节点。
5、落实培训前的各项筹备事务:如场地布置、签到表准备、意见反馈表、培训记录文档及学员通知发布等。
6、组织开展培训需求调研:依据计划完成各岗位培训需求的数据收集与统计分析。
7、开展培训后的实操效果评估,并定期追踪培训成果的应用情况。
8、记录培训过程中出现的问题,跟进解决进展,解答学员疑问并汇总上报上级。
9、协助开展各类活动和会议的前期支持工作,参与人员面试与考核辅助任务。
10、不断优化培训方式方法,致力于提升培训质量与成效。
11、负责编制或修订各类培训相关报表,并按既定周期完成数据更新。
12、持续针对所在区域的岗位设置、设备使用、工艺流程等方面提出优化建议,参与并推动精益生产改进项目。
13、配合管理人员推进现场各类活动,激发员工参与热情,助力高效团队建设。
14、按时保质完成上级交办的临时工作任务,并及时反馈执行结果。
工作经验
1、具备良好的沟通表达与理解能力;工作认真负责,具有较强的团队合作意识;
2、拥有较强的观察能力与指导能力,耐心细致;
3、能够清晰讲解制造流程,示范区域内各岗位的操作规程,解读检验标准,回应员工技能咨询;
4、积极主动,富有热情与进取心,乐于学习,具备较强的问题应对与处理能力。
岗位职责
1、承担本岗位的课程设计、课件制作及授课实施工作。
2、负责培训物资管理:对培训所用工具、教具等物品进行整理、保管与及时更新。
3、负责培训档案的建立与维护:包括教材、考卷、影像资料等培训材料的归集、保存及归档处理。
4、负责整理并记录培训督导区域内的重要事件与工作节点。
5、落实培训前的各项筹备事务:如场地布置、签到表准备、意见反馈表、培训记录文档及学员通知发布等。
6、组织开展培训需求调研:依据计划完成各岗位培训需求的数据收集与统计分析。
7、开展培训后的实操效果评估,并定期追踪培训成果的应用情况。
8、记录培训过程中出现的问题,跟进解决进展,解答学员疑问并汇总上报上级。
9、协助开展各类活动和会议的前期支持工作,参与人员面试与考核辅助任务。
10、不断优化培训方式方法,致力于提升培训质量与成效。
11、负责编制或修订各类培训相关报表,并按既定周期完成数据更新。
12、持续针对所在区域的岗位设置、设备使用、工艺流程等方面提出优化建议,参与并推动精益生产改进项目。
13、配合管理人员推进现场各类活动,激发员工参与热情,助力高效团队建设。
14、按时保质完成上级交办的临时工作任务,并及时反馈执行结果。
工作经验
1、具备良好的沟通表达与理解能力;工作认真负责,具有较强的团队合作意识;
2、拥有较强的观察能力与指导能力,耐心细致;
3、能够清晰讲解制造流程,示范区域内各岗位的操作规程,解读检验标准,回应员工技能咨询;
4、积极主动,富有热情与进取心,乐于学习,具备较强的问题应对与处理能力。
2026-03-25 08:46
IP属地:广东广州
职位福利
大专1-3年

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