请加我（）咨询报名哦 健身房 长期兼职 频次 ：周一周二周三周四周五周六周日 时间 ：70:0-8:00 地址 ：广东省广州市黄埔区凯丰路 上岗时间 ：越快越好 薪资：900/月（以实际出勤次数为准） 要求：勤快干净利索， 有保洁经验 不看 直接

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明天夜班顶岗一天下班结钱，150坐岗亭玩手机在黄埔，南海神庙直接打电话给他

急急，200元一天，东莞麻涌过去很近今天1点要兼职，现在过来也可以，在冻库作业，需带厚衣服保暖，一小时25元，可以工作8个小时最好，几个小时都可以，日结，男女都可以，50岁以内都可以，学生也可以，明天也要人，明天9点开始。地址在:广东省广州市黄埔区宝丰路2号，（广州市宏达冷藏供应链服务有限公司(宏达冷库)）有意:。

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招聘 猪肉中工2名，要求：会打包  砍骨头，服从安排，月休4天，法定节假日补1天，上班9.5小时，5500-6000+提成 上班地点:广州.黄埔区 电话同步：

急招长期钟点工，广东广州黄埔区北京东路工作地点，每天工作3小时，联系方式详询现场。

舍里瑜伽普拉提 公司简介：主要普拉提小班，普拉提器械私教，健身器械私教，女子综合馆 招聘岗位：兼职扫楼 招聘人数：3（只招认真负责的人） 任职要求：门把上挂宣传门卡 工资：1层楼一块钱。基本上一栋楼30～40层，一个小区4～18栋左右，基本一个小区有152～540块钱。附近6个小区。最终看层数结工资 工作时间：10点-17点 工作地址：广州市黄埔区合生城 联系手机/号：

黄埔重点中学招聘兼职带薪电影工作室实习教师 1⃣名 工作地点：线大沙东站附近 开始任教时间：2026年新学期开学 上课时间：每周二、四下午17:00-18:20（寒暑假及法定节假日不上课） 工作内容：0基础初中学生电影教学（全程学生自制微电影影片） 工作要求：专业能力强、有责任心、能因材施教、能连续教两年优先 学历及专业要求：本科及以上，编导、数媒等相关专业或从业者（在校生、在职人员均可） 课时费（课次）：250-350（具体面议） 联系方式：吴老师（） 有意者请携带简历及相关作品集来询，请别反复问前面已经说了的事情

黄埔农场东都院里招临时工两名，工资一天190元，早8点到晚6点，管饭，自备餐具。有去的联系

岗位职责 核心价值：挖掘客户需求，保有员工，预防并控制劳资风险，完成招聘交付及员工的入转调离的合规精细化处理. 客户需求挖掘与对接：深入对接企业客户（全外包岗位合作方），定期沟通调研，精准挖掘客户在人力资源全外包领域的核心需求（含人员配置、员工管理、合规保障、考勤薪资等），输出需求分析报告，联动内部团队制定适配的人力资源解决方案，确保需求落地，提升客户满意度与合作粘性。 员工保有管理：负责全外包员工的全周期关系维护，建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，了解员工工作状态、诉求及痛点，及时协调解决员工工作、生活中的合理需求；搭建员工激励与关怀体系，组织员工关怀活动，降低员工流失率，保障外包团队稳定性。 劳资风险预防与控制：精通《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，针对全外包岗位特性，建立劳资风险防控体系；审核员工劳动合同、劳务协议的签订与履行，规范用工流程；及时排查用工过程中的风险点（如薪酬发放、工时管理、解除劳动关系等），提供合规建议，处理劳资纠纷苗头，避免劳动仲裁及法律风险，确保用工合规。 招聘交付执行：根据客户全外包岗位需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道（线上招聘平台、社群、内推等），完成简历筛选、候选人面试跟进、录用沟通等全流程招聘工作，确保按时、按质完成招聘交付，满足客户人员配置需求。(此项工作占比50%以上） 员工入转调离合规精细化处理：负责全外包员工入、转、调、离全流程的合规操作，精准核对员工信息，规范办理入职登记、劳动合同签订、社保公积金缴纳、岗位调整、离职交接等手续；建立员工档案，做到档案信息完整、更新及时，确保所有操作符合法律法规及公司规范，实现精细化管理。 考勤与薪资核算管理：负责全外包员工考勤的日常管理，规范考勤登记、请假审批流程，核对考勤数据，确保考勤记录真实、准确，贴合用工合规要求；协助完成全外包员工薪资核算工作，核对薪资相关数据（考勤、绩效、社保公积金等），确保薪资核算精准、发放及时，严格遵循公司薪资制度及法律法规，规避薪资相关风险。 跨部门协同：联动公司招聘、薪酬、法务等相关部门，协同推进人力资源各项工作，及时反馈客户及员工诉求，协调解决工作中的跨部门衔接问题，提升工作效率。 数据统计与复盘：定期统计招聘交付率、员工流失率、劳资风险发生率、考勤合规率、薪资核算准确率等核心数据，形成数据分析报告，复盘工作中的问题与不足，优化工作流程，提升服务质量。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，1-3年HRBP相关工作经验，有人力资源全外包、灵活用工行业经验者优先。 专业能力：精通《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，具备扎实的HR专业知识，熟练掌握招聘交付、员工关系、入转调离等HR核心模块操作，能独立处理劳资风险隐患及基础劳资纠纷。 需求挖掘与沟通：具备较强的客户需求挖掘能力、沟通表达能力及谈判能力，能精准对接客户需求，高效协调内外部资源，善于倾听客户及员工诉求，具备良好的同理心。 合规与精细化管理：做事严谨细致，具备较强的合规意识和风险防控能力，能精准完成员工入转调离等合规操作，注重细节，实现精细化管理。 执行与协作：具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能按时完成招聘交付及各项工作任务；具备良好的团队协作意识，能高效配合跨部门开展工作。 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练进行数据统计与分析；熟悉各类招聘渠道，具备招聘交付实操能力。 我们提供 薪资福利：提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、带薪培训、等完善福利。 职业成长：清晰的职业晋升路径，定期开展专业技能培训（合规管理、客户对接、招聘技巧等），助力个人能力提升；深入接触人力资源全外包业务，积累丰富的行业经验。 工作氛围：扁平化管理，同事友好协作，注重员工关怀，打造轻松高效的办公环境。 其他福利：定期团队建设活动、员工激励奖金等，为员工提供全方位的保障与支持。

岗位职责 协助猎头顾问开展候选人搜寻工作，通过招聘平台、社交媒体、行业社群等途径收集目标人选信息，持续搭建并优化候选人资源库。 负责与候选人进行初步交流，掌握其求职意向、职业背景、薪酬预期等关键内容，识别匹配度较高的候选人，完成简历筛选与归档整理。 配合梳理岗位需求要点，完善职位描述内容，并同步维护各渠道的招聘信息，确保发布内容准确且时效性强。 协助推进面试流程，包括协调面试时间、发送通知、准备相关材料，跟进面试进展，及时汇总并反馈面试结果。 处理日常行政支持事务，如简历分类存档、沟通记录更新、数据报表制作（如候选人寻访进度、面试情况统计）等，协助顾问完成项目执行中的辅助工作。 积极学习猎头业务知识、招聘方法及所涉行业的最新动态，协同团队完成其他交办任务。 任职要求 在校大学生或研究生，专业不限（人力资源、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑）。 具备良好的语言表达与倾听能力，普通话流利，擅长高效沟通，具有较强的亲和力。 工作态度端正、细致认真，责任心强，执行力高，学习能力强，能较快适应工作节奏，主动推进任务完成。 对猎头服务或人力资源领域有浓厚兴趣，愿意深入了解不同行业的人才分布与需求，有招聘或HR实习经历者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效完成简历整理与基础数据分析。 具备较强的抗压能力与团队合作意识，性格积极乐观，做事有耐心、有韧性。 我们提供 实习补贴：提供业内具竞争力的实习薪资，实行按劳分配，多劳多得机制。 系统培训：提供全面的猎头技能训练（涵盖候选人寻访、沟通策略、面试协助等），快速掌握猎头运作逻辑与职场招聘核心能力。 成长空间：直接接触各领域优质人才，拓展职业人脉网络，表现优异者有机会获得转正资格或行业内部推荐机会。 舒适氛围：团队年轻化，管理扁平，同事关系融洽，定期组织团建活动，营造轻松高效的工作环境。 其他福利：配备必要办公用品，享受节日关怀、提供实习证明，可依据学校要求配合完成实习鉴定材料。

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工地食堂招厨师一名，工资面议

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