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财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业资金管理投融资经验
1、严格遵循国家财经法规、财务制度及公司各项管理规定,恪守职业操守;负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度,并监督各项制度的落实与执行情况。 2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划,定期跟踪、检查、评估计划执行进展,适时优化调整,确保计划有效落地。 3、组织财务人员规范、准确、及时完成账务处理,办理现金收付和银行结算业务,确保各类账务登记完整、合规。 4、强化财务监督,严格执行财务收支审批流程和费用报销制度,科学调配资金,保障日常运营所需资金的合理供给。 5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作,协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、报废等环节的财务审核手续。 6、扎实开展会计核算工作,按时提供真实、完整的会计信息;组织开展经济活动分析,撰写分析报告,提出可行性改进建议,为公司经营决策提供有力支持。 7、审核年度、季度、月度各类财务报表,高质量完成年度会计决算工作。 任职要求: 1、具有工业制造类企业工作经验,熟悉成本核算流程者优先,具备IPO审计经历者优先,大专及以上学历,年龄28至45岁; 2、有大型企业或上市公司工作背景者优先,需具备五年以上同岗位管理经验; 3、持有会计师资格证书,熟练操作ERP系统者优先考虑; 4、具备良好的职业素养,出色的领导力和团队协作能力; 5、为人诚信正直,工作高效务实。 工作地址:那坡
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行; 2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全; 5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
财务经理
熟练做过工程类的,原来的工作跟中建合作过的优先
财务主管4000-5000
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
薪资待遇:4-5K 工作内容: 1、负责笋丫头公司的财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划的财务分析和建议。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验; 2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务数据解读能力; 3、具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够高效指导和激励团队。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求: 1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投) 岗位职责: 1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用) 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金 财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投 上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪财务制度执行过程,定期开展内部检查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保数据真实、完整,符合会计准则要求; 4、跟踪每日收款凭证回笼情况,动态掌握资金流向,监督出纳严格执行日清日结制度,保障资金运转安全; 5、依照财务制度要求,核查员工借款余额,审验项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供准确、客观的财务分析报告,辅助管理层决策; 7、主导财务团队管理与人才培育,持续提升团队专业水平和综合能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,能承受较强工作压力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 月休5天(周日/周一选休)
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求: 1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司财务状况健康稳定; 2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各项纳税申报工作,监督年度审计按时完成,确保税务操作合法合规; 3、负责会计核算工作的规划与执行,组织并监督核算流程,核查各岗位会计工作是否真实反映经营情况,是否遵循公司规范操作,保证财务数据的准确与及时,为经营决策提供有力支持; 4、跟踪分析现金流状况,统筹公司资金调度与使用,实施有效的资金风险防控措施,定期开展资产盘点与账实核对工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类或财务管理相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先; 3、掌握系统的财务专业知识,具有扎实的账务处理和财务管理实践经验; 4、具备较强的成本控制意识、风险管理能力及财务分析能力; 5、熟悉会计准则及相关财务流程,了解国家及地方税收法律法规; 6、熟练使用财务软件及各类Office办公工具; 7、持有中级会计职称者优先录用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专及以上
职位详情 岗位职责: 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工,全程监控审核每个项目的成本(材料/人工/杂费等); 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转; 3、各部门沟通协调等,能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题,能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等; 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控; 2、出纳工作规范监督等; 3、公司各项支出合理性审核,监督,对于有问题的费用支出项,能够及时的审核发现问题,提出问题,并解决问题,能做出相对应的预防方案等; 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同,根据大区合同审核管理要求,审核到位各合同的准确性、完整性等; 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等; 3、各阶段工费核算等; 4、材料款审核支付等; 5、税务合规等,各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴,监督带教等; 2、财务部内部工作协调,沟通顺畅; 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候,积极相应; 五、汇报能力 1、每月按时出具报表,并做好报表数据分析,向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题(收入、费用、成本、利润等); 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作; 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等; 4、能融入、认同公司的企业文化,与公司同进退。 任职要求: 1、大专及本科以上学历; 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力; 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性,遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确; 5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者; 6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展; 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划!
广西招聘顶管小工多名,能吃苦耐劳,有工作经验会开车焊管有B照的优先!联系电话
顶管小工
招聘顶管小工多名,能吃苦耐劳,有工作经验会开车焊管有B照的优先!联系电话
广西
2月13日 18:59拨打电话
南宁宾阳县保育员相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。工作地址:黎塘镇金龙大道179号美
保育员
保育员 相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。 工作地址:宾阳县黎塘镇金龙大道179号美糖幼儿园
南宁 宾阳县
2月13日 18:56拨打电话
南宁宾阳县保育员相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。工作地址:黎塘镇金龙大道179号美
保育员
保育员 相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。 工作地址:宾阳县黎塘镇金龙大道179号美糖幼儿园
南宁 宾阳县
2月13日 18:56拨打电话
质量管理3-5人月结
梧州国光科技发展有限公司】|质量工程师|大专及以上,1.电子、机械类专业,1年以上电子行业质量管理工作经验;2.熟悉ISO/TS质量管理体系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等环保标准;3.掌握超声、电、静电防护基础知识;4.熟悉质量分析统计技术;具备英语听说读写能力|5|6000-10000元/月|梧州市粤桂合作特别试验区起步区B-03-03号|
梧州
2月13日 18:56拨打电话
质检员3-5人月结
广西睿奕新能源股份有限公司】|质检员|中专及以上,会使用测量工具,有相应的工作经验|5|3500-4500元/月|梧州高新区星裕路9号(车管所旁)|
梧州
2月13日 18:56拨打电话
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
总账会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年本科及以上初级会计师
岗位职责: 1.财务核算与管理:全面负责企业日常账务处理,包括凭证编制与账务审核,确保总账与明细账、账目与实际一致;按时出具各类财务报表,依据公司报销制度,审核成本及费用支出,保障财务数据准确合规; 2.税务与统计:完成税务申报及统计报表报送工作;熟悉国家税收法规,合理把控涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理、提交与归档管理; 3.审计与评估:配合管理层开展年度审计或专项审计任务,及时提供所需财务资料,协助完成外部评估相关工作; 4.资产管理:审核并管理各类往来款项,建立并维护资产管理台账,执行固定资产的入账与账务处理,每半年组织资产实地盘点,落实资产责任人制度,保障资产安全完整,监督闲置资产处置及报废流程; 5.制度建设与优化:持续完善会计核算体系,优化核算流程,提升财务工作效率与规范性; 6.团队协作及其他:统筹财务部日常核算事务,督导会计人员高效完成各项工作任务,积极完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.财会类专业毕业,具备良好的职业操守和责任心,能承受较高强度工作压力; 2.本科及以上学历,具有3年以上百人以上企业财务工作经验,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先考虑; 3.熟悉企业财务运作流程,掌握成本控制与财务管理核心知识; 4.具备独立编制及分析财务报表的能力; 5.熟知会计准则及相关税务法规,具备较强的财务风险识别能力; 6.熟练操作金蝶等财务软件系统; 7.具备良好沟通协调能力,能够高效对接各部门工作需求。 福利待遇: 年终奖、年度调薪、月度部门聚餐、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检、父母健康险;
招助理
2000-5000元/月
人事专员高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
启航人力招聘招文员/主播 长白班,朝九晚六,工作轻松简单, 工作内容:招聘,各招聘平台发布招聘,面试,回访员工,做考勤等 要求:有相关招聘经验,会基本的短视频剪辑,活泼开朗,有耐心,会简单的电脑办公软件, 年龄:18-35 时间:9:00-18:00, 中间休息一个小时, 工资:试议,(底薪加提成) 地址:武鸣区幸福源小区
会计
5000-6000元/月
会计高中及以上
南宁市伊岭工业园区某机动车报废回收有限公司招聘会记及出纳各一名。 会计要求,25一45岁,有会计全盘工作经验,严谨,工作中兼办公室行政和车辆反向开票等业务需综合能力强,有团队精神,薪酬待遇5000一6000元,有社保,包午餐,单休,厂区附近提供宿舍。 出纳要求:22一40岁,工作严谨,勤奋,工作中兼机动车注销报废手续办理需综合能力强,积极,有团队精神,薪酬待遇:3500一4000元,有社保,包午餐,单休,厂区附近提供宿舍。 联系人:欧总
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。 2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。 3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。 4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。 5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。 任职要求: 1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。 5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
招聘专员经验不限大专及以上
该岗位只招实习生,如果是同学想单纯需要实习证明,三方,就业协议等,不来实习的也是可以的,请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇: 1.责底薪3000/月+提成+住宿补贴 2.上班时间:9:00—17:00。双休 3.可提供工作证明,实习盖章 4.带薪年假、节日福利、晋升通道、氛围轻松,工作生活双平衡! 岗位要求: 1.经验均可,可接受新手小白,优秀可放宽条件 2.入职一对一带薪辅导 3.沟通能力强,性格开朗
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责补充公司需要的一切岗位。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新; 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作; 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
2名面试官
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务运输/物流/配送销售从0到1团队搭建经验
工作内容:面试求职者,需有自媒体经验(没有可以接受教学)能吃苦耐劳,公司氛围好,无勾心斗角,年龄在35岁以下,包中餐,早九晚五,月休4天
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账总账资金管理结算房地产/建筑
岗位职责及要求: 1、专业须为会计、财务管理等相关方向。 2、需具备毕业证书及初级会计职称证书。 3、性格积极乐观,具备较强的抗压素质; 4、熟悉会计核算的基本理论与实务操作,了解企业各类财务管理制度; 5、具备良好的职业操守,责任心强,工作认真负责,能够严守公司财务秘密。 上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00;
人事总监
5000-10000元/月
人事总监1-3年大专及以上制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理人力资源规划
负责招工办职工的整体招聘规划 组建招聘团队,并带领团队能够快速招聘到人才,最短时间内满足企业的要求 5000-10000一个月,双休
栏目概述
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