负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2. 统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3. 负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4. 推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容： 一、学历要求 •学历层次：高中或中专及以上学历 •专业背景：模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验：具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验：拥有至少5年注塑车间管理经验，能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺：精通注塑成型技术，掌握注塑机的操作、调试与维护，熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识：熟悉常用塑料材料特性（如ABS、PS、PC、PP等），可根据产品需求合理选材 •设备管理：能够制定并执行注塑设备的保养计划，保障设备稳定运行，及时处理常见故障 •质量控制：掌握注塑产品质量控制关键点，具备不良品分析能力，可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理：具备良好的组织协调与领导力，能科学分配任务，调动员工积极性，提升团队整体效率 •生产计划与调度：能依据订单需求合理规划生产排程，确保生产任务按时交付 •成本控制：了解生产成本构成，善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、技术、品质等团队高效协作，推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识：重视现场安全管理，能落实日常巡检，及时识别并整改安全隐患 •持续改进：具有改进意识与创新思维，持续推动生产工艺优化，提升产品品质与生产效能

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程 2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率 4、推动车间实行计件制与流水线作业模式 5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务 2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正 4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案 5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训 2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作 3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地 四.车间生产安全管理（20%） 1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查 2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生 3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力 五.车间生产成本控制（10%） 1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率 2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内 3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施 六.其他工作（10%） 1、安排车间人员参与各类技能与管理培训 2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作 3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接 4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题 5、落实上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、具备三年以上化妆品生产管理经验； 3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力； 4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排； 5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识； 6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力； 7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

电子料仓库主管 职位描述: 1、负责电子类物料的入库、出库及存储环节的统筹管理； 2、全面主持仓库的日常运作与团队管理工作； 3、按订单需求每日完成配货任务并规范操作流程； 4、执行发货前产品质量复核及订单信息准确性确认； 5、熟练使用erp系统，保障库存数据的实时性、完整性与准确性； 6、组织物料保管的规范化整理，定期开展库存盘点，确保账目、标识卡与实物一致； 7、配合进行仓内货物布局优化，维持仓储区域整齐有序； 8、承担部门人员的业务指导与团队管理职责，持续提升作业效率与工作品质； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具有2年以上仓库主管工作经验； 3、熟悉电子物料存储要求者优先考虑； 4、工作态度积极，执行力强； 5、踏实肯干，责任心强； 6、须具备丰富的电子料仓库管理实操经验。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 日常产品的生产加工，组装安装 车间组员的管理，排单生产，会叉车 带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。 关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。 岗位要求： 学历不限，28-38岁，2年以上建材行业生产制造管理经验 具备团队管理能力能够带领团队完成任务。 有较强的责任心和沟通协调能力。 对生产流程有一定理解能够独立处理问题。 具备良好的职业素养和敬业精神。

【企业简介】我们公司主要生产手机玻璃盖板，电子等产品，目前招检验员部门看外观 【岗位】检验员 【男女比例】不限 【年龄要求】18岁-35岁； 【工作班次】两班倒/坐班 【空调宿舍】8人/水电平摊 【伙食标准】纯包吃不扣费用 【发薪时间】每月底发放； 【工作时间】每天11-12/时每工作俩小时休息十分钟 【工衣】不穿工衣 【面试时间】10：00-13:30 【面试事项】/复印件3张 【福利】辞工提前七天，，做到年底有额外奖金

东莞市招埋弧焊

招聘：干区主管 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1. 负责干区的日常运营管理，确保区域工作高效有序进行； 2. 制定并优化干区的工作流程及标准，提升整体工作效率与质量； 3. 监督和指导团队成员完成工作任务，协调解决工作中出现的问题； 4. 至少精通1-2个核心工序，能够为团队提供专业技术支持与培训； 5. 定期检查干区设备、工具及物料的使用情况，确保资源合理配置； 6. 落实安全生产规范，排查潜在风险，保障工作环境的安全性； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。

找干活的伙计！一天 350-450，日结！主要送小区楼下的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55 岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱不坑人！

招聘施工负责人，要求做过大型房建项目，具有丰富沟通能力和管理经验，项目在雄安新区，中国铁建项目，年龄不超过55岁，具体详情工薪待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑施工领域5-10年现场管理经验，有完整房建或公建项目负责人经历优先 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.责任心强，能适应项目驻场工作，接受全国范围内项目调配

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

岗位职责： 1、统筹安排车间各小组人员的日常作业，实施监督与现场指导。 2、落实车间生产计划的执行与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、组织设备日常点检及维护工作，保障生产设备正常运行。 4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。 5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。 6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。 7、及时反馈生产线异常情况，并落实纠正与预防措施的执行与验证。 8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础办公软件操作，了解ERP系统应用； 3、具有3年以上生产管理经验（含班组长经历者优先），实操能力突出， 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

负责车间管理

1.负责接收客户订单，核对订单信息，打单，跟进订单执行情况 2.作为客户与公司的沟通桥梁，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉等 3.来货验收，出入库登记，录入维护订单数据

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

工作踏实尽责，熟悉计算机基本操作，具备相关工作经验者优先考虑

电话联系。招生产跟单/文员

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

1.工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2.协助生产主管处理日常邮件、跟进报价、接单、下单、出货、对账等全部流程； 要求： 1.工作经验有无均可 2.熟练使用Excel办公软件 3.反应敏捷 4.具有较强的抗压能力，能够长期稳定工作 优秀的应届毕业生亦可

有3c数码生产经验优先

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