职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

协助老板工作

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

长安，虎门，急缺临时工一批，200-400/天，一天一结，时间自由，16-59岁！

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可培训

东莞市招泥瓦工

东莞市招水电工套房家装，要专业做家装的，半桶水勿扰

麦德龙试吃活动 门店：四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；30-50岁（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！如果您已准备好迎接这份挑战，请立即投递您的简历至邮箱

我们专注于为国内企业提供外贸全链条解决方案，现寻找有目标、渴望突破的你，携手开拓市场，共享高薪与成长！ 一、你的工作内容（入门简单，全程带教） 1. 通过微信及各类线上工具与客户互动，精准识别有外贸拓展需求的企业，沟通方式多样且灵活。 2. 邀请有意向的企业负责人参与公司线上说明会，流程明确，操作步骤有专人一对一指导。 3. 持续维护客户关系，细致回应疑问，协助完成会议转化并推动合作落地，团队全程协同支持。 二、我们期待的你 1. 渴望获得更高收入，具备主动进取心，愿意为理想薪资付出努力。 2. 具备良好的语言表达能力，能顺畅高效地与客户对话；执行力强，能够按时保质推进任务。 3. 有客户邀约经验者优先考虑，无经验也无需担心，公司提供系统化培训，手把手带你入门。 三、我们的主打产品（市场刚需，推广轻松） • 国内企业出海外贸支持服务 • 谷歌国际官网定制搭建 • 海外精准客户引流工具 • 外贸实战培训课程体系 • 全流程外贸落地执行方案 四、你将获得的福利（待遇优厚，团队温暖） 1. 收入与晋升双保障：基础薪资稳步提升，管理通道公开透明，实现收益增长的同时收获职业发展。 2. 轻松愉快的办公氛围：每月主题下午茶，零食畅享；定期举办生日会，工作更有温度与仪式感。 3. 科学作息安排：9:00-12:00、13:30-18:30，劳逸结合；法定节假日均按国家规定执行，保障充足休息。 五、工作地点 华凯大厦1303 无需频繁拨打电话，主要依托线上方式开展沟通，工作稳定且灵活，福利完善、成长路径清晰！如果你正在寻找一份易上手、福利好、有发展空间的工作，欢迎加入我们！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研创（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体专访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将拥有优质的发展平台，轻松融洽的团队氛围，想多赚钱就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习生与正式员工同薪同酬，无任何差别对待！ 4、零经验也可报名，专人一对一指导，00后同事居多，关系融洽，协作互助 5、大型企业平台，发展空间广阔，晋升体系透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，另有团队建设活动等 公司实行合伙人发展模式，每年开放三次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理级别，可持有门店股份，参与年度利润分红

岗位职责: 1. 负责公司在东莞区域的客户对接事宜 2. 精准响应客户的支付需求，保障流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答问题并提供专业服务 任职要求: 1. 经验不限，公司配备专人带教培训 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 3. 高效完成收单任务，确保工作成果达标 4. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标 5. 年龄18-36岁 薪资福利: 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放（提成不拖欠，按月结算） 2. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 3. 公司提供团建活动、下午茶点、节假日福利，无需加班 如果你是行业新人，初期可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可达1W以上。是否愿意尝试一份不靠加班、不拘形式、只以结果为导向的工作？ 这里要么拿基础薪资混日子，要么靠实力冲刺月入过万（公司人均月成交80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只看实际产出——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期: 公司设有完善的培训机制，由资深销售经理一对一指导，培训期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

职位名称：换电 BD 职责描述： 1、开展新能源品牌电池的市场拓展及潜在客户开发工作； 2、挖掘适合新能源换电柜布局的新点位，对接商户完成合作签约，并配合完成设备安装落地； 3、持续维护客户关系，及时跟进售后需求，提升服务满意度； 4、承担换电柜与电池的基础运营维护及相关管理工作； 5、负责辖区内公司资产（含电柜、电池、电动车等）的安全监管与日常管理； 6、制定所辖区域的月度、季度及年度销售目标，并推动达成各项业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备换电领域或电动出行行业销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能独立分析并快速应对和解决问题；具备进取心、责任感，良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。 待遇范围：6000-15000 公司地址：东莞市莞城区堑头龙昌微创园B栋一层

1. 负责门店客户接待、咨询解答，介绍全屋定制产品、方案及报价 2. 跟进意向客户，促成签单，完成个人销售目标 3. 配合设计师对接客户需求，跟进订单落地与售后沟通 4. 维护老客户，挖掘转介绍，提升客户满意度 5. 负责电话外呼，向意向客户介绍全屋定制套餐及活动；熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息。 任职要求 1. 有全屋定制/建材/家具/装修销售经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有责任心，抗压能力强 3. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 4. 年龄20-40岁，态度积极，目标感强

【岗位职责】 1.维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接， 2.维护客户关系，处理客户异常，售后服务; 3.负责电话营销和面销; 4.配合公司和部门的下达的工作。 【职位要求】 1、年龄:24≤当前年份·身份证年份≤34，会基础的办公软件 2、工作经验:有1年销售以上销售经验、 3、大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪:上岗后半年内表现优秀，还可获得最高3000元/月优秀新人奖;另外，入职满6个月后我们还有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年:保底8000，综合资10000-20000，拿提成上不封顶: 3、公司福利:法定假期，内部晋升、带薪培训、团建旅游生日会 4、晋升机制:客户助理-销售助理-销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，提高服务满意度 3、持续跟进客户关系，挖掘并满足客户需求 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及说服力 2、善于倾听客户意见，主动协调解决相关问题 3、热爱销售岗位，具备积极的团队协作意识

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业办公场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，易掌握，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老用户流水分成+资深/星级补贴 ②保底4700起，当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售月入稳定在15K-25K ③长期流水收益分成，每成功投放一台设备，后续营业额可持续参与分润，年分润上限达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，各类激励与表彰活动持续开展 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责东莞区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排区域 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

【双轨制薪酬+资源变现平台】 东莞市粤晟新能源有限公司（创维光伏/正泰光伏/TCL光伏一级战略合作商）作为东莞本土新能源领域标杆企业，采用“产品超市”模式提供全场景能源解决方案：涵盖户用、工商业、别墅及阳台光伏系统，光储充一体化项目，绿电交易等多元业务。依托集团化供应链体系，为合作方提供超20款标准化产品组合，项目已遍及东莞32个镇街，累计开发装机容量突破100MW。 【岗位职责】 1、政企关系拓展：深入对接各村镇政府部门及工业园区管理机构，推进整村开发与园区光伏项目的立项落地 2、屋顶资源整合：发掘本地优质屋顶资产（包括民宅、厂房、商场等），推动屋顶分布式光伏合作开发 3、商务洽谈推进：与村委负责人、房东等核心决策人沟通协作，完成项目签约及前期筹备工作 4、渠道生态搭建：建立覆盖镇街层级的资源网络，重点发展村集体管理者、物业单位、建材供应商等战略合作伙伴，打造区域化资源壁垒 【任职要求】 1、基本条件：在东莞深耕三年以上，具备镇村政府、工业园区或房东组织等关键人脉资源 2、优先考量：有能源或工程类项目操作经验，擅长政企沟通、商务谈判与多方资源整合 3、额外优势：了解光伏EPC、BOT、EMC等常见合作模式的基本运作逻辑 【薪酬激励】 1、双轨薪酬机制： 方案A：无需正式入职，按渠道价格进行结算； 方案B：加入公司编制，享受全职待遇（阶梯底薪+阶梯提成+油费补贴+社保+团体意外险）+自营项目按渠道价结算（不纳入业绩考核） 2、资源转化支持：成功签约即享专属渠道开发定价权益 【成长赋能】 1、高层直连机制：创始人每周开放专属指导时间，提供一对一职业发展辅导 2、项目孵化支持：签约后配备专业项目经理、法务顾问及技术团队全程协同推进 【加入我们】 若您持有东莞优质自建房资源，期望在千亿级光伏赛道中实现资产高效变现，请立即点击下方“立即沟通”按钮报名，通过初步筛选者将在24小时内安排与创始人直接面谈。