负责出纳工作

岗位职责: 1. 负责日常出纳相关工作，涵盖收付款操作及员工报销事务的处理。 2. 确保财务数据记录准确、及时，合理运用专业软件完成信息录入与管理。 3. 参与财务流程的监督与优化，提升工作效率并降低操作差错率。 4. 负责公司现金与银行账户的日常维护，保障资金往来的准确性与时效性。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识，条理性强，工作细致认真。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能与各部门高效协作。 4. 理解财务业务流程，具备独立分析和处理常见问题的能力。

招聘出纳

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

公司记账报税会计招聘（全业务周期） 一、公司简介 河北圣迪科技有限公司是聚焦工业地产全生命周期运营的企业，业务覆盖科技园区前期筹建、工程建设、厂房/场地出售、招商租赁及后期园区运维全链条，致力于打造标准化、专业化的产业园区服务体系。现因业务拓展需搭建全周期财务核算体系，诚聘能覆盖“从建账到运营”全流程的记账报税会计，助力公司财务合规与业务协同发展。 二、岗位职责 1.初始建账与体系搭建：负责公司新业务/新园区的初始账务设置，根据工业地产行业特性规范会计科目（如“在建工程”“开发成本”“投资性房地产”等），建立符合全周期业务的财务核算框架； 2.园区建设期财务处理：核算工程建设相关收支（如工程进度款、物资采购费、设计监理费等），跟踪在建工程成本归集，确保建设期账务与工程进度匹配，配合完成阶段性财务复盘； 3.租售期账务与税务处理： 出售业务：核算厂房/场地销售收入，协助完成土地增值税清算、产权转移相关税费申报（如契税、印花税）； 租赁业务：记录租金、物业费、水电费等收入，处理租户费用核算与，确保租售回款与账务同步； 4.全周期税务申报：独立完成月度/季度/年度报税（含增值税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税等），针对不同业务阶段调整税务处理方式，规避全流程税务风险； 5.财务资料管理：整理建账至运营各阶段的凭证、合同、报表等资料，配合内外部审计（如工程审计、税务稽查），提供全周期财务数据支持； 6.运营期财务维护：跟踪园区后期运维成本（如设施维修费、安保保洁费），定期核对租售台账与银行流水，确保运营期账务清晰合规。 三、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）； 2.3年以上企业财务工作经验，有工业地产/房地产行业全周期（建账-建设-租售-运营）财务经验者优先，熟悉基建项目账务、土地增值税处理者优先； 3.精通国家会计准则及税收法规，能独立完成全业务流程的账务处理与报税，了解工业地产特殊税种（如土地增值税、房产税）的申报逻辑； 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件，能运用Excel处理全周期财务数据（如建设期成本分摊、租售收入统计）； 5.工作细致严谨，具备全流程财务风险把控意识，能适应工业地产多业务阶段的财务工作节奏，遵守财务保密制度； 6.良好的沟通协调能力，能与工程、招商等部门对接，同步解决各业务阶段的财务问题。 四、工作信息 1.工作时间：周一至周五9:00-17:00（午休2小时）； 2.面试地址：石家庄桥西区天水丽城玉村街与振岗路交叉口东北角（庞丽娜诊所与哆咪五金中间） 诚邀熟悉工业地产全业务流程的财务人才加入，与公司共同深耕产业园区全周期运营！

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

有会计证优先

1、依据公司相关制度，规范完成现金收付及银行结算操作； 2、及时登记现金与银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3、负责现金管理，严格执行库存现金限额规定，超出部分按时缴存银行； 4、建立并完善各类现金出纳台账，保证数据可查可追溯； 5、按时完成资金日报的编制与上报； 6、协助银行对账及相关报账工作的顺利开展； 7、协同会计人员完成日常账务处理工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、持有初级会计职称者优先录用； 3、具备出纳岗位工作经验者优先。

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁 包食宿，上保险 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料记录及文档整理工作。 2. 协助开展行政支持事务，保障办公室各项流程有序运转。 3. 操作自动化办公设备完成数据录入、文件扫描及材料装订等任务。 4. 与团队成员保持密切配合，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备文件编辑与数据输入能力。 2. 具备较强的条理性和细致的工作态度，能高效完成文书管理任务。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队协同作业。 4. 适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

河北省承德市丰宁县 矿山 招一个操作手 机器 徐工CYTJ45 斜坡一米 200，平向180 联系苗总 要能随时出发的

五云桥白班保姆3700/4休 有法假。5口人，140平，家务卫生做饭，会做面食，需要有健康证。55岁以内，的。咨询

市区招聘小区保洁员3名，工资2500元，每月两天休班，年龄60岁以内，男女不限，联系电话，

市里羊汤馆招 刷碗工一名 杂工一名 会干后厨活的优先 工资面议 电话

河东福满家筷车麻辣烫，麻辣香锅挡口招聘：长期工人一名，工资待遇：基本工资3300元，全勤200元每月1天休班，综合工资3500元，要求30岁到45岁干净利索，，期待您的加入联系电话

负责招聘，调度人员施工，跟甲方沟通，有多年管理经验，希望找一个脚踏实地，知道感恩着

熟练使用办公软件，责任心强

【急招·财务收款员】 稳定岗+五险+食宿无忧，适合想踏实深耕的你 岗位职责： - 有出纳、收款相关工作经验，熟悉收款流程、对账规范，做事有条理； 任职要求： 年龄32岁以内，身体健康，能稳定到岗 - 能熟练操作电脑及财务相关软件，数据录入准确高效，不马虎、不敷衍； - 工作认真严谨，责任心强，服务意识足，沟通顺畅，精明干练； - 优先考虑居住在公司附近，或可住宿的小伙伴，稳定到岗更加分～ - 薪资保障：综合薪资4k左右， - 社保福利：入职即缴纳五险，给你稳稳的保障； - 食宿福利：公司可提供食宿，省去租房、做饭烦恼，攒钱更轻松； - 工作舒适：上班时间13:00-20:00，避开早高峰，作息更合理； 工作地址：大连市甘井子区姚工街269号 工作时间：13:00-20:00（大小周可串休） 联系方式：刘女士

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础者优先 2. 熟悉出纳工作流程及《现金管理暂行条例》等基本财务法规 3.熟练操作Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务

招聘 大兴某物业公司，能源站项目，招聘出纳一名 要求:年龄45以下，身高160以上。具有3年以上工作经验，工作认真，勤勤恳恳，有责任心。工作时间：每天8小时，双休，休国家节假日（按工作内容可以调整工作时间)工作内容;资金管理，台账统计，票据管理，凭证管理，记录与报告。有初级会计职业资格证优先。有健康证，不管吃住。 面试地点： 大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 二、薪资待遇 五险一金，基本工资6000，借调补助1500 三、任职要求 1. 相关财务会计工作经验1-2年，接受在北京工作 2. 身体健康，听力、肺功能正常，能适应岗位工作强度 3. 无犯罪记录，个人征信状况良好

岗位职责： 1. 为客户提专业的财务咨询服务，涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面； 2. 对客户的财务信息进行深入分析，制定优化方案，助力客户达成财务目标； 3. 全面把握客户实际需求，设计个性化财务解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 持续跟踪客户财务动态，适时调整服务计划，保障服务水平始终满足客户预期； 5. 与团队密切配合，确保财务建议科学准确并有效落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为会计、财务管理或相关方向； 2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验，拥有成功实操案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件，尤其精通Excel高级应用功能； 4. 具备出色的沟通与组织协调能力，能与客户和内部团队高效协作； 5. 具有高度责任心与职业操守，可独立应对复杂财务问题并妥善解决。

岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务，编制个别及合并财务报表； 2、参与财务管理制度的优化与完善，负责财务核算手册的制定与迭代更新； 3、管理财务系统中的主数据维护工作； 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作； 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化； 6、审核日常费用报销单据，确保合规性与准确性； 7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及执行监控； 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验； 3、具有集团型企业财务核算背景，熟练掌握企业会计准则，具备合并报表实操经验；熟悉税收法规，拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历； 4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与落地； 5、具备良好的团队协作精神，目标导向强，执行力高，沟通协调能力佳； 6、品行端正，诚信可靠，责任心强，能适应一定工作压力

工作内容:记账报税 职位要求:能独立完成记账报税 了解税收相关法律、法规。熟悉申报系统流程。 工作时间:8:50-12:0013:30-17:30 周末双休，法定假日休息。

岗位职责: 1.提供专业财务咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.高效推进财务相关工作，确保任务执行的准确性与及时性 3.主动参与团队协作，协同达成项目整体目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与客户进行有效互动 2.能够适应弹性工作安排，兼顾工作效率与个人生活节奏 3.拥有良好的团队意识，可快速融入跨部门合作氛围

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

兴隆晓神算会计公司诚聘： 会计1名，财税顾问1名，电话销售3名，会计助理1名，储备经理1名 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通能力与学习能力； 财务、税务等相关专业毕业或有行业经验者优先考虑。 薪资待遇：3000-8000元/月+提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息 求职热线：***********（微信同步） 工作地址：兴隆县鹏鸣小区B2区大街3号楼1号底商

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，做事严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报等相关工作。 4. 工作耐心细致，注重细节，确保数据真实准确。