
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
洗浴前台收银员岗位要求
1.年龄18-30岁,形象端正、沟通流利,有无经验均可。
2.熟悉基础电脑操作,会用收银软件/扫码收款工具,具备基础数学计算能力。
3.负责顾客登记、收银结算、票据开具,准确核对营收数据并每日对账。
4.耐心解答顾客咨询(洗浴项目、价格、),维护前台秩序。
5.妥善保管现金、票据及店内物品,遵守财务管理制度,杜绝漏单、错单。
6.工作认真负责、细心严谨,有服务意识和抗压能力,能适应轮班(含晚班)。
7.无不良从业记录,有洗浴、酒店、商超收银经验者优先。
前台
2-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点货款并核对账目,确保账实相符
3. 主动提供购物咨询与基础服务,妥善处理顾客退换货及简单投诉
4. 配合门店盘点工作,协助核对商品库存与销售数据
5.遵守公司财务制度与服务规范,保障资金与信息安全
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致、责任心强
3. 熟练操作收银系统及主流支付工具
4.良好沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.无不良信用记录,认同零售行业服务理念
理货员,收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有零售/商超收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统操作
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神
河北承德有去个人家那么一个老太太半自理能走。自个吃饭看着点就行,3500两天休。电话
保姆护工
有去个人家那么一个老太太半自理能走。自个吃饭看着点就行,3500两天休。电话
河北承德急招焊工包工,薪资最低400元一天。工资按月结算,每月结算50%,完工后结清剩余部
综合承包焊工
急招焊工包工,薪资最低400元一天。工资按月结算,每月结算50%,完工后结清剩余部分。提供食宿。
出纳3-5年本科弹性工作制会计从业资格证出纳经验
诚聘出纳1名,女,有3年以上经验,温州人,思维敏捷,沟通能力强,计算机操作熟练。薪资待遇:6000-7000元/月工作地:温州市区白鹿影城联系电话:李老师
出纳
4-6千/月
出纳3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5.无不良信用及财务违规记录
酒店出纳
5-6千/月
出纳1年以下中专/中技弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:本岗位为筹备期复合岗。筹备初期——负责人事招聘、入离职办理、薪资核算与社保申报;行政文职(证照、档案、报表);固定供应商开发、比价、下单与验收对账。开业中后期——负责日常账务稽核与前台日审/夜审核对、配合审计;应收应付账款管理;持续负责固定供应商采购与结算;员工薪资核算发放与社保申报;现金与银行日记账、发票及税务配合。
任职要求:财务/会计相关专业,1年以上出纳或财务经验;熟悉Excel及财务软件(用友/金蝶);有社保申报、薪资核算实操经验,了解劳动法基础;有酒店财务或筹备期经验优先;细致严谨、原则性强,能保守财务与人事信息;持初级会计职称优先。
工作时间:筹备期9:00-18:00,开业后行政班为主,月休6天。
薪资福利:薪资面议,包吃,月休6天。
财务出纳
8-9千/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务
4. 管理发票、收据及各类财务印章,严格履行审批与使用流程
5. 协助完成月度结账、凭证整理及基础财务报表支持工作.
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及票据管理规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练操作办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础财务岗阶段性加班
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
招聘【出纳1名】岗位职责:负责货款缴存、现金及票据结算、账务登记、发票管理、商品盘点、经营数据统计等财务相关工作,保障站点资金安全。工作地点:省淮安市洪泽区东双沟镇任职要求:大专及以上学历,财务、管理相关专业,有会计证书优先年龄22‑40周岁,有财务、加油站出纳经验优先,熟练Excel,对数字敏感,细心严谨,恪守财务原则薪资福利:税前年收入7‑10万|基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖五险一金|带薪年假|节日福利|防暑降温|定期体检联系人:张简历发送邮箱:
承德兴隆县服务员薪资福利:高薪招聘:服务员管吃管住,,工资待遇优厚工作地址:镇黄酒馆村11
服务员包住包吃
服务员薪资福利:高薪招聘:服务员管吃管住,,工资待遇优厚工作地址:兴隆镇黄酒馆村112线路南
服务员
3-4千/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训月结全职
山野·齐齐哈尔烤肉
服务员招聘启事!
一、招聘岗位
服务员(全职)
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在20-55岁之间,身体健康,形象良好,有工作经验优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪3000-4000
2.月休2天
3.提供工作餐
联系电话:
储备店长
涨薪啦圆周率服装品牌韩兀,韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时,招优秀人才有底薪提成10-20个点,让你挣钱到手软薪资待遇:导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:6000-1万(上不封顶)店长:底薪(个人业绩10-20提+店铺业绩2提)双提成+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万不等(上不封顶)工作地点宽城万达(急聘店长,储备店长,建习储备)北湖吾悦(急聘店长,储备店长,建习储备)电话
收银员长期20人以上
吧台收银
薪资福利:待遇优厚,节日福利,定期团建,工作时间上24休24
招工人数:6名
查看联系等方式,
服务员3-5人月结
招聘:
丰宁红丰餐饮(满乡小镇)招聘服务员3400+200全勤,带薪休假3天,春节不放假,有意者联系:
服务员1-2人
兴隆堡镇,来一碗原汁炖牛肉,招聘服务员一名。,干活立正,有眼力见,能长期干,有工作经验者优先。老板人好事少,欢迎咨询
服务员3-5人
旺炉小串|试营业正式启幕炉火燃起,烟火就位现诚聘后厨阿姨二名,前厅服务员5名地址:隆盛华府东门电话:
会计
3-4千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;
2.负责公司税务管理全流程,包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;
3.完成上级经理下达的其他工作任务。
任职要求:
1、财会专业专科以上学历;
2、从事财务工作5年以上,有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验,
3、熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中;
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
5、有同行业会计从业资格,熟悉双桥区、高新区税务,工商等行政部门工作流程者优先。
餐饮收银高温补贴6-10人月结全职
招聘前台职位,年龄范围在18至45周岁,接受倒班工作,有相关工作经验者优先,重视工作态度与团队精神。待遇优厚包括节假日三薪工资、高低温补贴、工龄奖、绩效奖和全勤奖,工作地点位于河北邯郸曲周公仆路华莱士汉堡店。
前台收银员
4-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5.配合门店完成日常工作,促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日上岗安排
3. 无不良信用记录,能接受基础岗前培训与实操考核
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
数据分析师
4-5千/月
出纳1-3年学历不限
1.账务处理与核算
负责日常财务核算工作,审核各类原始凭证(如发票、单据、合同等),确保其合规性与准确性。
编制记账凭证,登记总账及明细分类账,保障账务信息的真实性和完整性。
定期开展银行对账及往来款项核对,确保账面记录与实际相符。
2.财务报表编制
按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制工作。
提供管理层所需的财务分析资料,包括费用构成分析、收入与成本匹配分析等。
工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的职业操守。
具备良好的沟通协调能力,能够适应一定的工作压力。
富有团队协作精神,能胜任快节奏的工作环境。
栏目概述
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