岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

公司介绍：做助贷行业的软件研发类公司 早九晚六，中午午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日执行 五险一金，按固定薪资基数缴纳 薪资范围：3-3.5k，固定薪资，试用期2个月， 本岗位助理岗，后续晋升方向：售后客服（培训）或售后客服（销售） 晋升后岗位后另谈，无加班 岗位职责： 1、通过企业微信与负责客户进行对接相关订单类咨询事宜 2、其他相关办公室文员工作 3、学习公司研发的系统相关知识和行业知识 4、承担更多的岗位内容进行晋升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、具有较强的解决问题的能力，能够快速响应并解决客户遇到的技术或产品问题； 3、有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成售后目标； 4、熟练使用办公软件，能够记录和分析售后数据，为改进服务提供依据。 地址：成都市锦江区财富支点大厦1904室

收购客服专员 一.岗位职责 1.协助主管做好客户咨询工作 2.客户信息资料录入理赔等工作 3.电话要约客户 二.任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强责任心及服务意识效强 3.25岁-45岁.性别不限 三.发展方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.收入福利 1.工作时间早上9:00到下午5:00午休两小时，周末双休，节假日全休 2.带薪年假年度旅游年度体检节假日礼包生日礼包团建下午茶等 3.基础收入新人津贴福利等

一、工作时间:9:00-17:00 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间相对自由，弹性大，重点是不加班不加班不加班!!! 二、任职要求 1.年龄25-47岁之间（优秀者可放宽） 2.大专及以上学历,本科以上优先 3.做事积极主动，认真负责 4.热爱保险行业,责任心强 5.勇于接受挑战，突破自我 三、工作内容 1.为公司VIP客户及高净值个人客户提供全方面金融理财服务;定期维护客户，报告理财产品的收益情况，维护客户关系 2.做好客户的售后服务情况，提升客户服务满意度（90%服务10%销售） 3.邀约客户参加公司或者职场组织的活动，对有意向的客户做好跟进以促成二次开单 四、薪资福利 1.新人无责4000+开单提成+绩效津贴等 2.享受补充商业保险(重疾/意外/伤残/医疗/住院商业保险),央企专属养老基金等专属福利保障 3.享有完善的培训体系，管理培训、晋升晋级辅导、专业进修等员工福利; 4.有机会成为人寿专业讲师，法定假期+双休，享受国内外旅游，各种团队活动，快乐工作快乐生活!

售后服务专员 一.岗位职责 1.协助上级主管做好客户的咨询工作。 2.客户信息录取理赔等相关服务。 3.电话邀约客户。 二.任职要求 1.完成公司给予的要求及任务。 2.学习能力强，责任心与服务意识较强。 3.25-45岁，性别不限 三.发现方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.福利收入 1.工作时间上午9:00到下午5:00周末双休，节假日都放假午休2小时不加班 福利待遇: 绩效奖金，全勤奖，不定时节日问候，不定时团建，生日福利，享受国家法定节假日，绩效奖金，全勤奖，购买医疗保险意外险养老金等

有一定的销售经验，服务热情

岗位职责： 1.为客户提供专业的工单处理与支持服务，确保工单流程的顺畅进行: 2.解答客户咨询，提供详细的工单操作指南和解决方案; 3.监控工单处理过程，确保服务质量满足公司标准: 4.与团队成员紧密合作，优化工单处理流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户需求: 2.对工单处理流程有清晰的理解，能够熟练操作相关软件: 3.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 上班时间: 早九晚六双休

岗位职麦. 1、及时处理电商平台的售后工作，解决客户售后问题、客诉问题 2、解决客户问题的同时及时做好售后挽单、降低中差评、品退率等工作 3、及时跟进仅退款、退货退款、换货补发、订单审核协调 4、负麦跟进拦截订单的物流跟踪直至退回库房 5、每天筛查负面评价，针对顾客给出的负面评价内容及时做删除处理 6、处理各平台的投诉、举证、工单 7、收集客户反馈的高频问题进行分类并汇总分析，反并跟踪结果。 任职资格: 1、有线下2年及以上珠宝销售经验 2、大专及以上学历，热爱电商 3、能接受早晚排班，节假日轮休，积极服从上级工作安排 4、善于思考和总结，主动学习意识，期待共同成长 5、善于沟通、情绪稳定、有耐心 6、有良好的服务意识，较强的团队协作能力，责任心、应变能力强，具有一定抗压能力。

1、工作职责：办理客户售后服务，协助客户理赔，根据客户需求制作计划书，递送保单。 2、工作时间：早上九点，下午五点，中午两个小时休息时间，周末双休，节假日按国家法定。 3、公司福利：我们提供免费培训；；不定期的团建旅游。 4、晋升空间：只要你有能力，希望得到发展，我们的晋升制度是公平合理的。 我们的工作适合不甘平凡的你，适合不喜欢加班的你，适合喜欢多劳多得的你，适合自己的付出被认可的你。

工作认真负责，上班时间晚上8点到早上8点，休假3天，详细了解来店咨询

未入住商圈，纯混子岗，要求身高173+，年龄45以内，无纹身无案底，130一天包住不包吃，过年三天170一天，巨好耍的岗位，基本没人管，过年能在岗的，很好耍

平常广告制作、安装

锦江品牌喆啡 招聘： 前台～华住经验优先薪资：5000-6000 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，团队氛围好 联系方式☎：

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

编制环评报告，技术指导

工作职责：协助助团队/职场的主管 进行保单体检，保单理赔，生存金领取，活动邀约，礼品赠送，续期提醒，资料办理等工作

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

薪资和福利: 1. 无责底薪3000+奖金500+提成+节日福利等，入职即缴纳社保； 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3. 不加班，拒绝无效消耗，到点准时下班； 4. 周末双休，国家法定节假日统一休息； 5. 团队氛围轻松融洽，管理扁平高效； 工作内容: 通过电话与公司提供的企事业单位对接，预约公益类疾病防控课程，非销售岗，无业绩压力。 只要态度积极，即便无经验也可应聘，入职后公司将提供系统培训及职业发展通道！ 在这里你不仅能获得可观收入，还能积累丰富的职场经验。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，踏实肯干，能适应电话沟通类工作； 2、每日主要工作为电话联络，无通话时长或数量考核； 3、年龄不限。 不提供住宿

【岗位职责】 1、熟悉公司主营的甲类OTC药品，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲老师完成课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动答疑等环节； 2、协同医生开展线上用户面诊预约跟进，医生开具处方后，通过企业微信文字沟通及电话联系完成后续转化工作； 3、参与公司课程全周期运营，负责学员社群日常维护与问题解答，及时响应常见咨询，提升客户满意度，增强用户粘性，构建长期信任关系； 4、依托公司专业课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营策略与电话沟通方式，推动每期体验课学员实现药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群运营或销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，综合收入平均9000-13000元； （首月薪资保底6000元）； 2、福利：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建等活动； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训机制：提供系统化入职培训，定期组织运营能力提升专项培训。

工作内容：1、通过电话提醒方式，协助银行提醒客户处理逾期款项，有效督促账款回收； 2、与客户或相关人员进行有效沟通，记录跟进情况，指引客户正确的缴款方式。 任职要求： 1、年龄在18-38周岁之间； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、熟悉电脑基础操作、普通话标准、善于沟通；4、有良好的心理素质和抗压能力。福利待遇： 1、薪酬：新人享受两个月无责保底4500超过保底按高薪酬发放，转正均薪6000+，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 2、日常工作时间早上九点到下午六点；中午休息1.5个小时，上六休一 3、法定节假日放假； 4、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升机会

岗位职责： 1、负责客户运营团队的管理，运用公司现有平台工具与客户保持沟通，推进产品推广活动，完成既定业绩指标。 2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。 3、作为客户首要对接人，倾听客户在使用过程中遇到的问题，并提供有效解决方案。 5、收集客户对产品与服务的反馈意见，整理分析数据，挖掘潜在优化方向。 6、协同物流、销售等相关职能部门，确保客户各项服务需求顺利落实。 7、积极参与团队会议，传递客户声音，助力客户服务流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的学习能力。 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，包括口头和书面表达，普通话清晰流畅。 3、工作细致负责，能够及时响应并处理客户问题，抗压性强，具备较强的应变能力和情绪管理能力，致力于提升客户体验满意度。 岗位福利： 1、公司提供稳定客户资源支持 2、公司定期发放洗护用品福利

岗位职责： 1、负责发货、退货、调货、对账及回款跟进工作 2、完成系统单据的录入与归档，收集并分析库存数据；提供区域运营数据支持；登记缺货信息 3、协助处理物流信息查询、图书资料管理等相关事务 4、及时完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备客服相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的数据分析能力，学习能力强，执行力高 3、善于团队协作，沟通协调能力突出，性格亲和 4、全日制大专及以上学历

上市平台客户资源！ 公司环境：甲级写字楼 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:50-18:00，周末大小休 岗位描述： 1、全面学习金融领域专业知识体系 2、公司配备客户资源，线上精准对接产品并为客户完成办理 3、及时掌握金融平台新上线产品动态 4、负责已签约客户的日常维护与服务 任职要求： 1、年龄18-45岁，高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、具备明确的销售岗位发展意向，渴望获得高收入与优质生活 3、接受零经验入行，关键在于踏实、勤奋，态度积极 所有业绩计入个人销售，新人最快1天实现开单 薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+激励奖金+高额提成20%-35%+多项现金奖励＝综合月薪1w-3w 2、朝九晚六工作制，法定节假日带薪休假 3、定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、员工活动、主题派对等，福利丰富多样

1、接受零经验入职，有无相关经验均可 2、无业绩压力，不设考核指标 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4、享受国家法定节假日，节日期间正常休息 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪7000元+提成+奖金+社保，综合收入平均1万元/月 工作时间：朝九晚六，周末及法定节假日照常休息 工作内容： 1、依据系统分配的有效客户资源，审核客户提交的资料信息； 2、为客户提供售前、售中及售后全流程服务，及时回应咨询并解决疑问，保障服务体验； 3、整理客户反馈意见与问题记录，同步至对应部门并持续跟踪处理进展； 4、全程室内办公，无需外出跑业务； 任职要求： 1、******，欢迎无经验人员加入，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备较强的沟通表达能力，能细致耐心地处理客户咨询； 3、责任心强，具备独立应对问题的能力，同时拥有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、韩语/德语/葡语/阿语/土耳其语游戏客服 2、负责日常游戏玩家客诉，邮件回复玩家问题 3、总结客诉问题报告等 岗位要求： 1、相关语言证书，有良好的沟通能力； 2、具备良好的法语/德语/葡语/西语/阿语商务文案能力，优秀的服务意识和敬业精神，较强的沟通和应变能力； 3、热爱游戏； 4、较强的学习能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5、有游戏客服/或其他客服经验优先。 6、接受应届毕业生。

不是贷款，不是催收！！！！！！不加班！！！！不加班！！！！ 备注：纯办公室办公、不外出 1、结合客户需求，评估其债务情况，提供专业建议，设计科学可行的债务优化方案 2、服务全国客户，无需线下对接，全程线上操作 3、完成签约后移交公司专属法务团队跟进处理 年龄****** 人员要求： 1.态度端正，具备良好的学习能力，工作细致负责 2.沟通表达能力强，有团队协作意识，有相关行业背景或电销经历者优先 3.接受零经验入职，提供带薪岗前培训！ 上班时间：朝9晚6，五险，无加班、节假日照常休息、享多项福利+带薪培训； 薪酬：无责任底薪3500+提成+签单奖金 晋升通道： 优化师——组长——经理——总监 1、想掌握法律知识的联系我 2、当前工作不顺心的联系我、计划换工作的联系我 4、寻求职业突破的联系我 5、打算换新环境的联系我 公司简介 四川再帮帮法律咨询有限公司创立于2019年，是为个人、家庭及企业，提供经济、资产、税务、法律、财务等综合性财事管理咨询的企业，以个人财务管理系统为保驾护航、以专业金融实操团队为后盾的金融综合服务平台。拥有完善的业务框架、合规的运营模式、标准的业务流程与专业的法务团队，帮助债务人理性规划债务，降低负债杠杆，摆脱负债困境。

薪资福利： 1.入职前3个月享受4000元保底，若实际收入高于保底，则按较高金额发放； 2.薪酬构成：底薪2600-3800（每季度评估调整）+提成（无上限）+奖金（1000/2000），月均综合收入：中等业绩者6000-8000，表现优异者9000-15000，上不封顶； 3.正式录用后签订正式劳动合同； 4.依法缴纳五险一金（公积金按平均工资标准实缴）； 5.拥有清晰透明的晋升体系，每年开放4次晋升及调薪机会； 6.提供生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀； 7.严格按照国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期制度； 8.新员工享有系统化培训、专人带教及专业培训支持； 9.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 10.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天。 岗位职责： 1.通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.维护客户关系，确保沟通过程合规、专业、文明； 4.帮助客户理解按时还款的重要性，并提供必要的协助与指导； 5.保持与客户的有效交流，确保信息传达准确并完整记录沟通内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良行为习惯； 3.具备较强的沟通表达能力和服务意识，能妥善应对客户疑问； 4.工作态度认真负责，具备一定抗压能力； 5.具有团队协作精神，能够与同事高效配合。 晋升通道： 1.纵向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→分公司经理→项目经理→总监； 2.横向发展路径：法务专员→部门轮岗（可转向培训讲师、人事等岗位）→部门主管。