门窗销售

客服招聘要求： 负责网销宝产品的售后支持，保障服务消耗进度，同时推动二次开发及客户转介绍工作。 薪资：4000+提成 无业绩压力，服务提成照常发放！ 客服经理招聘要求： 1. 达成公司及阿里方下达的网销宝消耗、开通及低消考核目标； 2. 深入分析客户需求与平台使用效果，优化服务流程，打造行业优质案例与标杆客户； 3. 主导团队组建与日常运营管理，熟练运用“一轴两翼”生态策略，带领团队实现消耗与新签双项指标； 4. 掌握公司基础及进阶产品知识，积极推动实商与封神类产品的销售转化； 5. 统筹团队成员的招聘、培训、绩效评估与职业发展晋升； 6. 组织并落实区域内的市场推广及沙龙活动，提升公司在本地的品牌影响力与客户口碑； 7. 根据公司战略方向及个人综合能力，可进行岗位发展方向调整； 薪资：面议

岗位职责： 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度和服务质量； 3、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司策略提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够自我激励； 3、熟悉五金电料行业，有相关销售经验者优先； 4、能够适应短期出差，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态； 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划； 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长； 4.理科专业、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位内容： 1.了解全屋定制产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2.面销或电话与客户沟通，约客户到店 3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4.积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和销售技巧 2.有相关行业工作经验者优先考虑 3.态度积极、服务意识强 4.能够独立思考和解决问题 5.工作认真负责，能够承担一定压力。

薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

案源的推广地推媒介介绍的与案源扩展有关的工作

岗位名称：销售经理；销售业务员；专门投标经理。 岗位要求：1.年龄18-40岁；2.有良好的沟通能力，敢于挑战自我；3.上班时间：上午9:0012:00，下午13:317:00。 薪资待遇：1.提供免费电话资料，每月公休四天；2.新人免费定期培训，有底薪+提成+奖金+节日福利；3.综合薪资在5仟元10万元之间，月薪上不封顶。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的销售和推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业（可接受小白，专业需要对口），30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.上五休二，房顶节假日正常休息。 4.需要接受偶尔出差（山河四省）

招18-55周岁工人，学历高和司机优先，工资面议，工地在外地，遍布全国，电话

预订明年A2半挂司机6名！双证齐全！13.米平板！工资按趟结，不拖不欠。有意者速联系

大型油烟机清洗招工人，要求身体健康，干活利索，接受能力强，（夜班）工资200-260元，临时工勿扰，电话

想吗？一天四个半小时四天公休电话：

献县有两三天的活，需要三个消防师傅只要能吊支管就行有去的直接联系就行，联系电话

1、质检员4500-7000元2、激光切割操作员4500-7000元3、普工4500-6000元4、焊工5500-8500元待遇：五险，年终奖，法定节假日、工作餐等地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋查看电话：井号:///B53LzcY96wpceLi----------------------岗位：电动车维修工4000-5000元岗位：绿源电动车销售员3000-6000元要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识）丨襄城环城东路店:-----------------------井号双休+五险一金+法定休岗位：电工（有高压证优先）面议岗位：设备主管面议地址：襄城区观音阁投递链接：井号:///XjjA72PwqQkgu5r

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-21:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

南店招 长期 工，短工勿扰，一天工作9个小时，电话

岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

男女不限 20-40岁

工作职责： 1、负责手机及各类产品的销售与客户服务，具备手机销售经验者优先考虑； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势； 3、严格执行公司规定的销售流程，确保为客户提供优质服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、学习能力突出，热爱数码科技类产品； 3、具备较强的抗压能力和应变能力。

【急招电话客服！福利待遇超给力】 想找一份收入可观又不耽误生活的工作？我们的电话客服岗位非常适合你！主要通过电话与客户交流，高效完成销售任务，新人配备专人指导，快速掌握工作技巧。 缴纳五险，提供扎实保障；工作时段为8:30至17:40，按时下班，告别熬夜加班烦恼。 更棒的是，团队管理宽松友好，日常干扰少，只要达成目标即可自主安排工作节奏；福利也诚意满满——节日礼品、定期团建、绩效奖金一应俱全，整体薪酬在业内具备明显优势。 无需早出晚归赶通勤，不必应对复杂人际关系，在这里既能凭实力增收，又能享受轻松氛围。感兴趣就尽快联系我们，别错过这份“待遇好、压力小、福利多”的优质岗位！

15年互联网企业不是贷款！再次强调纯售后纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及其他运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的客户合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力强，乐于协作与知识共享； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评 每季度依据绩效指标完成情况开展下一季度的职级评估与调整 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖励+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、糕点等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外徒步、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.构建完善的培训系统，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有系统化的人才培养与晋升通道，助力员工职业发展 I.为表现优异的员工提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

负责推广乡村房屋建造，民房、别墅、住宅建造，一体化施工可胜任本工作人员详细了解可联系，薪资3000-8000

没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，能妥善应对客户各类需求 2.能融入团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3.态度积极，具备执行力，可在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间： 早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-20 工作内容 1、通过电话方式邀请客户到店咨询 2、自主拨打电话，成功邀约到店可享额外激励 任职要求 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速掌握工作要点，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有责任感与职业素养 薪资日结100-300

15年互联网企业不是贷款！再强调一遍不是贷款！！纯售后岗位纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极协调内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及培训等运营手段，增强客户粘性，提升满意度，持续维护稳定良好的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与全局意识，目标明确，拥有良好的过程管控习惯与执行能力； 4、性格耐心细致，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作并善于知识共享； 5、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个周期的职级评定 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶（水果、点心等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外拓展、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.建立系统化培训机制，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业发展 I.为表现优异的员工提供外部学习与交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街