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因业务拓展，盐山牛栏山白酒，东鹏特饮。招聘业务2名，年龄38岁以下，负责市场维护和开发，要求责任心强，服从管理，有一定市场销售经验和基础！综合工资5000元以上 联系电话。

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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话沟通客户，了解客户需求 2.定期回访客户，提供咨询服务，维护客户关系。 薪资福利： 1.底薪3000+全勤奖+高额提成+业绩奖金+五险 2.节假日福利+不定期团建下午茶+年轻化团队 3.工作时间：早9晚6，月休六天，节假日休

1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

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诚招: 数控加工中心师傅，半拉架也可以 加工产品件，光白班，九小时，每月15号开资，不压工资 要求:有责任心，仔细认真，常年有活，地址付庄开发区西 电话

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现招聘 一、临时焊工3名（氩弧焊，二保焊均会，） 二，临时磨活师傅3名 工人上保险 工资面议 联系电话: 地址：郝庄现招聘

招聘信息编号： 招聘单位：康姿百德 招聘岗位：销售 岗位要求：25-40岁，高中及以上学历（男女均可） 薪资待遇：底薪3000+ 工作时间：7:45—11:00 下午2:30—6:30 公司地址：介休市裕华路218号（红杉林旁） 联 系 人：郝先生 联系方式：微信同步

工作地点：全市就近跑动，本地开展业务 工作时间：时间自由，无需打卡，自主安排 工作内容：外出拜访客户、拓展市场、业务洽谈、成交签单 薪资福利：4000无责底薪 + 高额提成 + 额外奖励，多劳多得，薪资上不封顶 任职要求： 敢于沟通，愿意外出跑业务； 目标感强，想踏实赚钱、突破自我； 00后、应届生均可，无经验要求，全程专人带教，新手也能快速上手。 时间自由 “不用打卡，不用看老板脸色，你自己安排时间。” 赚钱直接 “跑得多赚得多，提成很高，没有天花板。” 轻松简单 “不用学历多高，敢说话、敢出门就行。” 不压抑 “不是坐办公室熬时间，是靠能力挣钱。” 成长快 “见得多、练得多，以后自己做老板都可以。”

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 因市场需要开拓开发B端C端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行，门店等。。。。） 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 无责底薪+提成+师傅带+日奖励，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--15000元/月 拼命干:25000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 11、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

高薪销售顾问（健康财富规划方向） 薪资待遇 • 新人保障：底薪3000起+ 新人津贴，最高16万 • 提成上不封顶：佣金+续佣+月度奖+季度奖+年终奖+分红，综合收入1.5-5万/月，优秀者年薪50万+ • 额外激励：开单奖、绩优奖、达标旅游、海外游学、节日红包、生日福利 工作时间（平衡生活） • 弹性工作制，不强制坐班，早会+自主安排，周末可灵活休息 • 法定节假日正常休，带薪年假、团建、下午茶全配齐 岗位职责（做什么） • 为中高端客户提供健康、养老、财富一站式规划方案，不是单纯推销 • 客户开发、需求分析、方案定制、长期维护，做客户信赖的专业顾问 • 参加系统培训，持续提升专业能力，走专家型销售路线 我们能给你（核心吸引力） • 国家认证职业：健康财富规划师，含金量高、社会认可度高 • 系统培训：从0到1带薪培训，1对1导师带教，金融/医学/养老/法税全覆盖 • 平台资源：高端客户池、养老社区/医疗资源、体验式营销，成单更容易 • 透明晋升：销售→主管→经理→总监，内部晋升，无空降兵 • 长期收益：客户终身服务，续佣稳定，越做越轻松、收入越稳越高 任职要求（我们要这样的你） • 年龄25-45岁，大专及以上，不限行业，金融/医疗/地产/教育/销售优先 • 沟通好、学习快、有责任心，想赚钱、想长期发展、不甘平庸 • 无不良记录，人品端正，认同长期主义 为什么选我们 不是传统保险推销，是专业规划师，受人尊重、越老越吃香 收入不设限、时间自由、成长看得见，努力就有对等回报 一句话结尾：想换个有前景、高收入、能长期做的事业，直接投简历，我们聊细节！

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

康师傅饮品长期招聘促销周四周五两天促销 地点：农校 时间：9-6点 要求：身高160以上，年龄18-35周(要有本人身份证工商银行卡方便开工资)，身材匀称，形象良好 沟通能力强 有责任心 (有统一促销服，要统一面试)工资 110+10 联系电话

要有责任心与主动性，擅长沟通，思路敏捷

招聘电话销售（消防器材/挡烟垂壁/防火卷帘/防火门） 一、公司简介 本公司专业经营挡烟垂壁、防火门等消防安防产品，面向工程、装修、物业、建筑公司等渠道销售，业务稳定、客源广泛。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、想挣钱、能坚持的销售精英加入！ 二、岗位职责 1. 通过电话开发客户，介绍公司挡烟垂壁、防火门/防火卷帘等消防产品； 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交； 3. 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进； 4. 完成公司安排的销售任务。 三、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有电话销售、建材销售、消防器材销售经验优先； 2. 普通话流利，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强； 3. 想赚钱、肯努力，执行力强，有无经验均可（由北京总公司人员来司培训）。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 全勤奖，多劳多得，上不封顶，试用期一个月。 2. 工作轻松，办公室办公，可以外出参加展会增加业务量； 3. 带薪培训，有人带、有人教，上手快； 4. 工作氛围好，晋升空间大，业绩优秀者可晋升主管/经理。 五、工作时间 - 上午：8:00–11.30 - 下午：1:30–5:00 - 法定节假日正常休息（可按实际调整） 六、工作地点 任丘市庆丰国际酒店南行100米龙泉路商业街（龙泉路商业街2-3#楼3层） 七、联系方式 联系人：吕经理 联系电话： 微信同号，可直接投简历/咨询

双休+法定节假日休息，无责任底薪5000 岗位职责: 1. 主动邀约客户，具备基本的沟通能力 2. 准确把握客户需求，提供定制化服务方案 3. 维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 （接受零经验，新人到岗享系统培训，一对一指导） 只要你愿意成长，我们全力提供发展平台 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能主动与客户交流，建立稳定互动关系 3. 具备较强的责任意识和协作精神 工作时间: 周一至周四 9:00-19:00 周五、周日 9:00-18:00 周六固定休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1. 5000元底薪+业绩提成 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽！期待你的加入

招工：后厨穿串工人10人工作时间9：00-16：00，出摊员工10人下午16：00-24：00（男女不限25岁以下），工资面议，工作地址：沧州运河区四合菜市场，联系电话：

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1.根据电话开发和跟进，持续转化诚信通线索 2.通过微信群、朋友圈发布店铺成交信息和成功案例正面促进线索的转化 3.初期与老销售形成配合，提供线索，逐渐掌握独立签单技巧， 4.根据公司发展及个人能力可以进行岗位调整

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沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班