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【岗位职责】 一、业务规划与预算落地 1、目标承接与翻译：主导将事业部财务目标分解、转化为所负责业务板块可执行、可衡量的业务预算与考核指标。 2、滚动预测与纠偏：负责业务板块的月度/季度滚动预测，动态跟踪业绩达成，分析偏差根因，主导制定并推动财务纠偏措施，确保目标达成。 二、经营分析 1、绩效监控与预警：建立业务板块核心经营仪表盘，定期输出经营分析报告，独立揭示业务痛点、增长机会与潜在风险，预警业绩缺口。 2、专项分析与策略支持：针对核心业务议题（如新品上市、渠道拓展、重大促销），进行事前测算、事中跟踪与事后复盘，提供明确的财务建议。 3、销售政策与合同评审：作为关键评审方，对新/改销售政策、重大合同进行财务可行性、盈利性及风险评估，出具专业评审意见。 三、销售费用/政策管理 1、费用规划与管控：负责业务板块销售费用的整体规划、月度提报与动态管控，分析费用使用效能（ROI），推动资源向高产出环节倾斜。 2、政策费用全周期管理：主导促销、返利等政策费用的事前测算、事中预提跟踪、事后核销分析闭环管理，确保费用精准投放与合规。 3、负责协助提供预提费用分析数据支持、审核费用预提、核销及兑付的准确性及合规性。 四、风险管理 1、信用风险：建立并维护客户信用评估体系，审核信用额度与账期，监控应收账款健康度，推动逾期账款催收。 2、负责识别新业务（如团购、奶卡、封闭特渠等）的财务风险点，并实施流程监督与评估。 3、程与合规风险：识别业务环节中的财务流程风险与合规漏洞，推动内控改进。确保公司财务制度在业务端有效落地。 4、基础工作评审：负责对业务线风险管控及评审管理，包括：产品价格体系与折扣政策的复核跟踪、销售政策执行、制度检查等。 五、业务赋能与协同 1、财务赋能：向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务素养与数据决策能力。 2、跨部门协同：作为财务部门在业务前端的代表，高效协同结算、核算、税务等后台团队，为业务提供一站式财务解决方案。 【岗位要求】 本科及以上，财经类专业优先 快消、零售行业2年以上销售业务支持经验。 财务专业知识：精通会计准则、财务管理、全面预算管理及内部控制理论；熟悉国家财经、税务法律法规。 业务与行业知识：深刻理解快消品/零售行业的商业模式、渠道特性和竞争格局；熟悉销售、市场运作的核心逻辑与关键驱动因素。 公司内部知识：熟悉公司战略、销售事业部的业务目标与核心流程；了解公司财务、销售等核心信息系统的应用逻辑与数据架构。 战略规划与解码：能够将公司战略与业务目标转化为可执行的财务计划、预算模型及绩效指标体系。 经营分析与决策支持：具备搭建多维经营分析体系的能力，能编制高质量的管理报告，通过数据洞察驱动业务决策与绩效改善。 系统构建与优化：能主导或深度参与财务流程优化、系统（如ERP\TPM\CRM）改进项目，提升财务运营效率与数据质量。 具备一定的战略思维与业务洞察力。能够面向各层级管理者进行有效沟通，有力阐述财务观点，推动共识、决策与变革。目标导向，能够在复杂和高压环境下保持稳健决策，对业务结果与团队效能负责。 身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，工作决策以公司利益为最高原则，敬业守规，承担责任
2026-05-20 08:34
IP属地：北京
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