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盖章文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专合同审核合同印章管理电子合同纸质合同买卖合同租赁合同工程合同
岗位职责: 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作,依据公司印章管理制度和审批流程,认真审核相关材料、确认手续完备后,规范执行盖章操作,杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账,完整记录用印时间、事由、经办人等信息,定期进行数据核对,确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作,落实使用登记制度,发现异常情况及时报告,并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务,包括文件收发流转、资料递送等工作,以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验,有企业合同部门工作背景者优先; 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定;年龄在20-40岁之间,身体健康,能够胜任常规性、重复性办公任务; 4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力; 5. 工作细致认真,具备较强的文本核对能力,能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容; 6. 坚持原则,严格执行公司印章管理制度,坚决防范违规用印风险; 7. 具备高度的保密意识,严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息; 8. 性格耐心踏实,责任心强,工作积极主动,能适应高强度、高频次的用印作业节奏; 9. 遵守公司各项规章制度,品行良好,无任何不良从业记录。
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
声明:本岗位为本公司总部直招,未委托任何第三方机构,招聘全程无收费项目,请放心应聘! 待遇优厚、工作轻松! 灵活办公无需坐班,入职初期由资深员工带教! 资源充足、人员稳定,现有老员工平均月收入达1.5万元以上!全北京范围强势招募,岗位空缺,期待加入!操作简单、快速上手,提供带薪试岗及培训,北京地区重磅开启、虚位以待! 工作时间自由灵活,任务清晰易掌握,享受带薪试岗与系统培训,主管一对一指导。 无经验亦可申请,只要您积极进取,我们将安排专人辅导,耐心陪伴您逐步提升! 一、岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有房产行业背景者可适当放宽条件 2. 具备较强学习能力,能适应高强度工作 3. 性格开朗、富有自信 二、福利待遇 底薪4000-5000元+提成(30%-75%) 三、其他福利 1、团队氛围年轻活跃,节假日发放丰富实物福利,享有带薪年假与法定公休假,每月组织聚餐及近郊团建活动; 2、欢迎应届生及无经验新人加入
文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专考勤管理销售辅助
你好呀!我们正在寻找一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,加入我们的团队! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,和我们一起携手前行! 1. 大专及以上学历,文秘或相近专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作; 4. 性格细心踏实,有耐心,富有责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关岗位工作经验者更佳! 期待你的到来,成为我们工作中不可或缺的得力支持!
文员,
4000-5000元/月
文员经验不限高中
打单子,对库存,算账,
订单文员
7000-8000元/月
文员经验不限大专订单制作
1. 负责将客户订单准确录入系统,并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求,收集并整理客户反馈的问题,及时传递至公司内部相关职能部门,并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格,确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求,调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单,推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历,会计类相关专业,具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件,对数据敏感,逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部协调沟通 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务,保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和执行力 4.无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏协作环境
文员经验不限大专后勤管理资料管理
岗位职责 1. 负责住院部陪护床、陪护椅的租赁、登记、收费、退款及归还核对工作,严格执行医院相关规定,确保账目清楚、流程规范、公开透明。 2. 负责床椅的发放、回收、清点与摆放整理,每日进行库存盘点,保证账实一致,发现破损或遗失情况及时上报处理。 3. 对回收的床椅进行清洁、消毒和归位,确保物资卫生达标,符合医院感染防控标准。 4. 主动回应家属关于租用、续租、超时计费、退换等咨询,维持现场秩序,提供文明服务,妥善协调日常轻微纠纷。 5. 严禁私自占用、随意堆放或挪用陪护设备,科学调配资源,保障陪护人员正常需求。 6. 遵守医院各项管理制度,准时到岗交接,听从科室安排,高效完成日常工作任务。 任职要求: 1. 身体健康,踏实肯干,服从指挥,工作态度端正、细致负责。 2. 具备基本登记与记账能力,责任心强,办事稳妥细心。 3. 服务意识良好,待人耐心有礼,具备一定的沟通协调能力。 4. 有医院后勤支持、陪护管理、保洁或仓库管理相关经验者优先考虑。 工作地点:北京石景山首钢医院 入职即享北京社保五险一金 试用期和转正薪资一致:4500+绩效500 周休:大小周
文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
招文员
文员经验不限学历不限档案整理档案数字化
地址:海淀区丰豪东路2号 时间:8:30-17:30 午休1小时 要求:性别不限,具备档案管理或会计资料归集经验,有涉密信息处理经历者优先 内容:从事会计相关材料的分类、整理及数字化处理 工资:180元/天 周结 需求人数:6人
指挥工1-2人月结
北京市房山区找信号工2名,工资6000每月,加班20,55以下,50以下,生活区在工地里面。联系电话
北京 房山区
8月10日 09:36拨打电话
古建筑泥瓦工3-6个月6-10人月结
岗位职责:找古建专业瓦工,7-8人小班组,活多量大。 1.负责古建筑砖瓦的砌筑、铺装、修缮及传统工艺施工 2. 按照古建图纸和工艺要求,完成墙体、地面、屋面等部位的泥瓦作业 3.选用并处理传统材料(如青砖、灰浆等),确保符合文物修缮规范 4.配合设计师及项目经理,落实古建保护与修复技术标准 5.做好施工现场安全防护与工料管理,保持作业环境。 任职要求: 1.具备古建泥瓦工相关实操经验,熟悉传统营造技艺者优先 2.能独立完成砖雕、勾缝、干摆、丝缝等典型古建砌法 3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业,具备较强责任心与细致度。
北京 西城区
8月10日 09:36拨打电话
家政月结
招聘白班家政人员,工作时间早8点至晚5点,需立即上岗。工作地点在丰台区张仪庄,附近有地铁1号线八通线八宝山站、玉泉路站、万寿路站、公主坟站,以及公交76路、644路、612路、916路、574路。主要职责是照顾1岁宝宝,老人辅助。房屋面积70平米。要求阿姨干净利落。薪资7000-8000元,每周单休。
北京 丰台区
8月10日 09:36拨打电话
北京东城区招弱电/安防、电焊、水电
水电工电焊弱电工
北京市招弱电/安防、电焊、水电
北京 东城区
8月10日 09:36拨打电话
北京明天餐厅招聘日结小时工。服务员2人,传菜员1人,洗碗工2人。薪资为20元/小时。
服务员传菜员洗碗工
明天餐厅招聘日结小时工。服务员2人,传菜员1人,洗碗工2人。薪资为20元/小时。
北京
8月10日 09:36拨打电话
文员,数据统计
3000-4000元/月
文员
办公室资料整理,文件管理,以及数据统计
文员1-3年大专弹性工作制
薪资待遇: 1.底薪4000元(需当月招聘入职满4人在职达标); 2.入职提成:每成功招聘入职1人,补助几百元不等(看岗位) 3.综合薪资:8K-15k+(上不封顶,能力越强收入越高). 福利待遇: 1.灵活休息:上6休1; 2.资源支持:公司提供招聘资源及平台; 3.食宿全包:提供中餐、晚餐,住宿环境优(空调、热水器、WiFi齐全); 4.工作时间:9:00-18:00(午休12点到13点30分); 5.额外福利:不定期团建、节日福利、清晰晋升通道(专员组长主管经理)。 任职要求: 1.,形象良好,男女不限; 2.热爱招聘工作,具备较强的沟通与执行力. 我们的优势:高薪+稳定资源+舒适工作环境+快速晋升!能力决定收入,加入即享 立即沟通
物业内勤经验不限学历不限文员 内勤
具体要求如下: 要求:年龄22岁﹣55岁之间、男女不限,高中或大专及以上学历, 待遇:(大专以上学历):4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+及其他相关福利,上不封顶。 工作时间:8:45~15:30,下午时间自由; 六日双休,法定节假日休息 既能接送孩子上学,也能赚钱养家,工作与照顾家庭两不误,宝妈首选!
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常电话销售工作,主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态,及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询,处理初步异议,按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表,配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求,维护企业专业形象 任职要求: 1. 大专及以上学历,22-35周岁,有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准,声音亲和,具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 5. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限社保,高温补贴,每月假期混合办公
主要工作,对每日送货单据,供应商费用单,整理电商退件,退货,理赔数据,要懂Excuse基础函数,表格,之类运用
北京通州区体育场馆前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限年龄30以下弹性工作制行政前台接受无行政前台经验生活服务机构包住普通话流利
体育场馆前台
会计
4000-8000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制代理记账公司不可兼职
全职会计招聘 本公司为专注中小微企业咨询服务的创业型企业,深耕互联网资质审批、政务审批领域多年,现面向社会诚聘全职会计一名,期待志同道合的伙伴携手共进。 任职要求 1. 财会相关专业,工作认真负责,具备较强责任心与职业素养; 2. 熟练操作税务申报系统及各类财务软件,可独立完成账务、税务相关工作。 公司优势 1. 人性化弹性考勤:标准工作时间9:00-18:00,在不影响工作的前提下,每月可享有数次灵活晚到或早走,平衡工作与生活; 2. 资深行业背景:创始人毕业于中国石油大学工商管理专业,拥有十余年互联网资质、政务审批从业经验,累计服务企业超20000家,行业资源深厚; 3. 广阔发展平台:团队立志对标麦肯锡、普华永道等国内外顶尖咨询机构,致力于打造国内企业管理咨询领域领军品牌,成长空间充足。
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责 1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。 4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
前台文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
前台文员
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建并维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据 3. 参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与运营,提升招聘效率与质量 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效 5. 协助开展员工关系管理、基础培训支持及HR日常事务处理
实施运维专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中
运维专员(政务信息比对工作) 一、 岗位职责 政务数据比对与处理:负责政务信息的日常收集、整理与系统录入,运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验,确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护:配合团队完成办公设备(如文件柜、资料箱等)的搬运、组装与现场布置,协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持:协助完成部门交办的其他临时性事务,保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄:40岁以内,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能:熟练使用电脑及各类常规办公软件,特别是Excel表格处理能力较强,能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质:做事细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间:实行早9:00至晚18:00的标准工时制;遇突发任务或紧急项目节点时,需配合安排偶尔加班。 薪资待遇:综合月薪6000元。
库房内勤打单员
4000-5000元/月
统计员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导 任职要求: 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养,欢迎应届毕业生投递 6.年龄25-45岁,会简单会计做账
财务经理/主管3-5年本科
1、高电压工程成本核算:承担公司高电压等级(如110kV、220kV及以上)输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作,组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算,覆盖项目全过程造价管理。 2、技经体系建设:主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系,推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。 3、项目全周期管控:参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测;施工期间实施成本动态监控,审定重大设计修改与现场签证费用;竣工阶段牵头对审工作,协调解决结算争议,保障企业合法权益。 4、市场与行业对标:整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息,研究行业造价变化趋势,为投标报价与成本管理提供有力支持。 5、跨部门协作:联动市场、工程、采购、财务等部门,输出技经专业技术意见;配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
财务BP
6000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称会计高级职称上市企业
【岗位职责】 一、业务规划与预算落地 1、目标承接与翻译:主导将事业部财务目标分解、转化为所负责业务板块可执行、可衡量的业务预算与考核指标。 2、滚动预测与纠偏:负责业务板块的月度/季度滚动预测,动态跟踪业绩达成,分析偏差根因,主导制定并推动财务纠偏措施,确保目标达成。 二、经营分析 1、绩效监控与预警:建立业务板块核心经营仪表盘,定期输出经营分析报告,独立揭示业务痛点、增长机会与潜在风险,预警业绩缺口。 2、专项分析与策略支持:针对核心业务议题(如新品上市、渠道拓展、重大促销),进行事前测算、事中跟踪与事后复盘,提供明确的财务建议。 3、销售政策与合同评审:作为关键评审方,对新/改销售政策、重大合同进行财务可行性、盈利性及风险评估,出具专业评审意见。 三、销售费用/政策管理 1、费用规划与管控:负责业务板块销售费用的整体规划、月度提报与动态管控,分析费用使用效能(ROI),推动资源向高产出环节倾斜。 2、政策费用全周期管理:主导促销、返利等政策费用的事前测算、事中预提跟踪、事后核销分析闭环管理,确保费用精准投放与合规。 3、负责协助提供预提费用分析数据支持、审核费用预提、核销及兑付的准确性及合规性。 四、风险管理 1、信用风险:建立并维护客户信用评估体系,审核信用额度与账期,监控应收账款健康度,推动逾期账款催收。 2、负责识别新业务(如团购、奶卡、封闭特渠等)的财务风险点,并实施流程监督与评估。 3、程与合规风险:识别业务环节中的财务流程风险与合规漏洞,推动内控改进。确保公司财务制度在业务端有效落地。 4、基础工作评审:负责对业务线风险管控及评审管理,包括:产品价格体系与折扣政策的复核跟踪、销售政策执行、制度检查等。 五、业务赋能与协同 1、财务赋能:向业务团队提供财务知识培训,提升业务人员的财务素养与数据决策能力。 2、跨部门协同:作为财务部门在业务前端的代表,高效协同结算、核算、税务等后台团队,为业务提供一站式财务解决方案。 【岗位要求】 本科及以上,财经类专业优先 快消、零售行业2年以上销售业务支持经验。 财务专业知识:精通会计准则、财务管理、全面预算管理及内部控制理论;熟悉国家财经、税务法律法规。 业务与行业知识:深刻理解快消品/零售行业的商业模式、渠道特性和竞争格局;熟悉销售、市场运作的核心逻辑与关键驱动因素。 公司内部知识:熟悉公司战略、销售事业部的业务目标与核心流程;了解公司财务、销售等核心信息系统的应用逻辑与数据架构。 战略规划与解码:能够将公司战略与业务目标转化为可执行的财务计划、预算模型及绩效指标体系。 经营分析与决策支持:具备搭建多维经营分析体系的能力,能编制高质量的管理报告,通过数据洞察驱动业务决策与绩效改善。 系统构建与优化:能主导或深度参与财务流程优化、系统(如ERP\TPM\CRM)改进项目,提升财务运营效率与数据质量。 具备一定的战略思维与业务洞察力。能够面向各层级管理者进行有效沟通,有力阐述财务观点,推动共识、决策与变革。目标导向,能够在复杂和高压环境下保持稳健决策,对业务结果与团队效能负责。 身体健康,能承受工作压力;服从公司调配,工作决策以公司利益为最高原则,敬业守规,承担责任
文员经验不限硕士销售方向市场营销方向
岗位内容: 1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行区域内的市场相关活动,按既定工作计划和时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域; 2. 面向2026届在读应届毕业生; 3. 对药品推广有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力; 4. 工作态度积极,处事干练,具有团队合作意识。 备注:实行销售、市场、医学三条路径轮岗培养,设置为期3年的轮岗培训期,培养方向为主管/助理经理岗位。
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