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其他生产营运人员10年以上博士生物工程
【岗位职责】 一、战略规划与管理 1. 根据公司的整体发展战略,配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划,明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求,为公司提供技术创新和产品升级的建议。 2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作,确保项目符合公司的战略和业务需求。 3. 合理分配研发资源,制定项目进度计划,监控项目进展,及时解决项目中出现的问题,确保项目按时完成。 二、技术研发与创新 1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作,掌握核心技术,提高公司的技术竞争力。 2. 关注新技术、新工艺的发展动态,积极引进和应用先进技术,推动公司的技术创新和产品升级。 3. 负责公司的知识产权管理工作,包括专利申请、商标注册、著作权保护等,确保公司的技术成果得到有效保护。 三、团队建设与管理 1. 根据研发中心的发展需求,制定人员招聘计划,招聘优秀的研发人才。 2. 建立完善的人才培养体系,为员工提供专业培训和职业发展机会,提高团队的整体技术水平。 3. 制定合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估和激励,提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围,加强团队沟通与协作,提高团队的凝聚力和战斗力。 四、协作与沟通 1. 与公司其他部门密切合作,了解市场需求和业务发展动态,为产品研发提供支持。 2. 协调研发中心内部各团队之间的工作,确保研发工作的顺利进行。 3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系,开展技术交流与合作,提高公司的技术水平和创新能力。 4. 参加行业会议和技术交流活动,了解行业动态和技术发展趋势,提升公司的行业影响力。 五、其他管理工作 1. 负责研发中心的预算审核和费用控制,确保研发投入的合理性和有效性。 2. 识别和评估研发过程中的风险,制定相应的风险应对措施,确保研发工作的顺利进行。 3. 参与公司重大技术决策和项目评审,提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 年龄40岁及以上,博士学历,生物学、医学、药学或相关专业。 2. 10年以上药物/医疗器械研发经验,5年以上管理经验。 3. 工作经验要求: 3.1 战略规划:具备制定研发战略并落地的成功经验。 3.2 项目管理:熟悉研发全流程管理,能高效调配资源。 3.3 团队管理:直接管理过30人以上技术团队。 3.4 技术洞察:对前沿技术敏感,能推动技术引进与创新。 4. 工作能力要求: 4.1 具备前沿技术敏锐度,能系统分析行业发展趋势,结合企业战略定位技术突破口。 4.2 能够识别并化解研发关键风险。 4.3 能够协调内外部研发资源,推荐研发项目顺利进行。
其他生产营运人员1-3年大专骨架发泡塑料件CATIA整椅
岗位要求: 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计相关经验,包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向。 3、3至5年及以上同行业同类岗位工作经验。 能够根据客户需求,提供匹配的设计方案。 具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。 重点:公司重视设计师成长与专业能力提升,为新人提供广阔的发展空间!拥有完善的薪酬制度、培养机制和晋升通道! 薪资待遇优厚,具体可面谈!!!
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责: 1. 及时捕捉市场动向与潮流趋势,整合行业信息与市场数据,主动开展调研并输出创新性产品设计构想; 2. 结合项目目标,进行产品规划与概念构思,明确产品的功能定位与性能要求; 3. 主导产品外观设计及需求对接,制定外观设计目标,依据公司产品PI标准,把控整体设计方向、风格调性与规范执行; 4. 独立承担新产品开发与优化升级任务(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作)以及丝印矢量图的制作; 5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构间的匹配问题; 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,组织外观评审与复盘,持续优化设计方案; 7. 在模具开发阶段参与外观工艺验证,针对表面处理、丝印工艺等问题提出改进建议并协同解决; 任职资格: 1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景; 2. 具备独立完成并成功量产上市的产品案例;有同行业爆款产品研发经历者优先; 3. 具备优秀的审美素养与视野广度,对设计趋势、品牌理念、科技创新及美学表达具有系统认知与独特理解; 4. 对造型、色彩、比例有敏锐的感知力与掌控力,掌握人机交互基本原理; 5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,具备较强的外观效果判断能力; 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计类工具; 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休 3. 年终发放十三薪、享有项目激励奖金 4. 提供食宿一体化保障
机械设计工程师1-3年本科齿轴工艺行星变速器AT质量控制
1)、掌握齿轮传动的基本原理、齿轴结构设计的相关规范,以及国内外齿轮行业标准 2)、熟练运用机械制图知识和公差配合要求,具备准确识读齿轴设计图纸的能力 3)、了解齿轴从加工到成品的完整制造流程,熟悉常用加工设备性能,可协助开展问题诊断与工艺优化 4)、熟悉不同齿轮加工刀具的应用范围及其切削性能特点 5)、了解齿轴常规检测手段,具备对检测数据及报告进行分析判断的能力
其他生产营运人员5-10年本科CATIA铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验有机械结构工程师经验
根据飞机起落架设计规范和要求,开展起落架系统/子系统设计工作,完成起落架系统/子系统方案论证、起落架系统/子系统详细设计、运动仿真、动力学仿真、主要零部件载荷提取和强度分析等任务,为公司起落架系统的研制提供支撑。 【岗位职责】 1. 负责起落架的设计要求编制:裁剪、合并、修正得到适用于倾转旋翼机起落架设计的规范并制定设计要求。 2. 负责起落架设计论证工作:飞机起落架方案的设计、建模,用于方案论证和专业协调。 3. 负责起落架详细设计:飞机起落架详细设计三维模型,编制技术条件、产品规范等,用于生产制造。 4. 负责起落架运动仿真:建立起落架收放运动仿真模型,用于模型检查和协调。 5. 负责起落架力学仿真分析、试验:开展起落架收放、转弯、刹车、落震等力学仿真分析、试验等工作。 6. 负责起落架相关配套成品技术协调:开展起落架相关成品技术协调、技术协议编制等工作。 7. 配合生产制造、试验试飞,处理生产制造、试验试飞中出现的技术问题。 8. 完成部门及专业分配的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,飞行器设计、结构力学、理论力学、机械设计及自动化等相关专业; 2. 飞行器起落架系统总体设计工作5年及以上工程研制经验; 3. 航空工业主机所、起落架专业厂设计部、中大型无人机公司起落架专业设计人员; 4. 航空器设计理论功底扎实,熟悉掌握飞机起落架系统/子系统设计要求、方法,具备材料选用、零部件制造、装配等知识;熟练使用CATIA等软件。 5. 具备良好的职业素养和职业心态,具有较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力。
西安碑林区招空调安装/维修
260-400元/天
空调安装1-2人
西安市碑林区招空调安装 电话联系:
西安 碑林区
11月1日 23:37拨打电话
足疗师
1-1.5万/月
足疗师20人以上
岗位职责: 1.为客人提供专业足疗服务,包括足部按摩、拔罐、刮痧等中医理疗项目 2.根据客人身体状况及需求,定制个性化调理方案,并动态优化服务流程 3.规范操作并日常维护足疗设备与工具,确保卫生安全与功能完好 4. 主动接待咨询、介绍服务项目,提升客户体验与满意度 5.配合门店完成基础运营支持工作,如环境整理、物料管理等 任职要求: 1.热爱健康养生行业,有美容院、理疗馆或相关服务经验者优先 2.能结合体质辨识开展针对性足疗服务 3.相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与情绪管理能力 5. 责任心强,注重细节,认同规范操作与持续学习理念
足疗师
1-1.5万/月
足疗师11-20人周结全职兼职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户登记及基础运营支持工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作 4.持有健康证,具备足疗师职业资格证书者优先 5. 学习能力强,服从管理,具备团队协作精神
服务员
5-8千/月
服务员有提成6-10人月结
西安清吧招聘 前台收银 4800干满一个月+500 礼仪迎宾 4400干满一个月+500 服务员 4500底薪+500全勤+百分之15的提成 月综合7000+ 促销员 保底8000+酒水提成 ①引导客人入坐不懂的会有人带 ②帮助客人点单顺便上东西 ③和客人聊天(社恐也超轻松) 零门槛要求 ①18-30岁‖没工作的都超级欢迎 ②工作需要一点熬夜啦‖最晚也就凌晨两点左右 ③不需要工作经验 只要不是笨笨嘟 都可以学会啦 超简单的 ④宿舍条件超越成都大部分住宿‖2-4人间有些房间有单人床哦~ 工作时间  晚上五点到凌晨两点半 每月休假四天超爽‖可以连休!!! 没有强制业绩要求哦!
外卖骑手包住
急招骑手,可周结,可以预支工资,就近安排站点面试入职,没有任何收费和限制,当天安排车子住宿,美团站点直招! 工作内容:我们负责站点附近三公里内的外卖订单配送,新人刚开始有老骑手带的。 工作时间:上午10点-下午14点下午17点-晚上21点,闲暇时间可自由安排,多劳多得的 工作地点:全西安市各个区域均可就近安排站点面试 入职! 全职、暑假工、寒假工、短期工、兼职皆可招收! 入职赠送雨衣充电宝,来回路费可报销,新人奖励1500~3000!高温补贴2000!冬季暖冬补贴5000!留岗奖励3000! 快递员 配送员 送餐员
绿化竣工图
300-400元/天
效果图设计
小区绿化竣工图
效果图
300-500元/天
效果图设计经验不限学历不限
画效果图,会议室装修
竣工图
7-8千/月
效果图设计1-3年学历不限
画外立面整治竣工图
手绘平面图,酷家乐效果图
设计师
招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师
手绘平面图
效果图设计
手绘平面图再导入电脑放图
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
【高薪诚聘】非标自动化机械设计师、智能仓储立库设计、熟练SolidWorks、AutoCAD、UG(西门子NX)、工作经验5年以上 深耕自动化行业 | 技术成长快车道 | 完善福利体系 | 团队氛围优质 一、岗位简介 我们专注于非标自动化设备、智能产线的研发与定制落地,覆盖3C电子、新能源、汽配、精密加工等多个热门行业。现招募专业的机械设计工程师,参与设备方案设计、结构研发、落地调试全流程,独立对接项目需求,助力企业自动化产线升级,技术实力过硬者优先,海量项目经验等你来积累! 二、岗位职责 - 负责非标自动化单机设备、整线产线的机械方案设计、结构建模、布局规划,根据客户生产工艺、产能需求制定最优设计方案; - 完成设备3D建模、干涉检查、运动仿真,输出全套2D工程图、钣金图、焊接图,规范标注公差、技术要求; - 负责电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、传感器等标准件、外购件的选型计算,编制完整BOM清单、采购清单; - 配合采购、加工、装配团队,跟进零件加工进度,审核图纸工艺可行性,解决生产加工中的图纸问题; - 参与设备现场装配、调试、整改优化,快速排查设备卡顿、精度偏差、异响、卡料等机械故障,保障设备稳定交付; - 对接客户、业务及电气团队,沟通需求、优化方案,迭代升级设备结构,沉淀标准化模组,提升项目效率。 三、任职要求 - 专业背景:机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业,中专及以上学历; - 技能能力:熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通非标设备结构设计,熟悉各类移栽、顶升、夹紧、送料、检测等常规自动化机构; - 专业储备:掌握机械传动、气动传动、公差配合、材料选型、机加工/钣金/焊接工艺,具备电机、丝杆、气缸等核心配件选型计算能力; - 经验要求:1-5年非标自动化机械设计相关工作经验,熟悉3C、新能源、汽配任意细分行业优先;优秀应届生可培养; - 综合素质:具备独立方案设计、问题排查、成本管控能力,严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协作能力和项目思维。
注塑模具工程师
1.2-1.6万/月
模具工程师
任职要求: 1、电子类、电子元器件、汽车类注塑模具设计经验。 2、汽车零部件/电子电器件、手机、家电、汽车注塑内饰件。 3、7年及以上工作经验。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。 应聘流程: 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排
机械设备工程师经验不限本科
多轴精密运动控制与设备上位机工程师 PMAC|RTCP|多轴插补|激光同步|C++/C#|设备软件 一、公司介绍 交创(西安)光子科技有限公司依托西安交通大学眼视光智能装备研究院孵化,面向AI眼镜、AR/XR与智能视觉终端,建设复杂透明光学构件的精密制造与智能检测平台。公司以“设计—制造—检测—数据”闭环为核心,围绕透明光学材料、处方与自由曲面设计、超快激光精密制造、在线检测和AI工艺优化形成一体化能力。现阶段重点推进飞秒精密视光产品工程化,并逐步拓展AI/AR处方光学、复杂透明光学构件、光子器件检测、量子成像等方向。公司已形成授权发明专利和产品工程验证基础,正在建设一支能够把科研成果转化为稳定产品、工程装备和可积累数据资产的核心技术团队。 二、岗位名称与基本信息 岗位名称多轴精密运动控制与设备上位机工程师 岗位性质全职核心研发岗位 招聘人数1人 工作地点西安,需进入实验室及设备现场 汇报对象总经理兼CTO 三、岗位定位 负责飞秒激光精密加工装备的控制与软件中枢,打通“设计文件—轨迹生成—多轴插补—激光同步—在线检测—数据追溯”。初创阶段将精密运动控制和设备上位机合并为一岗,以保证坐标系、轨迹、控制器、触发、状态机和数据接口的一致性;硬实时任务必须运行在控制器或实时系统中,Windows上位机负责配置、调度、交互和数据管理。 四、你将参与的核心项目 E1镜片微结构设备工程化:实现图形导入、轨迹生成、多轴运动、激光触发、配方、工单、日志和异常恢复。E2五/八轴自由曲面制造:完成XYZ+A/C或XYZ+B/C运动学、RTCP、曲面法向跟随、动态聚焦及碰撞预检查。宏微复合与大幅面加工:实现长行程平台、纳米/压电平台、振镜和动态聚焦的轨迹分配、标定和拼接补偿。AI工艺闭环底座:为检测、工艺和机器学习提供统一Device API、时间戳、数据Schema和安全参数接口。 五、主要岗位职责 1.负责三轴至五轴以上精密运动控制系统的架构、控制器选型、程序开发、伺服调试和现场验收。 2.集成Power PMAC/Delta Tau、TwinCAT CNC/NC、ACS、Aerotech、Trio、固高或同等级开放式控制平台。 3.实现坐标系、回零、限位、G0/G1/G2/G3、螺旋、样条、NURBS/PVT、前瞻、拐角平滑和S曲线速度规划。 4.实现XYZAC/XYZBC等机构的正逆运动学、齐次坐标变换、旋转中心与TCP标定、RTCP补偿、奇异点与轴限位处理。 5.实现编码器位置比较、PSO或等效硬件触发,控制激光开关、快门、脉冲间距和采集触发,测量并补偿延迟与抖动。 6.完成振镜—平台—旋转台—动态聚焦之间的坐标标定、速度匹配、区域拼接和连续轨迹控制。 7.开发C++/Qt或C#/WPF上位机,包括设备管理、手动调试、轨迹预览、自动运行、配方、工单、权限、日志、报警和恢复。 8.建立设备状态机、命令队列、超时重试、幂等、联锁、安全停机、仿真空运行和版本回退机制。 9.采集指令/反馈位置、速度、跟随误差、激光状态、IO、报警和检测数据,并与样品、配方和校准版本绑定。 10.负责源代码、构建脚本、接口协议、软件测试、发布包和维护文档的持续交付。 六、必须具备的项目经验 本科及以上学历,自动化、控制工程、机械电子、计算机、精密仪器或相关专业。具有3年以上运动控制、数控系统或精密装备开发经验,至少完整交付过一套三轴及以上设备。必须能够说明设备轴数、控制器、驱动与编码器、控制周期、定位/重复定位/轮廓精度、速度及本人贡献。具有控制器、激光/振镜/相机/传感器和上位机联调经验;仅做PLC顺序控制或普通HMI组态不足以满足岗位。具备现场问题闭环能力,能够用趋势、示波、频响或采样数据定位机械、伺服、通信和软件问题。 七、编程、软件与工具能力要求 至少精通C++/Qt或C#/WPF中的一套,能够独立设计工业设备软件架构并完成核心代码 掌握多线程、异步任务、线程安全、内存/资源管理、状态机、TCP/UDP、串口和厂商SDK集成。能够使用Python进行轨迹生成、标定拟合、数据分析、自动测试和算法验证。有Power PMAC Script、Motion Program、后台PLC任务、C扩展、坐标系和EtherCAT配置经验者优先。熟悉Git、CMake/MSBuild、单元测试、集成测试、崩溃诊断、日志和可复现构建。使用过Eigen、OpenCV、OpenCASCADE、CGAL、PCL或其他几何计算库者优先。 八、专业能力要求 掌握PID、速度/加速度/摩擦前馈、滤波、陷波、共振抑制和跟随误差分析。掌握RTCP相关旋转矩阵、正逆运动学、TCP偏置、工件坐标系和空间标定。理解EtherCAT分布式时钟、硬件位置触发和上位机非实时性的边界。能够处理反向间隙、螺距误差、正交度、旋转中心、龙门同步及空间几何误差。 九、优先条件 具有飞秒/皮秒激光、半导体装备、晶圆设备、五轴机床或精密检测装备经验。具有Power PMAC项目和自定义运动学/G-code经验。具有五轴RTCP、曲面加工、振镜无限视场或宏微复合平台经验。做过设备软件从原型到多台部署、升级、回滚和现场维护。 十、简历中必须写清楚的内容 至少一个代表设备项目的用途、轴数、控制器、伺服/编码器、上位机技术栈和交付状态。实际使用过的插补、速度规划、同步触发、RTCP或标定方法。量化指标:控制周期、速度、定位/重复定位/轮廓精度、触发误差、连续运行时长。本人独立完成的算法、控制器程序和上位机模块;可附脱敏架构图、界面或测试曲线。请勿提交前单位源代码、未公开图纸、工艺参数或客户资料。 十一、入职后阶段目标 30天完成现有设备控制链路、IO、安全联锁和软件架构评估,建立代码仓库、接口表和测试基线。 90天打通至少一套多轴平台、激光和外围设备,完成轨迹导入、自动运行、日志、报警恢复和位置触发验证。 180天形成可持续运行的设备软件系统和数据接口,完成关键精度/稳定性验收及RTCP或宏微复合验证。 十二、岗位协作边界 不承担激光材料工艺窗口和最终产品性能的主责,但必须准确执行受控Recipe。不独立承担非标机械、电柜、完整MES/ERP、云运维和无边界售后。硬实时伺服、插补和触发不得由普通Windows界面线程承担。任何AI算法参数必须经过白名单、校验、仿真/空运行和权限控制后才能下发。 十三、薪酬与用工说明 税前16,000—25,000元/月,12薪;具备Power PMAC、五轴RTCP和激光位置同步完整项目经验者为25,000—28,000元/月。具体薪酬根据代表项目、独立交付范围和面试/实操结果在区间内确定。公司依法签订劳动合同、办理社会保险和住房公积金;试用期工资及其他劳动条件按法律法规和双方书面约定执行。绩效奖金、项目奖金或长期激励如适用,将另行以有效制度或书面协议明确,不替代固定工资。 十四、我们寻找的人 既能推导坐标变换和控制算法,也愿意到现场查线、看波形和调设备。 重视代码质量、版本、测试和文档,不依赖个人电脑中的不可复现工程。 愿意对设备交付结果负责,同时尊重工艺、机械、电气和检测的专业边界。 十五、投递方式 请通过当前招聘平台在线投递,标题或备注写明“J02 多轴精密运动控制与设备上位机工程师+姓名+当前城市”。请同时提交简历和1—2页脱敏项目说明;项目说明应包含目标、本人职责、关键技术、量化结果与复盘。请勿提交前单位未公开图纸、源代码、工艺参数、客户名单或其他商业秘密
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
仪器/仪表工程师5-10年大专要求有设备维保经验电工证仪器仪表经验钳工证食品机械经验需要出差家电设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班数控设备经验不需要夜班
岗位职责: 1、前往客户现场完成仪器设备的调试、检测与维护,提供软硬件使用及操作培训支持; 2、通过电话或邮件形式,为客户解答仪器设备在应用和维修过程中的技术问题; 3、具备项目执行管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、具有3年以上相关工作经验,有机械或设备维修背景者优先; 2、取得仪器设备助理工程师或以上资格,动手实践能力突出; 3、持有电工证者优先,能胜任日常强电作业,具备基础电路检修能力; 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力及团队合作意识; 5、身体状况良好,能接受全国范围内的出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年硕士微波射频卫星通信无线通信
独立承担特型反射面天线系统(含喇叭馈源与主/副反射面)的方案设计,完成关键器件(如喇叭、滤波器、极化器、正交器)的设计及电性能仿真,保障增益、方向性系数、轴比等核心指标达标; 负责馈源与反射面整体集成设计及电气性能建模,攻克阻抗匹配、圆极化纯度提升等关键技术难题; 利用矢量网络分析仪、信号源、频谱分析仪等仪器,开展馈源部件S参数测试、轴比测量及辐射方向图调试工作。 任职要求: 具备3年以上相关领域工作经验,硕士及以上学历(特别优秀的本科生可酌情考虑); 电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景; 掌握扎实的电磁理论基础(包括麦克斯韦方程组、天线辐射机理)和微波技术知识; 熟悉馈源核心组件(如极化器、移相器、滤波器)的设计流程与实现方法; 熟练操作HFSS、ADS、CST等仿真工具,具备独立完成电磁仿真、参数优化及多平台结果比对能力; 了解毫米波天线加工工艺及装配流程; 具备较强的故障分析与解决能力,能快速识别并突破调试过程中的技术瓶颈; 适应项目驱动型工作模式,可接受阶段性外场试验出差安排; 具有良好的团队合作精神,能够实现跨部门高效协同沟通。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。 2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。 4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
pack工程师
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计硬件研发软件研发结构设计化学电池电气设计
岗位职责: 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作; 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化; 3、主导锂电池pack包的技术问题排查,并完成最终产品的测试与验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景; 2、掌握锂电池基本原理,具备一定的结构设计与系统热分析能力,有相关项目实践经历; 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力,具备良好的钻研精神和实操技能; 4、能够独立开展工作,积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科智能硬件/可穿戴设备基带元器件选型评估硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】 1. 负责手机、平板基带原理图设计,PCB摆件布局工作; 2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作; 3. 负责基带相关电路的设计调试,负责项目试制阶段硬件问题分析; 4. 负责元器件的选型和评估、测试; 5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上,通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验; 2. 3年以上基带设计研发经验,至少精通一种手机平台基带设计; 3. 能熟练掌握EDA设计工具; 4. 良好的团队协作精神和沟通能力,诚实正直。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,要求全职,年轻化的公司和团队! 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利:包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期:基本薪资4000-7000元/月; 转正后:薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁; 3、定期团队活动(篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等);绩效奖金,每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才,针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习,由主管一对一指导,以团队协作模式实现共同成长; 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务,协助制定并执行产品运营方案; 3、协同团队推动项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与整体运作水平; 4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径,有机会向运营管理方向(含项目运营、团队运营及分公司运营)深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生; 2. 具备强烈的责任意识(能主动承担团队职责),有强烈的自我价值实现意愿,愿意通过自身努力达成人生目标; 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑; 4. 具备良好团队协作能力,善于自我驱动并带动他人; 5. 积极向上、性格开朗,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,将在一天内给予反馈。
CQE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责: 1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环; 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善; 3、协调内部异常问题的沟通与解决; 4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求; 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料; 6、监控客户满意度变化,识别改进机会; 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求: 年龄要求:20岁以上 教育水平:本科及以上 专业要求:英语专业、微电子相关专业 知识要求: 1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力; 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用; 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题; 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准; 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规; 6. 具备基础项目管理知识; 技能要求: 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具; 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验; 3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件; 工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先; 健康要求:身体健康,无不良嗜好; 其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环; 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升; 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验; 2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程; 3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4、工作态度积极,乐于学习,责任感强; 5、具有车载行业背景者优先考虑; 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
现场工程师
3-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
北京均友欣业科技有限公司诚聘卓越现场工程师(技术储备方向) 【致未来行业精英】 若您具备以下特质: 1. 崇尚以专业实力赢得尊重,拒绝职场内耗; 2. 渴望构建系统性技术壁垒,实现职业跃迁; 3. 志在成为技术管理复合型人才,缔造社会价值。 北京均友愿为您搭建通向行业领袖的阶梯! 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长模型,构建完整人才发展闭环: 1. 筑基阶段:沉浸式技术实训(工艺流程/项目管理/创新方法论); 2. 实战阶段:参与国家重大能源项目全流程实施; 3. 领军阶段:主持国际前沿技术研发课题; 4. 共创阶段:开放技术分红通道,共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 主导现场技术勘察与方案设计,制定工程实施战略; 2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期管理; 3. 搭建客户技术服务体系,维护战略合作伙伴关系; 4. 参与行业技术标准制定,推动产品迭代创新。 【岗位要求】 1. 教育背景:机械电子/自动化控制/测控技术相关专业(本科及以上学历); 2. 核心素质: 2.1 具备跨区域协作能力(年均差旅周期40%+); 2.2 卓越的客户服务意识与商务沟通素养; 2.3 精益求精的工程思维与项目闭环能力; 3. 优先条件:具有仪器仪表/工业自动化领域实践经验者优先。 【企业实力背书】 1. 国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元); 2. 技术版图: 2.1 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品; 2.2 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态; 3. 行业地位: 3.1 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖; 3.2 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质; 3.3 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统; 4. 战略布局:北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心。 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 1. 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断); 2. 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统); 3. 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)。 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! 职场坐标:北京朝阳核心商务区(地铁6号线十里堡站) ——期待与您共筑智慧能源未来——
液压工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科航空航天非标设备
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备、非标液压系统、非标机电液压一体化类型产品的液压系统或模块的需求分析、方案设计、数据流量计算及液压器件的选型; 2. 能够独立完成液压原理图及管路图的设计,负责产品试制、调试及测试; 3. 能独立解决非标项目液压系统中的关键和重大技术问题,确保项目顺利完成; 4. 熟悉液压非标行业系统设计规范、设计标准,独立编写项目技术文档; 5. 熟练使用CAD、Caxa、PROE、UG、catia、solidworks、Inventor等设计软件。 【岗位要求】 1. 液压、流体传动及机电液一体化相关专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验; 2. 具有航空、航天相关行业非标自动化项目研制工作经验;有液压试验台设计经验者优先; 3. 掌握液压传动系统及控制原理知识,掌握液压元件的结构和工艺原理,能独立完成液压元件产品的设计; 4. 对待工作认真负责,善于沟通,具有较强的团队配合及协作意识; 5. 个人工作投入度高,能适应项目出差需求。
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