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其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计硬件开发PCB设计IGBT逆变器
岗位职责: 1. 精通电力电子相关技术(如DC-DC、DC-AC转换),掌握逆变器控制策略(如PID控制、模糊逻辑控制)等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具(如Altium Designer、Cadence)、仿真平台(如PSIM)以及编程语言(如C/C++、Python)。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范,主导编写逆变器产品的技术规格文件(包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等)。 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇:月薪2w+,五险一金
机械设计工程师1-3年本科齿轴工艺行星变速器AT质量控制
1)、掌握齿轮传动的基本原理、齿轴结构设计的相关规范,以及国内外齿轮行业标准 2)、熟练运用机械制图知识和公差配合要求,具备准确识读齿轴设计图纸的能力 3)、了解齿轴从加工到成品的完整制造流程,熟悉常用加工设备性能,可协助开展问题诊断与工艺优化 4)、熟悉不同齿轮加工刀具的应用范围及其切削性能特点 5)、了解齿轴常规检测手段,具备对检测数据及报告进行分析判断的能力
其他生产营运人员10年以上本科
智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、负责智能立体仓储系统总体方案设计,包括机械结构、电气控制及自动化系统总体架构设计; 2、负责自动化设备的技术方案制定,包括: 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构设计及技术审核: SolidWorks三维设计 AutoCAD工程图设计 钣金结构设计 焊接结构设计 强度及载荷计算 4、负责电气控制系统总体设计: PLC系统架构设计 IO规划 电气原理图设计 控制柜设计 伺服系统设计 变频器选型 5、负责工业通讯网络设计: PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、负责WMS/WCS与PLC设备联动设计; 7、负责项目技术交流、投标技术文件编写、技术答疑及现场调试; 8、负责项目实施全过程技术管理,包括方案、设计、调试、验收及交付。 任职要求学历要求 本科及以上学历: 机械设计制造及自动化 机电一体化 电气工程及自动化 自动化控制 机器人相关专业工作经验 1、10年以上自动化设备开发经验; 2、至少独立负责过: 自动化立体库项目; 或 智能仓储项目; 或 AGV物流系统项目; 3、具有完整项目经验: 从方案设计 出图 BOM 编程 调试 验收。 机械能力要求 熟练掌握: SolidWorks AutoCAD 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机结构设计 具备: 电机选型能力 丝杆及导轨选型能力 强度分析能力 承载计算能力电气自动化要求 精通: 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉: TIA Portal WinCC EPLAN 伺服运动控制 变频器调试 多轴同步控制工业通讯要求 熟练掌握: PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具有: PLC与WCS通讯经验; PLC与MES系统对接经验; PLC与AGV通讯经验。智能仓储系统经验 熟悉: WMS仓储管理系统 WCS仓储控制系统 RFID自动识别系统 条码系统 AGV调度系统 自动盘点系统加分项 有以下经验优先: 1、做过国家电网智能仓储项目; 2、做过电能表自动化仓储项目; 3、具有AGV系统开发经验; 4、具有机器视觉经验: OpenCV Halcon OCR识别 5、了解AI、大模型与机器人结合应用。 我们希望您具备 能独立完成整体方案设计 能带领机械、电气、软件团队完成项目 能与客户进行技术交流 能编写投标文件和技术方案 能完成项目现场调试和验收
BGBM工程师晶圆操作
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。 岗位职责: 负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。 任职要求: 1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施; 2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用; 3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障; 4、了解产线主要风险点与失效模式; 5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性; 6、具备基本的生产现场安全意识; 7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节; 8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化; 9、熟悉本工序制程及核心管控节点; 10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力; 11、注重细节,具备良好的质量管控意识; 12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计设计
岗位职责: 负责往复式压缩机的成撬设计工作,涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计; 完成压缩机本体及配套设备(如阀门、仪表、辅助机械等)的选型,并编制相应技术协议文件; 绘制用于生产的详细图纸,输出完整的物料清单,确保图纸内容准确、齐全; 根据客户或销售端提出的需求,制定压缩机产品的技术解决方案; 协同生产部门,及时处理制造环节中的各类技术问题。 任职要求: 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作; 熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范; 具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与生产中的技术事项; 通过大学英语四级及以上,可熟练阅读英文技术文档。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 上班时间: 早9点至晚6点,中午休息1小时 休假安排: 双休制,享受法定节假日正常休假
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
研发试制工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责: 1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料; 2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题; 3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业; 2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法; 3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件; 4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强; 5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
机械设计技术员
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专通用设备制造AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 设计并开发新产品,包括从原型到生产的所有阶段。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。 任职要求: 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 有一定机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。
车间生产帮手
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 维护生产各类文件资料,确保齐全且便于追溯查询; 4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备装配设备
岗位职责 1.负责售前技术支撑工作,包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持; 2.参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写; 3.对设备运行数据及记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈处理; 4.建立现场设备台账,汇总整理设备信息,持续跟踪机组运行状态; 任职要求 1.本科及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关专业; 2.三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验,掌握机械基础知识,熟悉压缩机工作原理,具备装配图、工艺流程图识读能力; 3.熟练操作办公软件,可阅读并理解英文技术资料与设备手册; 4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
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300-400元/天
强电工长期1-2人日结
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上什包住包吃月结
招聘尾火5500-6000要求基本功扎实,有责任心,服从管理月休4天,每月15号工资打卡,管吃住,工龄福利地址,碑林区建国路建国二巷电话()嘴子勿扰
西安 碑林区
8月2日 22:15拨打电话
新媒体运营1-3年本科弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1. 平台日常运营负责公司全平台新媒体账号的日常运营与维护,涵盖小红书、抖音、视频号、公众号、微博等主流自媒体平台。日常完成账号内容发布、粉丝互动、评论私信回复、社群维护等工作,搭建良好的用户沟通体系,提升账号活跃度、粉丝粘性及账号整体权重,打造良性的账号运营生态。 2. 内容策划与输出结合公司AI文创、漫剧制作、课程孵化、品牌宣传等核心业务,独立策划日常内容选题、热点内容、系列专题内容。适配不同平台流量规则与用户喜好,产出图文、短视频文案、口播脚本、海报配文等优质内容,保证内容原创性、趣味性与专业性,持续输出符合品牌定位与业务推广需求的内容。 3. 热点追踪与流量撬动实时追踪互联网热点、行业趋势、平台最新算法规则与流量活动,结合公司业务灵活借势策划营销内容与话题活动。主动挖掘自然流量突破口,优化内容标签、封面、标题、发布时段,提升作品曝光、播放、点赞、转发、收藏等核心数据,助力账号自然流量持续增长。 4. 数据复盘与优化每日、每周、每月定期整理各平台运营数据,包括播放量、阅读量、涨粉量、互动率、转化率等核心指标,输出标准化数据复盘报告。根据数据反馈精准分析内容优缺点、用户偏好、流量问题,针对性优化选题方向、内容形式、运营策略,持续提升账号运营效果。 5. 品牌曝光与业务引流通过新媒体矩阵运营,完成公司品牌形象塑造、口碑传播,提升品牌行业知名度。同时结合课程推广、项目接单、IP孵化等业务目标,通过内容种草、活动引流、私域转化等方式,精准引流潜在客户与学员,配合团队完成业务转化指标。 6. 活动策划执行独立或配合团队完成线上新媒体营销活动、涨粉活动、福利活动、直播辅助活动的策划、文案撰写、落地执行与全程跟进,保障活动顺利落地,达成涨粉、引流、转化、品宣的活动目标。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,新媒体、汉语言文学、新闻传播、数字媒体、市场营销等相关专业优先,优秀应届生、实习毕业生均可。 2. 技能能力:熟悉抖音、小红书、公众号等主流新媒体平台的运营规则、流量逻辑;具备优秀的文案写作、脚本创作、选题策划能力,能够独立完成全流程内容产出;熟练使用办公软件,会基础图片剪辑、简单视频剪辑者优先。 3. 思维素养:具备敏锐的互联网热点敏感度、网感强,懂年轻人审美与平台用户喜好;拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力,能够根据数据快速调整运营策略;具备创新思维,敢于尝试新内容、新玩法。 期 4. 职业特质:工作认真负责、执行力强,抗压能力高;善于沟通协作,有团队意识;热爱新媒体行业,对文创、短视频、AI新媒体赛道有浓厚兴趣,愿意长期深耕。 5. 经验要求:有无相关工作经验均可,有校园新媒体运营、自媒体账号运营、文案创作相关经验者优先录用。 薪酬福利 1、薪资标准:试用:无责底薪3000+提成,综合月薪5-10K,发展型薪酬,多劳多得,优秀员工年薪10万+,上不封顶;
按摩师
4000-15000元/月
按摩师6-10人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识,能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先,学历不限
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果 5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格 3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准 4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识 5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果 4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果 5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求 3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点 4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求 5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
平面设计
400-450元/天
平面设计经验不限学历不限
户外墙绘
要术专业,做事认真负责
1000-2000元/月
效果图设计1年以下学历不限
做个柜子效果图长5470X宽500X高700
效果图/平面/后期
1000-2000元/月
效果图设计1-3年学历不限
临时划图柜子
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
【高薪诚聘】非标自动化机械设计师、智能仓储立库设计、熟练SolidWorks、AutoCAD、UG(西门子NX)、工作经验5年以上 深耕自动化行业 | 技术成长快车道 | 完善福利体系 | 团队氛围优质 一、岗位简介 我们专注于非标自动化设备、智能产线的研发与定制落地,覆盖3C电子、新能源、汽配、精密加工等多个热门行业。现招募专业的机械设计工程师,参与设备方案设计、结构研发、落地调试全流程,独立对接项目需求,助力企业自动化产线升级,技术实力过硬者优先,海量项目经验等你来积累! 二、岗位职责 - 负责非标自动化单机设备、整线产线的机械方案设计、结构建模、布局规划,根据客户生产工艺、产能需求制定最优设计方案; - 完成设备3D建模、干涉检查、运动仿真,输出全套2D工程图、钣金图、焊接图,规范标注公差、技术要求; - 负责电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、传感器等标准件、外购件的选型计算,编制完整BOM清单、采购清单; - 配合采购、加工、装配团队,跟进零件加工进度,审核图纸工艺可行性,解决生产加工中的图纸问题; - 参与设备现场装配、调试、整改优化,快速排查设备卡顿、精度偏差、异响、卡料等机械故障,保障设备稳定交付; - 对接客户、业务及电气团队,沟通需求、优化方案,迭代升级设备结构,沉淀标准化模组,提升项目效率。 三、任职要求 - 专业背景:机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业,中专及以上学历; - 技能能力:熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通非标设备结构设计,熟悉各类移栽、顶升、夹紧、送料、检测等常规自动化机构; - 专业储备:掌握机械传动、气动传动、公差配合、材料选型、机加工/钣金/焊接工艺,具备电机、丝杆、气缸等核心配件选型计算能力; - 经验要求:1-5年非标自动化机械设计相关工作经验,熟悉3C、新能源、汽配任意细分行业优先;优秀应届生可培养; - 综合素质:具备独立方案设计、问题排查、成本管控能力,严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协作能力和项目思维。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。 应聘流程: 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
仪器维护技术员
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专要求有设备维保经验电工证仪器仪表经验钳工证食品机械经验需要出差家电设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班数控设备经验不需要夜班
岗位职责: 1、前往客户现场完成仪器设备的调试、检测与维护,提供软硬件使用及操作培训支持; 2、通过电话或邮件形式,为客户解答仪器设备在应用和维修过程中的技术问题; 3、具备项目执行管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、具有3年以上相关工作经验,有机械或设备维修背景者优先; 2、取得仪器设备助理工程师或以上资格,动手实践能力突出; 3、持有电工证者优先,能胜任日常强电作业,具备基础电路检修能力; 4、具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力及团队合作意识; 5、身体状况良好,能接受全国范围内的出差安排。
其他生产营运人员包住经验不限大专压力容器设计
本公司隶属于黄河矿业集团,旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司,分别位于新疆库车市和榆林米脂。 陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。 此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作(需持有审核资格证书)。 要求:具备多年大型压力容器制造企业工作经验,熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。 薪资福利: 提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金; 享受学历或技术津贴(400元)、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品; 子女助学金(5000-20000元)、家属慰问金(3000+5000元); 设立医疗慈善基金:员工住院费用在医保报销后,超出2000元部分可由公司再报销50%。
研发储备生
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果; 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础; 3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识; 2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑; 3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
半导体技术工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体芯片
一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及故障排查处理 2. 处理产品异常问题,推进制程改善以提升产品质量 3. 通过对设备进行优化与改进,提升设备运行效率 4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优 5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据,并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求:近三年本科毕业生 - 专业要求:电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业 - 能力要求: 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 可接受倒班安排(三班倒)
其他生产营运人员经验不限本科想发展薪资高有野心
公司为正规企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校事务可请假),团队氛围年轻有活力! 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利:包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定); 2、成功入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生; 3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流等)、全国旅游团建,享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会;享有绩效奖金,工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以团队协作模式共同进步; 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营方案; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力; 4、实行ABC定岗机制,三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向,可向运营管理类(含项目运营、团队管理、区域分公司运营)岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2、具备强烈责任感(能主动承担团队职责),渴望实现自我价值,愿意通过自身努力达成职业目标; 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用; 4、具备良好协作意识,善于自我驱动并带动他人积极性; 5、性格积极乐观,富有进取心,立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
其他生产营运人员免费培训经验不限本科人力资源管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位的业务培训与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程; 3. 投身实际项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业不限; 2. 具备优秀的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务内容有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
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