岗位职责： 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

有老旧街区改造加固经验（房建市政综合），熟练办公软件，技术能力过硬，组织有效生产，组织现场各类交底，管理资料整理归档

拥有五年以上精品杯车间管理经历， 在行业内具备专业权威性及良好声誉

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营目标，主导编制并推动落实生产战略方案； 2、实时监控生产运行情况，促进各部门间的协同联动，快速响应并化解生产过程中的各类突发状况； 3、统筹推进生产流程的执行与监管，确保各项生产指标有效落地； 4、主导解决生产运营中出现的重大事项与复杂问题； 5、统筹管理生产团队建设，推动下属管理队伍的能力成长与士气提升，保障各项工作目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备运维、仓储调度及流程优化等核心业务模块； 4、具备出色的领导力、跨部门沟通能力、团队协作意识以及计划组织与落地执行能力。

1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划； 2. 组织下达各项生产任务，并跟进生产作业的执行进度与落实情况； 3. 编制及优化生产相关流程，完善与生产管理配套的制度细则，经审批后推动实施； 4. 监督生产过程中质量管理体系的运行，持续提升产品一次合格率； 5. 负责生产人员的日常管理与技能培训，组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施； 6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 7. 推行现场“6S”管理制度，确保车间环境符合规范化要求； 8. 组织生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作； 10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。

工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程，结合销售预测与产能实际情况，科学统筹人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制，聚焦关键环节（如原料检验、工艺执行、成品检测），确保产品满足食品安全规范（如HACCP、ISO22000）及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化，运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费，提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训，建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理，制定预防性保养方案，协调处理突发故障，确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标（如OEE、合格率、产能利用率），形成分析报告并推进改善措施，持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景，精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系，有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统（如ERP/MES），具有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证（如HACCP内审员、ISO22000）者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验，具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门合作，解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定，具备应对突发状况（如设备异常、品质波动）的应急响应能力。

职位描述： 1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理和部门日常行政事务； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运营活动； 3、负责生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析工作； 4、跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务按期完成； 5、实时监控生产运行状态，针对异常情况迅速响应，及时排查问题并提出改进方案； 6、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动方案制定与落地执行； 职位要求： 1、机械、电气、自动化、化学化工、工业工程等理工类相关专业均可； 2、具备制造业同类型岗位实习经验者优先，具备良好组织协调能力，能承受较高工作压力； 3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，掌握各生产环节的基本要求； 4、学习能力强，适应变化快，工作积极主动，具有较强的责任意识；

任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先，年龄35-48岁； 2、具有5年以上生产副总或厂长岗位经验，具备再生铝、再生铜、铝灰处理等行业生产管理背景者优先； 3、精通生产运营流程，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理及仓储物流管理实践经验； 4、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理标准； 5、具备较强的分析判断、逻辑推理及应对突发情况的能力； 6、具备优秀的沟通表达能力，良好的团队协作意识与领导组织能力。 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升产能利用率与生产效率； 2、统筹生产排程、物料供应及生产全过程，保障交付进度与物资供应的及时性； 3、构建健全的质量管理体系，制定并监督执行产品质量标准； 4、落实公司安全与环保管理规定，确保生产活动安全合规运行； 5、完善生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，保障生产有序进行； 6、搭建高效沟通机制，协调生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的工作衔接与协作； 7、协助推进下属中层管理团队建设，对所辖中层人员提出考核评价意见。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产团队，实施绩效考核与技能培养； 5. 熟悉精益生产及工业互联网应用，具备阿米巴管理模式实操经历者优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练使用生产管理相关软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先考虑，年龄范围35至48岁； 2、具有5年以上担任生产副总或厂长的工作经历，具备再生铝或有色金属冶炼行业生产管理背景者优先； 3、主导过再生铝或有色金属冶炼领域的新建、扩建及技术改造项目者优先录用； 4、精通生产运营管理体系，具备丰富的生产管理、成本管控、质量控制、仓储物流管理实践经验； 5、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理标准； 6、具备较强的分析判断、逻辑思维及应对突发情况的能力； 7、拥有良好的语言表达、沟通协调能力，以及团队协作精神和领导团队的能力。 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升整体产能与生产效率； 2、统筹生产排程、物料供应及生产流程管理，保障交付进度与物料供给的及时性； 3、构建健全的质量管理体系，制定并监督执行产品品质标准； 4、落实公司安全与环保管理规定，确保生产过程安全合规； 5、建立健全生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，保障生产有序运行； 6、搭建高效沟通机制，协调采购一部、生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的协作与联动； 7、汇总并分析产能、能耗、良品率、回收率等关键生产数据，编制生产分析报告，为管理决策提供数据支撑； 8、协助推进下属中层管理团队建设，参与中层人员考核评估并提出评价意见。

六安市霍邱县招电焊

合肥市瑶海区招装修木工，铝格姗安装1000平方，12元每平方

水电工工作地址:宿州市安牛鲜生食品有限公司4500-5500元/月

合肥市长丰县招下塘这边招内粉小班组 厂房有高的有矮的高的 6.5 矮的 5 块有愿意的联系我

食堂招聘大灶师傅一名工资待遇5000---6000元。以上要求有从事食堂工作经验优先，电话（杨总）地址：合肥肥西县桃花镇附近，有意者私聊，，非诚勿扰！！[抱拳][抱拳][抱拳]三孝口附近要盒饭师傅一名，工资5000---6000，有休息，有提成，具体面议，电话同上

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

火电厂厂内工程管理

本公司主营光伏安装，风电基础分包劳务施工，施工地点全国各地，主要新疆，年轻，有活力，有责任心，可以很好的协调总包，工人，班组的能力，学习快，能够更快的融入工地，勤劳能干，能吃苦

负责现场生产，资源统筹，内外协调。要求能吃苦耐劳，能驻场，能加班，有事不推诿。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案

招聘：安徽省永荣机械制造有限公司 招聘：叉车工，生产管理人，抛丸工 招：联系人：陈：叉车工，生产管理人员各一名，试用期三个月工资5000元，。制壳工一名抛丸工一名补胶工一名打磨工一名铣床工二名浸漆工一名

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

工作职责 1、开展叉车液压系统新方案的研发与设计，涵盖液压泵、马达、阀组、油缸等关键部件的选型及系统集成优化，提升系统的技术领先性、成本效益与运行稳定性； 2、牵头实施液压系统的仿真分析与试验验证，基于测试数据进行设计迭代与性能优化，攻克系统效率瓶颈与潜在失效问题； 3、联合结构、电气、控制等专业团队推进系统整合与整机调试，保障液压系统与整车动力输出、控制策略协调匹配； 4、编制液压系统相关的设计文件、技术标准与规范，主导零部件选型与供应商协同，实现质量与成本的有效管控； 5、关注行业新技术发展动态，推动液压系统向智能控制、模块化设计、高效节能方向升级，牵头专利布局与成果应用转化； 6、统筹项目执行进度与内外部资源调配，确保各阶段目标按期达成并顺利进入批量生产，承担核心技术决策职责。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程或车辆工程相关专业，具备5年以上液压系统设计背景，其中至少3年牵头新方案开发的实际经验； 2、熟练掌握液压系统设计理论与计算方法，熟悉各类液压元件的选型流程、系统匹配原则及常见故障诊断技术； 3、具有良好的跨部门协作和项目推动能力，能够独立负责复杂液压系统的全流程设计并实现量产落地。

工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。

岗位要求 1. 数据核对：每日记录工人上报的计件单据，计时时长，与工厂对账，确保账实一致； 2. 费用结算：根据劳务合同及考勤记录，核算劳务费用并提交工厂审核； 3.人事招聘 素质要求： 高中及以上学历 ◦ 细心严谨，对数字敏感度高，有责任心； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与工厂多部门高效对接； ◦ 适应短期加班（如月度结算期）。 男女不限 待遇 早八晚六，实习期两个月，工资3500，， 两个月后转正，工资4000，月休两天，工厂休息除外，月平均休四天 工作地点：明光三棵树

1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3 可适应长期驻场工作，需全程参与项目建设，未经批准不得擅自离岗

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审，结合技术定义开展可行性研究，输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作，涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查，保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案，分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），解决设计相关异常，确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训，响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态，开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计，持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级，提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景，半导体行业背景者优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先；优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG等）或CAD二维绘图工具，了解常用金属材料特性。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力，有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用，了解产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰：具备良好的问题分析与定位能力，善于挖掘根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下高效工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果（包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。