岗位职责 1、负责中控室数字化控制系统的运行操作，以及相关生产设备的日常维护与保养工作； 2、落实本岗位质量管控职责，严格依照生产工艺规范执行作业，确保产品质量达标； 3、结合市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，通过市场信息反馈协同解决产线实际问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够接受区域内工作调配； 5、能适应夜班及轮班制工作安排；

岗位职责： 1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序 任职要求： 1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

1、入职初期需参与普工装机工作，掌握各类自动售货机机型的组装流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点，跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住宿（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

1.依据现场实际状况，组织并带领团队完成仓储相关作业任务。 2.负责各类单据的整理与归档，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全、操作安全措施，预防工伤及货物损坏事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组人员出勤核查及仪容仪表的检查与统计； 5.负责新员工的入职培训，指导现场人员按照标准流程开展作业。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先； 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者优先考虑； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与成品全部符合合格标准，并完成相应标识工作； 3、负责检验记录的收集与汇总，保证数据真实、准确无误； 4、负责生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量情况； 5、负责生产过程中变更事项执行效果的验证确认； 6、负责不合格品的处理，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 7、负责检验所用仪器设备的日常操作、维护及保养； 8、负责检验区域LPA及5S管理工作的落实与维持； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 2、熟悉汽车内饰件质量标准体系； 3、能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，富有工作创新意识。

岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，具备大专及以上学历 2、工作经验要求：具有丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划，制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，经项目经理审核后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、主持召开生产调度会议，传递生产动态，跟踪计划落实情况，针对未达标任务进行原因分析，并提出相应的责任考核建议； 4、根据实际生产需求调配人员配置，在人力短缺或过剩时，向项目经理提报增补或减员申请；对不胜任岗位的员工提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S标准执行及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常巡检、维护与保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、协调与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账目、标识卡与实物的对应管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及相关质量控制规范；

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

岗位职责 1、操作中控室数字化控制装置，承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场实际需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升整体生产效率，结合市场调研成果协同解决产线关键问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够适应区域内工作调配； 5、能适应夜班安排及轮班制工作模式；

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大型火锅店招聘（聚宝源） 服务员+传菜员 4500+绩效 面点师傅1名:5000元-5500元+绩效1 配菜师傅2名:4500元-4800元+绩效 凉菜小料1名:4500元-5000元+绩效 洗碗工1名:4500元+绩效 保洁1名：4300元+绩效 以上人员过年不放假,包吃包住，月休4天,有生日奖,寝室近,福利待遇优 金经理 电话:

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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招聘仓库客服 主要负责客户订单的销售跟踪、沟通，以及仓库与办公室之间的事务协调，早上需协助市区配送司机核对货物并安排出车。具体工作内容如下： 1、负责客户订单的全程跟单； 2、负责从接单、发货到交付、回款等环节的跟进； 3、负责收发单据的登记及资料归档整理； 4、提交并审核销售订单，转化为生产执行单； 5、完成上级交办的其他临时任务； 6、做好仓库库存交接衔接，统筹安排仓库人员工作任务。 要求： 1、中专及以上学历，年龄22-40岁； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、勤奋踏实，责任心强，学习能力佳； 5、积极进取，具有团队协作意识； 6、有财务相关经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期2个月，月休四天，不包食宿。 1、试用期：底薪2500，餐补400，住宿补贴400，交通补贴200，合计3500； 2、转正后：底薪3500，餐补400，住宿补贴400，交通补贴200，合计4500； 3、工作时间：上午8:00—下午6:00，中午用餐及休息1小时。 工作地点：花园村枫树组 电话：***********

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