杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

有经验，

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

看现场及测量，做资料，画图，相关现场农网改造，用户工程

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

招油漆工 原子灰补不锈钢缝隙

浙江宁波，杭州招聘测量副手两名，待遇六千--七千，正月初十过后上班。 有意向的联系吴（） 非诚勿扰

招聘：年后招装配、注塑、机械技工、采购员等（高铁北站附近） 装配工，45岁以下，会焊锡。注塑工，45岁以下，半自动机器，会修产品，长白班，7：30上班，每天做8.5-9小时。<br/><br/>机械技工：机械工程、自动化、机电一体化等理工科类相关专业，3年以上现场技工类工作经验，懂一般电工知识，负责学校实验室项目的整体规划、安装、调试等。<br/><br/>采购员：有一年以上相关经验，电脑熟练，有成本概念。<br/><br/>上班地点：阳明街道北郊村</p>

招聘：丝印移印生熟手 <p>招聘丝印移印生熟手，计件为主，综合工资6-8千，长白班，工作自由。</p>

招聘：余姚食堂对外承包 <p>泗门食堂一天300餐，固定餐，补贴工资，工作时间电话忙，，Q Q联系</p>

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

为信息化项目（软件开发、硬件集成、网络建设等）提供监理服务： 1、驻场开展监理工作，审查项目技术方案与实施进度； 2、编制并提交监理工作实施报告，负责项目开发全过程文档管理（包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写，以及对承建单位提交的技术文件进行审核）； 3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收，收集整理相关项目资料； 4、持有房建、市政监理工程师证书者； 5、完成其他与监理相关的任务！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等相关专业优先，中共党员优先； 2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验；熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程； 3、具备良好的口头表达与书面写作能力，较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责； 4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。 入职后考取相关证书可享受公司奖励，每年享有调薪机会！

1、本科毕业满5年，大专毕业满7年，中专毕业满10年； 2、土木工程或相近专业背景； 3、担任专监岗位满3年，主持或参与专监工作的项目不少于1个； 4、已获得工程师（中级）职称资格； 5、持有国家注册监理工程师证书者，在培养与晋升方面优先考虑； 6、具备大型工程项目管理经历，有实际项目管理经验者优先录用； 7、全日制大专或本科毕业者予以优先考虑； 8、近两年未在浙江省内从事相关工作者，暂不纳入考虑范围。

有小家电经验

码头施工进度工程师/水工工程师 本科 薪资福利:24 - 28万 ，请备注“姓名+应聘岗位” 工作地址:浙江宁波

熟悉土建工程，具备3年以上相关工作经验，持有专业监理工程师培训合格证书

本人春节以后需要安全员2位，装修技术员一位需要人品好。技术到位，位置河北和北京。有证必须.联系，不要打电话。谢谢

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。

1、具备全日制本科学历且毕业满5年，或大专学历且毕业满7年； 2、所学专业为土木工程或相关领域； 3、从事专业监理岗位工作满3年，且作为专监承担过不少于1个项目； 4、已获得工程师（道桥方向）职称资格； 5、持有国家注册监理工程师执业证书； 6、有大型项目工程管理经历（如代建模式）者优先录用； 7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。