工作内容： ＊需要有质检证书 1.对负责产品原料，成品和半成品的抽样及理化，微生物检测。 2.负责检测数据的收集，整理和出具检测报告 3.做好每批次的成品和半成品的检验记录 4.做好成品留样和留样检测工作。 5.需要写记录。 除检验产品外需要负责实验室后勤保障 1.保持实验室整洁，做好整理，操作台保持干净，整洁卫生。 要求相关专业，身体健康。 包午餐 试用期3个月，工资面议，单休/双休

新部门，新车间，留人率超高 210-230元/天，21元/小时，包吃4餐包住，两班倒坐班，普通工衣，综合工资6000～6500元[玫瑰] 男生18~38岁，女生18～43岁 ️案底，️纹身，认识26个字母 ️主做眼镜组装，打包，检查 ，两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 ️高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒[色] 备注️水电费全免，，已满 上午面试，下午可安排入住宿舍

高新区八菱科技南宁西乡塘汽配厂质检员 普工 5000-6000 1、工价16/小时 主要负责汽车零配件装配 组装 2、男女不限，年龄要求18—45岁以内， 3、面试时间： 早上9：00到10：00 下午14：00到15：00 4、重点：来面试不能穿拖鞋、中裤、背心、大纹身。

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品，记录数据，发现问题及时反馈并跟踪改善，确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

无需体检， 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【岗位要求】 1.工人年龄18-46岁，无色弱色盲，有经验者适当放宽年龄; 2.能识别26个字母，手脚麻利，服从车间领导的工作安排，有上进心，能适应两班倒和加班; 【薪资待遇】工资计件，多劳多得，综合3500-6000； 免费提供岗前培训，职业技能等级培训等; 员工享有满勤奖、工龄奖、提案改善奖、餐费补贴、高温补贴、节假日津贴/精美礼品等; 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园

磅台质检员1、识字、学历不限，身体健康，年龄40岁以内;2、不排斥养殖环境，能接受夜班(上班时间随市场需求而调整，凌晨05:00开始上班，工作时间在8小时左右)。1、磅台:负责鸡群装卸车、分拣转笼、质检、分级工作，协同完成场地、鸡笼和设备等清洗保管工作。薪资福利:1、试用期3000元，转正后4000元-5000元(计件考核);2、月休2天，购买社保，发放高温补贴、传统节日福利、工会福利等;3、免费发放劳保用品、提供住宿、有福利食堂，同时根据公司实际情况享受法定节假日，以及婚假、产假、护理假等特事假。工作地址:临桂区临桂镇乐和工业园10号

不体检！不体检！ 坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限，18周岁至48周岁，工作轻松，每天餐补10元，每餐5元，随便吃不浪费,先吃后补（跟工资一起发） 【工资待遇】综合工资4500-5500元/月（负责一台机子的产品质检），计件工资，后期熟练了可以负责一台半到两台机子的质检，工资6000以上！ 【入职需求】视力正常，无色盲，执有效二代身份证件，入职时测血压，高压不高于130，低压不高于90

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部，搬运工操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-53岁

招聘绿化员1名，要求身体健康，年龄60岁以下。工作时间7:30至11:30，14:00至17:30。薪资3000至3200元/月，月休4天。工作地点位于阳光100半山丽园小区。有意者可报名。

招聘门诊标本运送员：1，男女不限，60岁以下2，身体健康，服从管理。3，工作时间：7.5小时，4，薪资待遇：2600元/月，上六休一，按国家法定节假日放假工作地址：南宁市双拥路广西医科大一附院联系电话：（梁主管）

南宁市江南区招贴砖

：整理工程资料，录入台账，室内岗位不用户外重活。日薪约240，综合7k-8k，包吃住，缴纳五险

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

深圳观澜招聘员工QC岗位，20/小时，16-30岁，每天220，月工资综合6000+

1、18-48周岁，男女均可,携带有效二代身份 证。 2、自备50元体检费，首月工资全额退还；能适应 两班倒，做事踏实细心，愿意接受跨厂区支援调 配。 薪资待遇（7号发薪+深圳底薪) 正式工每月7号准时发放薪资，深圳底薪2700元， 加班费严格按照劳动法核算； 薪资构成：底薪2700+加班费+考核奖0~1500+餐 补150+表现奖40+夜宵补贴169，综合月薪 5500-7000; 外派中山厂区支援，每月额外发放500元支援补 贴，入职免费赠送被褥三件套。 食宿&福利待遇 恒温空调车间，工作环境整洁；免费员工宿舍配有 空调、24h热水、免费WiFi，仅公摊水电费； 入职当月缴纳五险一金+比亚迪专属医疗基金，可 报销医疗花销；厂区食堂先吃后扣费，每周至少休 息一天，工时合规。

【岗位职责】 -负责电子产品的装配与检测工作 -按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 -无经验要求，可接受新手 -认识26个英文字母即可 -穿防尘服，适应恒温车间环境 -具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-7000元/月 -五险一金齐全 -包住、包吃，生活无忧

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

【检验工】从染机出来的布匹成品进行质量抽查。 16-55岁员工，布厂检验活轻松，20元一小时，包吃住 不查案底不查纹身 报名过来直接入职,当天安排宿舍 上班时间：白8:00-20:00；夜20:00-6：00 包吃工作餐，免费宿舍2人间，免费夫妻房，水电自理(入住200离职退还) 吃饭不扣工时，白班12小时，夜班10小时

岗位职责： 1. 参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督，实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业，保障工艺流程顺畅运行，维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料，涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容，为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行，推动生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

岗位职责: 1. 负责路桥隧道项目的工程量核算，保障数据精准无误 2. 配合项目组成员，按节点推进计量工作进度 3. 优化现有作业流程，提升整体执行效率 任职要求: 1. 年龄30-45岁 2. 具备5年以上路桥隧道计量经验，或长期从事高速公路成本合同相关计量工作 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 4. 可独立承担工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 5. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式 6. 理解并接受因工作需求需在国内多地流动的安排

【公司介绍】： 青驰公司成立于2022年6月20日，是南宁市青秀区直属国有平台公司广西南宁晟宁投资集团有限责任公司的二级子公司。主要经营范围有：城市生活垃圾经营性服务、城乡市容管理、城市绿化管理、专业保洁、清洗和消毒服务、水污染治理等项目。公司围绕青秀区环卫、环保业务开展全方位、优质、高效的专业化服务，并建立独有的、多元化的经营模式，充分发挥规模效应，全面提升专业化运营水平，为政府城市运营输出优质服务，实践城市管理高质量发展，塑造环卫、环保行业的新标杆。 【职位详情】： 一、招聘岗位：【专职安全管理人员】3.5K-4.5k 二、岗位职责：负责环卫安全生产管理工作，确保各项安全措施落实到位，有效管控各类环卫安全风险。 三、岗位要求 1.女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下； 2.具有相关专业的大专及以上学历，如安全工程、化学工程、环境工程等； 3.熟悉国家的安全生产法律法规和相关标准，具备一定的安全生产管理经验，协助制定完善、组织实施安全管理制度和措施；善于判断和处理突发的安全事故；能组织开展安全教育培训和紧急演练等工作；能严格执行安全管理规定，确保安全生产工作的顺利进行；熟悉环卫生产安全工作及持安全管理人员有效证书者优先考虑； 四、福利待遇 公司薪酬福利：薪资、绩效奖金、六险一贴、带薪年假、产假等法定的及其他公司福利，还享有丰富的团体活动。 【轻松岗位，男女不限只录3人，行业领军企业期待你的加入！】

岗位职责： 1、具备5年以上市政工程计量相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握工程量计算、预算编制等工作，负责施工现场收方及工程量核对； 3、能够及时反馈工作进展，需具备CAD绘图操作能力； 4、完成项目部负责人安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够适应施工现场环境，工作认真负责，抗压能力强； 3. 熟练运用CAD等专业绘图软件； 4. 具备较强的分析与实际问题解决能力； 5. 有责任心，可独立开展并完成所分配的工作任务； 6. 持有驾驶证，具备驾驶技能

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

熟悉桉树组织培养及育苗管理，主要负责桉树组培与种苗培育工作，掌握良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程、生根苗培育及炼苗技术；熟练掌握3种以上优良品种桉树培养基的配方配制与实际应用，具备大规模生产健康组培苗的能力。

木盒打磨，查货