国★企★大厂!五菱工业!周结 I8-50岁，轻松入职!6000-9000元/月 柳州最稳定企业五菱汽车工业，工资可周结，可周结18-50岁 因产量增多增加300名临时工，长期工，小时工 工作3个月到6个月直接转正国★企★正式工 工作时间表： 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00(中间有休息)(岗位1] 柳东悬挂焊操作工：22块/小时，(辅助性点焊汽车配件) 河西悬挂焊操作工：21块/小时，(辅助性点焊汽车配件) [岗位2] 柳东二保焊：25块/小时，(焊接汽车零配件)河西二保焊：24块/小时，(焊接汽车零配件) [岗位3] 柳东冲压工：22块/小时，(在机械旁边操作放点材料，按下开关即可) 河西冲压工：21块/小时，(在机械旁边操作放点材料，按下开关即可) [岗位4) 柳东和河西装配工，检验员：19.4块/小时，(汽车零配件装配工，简单检验工作) [岗位5] 柳东拖工：19.4元/小时(产线轻松拉运汽车配件物料，需有驾驶证) 河西拖车工：19.4元/小时(产线轻松拉运汽车配件物料，需有驾驶证) 所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐一餐和下午餐标准六人间，内设热水，独立的卫生间，洗漱台，阳台等， 月综合工资：6500元-7000元每个星期可预支500-1000零花钱有无经验均可报名，周结 工作地址：柳南河西，柳东新区工业园 核心工作内容： 负责汽车配件点焊，焊接，冲压，装配，检验及物料运输等操作，具体包括悬挂焊操作，二保焊，冲压工操作，装配与检验，拖车及叉车物料运输，工作内容简单，需在机械旁操作设备，按要求完成生产任务。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，无重大疾病或传染病史，健康程度良好，能适应工厂高强度工作环境，文化水平不限，学历不限，有无工作经验均可，需能适应白班或晚班轮班工作，无不良嗜好。

南宁市西乡塘区招 钢结构焊接车间质检员

岗位职责： 1. 负责汽车零部件生产线上的装配、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行两班倒生产任务，确保工序质量与效率 3. 配合班组长完成设备点检、物料领取及现场5S维护 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障与流程问题 5. 遵守厂区安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，；41-45周岁者视精神面貌及身体状况酌情录用 2. 有进厂工作经验或两班倒作业经历者优先 3. 身体健康，能适应8-12小时轮班制及站立作业 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，无犯罪记录，无不良从业史

200-220/天入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：18-20/小时，月薪6000-7000/月 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

我们厂目前主要代加工生产：电脑主板 及苹果新款系列手机和平板电脑，笔记 本电脑，【电子企业世界500强】 工作内容:主要生产苹果手机电脑主板及新款苹果17手机，s8智能手表和新款平板组装检测，工作简单，无需经验， 目前厂区内招聘 普工 产线岗位随机分配分别：仓管、操作、 组装、测试、检验、包装，品检，物流 ，物料，仓库，技术员， 薪资福利及待遇： 1、★（每月综合工资7800-8500）！ 折合工价 26-时 2、3、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐 3. 1.做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2.，直接跟我们厂家签合同，合同白纸黑字都写的清清楚楚，而且都是纸质现场你自己签 字摁手印具有法律效益。现场签合同签字按手印一式两份，入职即盖公章。 所有岗位都是 无须经验、一看就会、有组长负责教你 ，都是简单操作的、可坐着作业、无任 何辐射和危险性、【坐着上班，不穿无 尘服】（所有岗位统一面试、随机分配 ）岗位不合适上班15天之后正常调整！表现好升职空间大! 咱们厂区的上班时间：8点-8点（中间休息2个小时吃饭时间），（上六休一）每周日休息一天 （每2个小时休息15分钟） 吃住都在厂区，每个月发工资宿友一起均摊超出额度的水电费 最多不超过50元 吃饭的话是在你办理入职之后就会给你发放一张识别卡厂牌，直接拿着厂牌(证明你是我司员工)去食堂吃就好了，餐厅有：米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果..样式丰富多样。 第一个月6人间宿舍，在职一个月后可以申请分配4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，设备齐全

急招10名电子厂质检员不上流水线 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪200元一天月薪5500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：良庆金象

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

1.协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度； 2.向相关部门传达并解释产品质量检验的文件； 3.严格按照产品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作； 4.负责不合格品的验证与处理工作； 5.做好产品检验的原始记录，对产品的质量情况进行统计、分析、上报； 6.负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作； 7.按照主管要求编写产品质量检验报告； 8.产品质量分析与改进，分析产成品的检验记录和相关资料，识别其存在的质量问题； 9.提出质量改进建议，协助相应部门完成质量改进工作； 10.协助辨识本部门的危险源，并负责对重大危险源加以有效控制，预防事故的产生； 11.负责公司人防产品和车库产品的名牌、合格证的打印和归档工作； 12.负责公司人防产品和车库产品质量相关资料的打印和归档工作。

岗位名称1：质量负责人（兼质量受权人）。 岗位要求：男50岁以下、女45岁以下，：应当具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，从事过药品生产过程控制和质量检验工作熟悉GMP文件的编制、修订、批文申报、药品注册、药品检验、质量监控、药品放行等工作，。 薪资待遇：月薪6000元+。 岗位名称2：质量部经理。 岗位要求：男50岁以下、女45岁以下，本科以上药学相关专业，三年以上药厂质量管理经验，熟悉GMP文件的编修、药品检验、质量监控等工作。 薪资待遇：月薪4500元+ 工作地点：广西-东盟经济技术开发区。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

本厂专业生产耳机喇叭、蓝牙喇叭、OWS喇叭等电子配件。因工厂发展需要，现对外招聘 普工：50名，焊锡工：5名，测试员：8名，品检员：5名 以上职位要求及待遇：年龄16周岁一45周岁，无疾病，视力良好，责任心强，有团队合作精神。 上班时间：早上8：00-12：00 12：30—17：30 自愿加班 加班时间从18：00开始，实际加班时间按打卡时间为准。不加班的员工，包吃午餐，可加班的员工，包吃午、晚餐两餐。 新进员工第一个月为培训期，每天补贴30元，加计件工资，第二个月开始计件，多劳多得。计件工资可达2200元-4500元。（上下学可接送孩子） 有意者请携带身份证前来报名登记 电话 潘小姐 陈先生

滴滴南宁兴宁区吾悦广场附近明记大排档诚聘店长1名5000（要求:要基础管理经验，应变能力强）要求：两班制能接受夜班月休四天节假日补休包吃不包住。有意向请联系:李[玫瑰][玫瑰]

招聘店员数名。，年龄18-30岁，要求勤快，服从安排。适应三班倒调班制，早班时间为8点至17点，中班时间为12点至21点，晚班时间为15点至24点。薪资待遇面谈。

招聘周末及假期兼职人员。年龄18至35岁，需积极勤快、爱干净。薪资为每天70元，法定假期每天100元。上班时间可选择8:30至16:30或14:30至22:30，其中包含30分钟吃饭休息时间。工作地址位于横州太阳广场二楼新润发超市收银出口处的卡乐星儿童乐园前台，面试亦在此处进行。

招聘兼职人员18名。有无经验均可，新手也可接受，只要会玩即可。工作内容为利用碎片时间发布视频。提供免费教学。该岗位非常适合宝妈、社会工作者等希望居家从事轻量兼职的人员，无需到办公室。工作简单易上手，有智能手机即可在家轻松操作，工作方式轻松灵活。工作地址位于茉莉花大道中段（禤村莉香名厨斜对面）。

酒店招聘保洁人员。，年龄要求在18至45岁之间，有无经验均可。

招聘蛋糕、面包烤炉组长。要求年龄在25至45岁之间，初中及以上学历，持有食品行业健康证，无不良从业记录。需具备3年以上面包厂烤炉岗位工作经验，熟悉各类面包烘烤工艺及烤炉设备（如隧道炉、平炉等）的操作与维护。熟练掌握面包烘烤参数标准及品质判定标准，能快速识别并解决烘烤过程中的工艺、设备及品质问题。具备较强的班组管理、沟通协调及执行力，重视安全生产与6S管理，有成本控制意识。主要职责包括：统筹烤炉班组人力调配与分工，搭建新人带教体系，提升新人留存率。规范烤炉岗位操作标准，监督员工标准化作业，精准把控面包烘烤温度、时间及熟度、色泽、口感等品质，杜绝次品。负责烤炉及相关设备日常点检、维护清洁，记录运行状态，及时上报并配合处理设备故障。落实车间安全生产与6S管理，排查烘烤环节安全隐患，确保零工伤、零火灾。协调烤炉工序与前后工序（如成型、冷却、包装）衔接，把控生产进度，控制物料损耗，降低生产成本。带领班组完成各项生产任务，总结烘烤环节生产数据（产量、品质、能耗等），持续优化烘烤工艺与生产效率。薪资福利为月薪5000至7000元。福利包括入职即交五险，每月休息2至3天，包午餐和晚餐，不定时团建。工作地址位于德州市开发区崇德八大道与大学路交叉口往南100米路东。有意者可直接电话咨询。

宝鸡眉县数控~新能源充电桩 以下岗位，除技工外都可以接受无经验 ———————————— 招聘岗位： 一，数控~亚威转塔冲 操作工：白班17元/小时，夜班18元/小时 技工：白班22元/小时，夜班23元/小时（需有经验的熟练工，会根据订单调试设备参数，会看图纸） ———————— 二、伺服折弯 操作工：白班16元/小时，夜班17元/小时 技工：白班20元/小时，夜班21元/小时（需有经验的熟练工，会操作设备和换刀具，会看图纸） ———————— 三，大族激光切割 操作工：白班17元/小时，夜班18元/小时 技工：白班21元/小时，夜班22元/小时（需有经验熟练工，操作过大族激光设备的优先，操作过同类设备也可以，会看图纸。） ———————— 四，检验员 薪资：白班16元/小时，夜班17元/小时， 五，压铆 薪资：白班15元/小时，夜班16元/小时 以上岗位年龄要求：26-45岁（完全熟练工可以放宽到50岁），男女不限，不限学历。 【上班时间】：8~8，两班倒，白班休息2小时，夜班休息1小时，4天调休，如遇订单爆发，休息2天。 【免费住宿】：（4人间），水电均摊，吃饭自理，有夜班补贴。 面试时间：早上10：00~12:00，下午14:00~17:00，周内每天持续面试！ 注意:以上岗位均需要穿劳保鞋，鞋子自备，不用穿工服。

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 主要从事无人机 组装、包装、质检等工作岗位 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 当天入职签好合同即可预支300元 薪资待遇： （小时工）28-32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

包头亚新钢铁厂急招急招！高薪稳岗、包吃住，抓紧报名！【轧钢厂岗位】1.轧机天车工：男女不限45岁内，持Q2证，月薪79002.成品库天车工：男女不限45岁内，持Q2证，月薪8000+装车工：40岁内，月薪7000+4.水泵工/油库工：男女不限45岁内，月薪5000+，油库工会简单电脑5.皮带巡检工：53岁以内，月薪5200左右【技术质量部】1.化验员（炼铁/炼钢/中心）：35岁内，薪资4500-5000，上12休242.制样员/炼钢质检员：35-45岁，月薪5300，上12休243.轧钢质检员：男女不限45岁内，月薪5000-5300，上12休12联系电话：同微

沧县沧东开发区钢结构车间，招二保焊工（外观必须要漂亮）10名，辅助工，组立，质检员一名，联系电话

掌握桉树组织培养及育苗管理技术，主要从事桉树组培与种苗培育工作，具备良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程及生根苗培育、炼苗管理等能力；熟练掌握3种以上优良桉树品种的培养基配方配制与应用，可实现健康组培苗的大规模生产。

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检查与控制； 2、对原材料、焊缝、构件尺寸及表面处理等进行质量检验； 3、记录并反馈质量问题，跟踪整改落实情况； 4、参与质量验收标准的执行与现场指导； 任职要求： 1、熟悉钢结构制造及施工相关质量规范和检验流程； 2、能熟练使用常用检测工具，具备基本识图能力； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队意识； 4、有现场质检工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责食品/配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态，参与知识产权申报与标准制定 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品/饮料研发流程及国家相关法规标准 3. 具备实验设计、数据分析及报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.有食品企业研发经验者优先

岗位职责： 1. 参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督，实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业，保障工艺流程顺畅运行，维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料，涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容，为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行，推动生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建设与持续优化，全面建立并维护ISO13485体系，确保满足NMPA监管要求及二类有源医疗器械生产规范；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系合规运行承担直接责任。 2、实施产品全生命周期质量管理（涵盖设计开发、生产制造至上市后监控），确保符合GB9706.1等相关安全技术标准；主导客户投诉、不良事件处理及纠正预防措施（CAPA）闭环管理，有效控制质量风险。 3、统筹生产质量体系在注册核查中的准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应新规变化。 4、带领质量团队开展工作，提升全员质量意识；组织实施供应商资质审核与绩效评估，确保供应链各环节符合合规要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域经验（家用设备方向优先），掌握电子硬件与软件产品特点及其风险管控方法（熟悉ISO14971标准）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性问题记录； 3、具备扎实的法规知识（NMPA/GMP等），可独立构建并运行质量管理体系，具有较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册职能；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策； 4、优先考虑：拥有二类有源医疗设备行业背景者优先录用。

工作内容 1. 负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测工作； 2. 依据既定质检规范与流程，准确判定食品是否达到质量标准； 3. 熟练开展菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等项目检测，掌握食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4. 按时记录并上报质检数据，配合处理相关质量问题。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2. 工作认真细致，具备较强的观察力和质量判断能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门协同联动，共同保障产品质量。

工作内容 1.负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测环节； 2.依据既定的质检规范与流程，准确评估食品是否达到质量标准； 3.熟练掌握菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等指标的检测方法，了解食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4.及时记录并反馈质检数据，配合相关部门处理质量问题。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及常规操作任务； 2.工作细心严谨，具备较强的观察能力和质量判断能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与各部门协同推进产品质量提升。